Proyecto De Empresa: ACTION WORLD
Enviado por GeorgheCordova • 6 de Febrero de 2015 • 8.845 Palabras (36 Páginas) • 193 Visitas
Contenido
AGRADECIMIENTO 4
INTRODUCCIÓN 5
1. IDEA DE NEGOCIO 6
1.1 Objetivos Generales del Proyecto 6
1.2 Objetivos Específicos 6
1.2.1 Objetivos Tecnológicos 6
1.2.2 Objetivos de Marketing 6
1.2.3 Objetivos Financieros 7
2. REFERENCIAS DE LA EMPRESA 7
3. ANALISIS DEL ENTORNO 8
3.1 Análisis del Macro entorno 8
3.1.1 La Globalización en el Perú 8
3.1.2 Tendencias Económicas 8
3.1.3 Evolución Sectorial de la Economía Lambayecana 2001 – 2013. 9
3.1.4 Aproximación al Análisis del Clima de Inversiones en la Región Lambayeque 10
3.1.5 Tendencia Político Legal Perú – Lambayeque 10
3.1.6 Factor Demográfico 11
3.1.7 Población por Grupos de Edad 12
3.1.8 Tendencia social y cultural en el Perú y el mundo 12
3.2 Análisis del Micro entorno 14
3.2.1 Análisis de las cinco fuerzas competitivas de Porter 14
4. ESTUDIO O SONDEO DEL MERCADO 16
4.1 Objetivos 16
4.1.1 Objetivo hacia delante de Mercado 16
4.1.2 Objetivo Horizontal de Mercado 16
4.1.3 Penetración al Mercado 17
4.1.4 Desarrollo del Mercado 17
4.1.5 Empresa y Mercado 17
4.2 Metodología 17
4.3 Estudio del Mercado 18
4.3.1 Encuestas 18
4.4 Estimación de la demanda 27
4.4.1 Elasticidad de la demanda: 28
5. PLANEAMIENTO ESTRATEGICO 29
5.1 FODA 29
5.1.1 Factores Internos 29
5.1.2 Factores externos 30
5.2 Visión 30
5.3 Misión 30
5.4 Objetivos 31
5.4.1 Objetivo General 31
5.4.2 Objetivos Específicos 31
5.5 Estrategia Competitiva 31
5.5.1 Para las familias y amigos 31
5.5.2 Para las empresas 32
5.6 Determinación de las Estrategias 32
6. PLAN DE MARKETING 33
6.1 Generalidades del Paintball 33
6.1.1 Descripción del Paintball 33
6.1.2 Los estilos de Paintball: 34
6.1.3 Equipo necesarios y obligatorio para el paintball 37
6.2 Objetivos del Plan del Marketing 42
6.3 Mezcla de Marketing 42
6.3.1 Servicio 42
6.3.2 Marca 43
6.4 Eslogan Publicitario 43
6.5 Precio 44
6.6 Plaza 44
6.7 Promoción 44
6.8 Relaciones públicas 45
6.9 Estrategia de servicio al cliente 45
6.10 Descripción del Servicio 46
6.11 Horario de atención 46
7. PLAN DE OPERACIONES 47
7.1 Estrategias Operativas 47
7.2 Redes de Trabajo 48
7.3 Objetivos Operativos 48
8. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Y PLAN DE RECURSOS HUMANOS 49
8.1 Estructura Organizacional 49
8.2 Funciones del Personal 50
8.2.1 Gerente 50
8.2.2 Cajero 51
8.2.3 Asistente Administrativo 52
8.2.4 Auxiliar de Operación 53
8.3 Nivel de Contratación 54
8.4 Formación y Perfil de los Empleados 54
8.4.1 Un Administrador de la Empresa (Gerente) 54
8.4.2 Un Auxiliar administrativo 55
8.4.3 Guías Profesionales 55
8.4.4 Auxiliares de operación 55
8.5 Tipos de Contrataciones 55
8.5.1 Empleados Directos 55
8.5.2 Empleados por Prestación de Servicio 56
8.5.3 Mantenimientos 56
9. PLAN FINANCIERO 56
10. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES 57
10.1 Conclusiones 57
10.2 Recomendaciones 58
11. ANEXOS 60
11.1 Mobiliario y Equipamiento Informático 60
11.2 Maquinaria, Útiles y Herramientas 60
11.3 Previsión de Compras Mensual 62
11.4 Inversión 62
AGRADECIMIENTO
Primero y antes que nada, dar gracias a Dios, por estar con nosotros en cada paso que damos como grupo, por fortalecer nuestros corazones e iluminar nuestra mentes para que todo esto salga de la mejor manera posible; y por haber puesto en mi camino a aquellas personas que han sido de nuestro mi soporte y compañía durante todo el periodo de estudio.
Un agradecimiento especial al Profesor José Cerdán Marín, por la colaboración, paciencia,
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