Aprendizaje Orientado A Proyectos

Guía para la Elaboración del Informe de Práctica Profesional Supervisada en Diseño de Edificios

Partes del informe

El informe se compondrá, de las siguientes partes en estricto orden:

Portada

Resumen

Constancia de realización de la práctica firmada y sellada por su supervisor

Tabla de contenido

Índice de tablas

Índice de figuras

1. Introducción

2. Descripción de la empresa o institución donde se realizó la práctica (Perfil de la empresa, institución o despacho)

3. Descripción de las funciones o cargo desempeñado (Estructura de trabajo).

4. Actividades realizadas

5. Aportes

6. Aprendizaje adquirido

7. Conclusiones

8. Recomendaciones

9. Referencias

10. Anexos

Los estilos de letra y composición gráfica a emplear en la elaboración del documento estarán plasmados en la plantilla de Microsoft Word que se entregará en próximas promociones.

Para los casos en los que la práctica profesional supervisada se efectuó en más de una institución/empresa, deberán agregarse más secciones de descripción y actividades realizadas como se ilustra a continuación:

2. Descripción institución/empresa 1

3. Funciones institución/empresa 1

4. Actividades realizadas institución/empresa 1

5. Descripción institución/empresa 2

6. Funciones institución/ empresa 2

7. Actividades realizadas institución/empresa 2

Resumen

El resumen es una narración breve, en un solo párrafo de 150 a 250 palabras, redactada en pretérito, que menciona el lugar donde se efectuó la práctica profesional supervisada, el período en que se realizó, los tipos de proyectos en los que el practicante estuvo involucrado, productos entregados, aportes realizados y aprendizajes obtenidos. Debe redactarse de forma clara y sencilla para que el lector del informe pueda tener una idea precisa de los alcances y naturaleza de las experiencias obtenidas por el practicante.

Tabla de contenido

La tabla de contenido presentará al menos tres niveles: Título, subtítulo y sección. El número de hoja del resumen, la tabla del contenido y el índice de tablas y figuras deberá ser en minúscula con numerales romanos (i, ii, iii). La numeración será en números arábigos a partir de la introducción que llevará el número de página 1.

Índice de tablas y de figuras

Toda tabla o figura (dibujo, fotografía) en el cuerpo del documento deberá contar con un encabezado y un pie. En el índice se debe incluir el encabezado completo de la siguiente forma:

Figura 1. Croquis de Ubicación del Proyecto……………………………………………………………………….….10

Introducción

La introducción es una presentación breve del documento, cuyo propósito es orientar al lector sobre el contenido que se desarrollará. Generalmente se estructura en tres partes. En la primera se hace mención de los antecedentes: propósito general de la práctica profesional supervisada, la empresa o institución en la que se desarrollo la práctica, el período en el cual se laboró y los proyectos en los que se participó (con su nombre). En la segunda se describe la estructura del contenido del documento que se está presentado. La última parte se redacta en forma conclusiva resaltando la experiencia obtenida.

Como acápite dentro de la introducción se expondrán los objetivos del practicante -uno general y varios específicos-, que están relacionados con la experiencia o nuevos conocimientos que se desean obtener.

Descripción de la empresa o institución donde se realizó la práctica profesional supervisada

La descripción del lugar donde se realizó la práctica debe detallar los siguientes elementos:

- Nombre de la empresa, institución (dirección o departamento dentro de la institución) donde se realizó la práctica.

- Domicilio, fecha de fundación.

- El rubro a que se dedica la empresa o institución (tipologías).

- Principales proyectos desarrollados (orden cronológico inverso).

- Misión y Visión. Se debe tener especial cuidado de citar la fuente cuando la misión y visión sean copiadas o parafraseadas.

- Estructura organizacional. Se describirá por escrito y con un organigrama la forma en que está organizada la institución o empresa. En los casos que se halla laborado dentro de un departamento de una entidad mayor (banco, ministerio, corporación, etc.) tendrá que mencionar cuáles son las funciones de ese departamento, qué lugar ocupa dentro de toda la estructura organizacional y qué relaciones tiene con otros departamentos. Debe ubicar dentro de la estructura organizacional al arquitecto(a) que supervisó su práctica y hacer mención de las responsabilidades que conlleva el cargo que ocupa. Dentro del organigrama también deberá aparecer el cargo del practicante.

Descripción de las funciones o cargo desempeñado

En esta sección el practicante hablará de las funciones o responsabilidades que le fueron asignadas, las políticas y procesos bajo los que se dio la relación laboral (horarios, remuneraciones, permisos, etc), describirá la metodología general de trabajo que se siguió, mencionará las herramientas e insumos con los que contó para la realización de su trabajo (documentos, software, equipo), listará los proyectos en los que participó y elaborará un diagrama de barras de Gantt para ilustrar por semana la cronología de desarrollo de dichos proyectos (en caso de que fueran varios) o las actividades,

...