Plan de empresa para la creación “Med House S.A.S”

PROYECTO DE 

EMPRENDIMIENTO 

Nombre de la Facultad:

“PLAN DE EMPRESA PARA LA CREACIÓN DE: Aquí va el nombre de la idea de negocio”

ESTUDIANTE (s):

DIRECTOR:

CODIRECTOR:

Fecha:

Nota: La presentación del proyecto será bajo la Norma APA Séptima Edición – Con un máximo de (3) estudiantes por proyecto

DEDICATORIA: (Opcional)

“A toda mi familia por su apoyo incondicional.

A Sergio por creer siempre en mí.

A todos mis amigos y compañeros que han pasado por mi vida  durantetodos estos años.

A mis profesores y en concreto a mi director XXXXX por haber  hechoposible la realización de este proyecto.”

Gracias.

TABLA DE CONTENIDO:

CAPÍTULO 1: INTRODUCCIÓN

1. INTRODUCCIÓN

El proyecto está diseñado para la creación de la empresa: Consultora Preventiva de Riesgos Laborales “MED HOUSE S.A.S”, donde se ofrecerá servicios a los futuros clientes, lo cual permitirá fortalecer el crecimiento económico garantizando una mayor producción a las empresas, mediante los servicios ofertados que por medio de un seguimiento exhaustivo y de un estudio de mercado, se observó el incumplimiento del uso de los elementos de seguridad para el desarrollo de distintas actividades de trabajo, lo cual supone un gran riesgo de salud para los empleados, esto debido a que según el trabajo a desempeñar cada persona, se expondrá de manera directa una parte de su cuerpo a la que puede ser sometida a daños por caídas, explosiones, eléctricas, mecánicas, entre otras llegando ser tan nocivas al punto que se puede perder la vida.

1. Estos elementos de protección personal permiten que el empleado pueda realizar las actividades con una mayor seguridad y si ocurre una eventualidad estos elementos puedan anular o mitigar los daños al cuerpo del empleado. Pero aun cuando el Gobierno nacional realiza esfuerzos a través de los Ministerios de Salud y del Trabajo por medio de normativas, la evasión o el mal uso de los elementos de seguridad en los espacios de trabajo es muy común.
2. Debido al desconocimiento de la reglamentación por parte de la Secretaria de Salud y el beneficio que conllevan el uso de los elementos de protección personal (EPP) de los empleados, permite reducir accidentes, enfermedades y muertes laborales. Es por ello que nuestro proyecto de consultora preventiva de riesgos laborales hace hincapié en la obligación del uso correcto y oportuno de los elementos de protección personal, permitirán resguardar la seguridad física y del entorno laboral de cada empleado y también ayudará al buen [pic 1]funcionamiento de cada actividad en la jornada laboral, es así que tanto las empresas como los trabajadores deben instruirse y concientizarse sobre el uso de los elementos de seguridad y no verlos como estorbos y gastos innecesarios, porque de ellos dependen salvaguardar partes del cuerpo, vidas y pérdidas materiales. Nuestros clientes tendrán la oportunidad de incorporar y/o consultar a nuestros profesionales en el área de Seguridad y Salud en el Trabajo, para que llevar a cabo inspecciones meticulosas y así puedan desarrollar planes para prevenir los posibles riesgos directos e indirectos que puedan generar accidentes y muertes laborales en el ambiente de trabajo.

1.1 RESUMEN

El trabajo consiste en la elaboración de un plan de empresa para la creación de XXXXXX.

Para poder desarrollar esta oportunidad de negocio se estudiará la  viabilidad técnica, económica y financiera en el cual se detallará todos los  procesos y estrategias para convertir esta oportunidad en un proyecto concreto.

Se comenzará describiendo la actividad a desarrollar y se analizará la situación actual en la que se encuentra a través de una aproximación al sectora grandes rasgos tanto a nivel nacional como local.

A continuación, se realizará un estudio exhaustivo del entorno de la empresay su coyuntura económica. Para ello se ha utilizado la herramienta  DOFA o PESTEL que nos facilitará conocer el macro-entorno del negocio.

Posteriormente, se conoce el plan de operaciones del negocio basándonos  en la localización, diseño de los productos y en los procesos y operaciones  que se van a llevar a cabo en la empresa.

En cuanto al análisis de la organización y de los recursos humanos, primero definiremos cual es la misión, visión, objetivos y valores de la empresa. Después elegiremos la forma jurídica/fiscal adecuada y se analiza los puestos de trabajo. Para finalizar conoceremos la política retributiva y realizaremos el organigrama funcional de la empresa.

Respecto al plan de marketing se ha segmentado el mercado y definido el público objetivo. Se realizará un estudio para analizar las diversas políticas  del marketing-mix: Servicio, precio, comunicación y distribución, así como el análisis del servicio ampliado o mejoras del servicio.

El análisis económico-financiero será el último punto a desarrollar del  proyecto donde se confeccionará balances previsionales para los seis  primeros meses del proyecto, a través de: Inversiones, proyecciones de  ingresos y de costos, financiación y pagos.

1.2 OBJETO Y RELACION CON EL CAMPO DISCIPLINAR

El objeto del presente trabajo en su etapa final consiste en el desarrollo de  un Plan de empresa para la apertura de (Nombre del Emprendimiento).

Se es consciente que la creación de este tipo de negocios puede resultar arriesgada por la situación de crisis actual y además por la abundancia de  estas empresas, pero se quiere competir y llevar a la práctica los  conocimientos adquiridos en la carrera estudiando la viabilidad de este

proyecto y su rentabilidad tanto técnica, económica y financiera. A continuación, se indica el campo disciplinar de aplicación a la carrera que  se han utilizado para llevar a cabo cada capítulo del proyecto y una breve  justificación de las mismas.

1.3 OBJETIVOS

El objetivo general debe presentar la idea central del trabajo desarrollado, dejando  claro por medio de un verbo el accionar del mismo, también debe lograr globalizar  cuál ha sido la finalidad del estudio y el propósito del mismo. En otras palabras, el  objetivo general sintetiza la hipótesis o problema a investigar, puntualiza la finalidad  del estudio y delimita el tema.

Los objetivos específicos también deben presentarse por medio del accionar de un  verbo y son aquellos alcances que él trabajó tendrá durante su desarrollo, pueden  estipularse por medio de metas concretas y medibles que la empresa pretende  alcanzar en un intervalo de tiempo de acuerdo a las directrices del objetivo general;  de tal suerte que, los objetivos específicos ocupan el papel de aquellos necesarios  para el cumplimiento del objetivo general.

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