Manual De Alimentos Y Bebidas
Enviado por charly1983 • 22 de Agosto de 2013 • 4.469 Palabras (18 Páginas) • 3.417 Visitas
Manual De Alimentos Y Bebidas
MANUAL DEL DEPARTAMENTO DE ALIMENTOS Y BEBIDAS
DEL HOTEL EJECUTIVO PREMIER
Organigrama del departamento de Alimentos y Bebidas del Hotel Eecutivo Premier
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El presente organigrama define las jerarquias entre los diferentes puestos y funciones de cada area.
FUNCIONES DEL GERENTE DE ALIMENTOS Y BEBIDAS
Es el responsable ante el Gerente General de la adecuada administracion del area de Alimentos y Bebidas.
Sus principales funciones son:
✓ Supervisar el trabajo realizado por los empleados a su cargo como el Chef y el Maitre
✓ Junto con el Gerente General, el jefe de compras y el Chef, elabora especificaciones estandar de compra de Alimentos y bebidas, las cuales se deben actualizar periodicamente
✓ Autoriza la adquisicion de mercancias cuyos requisitos no esten dentro de las especificaciones estabdar de compra de alimentos y bebidas
✓ Auxilia al Jefe de Compra s y alamacenista en el establecimiento de maximos y mñinimos de Alimentos y Bebidas
✓ Elabora auxiliado por elChef y el contralor de costos, las recetas basicas y complementarias, tanto para los alimentos como para las bebidas.
✓ Con autorizacion del gerente general fija los precios de venta de alimentos y bebisdas, señalandolos en las recetas basicas
✓ Es responsable de la actualizacion y elaboracion de menus
✓ Analiza el reporte diario de ventas de alimentos y bebidas, y toma las acciones respectivas.
✓ Autoriza los cheques de promocion y cortesia, firmandolos antes de entregarselos al cajero
✓ Es el responsavle de la elaboracion del presupuesto anual de ingresos y gastos del area de alimentos y bebidas
✓ Revisa mensualmente el estado de resultados y presenta al gerente general un reporte con sus observaciones.
✓ Vigila que los sistemas de trabajo se lleven a cabo según las normas y procedimientos de la empresa
✓ Se asegura de que el Chef y sus cocineros preparen los alimentos de conformidad...
FUNCIONES DE LA ORGANIZACION DE UN HOTEL
• CONSEJO DE AMINISTRACION
Generalmente es nombrado por la asamblea general de accionistas y dentro de sus funciones estas siguientes:
nombrar al director general
elaborar los planes a seguir en el manejo del hotel y comunicarlos al director general.
determinar los dividendos que deben repartirse entre los accionistas
• COMISARIO
Es un órgano de vigilancia de las sociedades y está a cargo de uno o varios comisarios temporales y revocables, quienes pueden ser socios o personas ajenas a la sociedad.
• AUDITORIA EXTERNA
• DIRECTOR GENERAL
Es nombrado por el consejo de administración y sus funciones son las siguientes:
Establecer los objetivos y políticas a seguir
Proponer el tipo de organización que se llevara a cabo para el hotel
determinar el presupuesto que se dará a cada uno de los departamentos
Trabajar conjuntamente con el consejo de administración
• CONTRALOR GENERAL
• AUDITOR ADMINISTRATIVO
• GERENTE GENERAL
• CONTADOR GENERAL
Es el encargado de llevar la contabilidad del hotel y de hacer los pagos de todos los impuestos a los que este sujeto este, asi como proporcionar información contable, financiera, y fiscal que sea requerida.
• AUDITOR INTERNO
• GERENTE DE CREDITO Y COBRANZA
• CONTRALOR DE ALIMENTOS Y BEBIDAS
Se encargara de crear los sistemas, procedimientos y tiempos para lograr un objetivos y posteriormente supervisarlos. sus funciones son:
• comparar lo real con lo planeado y llegar a lo que se determino
• verificar que las requisiciones estén debidamente autorizadas
• revisar porciones y preparación de platillos, así como los insumos utilizados para su elaboración
• Verificar que toda salida de alimentos y bebidas este amparada por un formato
• revisar las cortesías
• valorar las transferencias efectuadas entre los diversos departamentos
• hacer los inventarios físicos de los almacenes
• elaborar la conciliación de alimentos y bebidas
• GERENTE DE COMPRAS
• GERENTE DE PERSONAL
• GERENTE RESIDENTE
• GERENTE DE ALIMENTOS Y BEBIDAS
depende directamente del gerente general y sus funciones son las siguientes:
Dirigir las secciones, componentes del departamento de alimentos y bebidas.
Trabajar en forma coordinada con : compras, contabilidad, y costos
Supervisar los almacenes y la preparación de platillos
Trabajar junto con el contralor de alimentos y bebidas en la reducción de los gastos y costos de su departamento
Implantar controles, vigilar la disciplina de su personal
• GERENTE DE VENTAS
• SUBCONTADOR
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