Psicología ensayos y trabajos
Después de revisar estos materiales sobre psicología, tendrás un mejor entendimiento del comportamiento humano y sobre psicología en general.
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ANÁLISIS DE PROBLEMAS Los programas de computador
PAGINA 50 4.3.15. Meta volante 8: Ahora que completaste la Actividad, realiza el análisis formal del problema basándote en todas las acciones que llevaste a cabo durante la desarrollo del proyecto Scratch. Puedes utilizar la guía del Anexo 2. Llena esta plantilla con lápiz. * Formular el problema: Para formular
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Analisis De Problemas Sociales En La Sociedad
En este análisis hablare sobre el aborto en Venezuela, el aborto desde el punto de vista legal interrupción del embarazo en cualquier época de gestación antes del que el feto llegue a su fase de termino, otras definiciones en contra del aborto, como organizaciones católicas o conservadoras, definen drásticamente al
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Análisis de procesos psicológicos presentes en la película “La Sonrisa de Monalisa”
Pedagogía en Filosofía Psicología I Análisis de procesos psicológicos presentes en la película “La Sonrisa de Monalisa” Ps: Lorena Toro Karina Pérez Germán Martínez Camila Payera José Bustos Presentación El presente trabajo grupal tiene como objetivo analizar la película “La sonrisa de Mona Lisa” para reconocer cuatro procesos psicológicos presentes
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Analisis De Procesos Sociales Especiales
CAPITULO 8: ANALISIS DE PROCESOS SOCIALES ESPECIALES Fuerzas para el cambio: los ambientes dinámicos y cambiantes que enfrentan las organizaciones de hoy requieren adaptación, y a veces respuestas radicales y rápidas. Fuerzas Ejemplos -Naturaleza de la fuerza laboral -Mayor diversidad cultural -Envejecimiento de la población -Tecnología -Computadoras-maquinas mas rápidas -Choques
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Analisis De Procesosd E Trabajo
.La visión tradicional del trabajo como instrumento a través del cual el hombre produce los bienes y servicios para satisfacer sus necesidades, transforma al hombre en trabajador y por lo tanto en objeto de producción y reproducción. Desde esta perspectiva nos interesa conocer la importancia del proceso del trabajo, los
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Análisis De Programa "una Tarde Cualquiera"
CONSIGNA: Observar un programa de TV (estilo: político o actualidad). Del cual realizaran una descripción del programa, y realizaran un análisis del contexto social. Entregar una fotocopia del registro, la descripción de lo acontecido en el programa y el análisis realizado. FECHA DE ENTREGA: 12 de Abril Descripción del Programa
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Análisis de programa de televisión Proyecto para evaluar la asignatura de Teorías de la Comunicación
1410903_498313456934602_2074931674_o sep.jpg Secretaría de Educación Pública Subsecretaría de Educación Superior Dirección de Educación Superior Universidad del Talento de Teziutlán A.C. Análisis de programa de televisión Proyecto para evaluar la asignatura de Teorías de la Comunicación Lic. Abraham Teodoro Bello Herrera Licenciatura en Mercadotecnia Presenta: Gabriela Contreras Cantellano Septimo Semestre Sistema
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Análisis de Prueba de parrot
Análisis de Prueba de parrot El ejercicio del software del aplicativo parrot lo realice con un chico de mi comunidad llamado Jesús David que presenta Déficit de atención el cual le hace ser muy desconcentrado en lo que hace sus papas me permitieron realizarle el ejercicio y ellos mismos me
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Analisis De Psicoanalisis
El psicoanálisis es un conjunto de teorías y una disciplina creada en principio para tratar enfermedades mentales, basada en la revelación del inconsciente. Su máximo representante es Sigmund Freud quién en un principio se preocupa por estudiar la histeria. Comienza con técnicas hipnóticas para aliviar estos síntomas. El psicoanálisis es
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Analisis De Psicologia
ESCRITO ACCION FORMATIVA Integrantes: Daniel de Mello Santiago migues Grupo: 2P1 Preguntas 1) ¿Cuándo surge y por qué se llama clásico ese modelo de aprendizaje? 2) ¿Qué es la contingencia conductual? 3) ¿Qué son los reforzadores? Realice un ejemplo al respecto. Recrear el ejemplo del bebé y la fobia a
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Analisis de psicologia
National University College Caguas, P.R Enfermería NURSE 1561P ESTUDIO DE CASO Hematoma Subdural Ileana Montañez Rivera 140607080613 Prof. Vega Introducción En este estudio de caso busque información sobre la condición de un paciente recibido en el área de intensivo con hematoma subdural (SDH) a causa de una caída. Me resulto
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Analisis De Psicologia Adulto
ANALISIS 1: LA EDAD ADULTA La edad adulta es la etapa en que el joven se convierte en adulto, se mantiene un gran potencial para el desarrollo intelectual, emocional e incluso físico. La adultez es la etapa comprendida entre los 18 y los 60 años aproximadamente. En esta etapa de
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Análisis de psicología del trabajo
Linda Karla Herrera Vazquez Análisis de psicología del trabajo Artículo 134-336 En algunos artículos podrían denotarse la constate presión que se ejerce para que el trabajador aprenda a estar subordinado bajo la dirección de una autoridad, que le dirá y les hará aplicar las disposición de las normas del trabajo,
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Analisis De Psicologia Evoluptiva
CUADRO COMPARATIVO METODOS DE LA PSICOLOGIA EVOLUPTIVA Método Longitudinal Método Trasversal Método secuencial Método transcultural Ventajas Desventajas Ventajas Desventajas Ventajas Desventajas Ventajas Desventajas Sufre de muy pocos errores estadísticos, enorme rigor científico Los efectos de la práctica pueden contaminar los resultados (se hace con cuestionarios que se pueden memorizar y
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ANALISIS DE PSICOLOGIA GENERAL
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA UNIVERSIDAD BICENTENARIA DE ARAGUA CONVENIO CRÉATE ANZOATEGUI –VENEZUELA SECCION N1 CARRERA PSICOLOGIA Profesora: Alumna: Andribel Gómez María José rodríguez 25509127 Junio 2018 La palabra psicología deriva del griego psico y logia, dedicada al estudio de la mente y
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Análisis De Psicología Latinoamericana Ardila
Referencia bibliográfica: Ardila, R. (2006). Psicología Latinoamericana: El período contemporáneo. En F. Tortosa, & C. Civera, Historia de la Psicología (págs. 443-450) Madrid: McGraw Hill. Tesis del autor: El autor procura describir la segunda mitad del siglo XX en la psicología, como un periodo que ha marcado un acelerado proceso
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Analisis de psicologia y Educación
________________ INSTITUTO SUPERIOR DE PROFESORADO N° 4 “Ángel Cárcano” Profesorado de Administración – Psicología y Educación Trabajo Práctico con carácter de parcial. TEMAS: Unidad 1: Psicología y Educación. Orígenes y constitución de la psicología. Diversidad de escuela y enfoques: construcción de sistemas psicológicos contemporáneos. Particular referencia al psicoanálisis. Acerca de
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Analisis de psicologia.
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA C:\Users\intergarage\Downloads\descarga (1).jpg C:\Users\intergarage\Downloads\descarga.jpg UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA EXPERIMENTAL LIBERTADOR INSTITUTO DE MEJORAMIENTO PROFESIONAL DEL MAGISTERIO EXTENSIÓN NUEVA ESPARTA ESPECIALIDAD: GEO-HISTORIA Realizador por: Kelsi Isturis C.I.: V- 17.110.614. El inicio de la vida se comienza para el humano mucho más ante del nacimiento, la vida se origina en la
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Análisis de Psicología.
República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Universidad de Tecnología Henry Pittier Cátedra: Psicología Unidad I Análisis de Psicología. Raúl Díaz C.I:21.045.173 Lcda. Marta Rosa Gélvez Lagunillas Julio 2016 Psicología, Inicio e historia: La psicología esta originada por la filosofía, aunque hay muchas definiciones de esta.
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Análisis de psicopatologías en la película "Bajo la misma estrella"
Bajo la misma estrella Esta es una película que describe muy bien un aspecto de las personas que tienen que asistir a grupos de apoyo o grupos terapéuticos por algún motivo, en este caso se plantea un grupo de apoyo a personas con cáncer, y como puede verse con Hazel,
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Análisis de publicidad: "Salvemos las cenas "
Vídeo publicitario N°2: • Nombre de la publicidad: “Salvemos las cenas” • Dirección web: https://www.youtube.com/watch?v=-ER2jqVE6jQ • Duración de la publicidad: 1:07 minutos • Descripción: El comercial inicia dando la información: “Nuestros hijos dedican demasiado tiempo a hacer los deberes…esto significa menos horas de juego y menos cenas familiares”; por esta
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Análisis de publicidades “El plan olvidado”
“El plan olvidado” Dirección web: https://www.youtube.com/watch?v=tK2uJ12vVU4 Duración: 1:30 minutos Descripción: El video inicia cuando el hijo de la señora Tula (la voz en off) revela la contraseña de Twitter de su madre y explica que es “060114” porque esta es la fecha en que le diagnosticaron alzheimer, esto mientras se
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Analisis De Puesto
ANALISIS DE PUESTO CONCEPTO: Se denomina análisis de puesto o de trabajo, el proceso de estudio, investigación e identificación de todos los componentes del puesto, desde tareas, responsabilidades y funciones hasta el establecimiento de los requisitos de capacidad que demanda su ejecución satisfactoria. “El análisis de trabajo se define como
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Analisis De Puesto
ELABORADO REVISADO FECHA 21-01-2013 21-01-2013 FIRMA CARGO Responsable Sistema de Gestión de Recursos Humanos Representante de Gerencia INTRODUCCIÓN En ese sentido, se propone la creación del Manual de Perfiles de Puesto, el cual es un documento que contiene en forma ordenada y sistemática, la información sobre el perfil y atribuciones,
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ANALISIS DE PUESTO
ANALISIS DE PUESTO I.- PUESTO: ¿Cuál es el nombre del puesto que ocupa actualmente? Encargada del área de convenios ¿Cuánto tiempo lleva en él? 4 años ¿Cuál es el número de empleados en el puesto? Tres ¿Cuánto tiempo lleva usted en la empresa? 4 años ¿Hay en la empresa otros
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Analisis De Puesto
ANALISIS DE PUESTO. I. IDENTIFICACION. Nombre de la empresa: Nombre del puesto: Ejecutor Fiscal. Jornada de trabajo: Turno Matutino: Lunes a Viernes de 8:00 a las 16:00 horas. Ubicación: Supervisor inmediato: Jefa de Sección. Fecha de análisis: 04 de Septiembre del 2013. Titular del puesto: María Dolores Ocampo Bernal. II.
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ANALISIS DE PUESTO
ANALISIS Y DISEÑO DE PUESTOS PREGUNTAS PARA VERIFICACIÓN Y ANALISIS 1. Cuáles son los métodos que se emplean para obtener información para el análisis de puestos? ¿Qué ventajas y desventajas presenta cada método? R- La entrevista, (Permite lograr un alto nivel de precisión, pero es de elevado costo y requiere
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Análisis De Puesto
Análisis de puesto Identificación Nombre: Nombre del puesto: Intendente Clave: 1234 Valuación: bajo Horario: lunes a sábado de 2 a 9 pm Sueldo: 1,700 quincenales Ubicación: a)De que puesto dependía: Jefa de Intendencia b)Quienes reportan o dependen de el: No c)Puestos con quien hay relación: personal de seguridad, coordinador de
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Analisis De Puesto
FORMATO PARA LA ELABORACIÓN DEL ANÁLISIS DE PUESTO I. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO INSTITUCIÓN: SUBDIRECCIÓN: DEPARTAMENTO: ÀREA: PUESTO: CLAVE DEL PUESTO: NIVEL: UBICACIÓN DEL PUESTO: REPORTA A: SUPERVISA A: RELACIONES INTERNAS CON: RELACIONES EXTERNA CON: SALARIO: CATEGORÍA: HORARIO: ADSCRIPCIÓN: DESCRIPCIÓN GENÉRICA: DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA: II. ESPECIFICACIÓN DEL PUESTO CONOCIMIENTOS REQUERIDOS: HABILIDADES REQUERIDAS:
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Analisis De Puesto
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Fecha de elaboración Marzo del 2004 Código del puesto ANRH Número de plazas 1 DATOS GENERALES Sexo Indistinto Edad Entre 20 y 26 años Estado Civil Indistinto Escolaridad Lic. Administración, Lic. Psicología, Lic. Administración de Recursos Humanos o similares. Experiencia Necesaria Mínimo 6 meses en puesto
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Analisis De Puesto
ANALISIS DE PUESTO I. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO NOMBRE DEL PUESTO: Ingeniero Geólogo NOMBRE DE LA EMPRESA: CIA. MINERA ARES S.A RUBRO: Sector Minero DEPARTAMENTO: Departamento de Geología N° DE PERSONAS QUE OCUPAN EL PUESTO: 3 SUELDO: S/ 4.700.00 ANALISTA: HUAYTA BARRIOS JOHN PAUL
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Analisis De Puesto
1.3 METODOS Y TECNICAS DE INVESTIGACIÓN EN LA SOCIOLOGIA Métodos de estudio de la sociología Toda investigación sociológica utiliza el método Científico, pero las técnicas específicas de recolección y análisis de datos diferentes de un estudio sociológicos a otro. La investigación sociológica utiliza con más frecuencias los cuatro técnicas siguientes:
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Analisis De Puesto
ANÁLISIS DE PUESTO: INSTRUCTOR DE ACADEMIA 1.DATOS GENERALES DEL PUESTO: instructor de academia para rescatistas, tener excelentes conocimientos en primeros auxilios, así como ser un excelente nadador y tener mas de 5 años de experiencia, al igual que sepa todos los conocimientos técnicos y suficientes para preparar a uno o
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Análisis De Puesto
ANÁLISIS DE PUESTOS: Puesto: unidad básica para la organización del trabajo que da la pauta a la división de departamentos o secciones y cadenas funcionales a cada puesto, también tiene como función establecer jerarquías, decisiones responsabilidades y cadenas de comunicación en la organización. De acuerdo a las funciones que tenga
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Análisis De Puesto
Descripción: Nombre del Puesto: Secretaria para el área de Recursos Humanos. Funciones Generales: Gestiona las informaciones y comunicaciones internas y externas relacionadas con la dirección, en lengua propia o extranjeras, mantiene el archivo, físico e informático, y desarrolla y ejecuta de las actividades de organización propias de la
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Analisis de puesto
ANALISIS DE PUESTO: CHOFER Requisitos: Nivel de estudio: Secundario (completo) Documentación Habilitante: Carnet de conducir – categoría Profesional Carnet Sanitario (actualizado) Experiencia requerida: Alta Aptitudes (HABILIDADES) Necesarias: - Conocimiento en Conducción de Rodados, Normas de transito, Mecánica (media- alta) - Estado visual: Optima - Estado auditivo y atencional: Optimo -
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Analisis de puesto
ANALISIS DE PUESTO: CHOFER Requisitos: Nivel de estudio: Secundario (completo) Documentación Habilitante: Carnet de conducir – categoría Profesional Carnet Sanitario (actualizado) Experiencia requerida: Alta Aptitudes (HABILIDADES) Necesarias: - Conocimiento en Conducción de Rodados, Normas de transito, Mecánica (media- alta) - Estado visual: Optima - Estado auditivo y atencional: Optimo -
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Analisis de puesto
ANALISIS DE PUESTO: CHOFER Requisitos: Nivel de estudio: Secundario (completo) Documentación Habilitante: Carnet de conducir – categoría Profesional Carnet Sanitario (actualizado) Experiencia requerida: Alta Aptitudes (HABILIDADES) Necesarias: - Conocimiento en Conducción de Rodados, Normas de transito, Mecánica (media- alta) - Estado visual: Optima - Estado auditivo y atencional: Optimo -
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Analisis de PUESTO DE ADMINISTRADOR
Administradora Características del perfil * Sexo femenino * Edad entre 25 y 35 años * Buena presentación * Facilidad de palabra * Mínimo 2 años de experiencia en áreas de administración y contabilidad * Disponibilidad de viajar y pasaporte * Compromiso * Empatía * Capaz de trabajar bajo presión y
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Analisis De Puesto De Trabajo
Análisis de puesto de trabajo: una herramienta básica de la administración de recursos humanos El análisis de puesto de trabajo es el proceso sistemático que consiste en determinar las habilidades, deberes y conocimientos requeridos para desempeñar trabajos específicos en una organización. Tradicionalmente es una técnica de recursos humanos básica y
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ANALISIS DE PUESTO GENERAL
uv C:\Users\lambr_000\AppData\Local\Microsoft\Windows\INetCache\Content.Word\udg.jpg ANALISIS DE PUESTO GENERAL FECHA: PAGINA: 1 DE 8 Titular actual del puesto Primer Apellido uribe Segundo Apellido varo Nombre Antonio ismael Teléfono o extensión Correo electrónico 3751039192 Antis.uv@gmail.com Nombre de la clase de puesto que ocupa Gerente de area Tipo de nombramiento ( ) propiedad ( )
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Análisis de puesto. Capital Humano de las organizaciones
Universidad Alfa Lambda Universidad Alfa Lambda Licenciatura en Psicología Alumno: Flores Pérez Maricarmen Reclutamiento laboral PROFESOR: Alba Azaneth Días Sánchez 8° Cuatrimestre Capital Humano de las organizaciones Análisis de puesto. Dentro de la organización se busca montacarguista que cumpla competencias y aptitudes como las siguientes: Competencias Organizacionales * Media Superior
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Análisis De Puestos
1. ANALISIS DE PUESTO Objetivo de la unidad. Al finalizar la unidad el alumno identificara la definición, fundamentos, importancia, métodos y descripción de un análisis de puesto. 1.1 Fundamentos e importancia. Análisis de puestos El Análisis del Puesto, consiste en separar las diversas partes integrantes de un todo, con el
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Analisis De Puestos
EL ANÁLISIS DE PUESTO 1. Para que un trabajador cumpla con sus funciones dentro de la organización lo primero que necesita es saberlas, por tal motivo se hace necesario elaborar un documento en el que se describan las tareas, responsabilidades y requerimientos con los que debe cumplir cada trabajador. 2.
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Análisis De Puestos
Análisis de puestos Gerente General Clave: 0934567223 Categoría: Estratégico Horario: 9:00 a 17:00 Sueldo asignado: $4,650 quincenales Jerarquía: supervisa a: • Jefe de capital humano • Jefe de compras • Jefe de producción Jefe de ventas Trabajadores que requiere el trabajo: 1 Objetivo básico del puesto: Encargado del buen funcionamiento
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Analisis De Puestos
ANALISIS DE PUESTOS 1. PUESTO: ¿Cual es el nombre del puesto que ocupa actualmente? ¿Cuanto tiempo lleva en el? ¿Cuál es el numero de empleados del puesto? ¿Cuánto tiempo lleva usted en la empresa? ¿Hay en la empresa otros puestos semejantes al suyo? ¿Cuáles son los puestos? ¿Cuál es la
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Análisis De Puestos
Ejemplo de Análisis y descripción de Puesto: Clave de Puesto: RH2301 Fecha de Elaboración: 23 de marzo de 2010 1. GENERALES 1.1. Nombre del Puesto: Capturista 1.2. Nivel del Puesto: Operativo 1.3. Jornada de Trabajo: Turno Matutino de 8:00 a 16:00 hrs. con una hora de comida. 2. REQUERIMIENTOS 2.1
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Analisis De Puestos
Unidad II ANALISIS DE PUESTOS ACTIVIDAD 1 CUESTIONARIO SOBRE ANALISIS DE PUESTO 1.- Concepto de análisis de puestos Consiste en separar y dar un orden científico a todos los elementos (tanto operaciones materiales como los que son intangibles, la forma de realizar el trabajo, las aptitudes, la responsabilidad con la
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ANALISIS DE PUESTOS
Análisis de puestos 1. Descripción 1.1 Encabezado Titulo: soldador Ubicación organizacional: * Reporta a: Fredy Jesús Cortez González. Fecha del análisis: 19- Marzo- 2013 Nombre del analista: María Guadalupe Hernández Nicolás Jefe inmediato: Israel 1.2 Descripción genérica Es responsable de soldar en la empresa Estribamex SA de CV. Para ello
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Analisis De Puestos
Análisis de Puestos 1. ¿Cuentan con un análisis de puestos y una planeación del mismo? Si, ya que es uno de los elementos más importantes para el desarrollo y cumplimiento de los objetivos de la empresa, dicho análisis contiene las obligaciones, responsabilidades, perfiles que debe de cubrir una cierta persona
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