Contrato Indivual De Trabajo

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

POR TIEMPO INDETERMINADO

Contrato individual de trabajo por tiempo indeterminado que celebran por una parte el C.___________________________________________________________, a quien en lo subsecuente y para efecto de este contrato se le denominará “EL PATRON, y por la otra parte el (la) __________________________, a quien en lo subsecuente se le denominará como “EL TRABAJADOR (A)”, cuyo contrato lo celebran al tenor de las siguientes:

D E C L A R A C I O N E S

I.- “EL PATRON” EXPRESA:

I. Que es una empresa ______________, con personalidad jurídica y patrimonio propio.

II. Que la misma tiene las facultades necesarias para la celebración y firma del presente Contrato.

III. Tener su domicilio en _________________________, del plano oficial de esta Ciudad.

II.- “EL TRABAJADOR” MANIFIESTA:

I. Llamarse como quedo expresado al inicio de este contrato.

II. Ser de nacionalidad MEXICANA, de __ años edad, de sexo ______________, estado civil ____________y con domicilio en _____________________, del plano oficial de esta Ciudad. El cual tendrá efecto hasta en tanto no se notifique por escrito cualquier cambio.

III. Tener la capacidad, aptitud y conocimientos necesarios para desempeñar el puesto de ______________________________________________.

C L A U S U L A S

PRIMERA.- “AMBAS PARTES” se reconocen mutuamente la personalidad con que comparecen para la celebración y firma del presente Contrato.

SEGUNDA.- El presente contrato se celebra por TIEMPO INDETERMINADO y comenzará a surtir efectos a partir del día _______________, sobre la base del salario autorizado.

TERCERA.- Las actividades que desarrollará el trabajador serán las correspondientes a _____________________, en la inteligencia de que estas son enunciativas y no limitativas, para contribuir con sus servicios a normalizar las funciones que se llevan a cabo en dicha fuente de trabajo. Al efecto, tal persona trabajara bajo la dirección y subordinación del patrón y con la intensidad, cuidado, esmero y productividad requeridos por el. El trabajador expresa su conformidad que se dará por concluido, el trabajo sin responsabilidad para el patrón si se incurre en las causales establecidas en el artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo, como son algunas de las siguientes:

a) Ocasionar los prejuicios siempre que sea graven, sin dolo, pero con negligencia tal que ella sea la única causa del perjuicio.

b) Comprometer, por su imprudencia o descuido inexcusable, la seguridad del establecimiento o de las personas que se encuentran en el.

c) Cometer actos inmorales en el lugar de trabajo.

d) Tener más de tres faltas de asistencia en un periodo de treinta días, sin permiso del patrón o sin causa justificada.

e) Desobedecer a el patrón o a sus representantes, sin causa justificada.

f) Concurrir a sus labores en estado de embriaguez o bajo la influencia de algún narcótico o droga enervante, salvo que este último

...