“LA IMPORTANCIA DE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA NORMA ISO 45001 EN LAS EMPRESAS”
Enviado por ronal420 • 31 de Enero de 2022 • Ensayos • 3.198 Palabras (13 Páginas) • 267 Visitas
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Clave de la Institución 30PSU2017U.
CAMPUS MARTÍNEZ DE LA TORRE
“LA IMPORTANCIA DE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA NORMA ISO 45001 EN LAS EMPRESAS”
MONOGRAFIA
QUE PARA OBTENER EL TÍTULO DE:
LICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
PRESENTA:
RONALDO GUZMÁN MERCADO
MARTÍNEZ DE LA TORRE, VERACRUZ 2021.
ÍNDICE
Portada………………………………………………………………………………………
Dedicatoria………………………………………………………………………………….
Introducción 3
Antecedentes 4
Planteamiento del problema 7
Justificación del tema . 9
Objetivos de la investigación 12
Objetivo general de investigación. 12
Objetivos específicos de investigación. 12
Delimitación del tema. 12
Capítulo I. ISO 45001………………………………………………………………............
1.1 Antecedentes…………………………………………………………………………..
1.2 ISO 45001, Sistema de Gestión de Salud y Seguridad Ocupacional……………………..
1.2.1 Aspectos generales…………………………………………………………………
1.2.2 Beneficios de aporte la implementación de la norma…………………………..
1.2.3 Estructura de la norma…………………………………………………………
1.3 Cambios entre ISO 45001 y OSHAS 18001………………………………………………
Capítulo II. Marco teorico………………………………………………………………………
1.1 Antecedentes del problema...……………………………………………………………..
1.2 Bases Teóricas - Científicas………………………………………………………………
1.3 Justificación e importancia de la investigación…………………………………………
1.4 Limitación de la Investigación……………………………………………………………
Capítulo III. Las empresas………………………………………………………
2.1 Concepto de empresa y sus funciones
2.2 Como se estructura una empresa
2.3 Clsificación de las empresas
2.3 Importancia de la implementación de la norma ISO 45001 en las empresas
Capítulo IV. Implementación de la norma ISO 45001………………………………………………
4.1 Guía para la implementación de la norma ISO 45001…………………………………….
4.1.1 Requisitos de la norma………………………………………………
4.1.2 Fases recomendadas para la implementación de la norma ISO 45001………….
4.2 ISO 45001 Proceso de elaboración e implementación……………………………………
Capítulo V. Conclusiones…………………………………………………………………………
Fuentes de información………………………………………………………………………..
Glosario………………………………………………………………………………………
Anexos………………………………………………………………………………………
LA IMPORTANCIA DE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA NORMA ISO 45001 EN LAS EMPRESAS
INTRODUCCIÓN
Las empresas tienen la responsabilidad y el deber de cuidar la salud y brindarles seguridad a las personas que laboran en sus instalaciones, y también a las personas que visitan las instalaciones. Ya que pueden verse afectadas en cualquier instante por incumplimiento a las reglas básicas que pone la empresa para el ingreso a terceros.
La implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo ayudara a la empresa a gestionar de mejor manera la seguridad y salud de sus trabajadores y visitantes, esto también ayudara a disminuir el nivel de accidentes y el posterior deterioro de la salud de sus trabajadores. La norma ISO 45001 es la norma que determina los requisitos básicos para implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, la norma se ha desarrollado con el objetivo de ayudar a las organizaciones a proporcionar un lugar de trabajo seguro y saludable para los trabajadores, así como al resto de personas y, de este modo, contribuir en la prevención de lesiones y problemas de salud relacionados con el trabajo, además de la mejora de manera continua del desempeño de la seguridad y salud.
La implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SST) es una decisión estratégica para una organización. La adopción de este sistema bajo los lineamientos de ISO 45001 tiene como objetivo plantear las estrategias para proporcionar lugares de trabajo seguros y saludables, así como prevenir lesiones y deterioros de la salud relacionados con el trabajo y mejorar continuamente el desempeño de su SST.
ANTECEDENTES.
Hasta hace relativamente poco las actividades realizadas por el hombre llevaban implícito que necesariamente se asumiera la existencia de unos determinados peligros o riesgos para la seguridad física o la salud de las propias personas, inherentes al puesto de trabajo. Afortunadamente, la sociedad ha evolucionado hasta un punto tal que, en la actualidad, no se presuponen de la misma forma que antes la presencia de estos riegos asociados al trabajo, sino que se demandan unas mejoras sustanciales de las condiciones en las cuales este se realiza. Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales representan un problema humano y económico que constituye una grave preocupación en todo el orbe. A pesar de los esfuerzos desplegados a escala mundial para abordar la situación de la seguridad y salud en el trabajo.
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