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Modelo TMP, para la dirección estratégica de las organizaciones


Enviado por   •  25 de Septiembre de 2019  •  Ensayos  •  1.184 Palabras (5 Páginas)  •  1.327 Visitas

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Foro: Modelo TMP, para la dirección estratégica de las organizaciones.

Buen día compañeros:

Mi aportación al foro, agradezco sus comentarios, relacionados a la empresa AENOR, la cual se dedica a la normalización y certificación de empresas basándose en los estándares de la calidad dentro y fuera de España, implantando y respetando las normativas de cada país

  • Análisis de la situación. Se debe utilizar al menos una tabla de análisis FODA y/o PESTED.

                                                                                                         FODA

                                                                                             AENOR

                                    Factores Internos

Fortalezas

F1. 33 años de experiencia en certificación AENOR ESPAÑA y 22 años AENOR MEXICO

F2. Más de 35 000 normas de calidad

F3. Los mejores auditores

Debilidades

D1. Falta de liquides financiera

D2. Rotación de empleados.

D3. Cartera limitada de clientes

                      Factores Externos

Listado de Oportunidades

O1. Reconocimiento de la marca

O2. Clientes  enojados                                                                                                                                                                                                                                                                                                     por la mala atención de personal de oficina y retrasos en la documentación

O3- ampliar la cartera de clientes ofreciendo la cantidad de productos

Promover los productos AENOR, para que se pueda emprender mayor venta de productos de calidad y certificación.

Como empresa de Calidad comprometida con el medio ambiente y energía sustentable

Crear mejores oportunidades para los empleados.

Ampliar la responsabilidad de los estándares de calidad en beneficio de los clientes

Fomentar las becas laborales en base a resultados de trabajo

•        Filosofía organizacional. Se puede recuperar la información ya existente o bien proponer

...

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