Plan de acción. AMBITO DE APLICACIÓN

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Índice

1.- OBJETIVOS_________________________________________________________ 3

2. AMBITO DE APLICACIÓN ______________________________________________ 3

3. PRINCIPIOS GENERALES_______________________________________________ 3

Nuestro Código de ética y conducta tiene como objetivo______________________ 4

4. PAUTAS DE CONDUCTA PARA EL PERSONAL DE SEGURIDAD PRIVADA. ________ 4

4.1 COMPROMISO Y COMPORTAMIENTO CON LA CIUDADANIA________________ 4

4.2. BASES DE NUESTRO COMPROMISO CON LA SOCIEDAD____________________ 4

4.3. COMPROMISO CON LAS PERSONAS Y EL BIEN COMUN____________________ 5

4.4. VOCACION CON EL SERVICIO PUBLICO_________________________________ 5

4.5. RESPONSABILIDAD ETICA ___________________________________________ 5

4.6. RESPETO A LA LEGALIDAD___________________________________________ 5

5. VALORES DE RELACIONES PERSONALES Y HUMANAS_______________________6

5.1 RESPETO__________________________________________________________6

5.2- HONESTIDAD______________________________________________________6

5.3.- INTEGRIDAD______________________________________________________6

5.4 RESPONSABILIDAD__________________________________________________6

5.5 SOLIDARIDAD Y SERVICIO____________________________________________ 6

5.6 PERSEVERANCIA____________________________________________________7

5.7 ARMONÍA Y ORDEN_________________________________________________7

5.8 CONFIANZA________________________________________________________7

5.9 GRATITUD_________________________________________________________7

5.10 LEALTAD Y FIDELIDAD_______________________________________________7

5.11 AUSTERIDAD______________________________________________________7

1.- OBJETIVOS

En la creación de nuestro código de ética profesional para la seguridad Privada y para poder cumplir con lo establecido y dar cumplimiento a nuestra misión en forma integral y responsable es necesario crear y confeccionar un nuevo código de ética para la seguridad privada, fijando normas que regulan el comportamiento de las personas dentro de una Empresa u organización que está relacionada con la seguridad Privada.

Aunque la ética no es coactiva (no impone castigos legales), supone una normativa interna de cumplimiento obligatorio para los profesionales que se desenvuelve es esta profesión de la Seguridad Privada.  En donde la ciudadanía se sienta confiada y tranquila del actuar de nuestro personal que realiza sus servicios con entrega, sacrificio, lealtad, compromiso, espíritu de cuerpo, compañerismo, y otros en el ámbito ético y moral necesarios para los requerimientos que tiene la ciudadanía hoy el día hacia el sector de la vigilancia privada.

2. AMBITO DE APLICACIÓN

Este nuevo código de ética y conducta para los integrantes será aplicado a todas las sociedades que integran nuestro equipo de trabajo, vinculando a todo el personal que se desempeña en la seguridad privada, por ende es importante la confección de este Código de ética profesional que cumpla con todos los  objetivos propuestos en el trabajo profesional y que sea constante en el tiempo para ser heredado por el personal que recién ingresa a nuestra profesión con un comportamiento acorde y respetuoso hacia la comunidad que ha puesto su confianza en nosotros.

3. PRINCIPIOS GENERALES

El presente Código de ética y Conducta tiene por objeto establecer los principios que han de presidir la actividad de Nuestra profesión en el ámbito laboral. Estos principios se enmarcan en la misión y valores del personal que realiza servicios de Seguridad Privada en todo en territorio Nacional.

Nuestro Actividad es importante para la sociedad y para el país en general ya que permite coordinar y cooperar con la Seguridad Pública en la seguridad y tranquilidad de sus habitantes por ende nuestro personal debe estar a la altura de las circunstancias que se requieren dar una eficaz, eficiente desempeño en su labor profesional, pero sin lugar a dudas en su comportamiento ante los requerimientos que nos solicitan.

La realización y desempeño de los servicios de seguridad Privada se deben entregar un valor agregado para su excelencia operacional y por la búsqueda de la mejora continua y la innovación en nuestro actuar.

Nuestro Código de ética y conducta tiene como objetivo:

A) Proporciona un modelo de actuación con criterios comunes.

B) Es único y referente para todos nuestros integrantes.

C) Está basado en los valores existentes que tiene nuestro personal.

D) Ofrece una guía de cómo debemos comportarnos e identifica cuáles han de ser nuestras pautas de conducta.

E) Mantiene un compromiso con las personas y el entorno basado en principios éticos.

4. PAUTAS DE CONDUCTA PARA EL PERSONAL DE SEGURIDAD PRIVADA.

4.1 COMPROMISO Y COMPORTAMIENTO CON LA CIUDADANIA

 En nuestro compromiso diario con la ciudadanía el personal de Seguridad Privada será en su actuar una persona discreta que no podrá divulgar información confidencial, no discriminar a los clientes o los compañeros de trabajo por motivos de raza, nacionalidad o religión y no aceptar sobornos, por ejemplo, son algunos de los postulados que suelen estar incluidos.

Las normas mencionadas pueden estar vinculadas con las normas legales (por ejemplo, discriminar es un delito penado por la ley). El principal objetivo de estos códigos es mantener una línea de comportamiento uniforme entre todos los integrantes de una empresa. Al incluir instrucciones por escrito, no resulta necesario que un directivo explique a cada momento cuáles son las obligaciones que tiene un empleado.

Por otra parte, aquellas personas que redactan el código de ética se encuentran en una posición jerárquica sobre el resto, ya que están en condiciones de estipular cuáles son las conductas correctas desde un punto de vista moral, teniendo claro nuestras bases de compromiso con la sociedad, las personas y el bien común.

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