Proceso estrategico 2 IDENTIFICACION Y CARACTERISTICAS DE LA EMPRESA

PROYECTO GRUPAL – ENTREGA II

PRESENTADO A TUTOR(A):

Diago Franco Francisco Eduardo

INTEGRANTES DE GRUPO:

Ortiz Cuenca Octavio Andrés - 0522021059

Paz Chávez Lady Johana - 1511020770

Heredia Vergara Edris Maria - 1411025880

Franco Gomez Veronica - 1121080073

SUBGRUPO 18

INSTITUCION UNIVERSITARIA POLITECNICO GRANCOLOMBIANO

COLOMBIA 2017

TABLA DE CONTENIDO

INTRODUCCIÓN        3

OBJETIVOS        4

1..        RESUMEN EJECUTIVO        5

2.        IDENTIFICACION Y CARACTERISTICAS DE LA EMPRESA        7

2.1        Información general.        7

2.2        Tipo legal de organización        7

2.3        Fecha de constitución        7

2.4        Razón social        7

2.5        Objeto social        7

2.6        Número de trabajadores        7

2.7        Sector industrial en el que se encuentra        8

2.8        Breve reseña histórica        8

2.9        Misión        8

3.0        Visión        9

3.1        Objetivos Corporativos        9

3        TIPO DE ESTRUCTURA        10

3.1        Ventajas        10

3.2        Desventajas        10

4        ACTIVIDADES CADENA DE VALOR        11

4.1        Actividades primarias o de línea        11

4.2        Actividades de apoyo o de soporte        13

5        Estructura        14

6        Personal        15

7        IMPACTO DEL ORIGEN DEL CAMBIO ORGANIZACIONAL        19

8        CONCLUSIONES        20

        BIBLIOGRAFÍA        21

INTRODUCCIÓN

Este documento contiene el desarrollo de la primera entrega del trabajo correspondiente a la materia Proceso Estratégico II, se seleccionó la entidad extranjera sin ánimo de lucro Friedrich-Ebert-Stiftung en Colombia (Fescol), la cual consideramos que cuenta con toda la información suficiente para cada una de las entregas de este proyecto.

En la primera entrega se tiene presente la información de cada una de las empresas propuestas por los integrantes del grupo, a parte el tipo de estructura, cadena de valor y tipo de configuración de la empresa elegida.

OBJETIVOS

• Aplicar de manera eficiente los conocimientos de los módulos para desarrollar de manera exitosa las entregas.
• Trabajar responsablemente como equipo e individualmente las tareas asignadas.
• Manejo y conocimiento de las clasificaciones de Henry Mintzberg.
• Determinar las actividades primarias y de apoyo según propuestas de Michael Porter.

1. RESUMEN EJECUTIVO

Se seleccionó la entidad extranjera sin ánimo de lucro Friedrich-Ebert-Stiftung en Colombia (Fescol), ya que tiene la información más completa y necesaria para cumplir con las tres entregas, además tiene un reto adicional.

CONSORCIO EPSILON COLOMBIA (Interventoría técnica, económica, financiera, contable, jurídica, administrativa, operativa, medio ambiental y socio  predial del contrato de concesión)

Se manifiestan a través del cumplimiento de las siguientes funciones:

• Comunicar a la organización la importancia de satisfacer las necesidades del cliente, mediante el plan de calidad.
• Establecer su política y objetivos de calidad, basados en una planificación estratégica.
• Programar auditorías internas para mantener la mejora continua en las actividades del proyecto.
• Destinar los recursos necesarios para el cumplimiento e implementación del sistema de la gestión de la calidad en el desarrollo.

MISIÓN

Es un Consorcio integrado por firmas ingeniería civil a nivel nacional, dedicada a la interventoría de estudios y diseños de todo tipo de obras civiles, cumpliendo plenamente con las condiciones contractuales, plazos de entrega, normas y especificaciones de la entidad contratante, buscando la satisfacción del usuario, la preservación del medio ambiente y logrando el mejoramiento continuo del servicio  contando con la tecnología adecuada.

VISION

Se espera obtener la total satisfacción del cliente de acuerdo con lo establecido en  los documentos contractuales del contrato y los términos de interventoría, que serán ejecutados para mejorar la movilidad en las respectivas rutas a trabajar y así proporcionar confort y seguridad vial a los usuarios.

CALZADO LA 70, somos fabricantes de calzado de trabajo, seguridad industrial y escolar. Calzado Vulcanizado, Cementado e Inyección de Poliuretano. También distribuimos botas de caucho y calzado de Lona.

Enfocada principalmente en las empresas prestadoras de la seguridad privada, ofreciendo cada uno de los artículos necesarios para su personal en el sector Industrial.

Misión:

En Fábrica de Calzado 70 S.A. producimos calzado de trabajo, seguridad industrial y escolar, en los procesos vulcanizado, cementado e inyección de poliuretano y distribuimos botas de caucho y calzado de lona. Satisfaciendo las necesidades de nuestros clientes a nivel nacional, brindándoles seguridad y confort. Siendo la mejor opción en la relación calidad-precio. Este deseo de progreso es logrado gracias a la tecnología apropiada y un talento humano comprometido con los valores institucionales y el adecuado uso de los recursos naturales utilizados en la elaboración de nuestros productos y/o servicios.

Visión:

Ser una organización que suministre calzado de trabajo, seguridad industrial y escolar, con calidad, eficiencia y competitividad, para satisfacer las necesidades de nuestros clientes en el mercado nacional, contribuyendo con la construcción de un mejor país, minimizando la afectación del medio ambiente y creando principios de responsabilidad social.

PYV OBRAS CIVILES Y MONTAJES S.A.S. Somos una empresa especializada en obras civiles, montaje de torres de telecomunicaciones y obras eléctricas. Contamos con personal capacitado y profesionales con más de 22 años de exitosa experiencia, para brindar un servicio de la mejor calidad. Además, tenemos una excelente cobertura en instalaciones y servicios, siendo así una empresa competente en el departamento de Antioquia y a nivel nacional. Soluciones de ingeniería y diseño, suministro, instalación y mantenimiento de estructuras metálicas, obras eléctricas y obras civiles.

Misión

El propósito de nuestra empresa es brindar soluciones de ingeniería en diseño, suministro, instalación y mantenimiento en estructuras metálicas, obras eléctricas, y obras civiles.

Además de cumplir con las expectativas de nuestros clientes, proteger el medio ambiente, generar bienestar para nuestro grupo de trabajo y para la comunidad con la que interactuamos.

Lo anterior se obtiene con talento humano competente, la optimización de recursos y la tecnología adecuada.

Visión

Ser en el 2018 una organización líder en el mercado nacional. Distinguida por el acompañamiento, la asesoría y la satisfacción de nuestros clientes; garantizando la calidad y el mejoramiento continuo de nuestros procesos, aumentando la confiabilidad en la ejecución, en el mantenimiento y servicio postventa de nuestras líneas de negocio.

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