Evaluacion De Puestos De Trabajode Corpoelec

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA.

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA.

POSTGRADO

. EDO. MIRANDA.

ANALISIS ERGONOMICO DEL PUESTO DE TRABAJO DE LA APERTURA DE TAPAS DE TANQUILLAS SUBTERRANEAS DE CORPOELEC PARROQUIA

CARTANAL, MUNICIPIO INDEPENDENCIA,

EDO BOLIVARIANO DE MIRANDA,

(2013).

AUTORA: Dayana Díaz

PROFESOR:

Santa Lucia; de Diciembre de 2013

INDICE

ÍNDICE

Pág.

Dedicatoria ii

Agradecimientos iii

Introducción 6

Capítulo I El Problema 8

Planteamiento del Problema 9

Objetivos de la Investigación 11

Objetivo General 12

Objetivos Específicos 12

Justificación de la Investigación 12

Capítulo II Marco Teórico 14

Antecedentes de la Investigación 14

Bases Históricas 17

Reseña Histórica del Liceo Bolivariano Cartanal II 18

Bases Teóricas 20

Bases Psicológicas 30

Bases Legales 32

Sistemas de Variables 35

Glosario de Términos 37

Capítulo III Marco Metodológico 38

Tipo de Investigación 39

Niveles y Diseño de la Investigación 40

Población 41

Muestra 42

Técnica 43

Instrumento 43

Capítulo IV Análisis e Interpretación de los Resultados 45

Cronograma de actividades 52

Plan de acción 53

Presupuesto 54

Conclusiones 55

Recomendaciones 56

Bibliografía 57

Anexos 58

INTRODUCCION

Antecedentes

En toda fuente de trabajo se debe realizar actividades tendientes a la prevención de riesgos laborales, a efectos de llevar a cabo un control sobre las causas de enfermedades ocupacionales y/o accidentes laborales, con las consecuentes ventajas en la producción y en la productividad, alcanzando así un mayor bienestar social, que se refleja en la economía de la propia empresa.

La Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT), establece que el empleador debe asegurar a los trabajadores la debida protección contra toda condición que perjudique su salud producto de la actividad laboral. Así mismo, debe promover el mejor nivel de bienestar físico, mental y social de los trabajadores. Para esto, los servicios de Seguridad y Salud en el trabajo, deben implementar estrategias que permitan la identificación y evaluación de las condiciones y medio ambiente de trabajo, que puedan afectar la salud de los trabajadores en su puesto de trabajo.

La evaluación de los puestos de trabajo es una herramienta metodológica que contribuye a determinar las condiciones ambientales a las que está expuesto el trabajador en su jornada laboral.

OBJETIVO GENERAL

Desarrollar un estudio ergonómico de los puestos de trabajo del personal de la Red Planta Externa que realiza aperturas de las tapas de tanquillas de redes subterráneas, CORPOELEC.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

_ Diagnosticar la población de la Red Planta Externa.

_ Identificación y cuantificación de las condiciones de riesgo en el puesto de trabajo.

_ Mejoramiento de la calidad del trabajo.

_ Prevención de la ocurrencia de lesiones o enfermedades ocupacionales.

ALCANCE

La Evaluación de Puestos de Trabajo, va orientado al personal Red Planta Externa que realiza aperturas de las tapas de tanquillas de redes subterráneas, ubicados en Municipio Autónomo Independencia, Estado Bolivariano De Miranda.

JUSTIFICACION

1. Cumplimiento de Leyes:

1.1. Constitución de la República Bolivariana de Venezuela (Artículo 87).

1.2. Ley Orgánica del Trabajo. (Capítulo IV de la Higiene y Seguridad en el Trabajo).

1.3. Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo y su Reglamento Parcial.

IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE EVALUACION DE PUESTOS DE

TRABAJO

Definición

Evaluación de Puesto de Trabajo: proceso sistemático de recolección y estudio de la información característica de un puesto de trabajo, que permite identificar: objetivo básico, actividades realizadas, especificaciones de las tareas, condiciones ambientales bajo las cuales se realiza el trabajo, responsabilidades y requisitos que debe reunir la persona, que en él se desempeñe (en cuanto a habilidades y conocimientos en materia de seguridad).

Metodología

El análisis de un puesto de trabajo, consiste en una descripción sistemática y cuidadosa de la tarea o actividades de trabajo, para lo que se utilizan observaciones, a fin de obtener la información necesaria. En algunos casos, se necesitan instrumentos simples de medición, como puede ser un luxómetro para la iluminación, un sonómetro para el ruido, un termómetro para el ambiente térmico, etc.

Las evaluaciones de puesto de trabajo están asociadas a diferentes métodos y teorías desarrolladas, las cuales se orientan a evaluaciones específicas, en función del trabajo desarrollado y las partes del cuerpo utilizadas, tales como:

- Método de RULA.

- Ecuación de NIOSH.

- Método LEST.

- Método REBA.

- Método Moore Garg, entre otros.

La metodología a emplear para la evaluación de los puestos de trabajo, se fundamentan en una combinación de las variables contempladas por los Métodos LEST y Método de evaluación de riesgos en el puesto de trabajo, según William T. Fine, en pro de obtener resultados eficaces, en base a una evaluación que se ajuste a las actividades que se desarrollan en dicho centro de trabajo.

Estos métodos combinan diferentes variables, que permiten definir, el concepto de grado de peligrosidad, que es un valor numérico asociado a la gravedad del riesgo. Según el valor del grado de peligrosidad, los riesgos pueden clasificarse en: trivial, tolerable, moderado, importantes y riesgos intolerables.

Para calcular el grado de peligrosidad de un riesgo, se deben establecer: la severidad del riesgo, la exposición al riesgo, y la probabilidad unitaria de que dicho riesgo ocurra.

Selección de puestos de trabajo

Para realizar el estudio se seleccionó una ruta de Fibra Óptica compuesta por 50 tanquillas, en la cual, los Técnicos de Red de Acceso realizan la atención de fallas y corrección de las mismas, de igual manera por estadísticas de las fallas esa ruta es la que presenta mayores índices de averías y por tal motivo los técnicos realizan apertura manual de las tapas con mayor cantidad de carga.

Cabe mencionar que los técnicos de la Red de Acceso laboran de lunes a viernes en horario comprendido de 7:00 am a 4:30 pm. Los fines de semana atienden fallas dependiendo del rol de guardia.

Se pueden visualizar algunas de las herramientas de trabajo y el área donde se realiza la actividad:

Trabajo de campo

En las visitas que se realizaron, se pudo evaluar en la ruta seleccionada que el levantamiento manual de las tapas de tanques y tanquillas aperturadas por los técnicos tienen un peso de 110 Kg por tapa, pudiendo determinar que los mismos utilizan equipos e implementos de seguridad (Guantes de cuero, lentes, botas de seguridad, tubo para apertura, etc.) por la naturaleza de sus labores, de igual manera con este análisis se pretende determinar cuáles son los factores ergonómicos que no se están considerando y en base a esto proponer mejoras de las estaciones de trabajo, ya sea a nivel de rediseño de la estación de trabajo (considerando los factores ergonómicos apropiados), mediante controles de prácticas de trabajo o en su defecto con medidas de protección para los empleados.

El trabajo de campo incluyó la recogida de los datos necesarios sobre la organización del trabajo, la tarea y las características física de los puestos, así como fotos de éstos con cámara y vídeo para poder aplicar posteriormente los métodos de valoración.

Selección del Método de Evaluación

DESCRIPCION DEL METODO REBA

(Rapid Entire Body Assessment)

El

...