Seminario de Administración

“Seminario de

Administración”

Introducción

La responsabilidad social en la empresa es mas allá del cumplimiento de las leyes y normas dentro de ella, son acciones que toman en consideración las empresas para que sus actividades tengan repercusiones positivas sobre la sociedad y que afirman los principios y valores por los que se rigen, tanto en sus propios métodos y procesos internos como en su relación con los demás.

La responsabilidad social es una forma de gestión que se define por la relación ética de la empresa con los accionistas, y por el establecimiento de metas empresariales compatibles con el respetando la diversidad y promoviendo la reducción de las desigualdades sociales

The Great Place to Work

1. ¿Quiénes son, que evalúan, que requisitos tienen para incluir a las empresas en su lista?

Es una empresa global de investigación, asesoría y capacitación que ayuda a las organizaciones a identificar, crear y mantener excelentes lugares de trabajo a través del desarrollo de culturas de Alta Confianza. Trabajamos con empresas, organizaciones sin fines de lucro e instituciones gubernamentales en 45 países alrededor del mundo.

Nuestros clientes son aquellas organizaciones que desean mantener excelentes ambientes laborales y permanecer dentro de Las Mejores Empresas para Trabajar aquellas que están listas para transformar su cultura laboral y las restantes que aún no saben cómo empezar. Sabemos que las organizaciones que construyen culturas basadas en la Confianza y que crean ciclos virtuosos de colaboración y valoración de las personas, crean culturas excelentes que se destacan en sus resultados de negocio.

¿Que evalúan?

Los analistas de Great Place to Work evalúan las organizaciones y seleccionan los mejores lugares de trabajo para su posible inclusión en una de nuestras listas sobre la base de dos herramientas de evaluación: La encuesta a los empleados Trust Index y el cuestionario a la gerencia Culture Audit. A través de estas herramientas evaluamos clara y precisamente las percepciones de sus empleados. Les hacen consultas sobre la experiencia en el lugar de trabajo y analizamos la efectividad de las prácticas que impactan en la cultura del lugar de trabajo.

Requisitos

Cualquier organización puede certificarse y competir para ser una de Las Mejores Empresas para Trabajar en México, sin importar:

 Si pertenece al sector público, al sector privado o si se trata de una organización sin fines de lucro.

 Si es una empresa nueva o si tiene gran antigüedad en el mercado.

 Si se trata de una PyME o de un gran corporativo multinacional. Para certificarse se requiere un mínimo de 20 colaboradores, mientras que para competir en nuestras distintas categorías de ranking se requiere un mínimo de 50 colaboradores.

2. De las empresas enlistadas en las 100 mejores, especifica 3 empresas que conozcas y según tu experiencia por qué crees que han sido seleccionadas para dicha lista.

 Google: Google hoy en día y con el transcurso del tiempo se ha vuelto una empresa con mucha importancia, ya que, todos la conocemos y lo usamos, por lo tanto es una empresa muy conocida, no es la única empresa que intenta hacer bien haciendo el bien, pero fue una de las primeras empresas de Internet a seguir ese camino. Años después de la fundación de la compañía, casi todos los empleados se sienten bien acerca de cómo Google le da a la comunidad y el mismo número dice la administración es honesta y ética. Google es una de las compañías de Internet más visibles en el mundo. Su nombre se reconoce de inmediato y casi universalmente querido, así que si merece tener un lugar dentro de las 100 mejores empresas.

La compañía está muy involucrada en proyectos que permitan avanzar en la tecnología de las comunicaciones en todo el mundo, otro motivo de orgullo para los empleados, creo que trabajar en esta empresa, el ser parte de ella es algo muy importante, pienso que no cualquiera puede tener la dicha de trabajar aquí y realmente se ve un ambiente laboral muy bueno pero a la vez pesado por la empresa que tiene mucho trabajo y tiene que estar en constante movimiento e innovándose rápidamente.

 Microsoft: Cualquiera que haya usado una computadora es casi seguro que se ha utilizado un producto de Microsoft. Sus empleados encuentran que sin duda gratificante impacto, el 90 por ciento de los empleados dicen que están orgullosos de decir a los demás que trabajan en Microsoft. Sólo hay unas pocas empresas que le puede dar la oportunidad de hacer un trabajo que permite a cientos de millones de personas en todo el mundo para conectarse, comunicarse y colaborar.

Creo que esta empresa

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