La importancia del clima laboral en las empresas

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FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES

ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN

                       TITULO:                          ´´La Importancia Del Clima Laboral En Las Empresas´´

                       INTEGRANTES:     

• Alcántara Deza, Gustavo Jean Pierre
• Jara Calderón , Heidy
• Torres Espesaa , Javier
• Ramos Chávez , Adrián
• Rivera Moreno , Oscar Antonio
• Sánchez Tambo, Jorge Luis

                       Profesor:     Vergara Castillo , Segundo Martel      

                       Curso:            Diseño Organizacional

                       Aula:              403

                       Ciclo:           II

                                                                        2019

INDICE

INTRODUCCION        3

INTRODUCCION

La intencion de esta monografia es mostrar nuestra investigancion de lo que influye en una organización.Temas tan importantes el clima laboral en una organizacion. Se pretende dar a conocer la importancia del clima laboral para el buen desempeño de la organización,

El clima laboral consiste en un conjunto de características que rodea a los empleados en el medio ambiente organizacional y que marca una diferencia significativa de una empresa a otra para convertirse en un reflejo de el comportamiento de la misma organización, dentro de este se integran diversos factores entre los que destacan: Que es externo al individuo, lo rodea y existe en la realidad organizacional

Esta afectara directamente a la competitividad de una empresa puesto que al mejorar el ambiente interno se fortalece el rendimiento de los empleados que puede observarse de una forma más clara en los procesos de calidad y elaboración de los productos y servicios, esto es de suma importancia en un mundo como el nuestro ya que se encuentra en constante movimiento debido a la globalización, obteniendo mayor productividad el cual ayudara a la empresa a cumplir sus metas propuestas en su determinado tiempo.

 Sin duda marca una diferencia significativa de una empresa a otra para convertirse en un reflejo del comportamiento de la misma organización.

En base a lo que está sucediendo actualmente en este mundo tan cambiante y vertiginoso, hemos decidido realizar este trabajo ya que hoy en día tanto personas, empresas como sociedades se encuentran en busca de ayuda para poder mejorar la situacion economica y financiera que estan pasando.

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