ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

Introducción a la Administración Pública.


Enviado por   •  21 de Marzo de 2016  •  Trabajos  •  1.120 Palabras (5 Páginas)  •  234 Visitas

Página 1 de 5

Introducción a  la Administración Pública

Cuestionario:

1) Porque decimos que existe una difucultad epistemológica en las ciencias sociales?

Porque el sujeto se encuentra entre el campo de observación y el campo de análisis produciendo un déficit en la objetividad

2) Como se supera esta dificultad epistemológica?

Despojándose de los preconceptos encontrando un concepto propio, no naturalizado.

3) Como hemos caracterizado al grupo?

Grupo es el conjunto e personas cuya interacción se encuentra estructurada por relaciones de poder

4) Como hemos caracterizado al poder?

Es un modo de influenciar a otros subordinando su conducta a la propia voluntad de quien sustenta el poder.

5) Que diferencia hay entre poder legar y poder legitimo?

El poder legal se detenta por acceso y conformidad del grupo. El poder legitimo se ejerce conforme a normas de procedimientos legales.

6) Caracterización de la institución desde lo imaginario social.

Representación social o cuerpo de personas con características fijas y propias que concentran tanto poder legitimo como legal.

7) Que es una forma de gobierno?

Es la organización del poder al servicio del estado y constituido por este.

8) Clasificación de Aristóteles de  Formas de Gobierno.

Puras: monárquica-aristocracia-democracia. Degeneran en

Impuras: tiranía-oligarquía-demagogia.

Para Aristóteles la mejor forma de gobierno es una mixta aristocracia-democracia.

9) Criterio de Kelsen:

Organización según sus habitantes participen o no en el orden jurídico (democracia poder de varios, autocracia concentración de poder).

10) Criterio de Lowestein:

 Distribución efectiva del poder (constitucionalismo, división de poderes-autocracia, concentración de poder).

11) Que es una forma de estado?

Es la distribución de poder entre quienes constituyen políticamente un estado según se concentren o descentralicen (habitantes, territorio, soberanía).

12) Describa las formas de estado que se han dado en la historia.

Monarquía: poder único, poder divino.

Aristocracia: poder de pocos, poder de la clase alta.

Autocracia: poder único, concentrado en una junta, asamblea o dictador.

Democracia: poder de varios, poder del pueblo.

En la argentina de los inicios se conocieron dos formas

Unitaria: forma de estado centralizada, el poder político se concentraba en un solo núcleo de autoridad-Bs. As.-

Federal: Forma de estado descentralizado, el poder político se distribuía entre órdenes gubernamentales diferentes –las provincias-

13) Diferencia entre confederación y estado federal: son 5

1-La base jurídica de una confederación se mantiene mediante tratados o pactos donde expresan la voluntad de mantenerse unidos, mientras en el estado federal su base jurídica es la constitución de un nuevo estado.

2-Derecho Imperium en la confederación no existe, en el estado federal existe la facultad del gobierno central de imponer sus decisiones a los estados miembros.

3-Personalidad e independencia la confederación conserva su autodeterminación, El estado federal sacrifica su independencia en pos del nuevo estado.

4-Derecho de nulificación, la confederación juzga la conveniencia de adherir a normativas del poder central o negar su aplicación. El estado federal no desconoce la autoridad del poder central.

5-Derecho de seseción la confederación tiene la facultad de revocar el pacto de adhesión, el estado federal no dado que este derecho haría peligrar la existencia misma del tipo de organización política.

14)Diferencia entre estructura y organización.

Institución es una representación social que no necesariamente tiene un fin. Organización es una agrupación humana que mediante su interacción puede alcanzar fines determinados que no se pueden lograr en forma individual.

15) Que es una estructura?

Es un sistema de relaciones de individuos en pos de lograr un objetivo. Es un sistema de relaciones de poder que mediante la cadena de mando y obediencia maximizan sus recursos.

16) Circuito ideal de desplazamiento de la comunicación organizacional.

Asciende información y desciende decisión.

17) Que informa un organigrama?

Es la representación gráfica de la estructura e informa la cadena de mandos y su relación de comunicación formal aunque no presinde de las redes informales de comunicación.

18) Que es delegar?

Es un mecanismo de cesión de competencia o responsabilidad a otra persona para efectuar una tarea.

19) Modelo de comunicación Shannon Weaver:

Es lineal y presta atención alas interferencias en la transmisión

...

Descargar como (para miembros actualizados) txt (8 Kb) pdf (119 Kb) docx (12 Kb)
Leer 4 páginas más »
Disponible sólo en Clubensayos.com