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Comercializadora MAYEUISA

YENRUATrabajo7 de Diciembre de 2013

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TABLA DE CONTENIDO

1. EMPRESA

1.1 CLASIFICACION DE LA EMPRESA

1.1.1. SEGÚN SU ACTIVIDAD

1.1.2. SEGÚN SU CAPITAL DE TRABAJO

1.1.3. SEGÚN SU MAGNITUD O TAMAÑO

1.1.3.1. SEGÚN SU PRODUCCIÓN

1.1.3.1. SEGÚN SUS VENTAS

1.1.3.2. SEGÚN SUS FINANZAS

1.1.3.3. SEGÚN SU TALENTO HUMANO

1.1.4. SEGÚN SU PERIODICIDAD

1.1.5. SEGÚN SU CARÁCTER JURÍDICO

2. RECURSOS

2.1. FINANCIEROS

2.2. HUMANOS

2.3. TECNOLOGICO

2.4. FISICOS Y/O MATERIALES

3. AREAS BASICAS

3.1. MERCADEO

3.2. PRODUCCION

3.3. FINANZAS

3.4. ADMINISTRATIVA O DE TALENTO HUMANO

3.5. INFORMATICA

4. PROCESOS ADMINISTRATIVOS

4.1. PLANEACIÓN

4.1.1. IMPORTANCIA DE LA PLANEACIÓN

4.1.1.1. CONTRARESTA LA INCERTIDUMBRE Y EL CAMBIO

4.1.1.2. CENTRA LA ATENCIÓN EN LOS OBJETIVOS

4.1.1.3. TIENDE A SER ECONÓMICA

4.1.1.4. MAXIMIZA LA EFICIENCIA

4.1.1.5. FACILITA EL CONTROL

4.1.2. PRINCIPIOS DE LA PLANEACIÓN

4.1.2.1. UNIDAD DEL OBJETIVO

4.1.2.2. FACTIBILIDAD

4.1.2.3. OBJETIVIDAD

4.1.2.4. FLEXIBILIDAD

4.1.2.5 CAMBIO DE ESTRATEGIAS

4.1.3. FILOSOFÍA DE LA PLANEACIÓN

4.1.3.1. PLANEACIÓN ESTRATEGICA

4.1.3.2. PLANEACIÓN RUTINARIA

4.1.3.3. PLANEACIÓN OPTIMIZANTE

4.1.3.4. PLANEACIÓN INNOVADORA

4.1.4. SISTEMA PLANIFICADOR

4.1.4.1. PREMISAS BÁSICAS

TABLA DE CONTENIDO

1. EMPRESA

1.1 CLASIFICACION DE LA EMPRESA

1.1.1. SEGÚN SU ACTIVIDAD

1.1.2. SEGÚN SU CAPITAL DE TRABAJO

1.1.3. SEGÚN SU MAGNITUD O TAMAÑO

1.1.3.1. SEGÚN SU PRODUCCIÓN

1.1.3.1. SEGÚN SUS VENTAS

1.1.3.2. SEGÚN SUS FINANZAS

1.1.3.3. SEGÚN SU TALENTO HUMANO

1.1.4. SEGÚN SU PERIODICIDAD

1.1.5. SEGÚN SU CARÁCTER JURÍDICO

2. RECURSOS

2.1. FINANCIEROS

2.2. HUMANOS

2.3. TECNOLOGICO

2.4. FISICOS Y/O MATERIALES

3. AREAS BASICAS

3.1. MERCADEO

3.2. PRODUCCION

3.3. FINANZAS

3.4. ADMINISTRATIVA O DE TALENTO HUMANO

3.5. INFORMATICA

4. PROCESOS ADMINISTRATIVOS

4.1. PLANEACIÓN

4.1.1. IMPORTANCIA DE LA PLANEACIÓN

4.1.1.1. CONTRARESTA LA INCERTIDUMBRE Y EL CAMBIO

4.1.1.2. CENTRA LA ATENCIÓN EN LOS OBJETIVOS

4.1.1.3. TIENDE A SER ECONÓMICA

4.1.1.4. MAXIMIZA LA EFICIENCIA

4.1.1.5. FACILITA EL CONTROL

4.1.2. PRINCIPIOS DE LA PLANEACIÓN

4.1.2.1. UNIDAD DEL OBJETIVO

4.1.2.2. FACTIBILIDAD

4.1.2.3. OBJETIVIDAD

4.1.2.4. FLEXIBILIDAD

4.1.2.5 CAMBIO DE ESTRATEGIAS

4.1.3. FILOSOFÍA DE LA PLANEACIÓN

4.1.3.1. PLANEACIÓN ESTRATEGICA

4.1.3.2. PLANEACIÓN RUTINARIA

4.1.3.3. PLANEACIÓN OPTIMIZANTE

4.1.3.4. PLANEACIÓN INNOVADORA

4.1.4. SISTEMA PLANIFICADOR

4.1.4.1. PREMISAS BÁSICAS

4.1.4.2. FASES DEL SISTEMA PLANIFICADOR

4.1.4.2.1. CONCEPTOS A TENER EN CUENTA PREDETERMINADAMENTE

4.1.4.2.2. SITUACIONES DEL PASADO

4.1.4.2.3. SITUACION ACTUAL

4.1.4.2.4. RECURSOS

4.1.4.2.5. OBJETIVOS

4.1.4.3. COMPRENSION DEL SISTEMA PLANIFICADOR

4.1.4.3.1 QUE BUSCA EL SISTEMA PLANIFICADOR

4.1.4.3.1.1 IDENTIFICAR LOS PROBLEMAS Y NECESIDADES PARA RESOLVER

4.1.4.3.1.2. FOMENTAR EL DESARROLLO DE LAS DIFERENTES AREAS QUE INTERVIENEN EN EL PROYECTO, TRABAJO, EMPRESA ETC.

4.1.4.3.2. COMO SE HACE EL SISTEMA PLANIFICADOR

4.1.4.3.2.1. ANTICIPARNOS AL FUTURO

4.1.4.3.2.2. IDENTIFICANDO LOS HECHOS

4.1.4.3.2.3. REALIZAR EVALUACIONES PERIODICAS

4.1.4.3.2.4. ESTABLECER NORMAS

4.1.4.3.3. QUIEN LO HACE

4.1.4.3.3.1. ORGANO VOLUTIVO

4.1.4.3.3.2. ORGANO DIRECTIVO

4.1.4.3.3.3. ORGANO EJECUTIVO

4.1.4.3.4. CADA CUANTO SE HACE

1. EMPRESA

1.1 CLASIFICACION DE LA EMPRESA

1.1.1. SEGÚN SU ACTIVIDAD

Comercializadora MAYEUISA, es una empresa comercial con ideas innovadoras y modernas encaminadas a ocuparse en el mercado como unas de las empresas de excelente calidad. Contamos con una amplia infraestructura.

1.1.2. SEGÚN SU CAPITAL DE TRABAJO

Comercializadora MAYEUISA cuenta con un capital de sus inversionistas en su totalidad (100%) privado.

Comercializadora MAYEUISA, de sociedad limitada puesto que los aportes los hacemos los tres socios cuyo aporte es de igual valor pagado al mismo momento de la constitución.

Nuestro capital suscrito y pagado corresponde a ciento cincuenta millones de pesos (150´000.000) y está conformada por los siguientes tres socios de nacionalidades colombiana.

• Socio 1: Yency Andrea Lizarazo Rua, soltera, mayor de edad con la cedula de ciudadanía N. 1´090.481.478, domiciliada en la ciudad de San José de Cúcuta. Su aporte corresponde a cincuenta millones de pesos (50´000.000) capital suscrito y pagado.

• Socio 2:, soltera, mayor de edad con la cedula de ciudadanía N., domiciliado en la ciudad de San José de Cúcuta. Su aporte corresponde a cincuenta millones de pesos (50´000.000) capital suscrito y pagado

• Socio 3: soltera, mayor de edad con la cedula de ciudadanía N., domiciliado en la ciudad de San José de Cúcuta. Su aporte corresponde a cincuenta millones de pesos (50´000.000) capital suscrito y pagado

1.1.3. SEGÚN SU MAGNITUD O TAMAÑO

1.1.3.1. SEGÚN SU PRODUCCIÓN

Con el fin de garantizar un excelente y cómodo servicio al público Comercializadora MAYEUISA, tenemos como meta surtir 100 productos diarios con excelente calidad y al alcance de nuestros clientes.

1.1.3.1. SEGÚN SUS VENTAS

Comercializadora MAYEUISA, tendrá como objetivo vender 100 productos adelgazantes al mes.

1.1.4.2. SEGÚN SUS FINANZAS

Nuestras empresa Comercializadora MAYEUISA cuenta con un capital de trabajo de ciento cincuenta millones de pesos (150´000.000) capital aportado por los respectivos socios dicho capital será distribuido en la estructura física de la comercializadora como sus instalaciones y en todos sus servicios que a prestar.

1.1.3.3. SEGÚN SU TALENTO HUMANO

Comercializadora MAYEUISA, cuenta con excelentes grupo de trabajo de 45 empleados profesionales en cada área, gente con espíritu de prestar un excelente servicio para satisfacer las necesidades de nuestros clientes.

El grupo de trabajo será distribuido de tal forma que cada área cuente con un número de trabajadores suficientes para desarrollar dicha actividad por tanto cada área en especial contara con diferentes personal en el cual se responsabilizara de cada una de las funciones de dicha área

1.1.4. SEGÚN SU PERIODICIDAD

Temporal, con la venta de productos que brindamos a la comunidad (usuarios) es de excelente calidad, Comercializadora MAYEUISA, estima ser una empresa aceptada por la comunidad. Para de esta forma ser una empresa sólida y permanente en el desarrollo de sus actividades y cumplir con sus objetivos temporalmente.

1.1.5. SEGÚN SU CARÁCTER JURÍDICO

Comercializadora MAYEUISA, jurídicamente es de responsabilidad limitada conformada por tres socios, quienes responden solidariamente por el monto que de sus aportes. La representación de la sociedad y la administración de los negocios sociales corresponden a los tres socios.

3. RECURSOS

Para garantizar a nuestros clientes un excelente servicio contamos con una serie de recursos que nos facilitara el trabajo de lo dicho anteriormente.

3.1. FINANCIEROS

Comercializadora MAYEUISA, para su creación se contó con recursos propios aportados por los tres socios. En el capital disponible estará a cargo al área de gestión financiera de forma que manejaran la parte financiera sabiendo cómo invertir nuestro capital.

3.2. HUMANOS

Los recursos humanos de nuestro Comercializadora MAYEUISA, está constituido por veinticinco (45) empleados capacitados en el área a desarrollar, con el fin de ofrecer el mejor servicio.

3.3. TECNOLOGICO

3.3.1 VENTAS

Se realizó un estudio del lugar donde nos encontramos ubicado nuestro negocio (Comercializadora MAYEUISA) sobre las condiciones económicas de nuestros clientes, sus gastos, sus preferencias y lo que nuestra empresa puede brindarle a los clientes para que se sientan a gusto.

3.3.2. CONTABLES

Comercializadora MAYEUISA, tenemos sistemas contables que nos ayudan a llevar una contabilidad clara y concreta donde todos nuestros ingresos, gastos, costos están dirigidos al TNS donde quedan registrados las actividades diarias de la empresa lo que nos ayuda a la toma de decisiones.

3.3.3. SELECCIÓN DE PERSONAL

El recurso humano de nuestra empresa fue seleccionado dependiendo de su capacidad profesional y su calidad al desempeñar su trabajo, por un personal adecuado y especializado en el tema, está tiene como función general el seleccionar, contratar, formar, emplear y retener a los empleados de nuestra empresa.

3.4. FISICOS Y/O MATERIALES

Nuestras instalaciones cuentan con los mejores

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