PROYECTO GRUPO FEMSA

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[Año]

CONTENIDO

INTRODUCCIÓN 2

EVOLUCIÓN HISTÓRICA DE LA EMPRESA. 3

ANTECEDENTES DE LA EMPRESA. 5

CLASIFICACIÓN DE LA EMPRESA. 7

ACTIVIDAD O GIRO 7

CONSTITUCIÓN LEGAL 7

ORIGEN DE CAPITAL 7

ÁREAS DE ACTIVIDAD (ORGANIGRAMA) 8

8

GRUPO FEMSA 9

MISIÓN 9

VISIÓN 9

VALORES 10

POLITICAS (CÓDIGO DE ETICA) 10

ESTRATEGIAS 10

PRÁCTICAS SOCIALES, AMBIENTALES Y ÉTICAS RELACIONADAS CON EL MODELO CORPORATIVO 11

LÍNEAS DE PRODUCTOS. 12

CANALES DE DISTRIBUCIÓN 13

BIBLIOGRAFÍA 17

INTRODUCCIÓN

El presente trabajo describe de manera muy corta la historia, visión, misión, mercado y productos y servicios; que oferta al consumidor a través de sus diversas unidades de negocios el grupo FEMSA.

La elección de esta empresa por parte del autor, se debe principalmente a que considero que este grupo de origen mexicano tiene una trayectoria muy interesante con más de 120 años de antigüedad. Los líderes de esta empresa desde sus orígenes han cuidado que sus objetivos sean alcanzados en el mediano plazo, han sido innovadores, se han enfrentado a retos muy importantes; pero principalmente tienen una filosofía en la que se considera a “El hombre por encima de toda consideración económica”.

En este grupo se han logrado transformaciones importantes relacionadas sus unidades de negocio. Comenzaron con la fabricación y comercialización de la cerveza Carta Blanca y a la fecha tienen el mercado más importante de bebidas de América Latina enarbolando la marca Coca-Cola y sus demás

EVOLUCIÓN HISTÓRICA DE LA EMPRESA.

Somos una empresa de larga trayectoria, con bases firmes e ideas claras sobre lo que hemos hecho y lo que queremos hacer en el futuro.

Desde nuestra fundación, en 1890, nos propusimos mantenernos siempre a la vanguardia de las industrias donde participamos, siguiendo en todo momento cinco ejes de desarrollo: la innovación constante, el desempeño eficiente, el crecimiento sólido, el respeto al medio ambiente y el desarrollo tanto del personal como de las comunidades en donde operamos.

El esfuerzo ha rendido frutos. Hoy en día nos enorgullece que el resultado de nuestro trabajo sea reconocido tanto por nuestros accionistas, como por los colaboradores y la comunidad a la que servimos.

1890-1899

ÍMPETU

Comenzamos nuestra historia con el ímpetu de quien confía en sus capacidades y el trabajo en equipo.

1900-1909

RECONOCIMIENTO

Introducimos cambios sustanciales en el producto que entregamos a nuestros clientes, y nos ganamos su confianza.

1910-1919

RENOVACIÓN

Los acontecimientos políticos no nos afectaron, al contrario. Y el ingreso de don Eugenio Garza Sada inició una nueva etapa en FEMSA.

1920-1929

PERFECCIONAMIENTO

Mejoramos nuestras formas y procesos para ofrecer un mejor producto a nuestros consumidores.

1930-1939

ESPECIALIZACIÓN

Varios de los departamentos de la Cervecería se volvieron empresas independientes y fueron adquiriendo personalidad propia.

1940-1949

CRECIMIENTO

Nacieron nuevas empresas y el más importante centro de estudios privado de México.

1950-1959

EXPANSIÓN

Expandimos nuestras operaciones a otras partes del país y llevamos nuestra filosofía de trabajo a nuevas plantas.

1960-1969

INNOVACIÓN

Una década de cambios en las presentaciones que nos ubicaron como una empresa preocupada por sus consumidores

1970-1979

FORTALECIMIENTO

La consolidación corporativa y las nuevas divisiones fortalecieron la estructura de nuestra empresa para los retos por venir.

1980-1989

FUSIÓN

La industria cervecera mexicana no volvería a ser la misma tras fusionarnos con la Cervecería Moctezuma.

1990-1999

GLOBALIZACIÓN

Comenzamos a conquistar mercados cerveceros más allá de América del Norte y nos asociamos con The Coca-Cola Co.

2000-2009

CONSOLIDACIÓN

El crecimiento acelerado de nuestros negocios nos llevó a convertirnos en una empresa de consumo de clase mundial.

2010-2013

FUTURO

Nos convertimos en un participante global del mercado de consumo, con una clara visión a futuro.

ANTECEDENTES DE LA EMPRESA.

Somos una empresa de consumo, líder en Latinoamérica con operaciones globales, que trabaja bajo dos principios inalterables que se complementan mutuamente: generar valor económico y social.

Iniciamos operaciones en 1890 con la fundación de nuestra cervecería

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