Gestion Humana

Qué hacer cuando se vincula a un nuevo trabajador?

• Cómo se hace la celebración del contrato laboral?

• Qué es el examen médico de ingreso

• Qué es el contrato de trabajo? como se puede realizar?

• Qué partes intervienen en la celebración del contrato de trabajo?

• Cuales son los elementos constitutivos del contrato?

• Clases de contrato de trabajo y una breve explicación de cada uno de

ellos (puede presentarlo en un cuadro resumen)

• Qué es el teletrabajo?

• Qué es el período de prueba?

• Cual es es duración según el tipo de contrato

• Cómo es la jornada ordinaria y máxima legal

• Qué son las horas extras

• Qué es el trabajo por turnos

• Qué es la suspensión del contrato de trabajo

• Cuáles son las causas de suspensión

• Qué clases de sanciones disciplinarias existen

• Obligaciones del empleador. Clases de obligaciones

• Acoso laboral. Terminación del contrato de trabajo

Qué hacer cuando se vincula a un nuevo trabajador?

• Cómo se hace la celebración del contrato laboral?

• Qué es el examen médico de ingreso

• Qué es el contrato de trabajo? como se puede realizar?

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• Cuales son los elementos constitutivos del contrato?

• Clases de contrato de trabajo y una breve explicación de cada uno de

ellos (puede presentarlo en un cuadro resumen)

• Qué es el teletrabajo?

• Qué es el período de prueba?

• Cual es es duración según el tipo de contrato

• Cómo es la jornada ordinaria y máxima legal

• Qué son las horas extras

• Qué es el trabajo por turnos

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• Cuáles son las causas de suspensión

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• Cómo es la jornada ordinaria y máxima legal

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• Qué es el trabajo por turnos

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• Cuáles son las causas de suspensión

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• Qué es la suspensión del contrato de trabajo

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• Qué partes

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