El grupo mediado por la interacción

1. Explica y ejemplifica que es ocio social y la individualización

Es realizar el menor esfuerzo en presencia de muchas personas del que se hace individualmente. Esto lo podemos observar en los trabajos en equipos, suele suceder que las personas sientan menos responsabilidad por realizar cierto trabajo cuando forma parte de un grupo para realizar dicho trabajo, lo que hacen es pasar la responsabilidad a las demás personas que forman parte del equipo y hace el menor esfuerzo y recibe el reconocimiento del equipo a pesar de que su desempeño no fue el mismo que el de sus compañeros.

Algunos ejemplos de esto son: cuando un integrante del equipo se ausenta durante la realización de un proyecto y cuando los demás integrantes de un equipo están acabando el proyecto el integrante ausente aparece y pregunta en que puede ayudar  para que no lo consideren fuera del equipo, también está la persona que se ofrece para juntar los datos recibidos para evitarse hacer el mayor trabajo o también está el caso en el que un compañero se ofrece a hacer la mayor parte del trabajo y hace que sus demás compañeros tengan un mejor desempeño en la parte del trabajo.

Este tipo de cosas pueden suceder cuando la persona no siente que sea indispensable su colaboración y pasa la responsabilidad a los demás integrantes de un grupo.

La desindivid

1. Explica y ejemplifica que facilita la formación de un grupo

Lo que facilita la formación de un grupo es que las personas  tengan intereses en común y que haya un objetivo en común que los haga estar unidos, que también se sientan importantes y parte del grupo es esencial pa

1. Explica y ejemplifica que es identidad social.

Se refiere  a la sensación que tiene un individuo sobre sí mismo (autoconcepto) que se deriva  del conocimiento de estar perteneciendo a un grupo social y estos son elementos que lo componen:

• Categorización: ponemos a los demás y a nosotros mismos dentro de categorías  algunos ejemplos de estas etiquetas que damos a las personas y a nosotros mismos pueden ser  nuestra nacionalidad como mexicano , turco o musulmán  , la religión como cristiano , católico , o ateo , nuestra posición social como pobre , clase media o rico , hasta incluso personalidad como tonto , distraído , atento etc.

• Identificación: nos asociamos con determinados grupos y cuando hacemos eso reafirmamos nuestra auto estima, por ejemplo al ser parte de la UNAM nos identificamos con orgullo de ser universitarios lo que implica estar diferenciado con otras personas que no forman parte de ella , y ahora también está la identificación y orgullo por pertenecer a una facultad

• Comparación: Comparamos un grupo en el que nos identificamos  con otros , en todo momento estamos tentados hacer comparaciones y buscamos que los grupos con los que nos identificamos siempre sean mejores que con los que comparamos

1. Qué son los endogrupos, exogrupos , clases y subclases

Los endogrupos son los grupos en los cuales  sentimos que pertenecemos, en donde la identidad social de los integrantes del grupo es semejante. Es todo grupo en el que decir nosotros tiene el mismo significado, por ejemplo nosotros los mexicanos, nosotros los hombres, nosotros los chilangos, nosotros los universitarios etc

En los endogrupos se llega a tener una tendencia por parte de los miembros del grupo a favorecer y a valorar más positivo a ese grupo con respecto a otro al que no pertenecen ósea el exogrupon, el exogrupo es la unidad social con la que un individuo no se identifica o no pertenece. Se pueden dar muchas desigualdades por parte de los endogrupos a los exogrupos , un ejemplo de esto puede ser el hecho de que hay ciertos trabajos en el que solo te contratan si tienes a un familiar que te puede dar palanca para entrar y cuando no tenemos ningún familiar que forme parte de dicha empresa nunca podremos tener ese trabajo debido a que no formamos parte del endogrupo y somos del exogrupo.

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