Unidad Curricular o asignatura: COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

Escuela o Postgrado:

FACES

Carrera o Programa de postgrado: ADMINISTRACIÓN

Año o Semestre: 5to

Unidad Curricular o asignatura: COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

Nombre del Profesor:       ELIS LOBATÓN            

Competencias:  GENERALES:  APRENDER A APRENDER CON CALIDAD; APRENDER A TRABAJAR CON EL OTRO.

                             PROFESIONAL: GESTIONA EL TALENTO HUMANO DE LAS ORGANIZACIONES.

Semana

y

Fecha

Unidades de competencia

Criterios de desempeño

Unidad  Temática

Estrategias Didácticas

Estrategias de Evaluación

Fecha y ponderación de las evidencias

Actividades docentes

Actividades del estudiante

(tipo  de evaluación, técnica e instrumento -  Evidencias,

SEMANA 1.

*******

**********

Aspectos introductorios; bienvenida; presentación de la materia. Objetivo general de la asignatura, fuentes documentales, competencias a desarrollar.

Diálogo-descriptivo

Discusión grupal. Logro de acuerdos comunes en plan de evaluación.

********

*****

Escuela o Postgrado:

FACES

Carrera o Programa de postgrado: ADMINISTRACIÓN

Año o Semestre: 5to

Unidad Curricular o asignatura: COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

Nombre del Profesor:       ELIS LOBATÓN            

Competencias:  GENERALES:  APRENDER A APRENDER CON CALIDAD; APRENDER A TRABAJAR CON EL OTRO.

Semana

y

Fecha

Unidades de competencia

Criterios de desempeño

Unidad  Temática

Estrategias Didácticas

Estrategias de Evaluación

Fecha y ponderación de las evidencias

Actividades docentes

Actividades del estudiante

(tipo  de evaluación, técnica e instrumento -  Evidencias,

SEMANA 2

SEMANA 3

Demuestra conocimiento sobre su área de estudio y profesión.

Domina con precisión la terminología, procesos y aplicaciones de su área.

Idem

Identifica la terminología, definiciones y lenguaje técnico. Explica las conceptualizaciones, métodos y aplicaciones. Aplica la terminología del área

Idem.

Tema 1: Comportamiento Organizacional: definiciones básicas, estructura, retos y desafíos. Diversidad organizacional.

Tema 2: La Personalidad. Las diferencias individuales. Estructura, factores específicos, autoestima y locus de control.

Disertación; preguntas dirigidas y generales.

Ejemplos didácticos. Estimulación de la participación y síntesis temática.

Lectura individual sobre retos y desafíos del C.O.

Conversatorio en clase.

Lectura, lluvia de ideas, preguntas-respuestas.

Evaluación por equipos

(5%)

*******************

Escuela o Postgrado:

FACES

Carrera o Programa de postgrado: ADMINISTRACIÓN

Año o Semestre: 5to

Unidad Curricular o asignatura: COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

Nombre del Profesor:       ELIS LOBATÓN            

Competencias:  Generales: APRENDER A APRENDER CON CALIDAD; APRENDER A TRABAJAR CON EL OTRO.

Semana

y

Fecha

Unidades de competencia

Criterios de desempeño

Unidad  Temática

Estrategias Didácticas

Estrategias de Evaluación

Fecha y ponderación de las evidencias

Actividades docentes

Actividades del estudiante

(tipo  de evaluación, técnica e instrumento -  Evidencias,

SEMANA

4

SEMANA 5.

Identifica, plantea y resuelve problemas.

Detecta diferencias entre situación actual y situación deseada. Especifica lo que se necesita saber para resolver problemas.

Idem

Visualiza diferencias entre situación actual y situación deseada. Analiza problemas y obtiene información para solucionarlo. Formula alternativas de solución.

Idem

Tema 3: La Actitud. Concepto. Actitudes y comportamiento

Satisfacción y trabajo. Compromiso y organización.

Tema 4: Percepción y atribución. Definiciones. Procesos de percepción de personas y de atribución.

Aplicación de vivenciales. Disertación y ejemplificaciones.

Estimulación de la participación grupal. Disertación de modelos de atribución: Kelly y Weiner.

Análisis de vivencial Preguntas-respuestas.

Interacción grupal. Reunión-discusión.

***************

Parcial 1. Examen escrito

(30%)

Escuela o Postgrado:

FACES

Carrera o Programa de postgrado: ADMINISTRACIÓN

Año o Semestre: 5to

Unidad Curricular o asignatura: COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

Nombre del Profesor:       ELIS LOBATÓN