INFORME SOBRE LOS COSTOS LABORALES DE LA EMPRESA FABRICANTE DE SACOS DE POLIPROPILENO “SAN NICOLAS SAC”
Enviado por nicoNICO123 • 2 de Diciembre de 2019 • Informes • 1.253 Palabras (6 Páginas) • 296 Visitas
LA CONTABILIDAD Y LOS RECURSOS HUMANOS
INFORME SOBRE LOS COSTOS LABORALES DE LA EMPRESA FABRICANTE DE SACOS DE POLIPROPILENO “SAN NICOLAS SAC”
- DESEMPEÑOS BÁSICOS
- IDENTIFICA LOS BENEFICIOS, APORTES Y CONTRIBUCIONES A INCLUIR EN LOS COSTOS LABORALES.
Para un empleador, la acción de contratar a un trabajador no sólo implica pagarle su salario, es pertinente a su vez considerar otros costos no remunerativos ya sean beneficios, contribuciones o impuestos, los cuales encarecían el costo de la mano de obra.
- DETERMINA LOS COSTOS LABORALES DE UNA EMPRESA.
A.-APORTE A ESSALUD
Consiste en el aporte del empleador por salud al ESSALUD (Un 9 % de lo percibe el trabajador mensualmente).
B.-VACACIONES
Es el monto que el empleador debe pagar al trabajador por derecho a gozar del descanso físico anual.
C.-GRATIFICACIONES
Son los montos indicados de acuerdo a la ley para ser pagados dos veces al año por concepto de Fiestas Patrias y Navidad.
D.-ASIGNACIÓN FAMILIAR
Es el monto indicado a percibir de acuerdo a ley para aquellos trabajadores que tienen carga familiar (hijos).
E.-INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO
El monto indicado en las normas como compensación al trabajador por ser despedido sin una causa justa indicada en la ley.
G.-CTS
La CTS es un ahorro forzado dispuesto en la legislación laboral nacional y su objetivo es poder hacer uso de este dinero para los momentos en los que los trabajadores se queden sin empleo, sea mediante despido o renuncia.
H.-CTR
Esta pensión es un seguro que otorga coberturas económicas de invalidez, sobrevivencia y gastos de sepelio que se originan por accidentes de trabajo y/o enfermedad profesional a las y los trabajadores del centro de trabajo en el cual desarrollan actividades de riesgo.
- EXPON CLARAMENTE LOS COSTOS LABORALES DE LA EMPRESA.
SAN NICOLAS SAC, a parte del sueldo que les brinda a sus trabajadores en respuesta al ejercicio efectivo de alguna actividad dentro de la empresa está obligado a adicionar como parte de la remuneración mensual una ASIGNACION FAMILIAR, 2 GRATIFICACIONES (JUL – DIC), 2 depósitos de CTS (MAYO-NOV), ESSALUD, COSTOS VINCULADOS A LIQUIDACIONES y por último se analizará pues a partir del siguiente año se realizará la contratación del SCTR.
- PRESENTACIÓN
Es necesario para nosotros tener conocimiento sobre los Costos laborales Vigentes en el Perú, se conocen a estos costos como aquellos pagos adicionales al sueldo o jornal acordado con el trabajador, que debe realizar el empleador en determinadas situaciones, fechas y condiciones. Por lo general este costo es porcentaje adicional al sueldo o jornal del trabajador (59%). Es por eso que a continuación detallaremos información relevante de la empresa SAN NICOLAS SAC.
- PARTES DEL INFORME
- INTRODUCCIÓN
Nuestro trabajo de investigación ha consistido en introducirnos en una empresa de la región (Lambayeque) y poder obtener información sobre sus políticas laborales y cumplimiento con los derechos de sus trabajadores, en este caso hemos seleccionado a la empresa SAN NICOLAS SAC que tiene como giro principal la fabricación de sacos y telas de polipropileno, la empresa está ubicada en la Carretera Sector Corriente U.C. 11811 Nro. S/N Z.I. Predio la laguna Lambayeque, nosotros contactamos con la empresa mediante uno de los integrantes de nuestro equipo que realiza sus prácticas en la misma.
- DESARROLLO
CAPITULO I
DATOS GENERALES DE LA EMPRESA:
Nombre comercial: SAN NICOLAS SAC
Numero Ruc: 20539134150
Giro Principal: Fabricación de sacos y telas de Polipropileno, entre estos: Sacos Tejidos, Sacos Laminados AD STAR, Sacos Pajilleros, Sacos según requerimiento del cliente, Arpilleras y Mantas.
Actividades Secundarias: Venta de virutas de polipropileno, almacenamiento de sacos de arroz y peletizado (materia negra para producción de sacos negros)
Fecha de inicio de operaciones: 01 de octubre del 2013
Misión: Somos una empresa nacional que fabrica empaques flexibles de polipropileno (PP) de baja y alta densidad, en cristal o en color, con y sin impresión; priorizando la alta calidad con valor agregado y el enfoque de desarrollo sostenible; nuestra filosofía se respalda en una continua apuesta por la tecnología y la plena identificación de nuestro personal con los valores institucionales generando un entorno laboral óptimo, esto en conjunto con los insumos de primera calidad y velando siempre por el cuidado del medio ambiente.
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