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Actividad Virtual 2 Sarlaft


Enviado por   •  6 de Febrero de 2014  •  943 Palabras (4 Páginas)  •  395 Visitas

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ENSAYO

El lavado de activos parece ser un delito conocido por todos, pero la comprensión real que se tiene es que es proveniente del narcotráfico, una de las mayores actividades ilícitas que promueven el lavado de activos en las entidades financieras en Colombia, el impacto que esta actividad ilícita a traido al sistema económico y social es la devaluación de la moneda colombiana y un decrecimiento financiero teniendo en cuenta que el LA no genera los aportes e impuestos reglamentados por el estado colombiano.

Actualmente la ética y la conducta hacen parte de un sinfín de calificaciones, términos que también hacen parte de la vida laboral, son más comunes de lo que muchos piensan, desde que iniciamos el día hasta que culmina, es un tema el cual se presta para distintos tipos de interpretación y aspectos a tratar por lo tanto he decidido hacer un enfoque en el ámbito laboral. Nosotros como funcionaros del sector financiero estamos expuestos a riesgos constantemente, por eso las empresas vigiladas por la superintendencia financiera de Colombia, han diseñado manuales de ayuda para sus funcionarios, en estos documentos se plantean todas las situaciones a las que se exponen diariamente según su cargo, es decir un cajero puede perjudicar a un cliente directamente o indirectamente ¿Por qué de estas dos maneras?, porque lo puede hacer intencionadamente o inconscientemente, es por esta razón que las empresas al momento de contratarlos los capacitan para afrontar este tipo de adversidades; los asesores también están expuestos a recibir sobornos o dádivas con el fin de beneficiar a un tercero, pero no solo están expuestos los funcionarios que tiene relación con los clientes y/o usuarios, también los integrantes del área administrativa están expuestos, como lo plantea el manual de ética y conducta del Banco caja social , es un delito alterar estados financieros o utilizar secretos de la entidad para beneficio propio o de terceros, este tipo de riesgo también es conocido por las empresas y también debe ser afrontado de una manera seria, ya que por ejemplo un asesor comercial aprueba un producto sin que los documentos sean verídicos y dicho cliente es financiador del terrorismo.

MANUAL DE ETICA “BANCOLOMBIA”

En resumen los códigos de ética son sistemas de reglas establecidos con el propósito general de guiar el comportamiento de los integrantes de la organización y de aquellos con los cuales ésta actúa habitualmente.

Se suele aceptar que las reglas éticas expresan principios que se refieren a qué debemos hacer, qué es lo correcto para nuestras propia vida o como debemos evaluar el carácter de justo o bueno de una acción o una conducta.

Lo que habitualmente se conoce como códigos de ética empresarial son sistemas de reglas que se originan en la máxima autoridad de la org con el propósito de guiar el comportamiento de los integrantes de la empresa y que suelen estar respaldadas por alguna forma de sanción.

Principios y normas de conducta que buscan guiar la actitud y el comportamiento de los directivos, empleados, funcionarios y colaboradores de BANCOLOMBIA.

VALORES CORPORATIVOS

Para Bancolombia priman los siguientes valores; la integridad, transparencia, respeto por las personas, Responsabilidad social, actitud de servicio, trabajo en equipo, alto desempeño, orientación al cliente, actitud positiva y confianza.

Los directivos, empleados, funcionarios y colaboradores del Banco estarán obligados en todas sus actuaciones a:

a. Obrar con buena fe, con lealtad y con diligencia

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