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Gestión gerencial en la implementación de la firma electrónica como herramienta digital en los procesos administrativos de la banca

ronnyfreitezApuntes4 de Marzo de 2023

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UNIVERSIDAD YACAMBÚ[pic 1]

VICERRECTORADO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO

INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO

GESTIÓN GERENCIAL EN LA IMPLEMENTACIÓN DE LA FIRMA ELECTRÓNICA COMO HERRAMIENTA DIGITAL EN LOS

PROCESOS ADMINISTRATIVOS DE LA BANCA

PRIVADA EN EL MUNICIPIO SAN FERNANDO,

ESTADO APURE

Autor: Lic. Edgar A. Prato R.

Tutor:  Dr. Eberth J. Peña E.

Barquisimeto, Julio 2021

UNIVERSIDAD YACAMBÚ[pic 2]

VICERRECTORADO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO

INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO

GESTIÓN GERENCIAL EN LA IMPLEMENTACIÓN DE LA FIRMA ELECTRÓNICA COMO HERRAMIENTA DIGITAL EN LOS

PROCESOS ADMINISTRATIVOS DE LA BANCA

PRIVADA EN EL MUNICIPIO SAN FERNANDO,

ESTADO APURE

Proyecto de Trabajo de Grado presentado como requisito parcial para optar al grado de Magister en Gerencia, Mención Finanzas y Negocios

Autor: Lic. Edgar A. Prato R.

Tutor:  Dr. Eberth J. Peña E.

Barquisimeto, Julio 2021

APROBACIÓN DEL TUTOR

En mi carácter de tutor del trabajo de Grado presentado por Edgar Alexander Prato, titular del documento de Identidad No. V-16.271.095, para optar al grado de Magíster en Gerencia de las Finanzas y los Negocios, considero que dicho trabajo reúne los requisitos y méritos suficientes para ser sometido a la presentación pública y evaluación por parte del jurado examinador que se designe.

En la ciudad de Barquisimeto, a los quince (15) días del mes de junio del dos mil veintiuno (2021).

[pic 3]

DECLARACIÓN DE AUTORÍA

Quien suscribe, Edgar Alexander Prato, C.I. No. 16.271.095, hace constar que es el autor del Trabajo de Grado, titulado "GESTIÓN GERENCIAL EN LA IMPLEMENTACIÓN DE LA FIRMA ELECTRÓNICA COMO HERRAMIENTA DIGITAL EN LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS DE LA BANCA PRIVADA EN EL MUNICIPIO SAN FERNANDO, ESTADO APURE", el cual constituye una elaboración personal realizada únicamente con la dirección del asesor de dicho trabajo, tutor Eberth Peña, C.I. No. 16.323.318 en tal sentido, manifiesto la originalidad de la conceptualización del trabajo, interpretación de los datos y la elaboración de las conclusiones, dejando establecido que aquellos aportes intelectuales de otros autores se han referenciado debidamente en el texto del trabajo.

En la ciudad de Barquisimeto, a los quince (15) días del mes de junio del dos mil veintiuno (2021).

[pic 4]

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____________________

Edgar Alexander Prato

C.I. v-16.271.095

[pic 9][pic 10]

ÍNDICE GENERAL

LISTA DE CUADROS

LISTA DE GRÁFICOS

RESUMEN

INTRODUCCIÓN

CAPÍTULO

        I          EL PROBLEMA                                                                                                                                    

Planteamiento del problema

Objetivos de la investigación

Justificación

Alcance

       II          MARCO TEÓRICO

Antecedentes de la investigación

Bases teóricas

Bases Legales

Sistema de variables

       III         MARCO METODOLÓGICO

Naturaleza de la Investigación

Población

Muestra

Técnicas de Recolección de Datos

Instrumento

Validez del Instrumento

Confiabilidad del Instrumento

Análisis de Datos

       IV         ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE LOS RESULTADOS

 

       V         CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

Conclusiones

Recomendaciones

   

 REFERENCIAS

 ANEXOS

Instrumento (Cuestionario)

Matriz de Validación

Confiabilidad del Instrumento

Curriculum Vitae

Pp

 vi

vii

vii

1

3

3

9

10

11

  12

12

18

36

40

43

43

44

45

46

47

47

48

49

50

67

67

69

73

78

79

84

94

    97

LISTA DE CUADROS

CUADRO

Pp.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

Operacionalización de la Variable

Distribución de la Población

Distribución de la muestra

Gestión y gerencia

Factores de cambio

Habilidades en la gestión gerencial

Planificación

Organización

Dirección

Control

Firma digital

Gestión electrónica de documentos

Criptografía

Confiabilidad de la información

41

45

46

51

52

54

56

57

58

60

61

63

64

65


LISTA DE GRÁFICOS

CUADRO

Pp.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

Gestión y gerencia

Factores de cambio

Habilidades en la gestión gerencial

Planificación

Organización

Dirección

Control

Firma digital

Gestión electrónica de documentos

Criptografía

Confiabilidad de la información

51

53

54

56

57

59

60

61

63

64

65

                UNIVERSIDAD YACAMBÚ

VICERRECTORADO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO

INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO

Línea de Investigación: Desarrollo gerencial y organizacional

GESTIÓN GERENCIAL EN LA IMPLEMENTACIÓN DE LA FIRMA ELECTRÓNICA COMO HERRAMIENTA DIGITAL EN LOS

PROCESOS ADMINISTRATIVOS DE LA BANCA

PRIVADA EN EL MUNICIPIO SAN FERNANDO,

ESTADO APURE

Autor(a): Edgar Prato

Tutor(a): Eberth Peña

Mes y Año: Julio, 2021

RESUMEN

La investigación se realizó con el propósito de analizar la gestión gerencial en la implementación de la firma electrónica como herramienta digital en los procesos administrativos de la banca privada en el municipio San Fernando, Estado Apure. En cuanto al marco metodológico, el estudio es un paradigma positivista con enfoque cuantitativo, bajo un tipo de investigación de campo descriptiva, y un diseño no experimental transeccional, usando la técnica encuesta, y se aplicó como instrumento el cuestionario que estuvo constituido por veinticinco (25) ítems en escala tipo Likert, validando su contenido por el juicio de tres (03) expertos, calculando la confiabilidad con el coeficiente Alfa de Cronbach y aplicando el análisis de la información con la estadística descriptiva. La población fue de once (11) agencias de la banca privada, tomando un gerente por agencia para la muestra, siendo en total once (11) gerentes a quienes se les aplicó el instrumento. En cuanto a línea de investigación, el trabajo estuvo enfocado en el desarrollo gerencial y organizacional, dentro del programa gestión de sistemas organizacionales. Se analizaron los datos mediante cuadros y diagrama de barras por indicador, permitiendo llegar a la conclusión de que la firma electrónica es una herramienta digital necesaria para un mejor desarrollo de las actividades diarias en el área de la banca privada, y recomendando la preparación de forma adecuada del personal y de los equipos para que la transformación digital conlleve la evolución de la gestión y la gerencia en el sector bancario.

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