Derecho laboral |

Derecho

Normas:

• Regular o reglamentar a las personas en sociedad → regulan conductas externas
• Todo el derecho se constituye por normas
• La norma por si sola no tiene eficacia, se materializa en el sujeto

Características de las normas:

• Heterónomas: nos as imponen
• Coercibles: que tienen sanción
• Bilaterales: una obligación genera derechos y viceversa
• Externas que regulan conductas externas

Fuentes:

• Reales: acontecimientos, hechos, fenómenos que requieren ser regulados
• Formales: procesos de creación de normas:

• Legislación : toda norma que emana de un cuerpo legislativo
• Jurisprudencia: interpretación de la ley que hace el juez a un caso particular
• Costumbre: a partir de costumbres se crean leyes (ejem: aguinaldo)
• Principios generales

Hechos y actos jurídicos

• La mayoría de nuestros actos se basan en nuestros hechos jurídicos
• Acto: acontecimiento de voluntad para crear consecuencias de derecho
• Hecho jurídico: algo ajeno a nuestra voluntad y crear consecuencias jurídicas:

Historia del derecho laboral

Edad antigua

• Agricultura
• Ganadería
• Construcción

Todo era mediante esclavos, no tenían derechos

Edad media

Sistema feudal

• El ciervo ya era reconocido como perona
• Nace el artesano → objetos para intercambiar

Edad Moderna

Nacen grandes industrias

Sistema monetario el liberalismo → el estado se desprende de tratar de regular empresas

Explotación→ adquieren conciencia de una clase social → empiezan a exigir derechos como miembro de clase social

Edad contemporánea

Tratado de versalles

Países crean organización de naciones

Se crea la O.I.T- organización internacional del trabajo- recoge todos los reclamos sociales en favor de una clase explotada

Historia de México

Prehispánico

No existía ya que había puros esclavos

Colonia

Se establece sistema virreinal,

Existían disposiciones que regulaban las relaciones entre españoles e indígenas

Carlos II ordena que todas las disposiciones jurídicas se reúnan en un solo documento “Leyes de Indias” → se encuentran disposiciones jurídicas qu tienen que ver con el derecho laboral ejemplo:

• Pago de salario
• Protección al trabajo de las mujeres( prohibía que trabajaran en las minas)
• Derecho a la repatriación que te regresen a tu lugar de origen

Constitución

En 1857 se consagra la libertad de trabajo, todos tenemos derecho a dedicarse a lo que quieran

En mexico no había regualacion ni observación legal a los trabajadores.

En 1906 ocurren dos acontecimientos que dan como antecedentes a lo que se conoce como el derecho del trabajo:

• La huelga de cananea: condiciones de trabajo iguales a las de los gringos
• Partido liberal mexicano

Articuo 123 constitucional

México es la primera institución en el mundo que reconoce los derechos de trabajadores como clase social

Derechos

• Jornada máxima de 8 horas
• Mayor de 18 años
• A trabajo= salario = condiciones de trabajo
• Derecho a sindicatos
• Derecho de huelga

Trabajo

Cualquier actividad física o intelectual que tiene como finalidad crear alguna cosa, para satisfacer us necesidades

El papel del trabajo en la transformación del mono en hombre 

Características:

• Derecho protector de la clase trabajadora
• Constante expansión
• Mínimo de garantías sociales
• Es un derecho reivindicador de la clase trabajadora

Principios

• Derecho y un deber sociales – derechos de la sociedad, tenemos derecho a exigir de nuestros miembros hacer actividades y como sociedad debe proveer actividades
• Libertad del trbao: realizar cualquier actividad siempre y cuando sea dentro de la ley
• Igualdad del trabajo: no haber distinción entre trabajadores
• Estabilidad en el empleo: que exista una permanencia en el empleo

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