Informe Practica CENTRO EDUCATIVO “IDEAL ADVENTISTA”

        CENTRO EDUCATIVO “IDEAL ADVENTISTA”

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“INFORME”

PRACTICA PROFESIONAL PARA OBTENER EL GRADO DE:

BACHILLER EN CIENCIAS Y LETRAS Y

BACHILLER TECNICOS EN COMPUTACION

P R E S E N T A

NOMBRE: Carlos Valentín Espinal Soto

DIRECTOR: LIC. NORMA GLORIA DE CORRALES

Julio, 2015

“INFORME”

PRACTICA PROFESIONAL PARA OBTENER EL GRADO DE:

BACHILLER EN CIENCIAS Y LETRAS Y

BACHILLER TECNICOS EN COMPUTACION

P R E S E N T A

NOMBRE: Carlos Valentín Espinal Soto

DIRECTOR: LIC. NORMA GLORIA DE CORRALES

Julio, 2015

“Ferretería HERCO S. de R.L. de C.V”

Misión:

 Ampliará su participación en el mercado nacional través de la capacitación constante del factor humano, actualización tecnológica, inversión de recursos financieros, políticas de ventas y adquisición de mercancías de excelente calidad,  respaldo y precio. Generará y fortalecerá las relaciones comerciales con sus clientes y proveedores, a través de una comunicación franca, directa y eficiente, utilizando todas las herramientas y funciones que los avances tecnológicos ofrecen cada día.

Visión:  

Será líder nacional en la Importación y comercialización de productos ferreteros y de usos generales y a la vez obtendrá el reconocimiento a nivel nacional de excelencia en servicio y calidad de los productos que comercializa, e igualmente estará atenta a la investigación y el desarrollo de Nuevos Productos innovadores  para colocarlos a la disposición del cliente.

Organigrama

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Reseña Histórica

El 15 de octubre de 1995 nace la empresa familiar llamada HERCO  en la ciudad de Choluteca ubicada en barrio valle carretera panamericana salida a San Marcos de Colon ocupando una área en sus instalaciones de 500MT²; siendo su propietario el Señor David Omar Hernández Osorio constituido legalmente como comerciante individual bajo la razón social denominada HERCO y bajo denominación social de Hernández Comercial.

Siendo su actividad inicial y en muy poca escala la venta de artículos de ferretería así como también artículos de uso general (No Ferreteros).

Al poco tiempo transcurrido el crecimiento de HERCO es notorio debido a su transparente administración, misión, visión y empeño por lo cual fueron integrados los demás miembros de la familia formando así la empresa de carácter familiar.

Seguidamente HERCO fue tomando más fuerza en la zona por lo cual tuvo que adquirir más terrenos y edificios.

En el año del 2007 surge la reestructuración de la empresa y se constituye la sociedad de responsabilidad limitada denominada Ferretería Herco S. de R.L. de C.V    siendo sus accionistas principales los Señores David Omar Hernández Osorio, David Omar Hernández Leñero, Hugo Mauricio Hernández leñero y la señora Herminia Leñero Espinoza ratificado hoy por hoy la empresa ferretera más grande del Sur y con mucha participación en el resto del país llegando hasta el más remoto rincón con los mejores productos y servicios.

Actualmente Ferretería Herco importa un 60%  de los productos que comercializa logrando llegar así con los mejores precios del mercado

Sus instalaciones constan de una tienda con bodega adjunta de 2500MT², una bodega auxiliar de 1000MT² y una bodega de mayoreo de 4000MT² cuenta con un equipo de reparto que consta de 15 vehículos y emplea alrededor de 75 empleados beneficiando directa e indirectamente así a aproximadamente 75 familias en la zona Sur .  

Dedicatoria.

A Dios Todopoderoso por darme el ser y la sabiduría; siempre me ha ayudado a salir adelante, en todo momento. En especial en los más difíciles.

A mis padres Nora Marlene Soto Gutiérrez y Carlos Alexis Espinal Escaño por todo el tiempo que han estado conmigo, siempre me han ayudado desde el inicio de mis estudios académicos hasta estos momentos finales, siempre brindándome su ayuda tanto económica y moralmente y siempre buscando un camino correcto para mí.

A mis hermanas Karla Joselyn, Nora Yaleni y a mi Sobrina Alexa Jimena fuente de inspiración.

A mis abuelos Dámaso Soto y Juana María De Soto por su apoyo incondicional en todo momentos hacia mi persona. A mis Tíos y Tías: Marel Soto, Javier Enrique Soto, Nahún Soto, Nubia Soto por su inmenso amor y siempre confiar en mí.

A Mi Novia Zahorí Estrada Flores por su amor demostrado, por siempre motivarme y ayudarme en todo lo necesario y estar conmigo siempre en buenas y malas.

A Mis amigos Cristian Núñez, Fabiola Solís, Gissel Rodríguez, Miguel Sánchez y Leslie Belisle por su apoyo brindado en momentos de dificultad.

A mis Profesores José Manuel Joya Y Joel Jiménez por toda su enseñanza brindada todo el tiempo y por la paciencia y comprensión que han tenido hacia mi persona ya que son personas de las cuales se puede aprender mucho.

Y por último pero no menos importante al personal de Ferretería Herco que me brindaron su amistad y aprendizaje hacia mi persona, Billy Martínez, Juan Carlos Flores, Aldo Calix Y Luis Martínez.

Este logro es de ustedes por guiarme diariamente e impulsar el cumplimiento de mis metas. Aunque muchas veces el camino es un poco complicado me han motivado con sus consejos y aptitudes a realizar uno de mis primero sueños. Tomando En Cuenta que este es uno de los puntos más importantes en mi vida ya que es un paso enorme para mi vida profesional, Gracias!

Contenido

Introducción.        

Objetivos        

DISEÑO METODOLOGICO        

Conclusiones.        

Recomendaciones.        

Anexos.        

Introducción.

En el presente informe pretendo dar a conocer mis experiencias vividas a lo largo de mi práctica profesional realizada en el mes de Junio en Ferretería HERCO S. de R.L. de C.V en la cual pude desarrollar mis habilidades y poder aplicar mis conocimientos aprendidos durante los 3 años de estudio en la carrera de Bachillerato Técnico En Computación.

        Es este informe incluiré información necesaria para la identificación de la empresa, abarcando temas tales como ser su estructura administrativa, reseña histórica, misión visión etc. Y también una descripción detallada de las distintas actividades que pude realizar en dicha empresa. A si como también poder contar muchas de las experiencias vivida durante el mes de estancia dicha empresa.

Objetivos

• Proporcionar la calidad del futuro profesional en el lugar donde realiza su práctica.

• Verificar si los conocimientos adquiridos están de acuerdo con la realidad.

• Experimentar la vida en el trabajo diario.

• Aplicar los conocimientos adquiridos en mis 3 años de carrera.

• Intercambiar y obtener conocimientos con profesionales en las empresas.

• Adquirir responsabilidad laboral y profesional.

DISEÑO METODOLOGICO

Etapa de Ejecución

HADWARE UTILIZADOS

• Teclados
• Scanner
• Mouse
• Monitor
• Impresoras
• Discos duros (IDE y sata)
• Cable de red
• Conectores RJ45
• Jack
• Caja 2*4
• Cable UTP
• Fuentes de poder
• Acces Point
• Tarjetas madre
• Unidades de CD-ROM
• Memorias USB
• Router
• Memorias RAM

Actividades Desempeñadas en la Práctica Profesional

Lunes 01 De Junio:

• Preparar E Instalar una computadora con todos sus componentes a un empleado de la empresa.
• Formatear una computadora e instalarle Windows XP y todos sus componentes fundamentales.

Martes 02 De Junio:

• Solucionar problemas de una computadora que se reiniciaba muy seguidamente en pocos minutos.
• Configurar e instalar un router.

Miércoles 03 De Junio:

• Verificar en un programa en un programa de comandos que el internet se mantenga activo en la empresa.
• Mantenimiento Correctivo de 3 computadoras.

Jueves 04 De Junio:

• Mantenimiento Preventivo a 5 Computadoras en Herco Centro.
• Instalar Office 2013, Antivirus, Componentes De: Internet, Audio Y Video, Descomprimidor WinRar a una nueva computadora.  

Viernes 05 De Junio:

• Solucionar diversos problemas en computadoras en todo el plantel de la empresa.
• Desamblar totalmente una computadora y ensamblarla de nuevo con todas sus partes para que lograr el objetivo de conocer porque fallaba.

Lunes 08 De Junio:

• Mantenimiento Preventivo A 15 Computadoras en Bodega Miramontes.
• Instalar un router.

Martes 09 De Junio:

• Solucionar problema de una computadora que no encendía
• Solucionar problema de un monitor que parpadeaba la pantalla al estar trabajando,
• Cambiar un monitor que se dé daño por uno en buen estado.
• Instalar Office 2013 y demás programas necesaria a una nueva computador de la empresa.

Miércoles 10 De Junio:

• Asignar protocolos TCP/IP y máscaras de red a nuevas computadoras.
• Solucionar problemas de impresoras láser que no imprimían de la manera correcta.

Jueves 11 De Junio:

• Limpieza externa general de computadoras.

Viernes 12 De Junio a Viernes 19 De Junio:

• Inventario general de equipos propiedad de la empresa (activos), ya sea que estuviesen dañados o en buen estado; mi labor era que buscar los equipos y verificar que estuvieran en buen estado para ser ingresados al sistema y los que estuvieran en mal estado para ser desechados.

Lunes 22 De Junio:

• Instalación de un router para los visitantes en herco centro.
• Formatear e instalar nuevo sistema operativo a una computadora que se dañó debido a un virus.

Martes 23 De Junio:

• Verificar 25 Monitores CRT si estaban en buen estado para ser utilizados en caso de ser necesario, si estaban dañados serian desechados o utilizados como algún tipo de repuesto; de los 25 solo 5 estaban en buen estado.

Miércoles 24 De Junio:

• Limpieza de monitores, teclados, mouse, impresoras, case, scanner en todo Herco principal.

Jueves 25 De Junio:

• Formatear e instalar nuevo sistema operativo a una computadora que se dañó debido a un virus.
• Instalar Office 2013 y demás programas necesaria a una nueva computador de la empresa.
• Verificar en un programa en un programa de comandos que el internet se mantenga activo en la empresa.

Viernes 26 De Junio:

• Corroborar que cada uno de los equipos listados en el inventario se encuentren en la empresa y estén según la descripción y el número de etiqueta que fue dada en el inventario realizado semanas atrás.

Lunes 29 De Junio:

• Instalación de una red para ser utilizada por un nuevo usuario en bodega Miramontes.
• Instalación de un Jack y una caja 2*4 para una nueva red en Herco Maderas.

Martes 30 De Junio:

•  Desarmar y reparar una impresora en su totalidad y conocer todas sus partes.
• Al ser mi último día me asignaron pocas asignaciones como premio a mi buen comportamiento y al finalizar el día todos los empleados se despidieron de mi dé dieron las gracias por mi labor en la empresa, consejos y me desearon suerte en mi futuro como profesional.

Conclusiones.

• Es una de las experiencias que no se olvidan fácilmente ya que uno puede convivir con profesionales estudiados en las diferentes empresas.

• A través de la práctica profesional adquirimos nuevos conocimientos, experiencias y sentimientos de lo que antes no conocíamos.

• Aquí el estudiante puede experimentar y prepararse para su futuro como un adulto profesional preparado en cualquier trabajo debido a su estancia de 1 mes en diversas empresas.

• En la práctica uno puede ser creativo y poner en práctica todos los conocimientos adquiridos en los tres años de nuestra carrera

• Es más que claro que en nuestro estudios la teoría es fundamental, pero no cabe duda que la parte práctica uno puede aprender más ya que está poniendo en práctica la teoría pero al mismo tiempo está ejerciendo su labor en la cual puede adquirir mas conocimientos

Recomendaciones.

• El tiempo de nuestra práctica profesional debería de ser en meses estratégicos como ser en Octubre o Septiembre porque así podemos llevar todos los conocimientos adquiridos de todo el año; mientras que en Junio solo llevaremos los conocimientos de la mitad el año.

• Nuestra Institución debería de brindarle un poco más de prioridad a el área de Computación, ya que es el área de la actualidad debido a la modernización y avance tecnológico impresionante, deberían que brindarle más equitación para poder enseñar mucho más cosas importantes de esta carrera

• Igualmente que algunas empresas les brinden más importancia y su ayuda a los practicantes ya que para nosotros es una hermosa oportunidad de trabajo en algún fututo cercano y ya que  a los jóvenes nos catalogan como el futuro de este país.

• Que se brinden 10 o 15 días más de práctica para los estudiantes ya que es una oportunidad única de poder aprender nuevos conocimientos y experiencias que no se viven todos los días.

Anexos.[pic 3]

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