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Empresa para adiminitracion. Mascarillas coreanas


Enviado por   •  5 de Julio de 2021  •  Tareas  •  1.785 Palabras (8 Páginas)  •  101 Visitas

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Mascarillas coreanas[pic 1]

Wendy karolina montes regalado

1B

Somos una empresa profesional, de alta calidad en nuestros productos y que además cuenta con un excelente personal capacitado para las ventas. Nos dedicamos a la venta de mascarillas 100% coreanas para favorecer la imagen del cliente. De esta manera podrán lucir su piel radiante e hidratada.

Giro

Mascarillas coreanas es una empresa de giro comercial comisionista nos decíamos a vender mercancías que los productores dan en consignación, percibiendo por esta función una ganancia o comisión.

Misión

Nuestra misión en la empresa es brindarle a los clientes productos de buena calidad importando mascarillas de la empresa BEAUADD además no vendemos productos que estén cerca de fecha de caducidad, sólo traemos productos nuevos y frescos.

Visión

La principal característica de nuestra visión es integrar un grupo de personas que emprendan lo que llamamos calidad, el emprendedor debe tomar las medidas necesarias para lograr que la empresa represente una nueva escena actualizada de lo que queremos trabajar [pic 2]

Ser la empresa en chihuahua con la mejor calidad en mascarillas, contar con el mejor servicio al cliente y con los mejores recursos para hacer de Mascarillas coreanas un líder en ventas de mascarillas a nivel nacional

Valores

  • Responsabilidad
  • Puntualidad
  • Trabajo en equipo
  • Integridad
  • profesionalismo

Responsabilidad: la responsabilidad es el cumplimiento de las obligaciones o cuidado al hacer o decidir algo, o bien una forma de responder que implica el claro resultado de cumplir o no las obligaciones

Puntualidad: es la capacidad o actitud que es característica de una persona responsable (en cuanto a tiempo se refiere) al momento de realizar una labor, la cual desempeña en el tiempo que se ha planeado previamente  

Trabajo en equipo: es un conjunto de personas que se organizan de una forma determinada para lograr un objetivo común

Integridad: se traduce como honradez, honestidad, respeto por los demás, corrección, responsabilidad, control emocional, respeto por sí mismo. En general es alguien en quien se puede confiar, es retomar el camino de nuestra verdad, hacer lo correcto por las razones correctas del modo correcto

Profesionalismo: este está estrechamente ligado a la actividad profesional. Se entiende por profesional a aquella persona que se dedica a la práctica o al desarrollo de una actividad específica, generalmente con un fin de lucro[pic 3][pic 4]

Objetivo

Nuestro objetivo es lograr que las personas quedes conformes y satisfechas con nuestros productos y nuestro servicio al cliente. Nuestro principal objetivo será que el cliente nos de su idea de cómo quiere que se establezca y nosotros como empresa poder brindarle la mejor calidad de nuestro trabajo.

  1. Ofrecer la mayor calidad y frescura en mascarillas, reduciendo las imperfecciones de la cara
  2. Registrar el número de ventas que se han realizado para llevar una cuenta del progreso que ha logrado MASCARILAS COREANAS cada mes
  3. Establecer cada día mejores estrategias de organización y colaboración

Principios éticos de la institución

Este código de ética tiene la intención de promover la calidad mas alta y precio accesible en nuestros productos y fortalecer la confianza entre el cliente y el proveedor

El código abarca a todos los miembros de MASCARILLAS COREANAS incluyendo colaboradores y área administrativa se espera que todos los integrantes conozcan, debatan, se apropien y traduzcan en sus decisiones, acciones y comportamientos de los principios valores presentes en este código de ética. Asimismo, se espera que quien así lo desee, exprese libremente y comparta su punto de vista ante posibles incumplimientos y aporte sugerencias para mejorar el código

  • Honrar el valor de la sinceridad en todo momento.
  • Ser siempre coherentes entre lo que pensamos, decimos y hacemos.
  • Garantizar transparencia en nuestras acciones, hablar con objetividad y precisión.
  • Mantener una comunicación abierta, clara y oportuna que muestre cortesía y sensibilidad y no manipular las decisiones de los demás.
  •   Cumplir, con calidad y puntualidad, los compromisos adquiridos con nuestras acciones, decisiones y las obligaciones propias de nuestra función.
  •  Asumir las responsabilidades y consecuencias de nuestras acciones.
  • Respeta la integridad y la diversidad de las culturas en todas las regiones del eje cafetero en los que incursionara.
  • Promueve la dignidad humana, la igualdad de oportunidades para todos, la libertad, la responsabilidad social, el respeto en la relación con y entre todos sus públicos.
  • Promueve y estimula el desarrollo sostenible y asume un papel de liderazgo en preservar y mejorar el medio ambiente y conservar los recursos de la tierra.
  • Busca la mejora continua de su desempeño organizacional, con una clara tendencia a la excelencia.
  •  Trata equitativamente a todas las personas que tengan relaciones con mascarillas coreanas ya sea colaboradores, líderes, socios, proveedores u otras personas.

[pic 5]

  1. Comprender el mercado en el que opera mascarillas coreanas y considerar las consecuencias que las propias acciones y comportamientos pueden tener sobre los clientes.
  2. Aprovechar las oportunidades que la propia posición ofrece para comprender al cliente y sus exigencias.
  3. Apostar con determinación hacia la consecución de los resultados, comprometiéndose personalmente a definir los programas, revisar los progresos y actuar a través de acciones concretas.
  4. Ser francos y honestos en cuanto a los resultados financieros. Estar preparados para expresar la propia opinión y a escuchar las demás opiniones.

  5. Aceptar diferentes puntos de vista y estar dispuestos al cambio.

  6. Favorecer el intercambio de información en todos los niveles de la empresa.
  7. Ser los primeros en imaginar soluciones novedosas en términos de producto/servicio/proceso.

  8. Perseguir la excelencia y no dar por buena la mediocridad como nivel satisfactorio. Buscar siempre nuevas vías para mejorar los procesos y los sistemas actualmente existentes.
  9. Percibir la necesidad de tener siempre a punto soluciones que satisfagan a los clientes, anticipándonos a la competencia. [pic 6]

Director general. – encargado de guiar y coordinar a la empresa en función de los objetivos establecidos, em coordinación con cada departamento bajo su cargo, así como supervisar y administrar las tareas de cada uno de los departamentos y verificar que cumplan con sus objetivos los valores que lo representa son Responsabilidad, Honestidad, Respeto y Trabajo en equipo

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