Diseño De Programa DNC
Enviado por mikesanichiban • 13 de Julio de 2012 • 2.327 Palabras (10 Páginas) • 881 Visitas
DISEÑO DEL PROGRAMA DE CAPACITACIÓN
1. Nombre del Programa de Capacitación:
“ LA VOZ COMO VEHICULO DEL TRANSMITIR ”
Fundamentación del Programa:
El presente programa de Capacitación se orienta a entregar las herramientas y conocimientos a los participantes Ejecutivos de Call Center, acerca de temas relacionados con el plan de capacitación 2012, de la Empresa Nacional de Telecomunicaciones: “Entel”.
Con la aplicación del siguiente programa, se pretende dar una visión completa acerca del valor que tiene el Cliente como generador de prosperidad y bienestar para nosotros mismos y como a través de la comunicación, podemos abarcar por medio de la voz y el lenguaje un transmitir claro y efectivo. Nuestro objetivo, tiene el propósito de enriquecer y explotar los canales de comunicación con el cliente y llevarlo a un nivel de desarrollo personal y humano. Lo anterior, por medio, de espacios de discusión en equipo que pretenden a través de un aprendizaje cognitivo y vivencial, compartir experiencias y potencializar fortalezas expuestas en los módulos con el fin de optimizar el rol del operador en diferentes situaciones de su desempeño profesional lo cual le permitirán exponer y plasmar el uso creativo que se le puede dar “el teléfono” como canal de comunicación, para sacarle el máximo provecho.
2. Objetivo(s) de aprendizaje:
2.1 Objetivo General: Luego de finalizar la capacitación sobre la voz y el lenguaje , y el servicio al cliente, los participantes al comunicarse y transmitir por medio del teléfono, serán capaces de reproducir una actitud positiva y dar credibilidad al cliente lo cual suscitara la comunicación entre ambos y creara una mejor imagen de la empresa.
2.2. Objetivos Específicos:
1. Los participantes serán capaces de Conocer la importancia de la Actitud de Servicio al Cliente como conducta de trabajo permanente.
2. Los participantes serán capaces de reconocer a los diferentes tipos de clientes y podrán aplicar técnica de lenguaje mas adecuada a la situación para mejorar su atención.
3. Los participantes serán capaces de Conocer y Aplicar las técnicas del Manejo de Objeciones en la comunicación personal
4. Al Finalizar el modulo de aprendizaje, los participantes serán capaces de Conocer e Identificar el momento y los métodos más eficaces para una comunicación exitosa y una persuasión efectiva.
5. Los participantes, al finalizar el módulo, serán capaces de Aprender a Disfrutar la Comunicación y la Persuasión
6. Al Finalizar el modulo de aprendizaje, los participantes serán capaces de Mejorar las habilidades de comunicación y comerciales, basadas en la actitud.
7. Al concluir el modulo, los participantes serán capaces de modular y vocalizar un lenguaje formal adecuado y entendible
3. Tiempo total y cantidad de sesiones:
ACTIVIDAD
SESIONES
DURACION
MODULO I:
SERVICIO AL CLIENTE 06.07.12 5 hrs.
MODULO II
TIPOS DE CLIENTES 07.07.12 4 hrs.
MODULO III
TECNICAS DE NEGACION Y MANEJO DE OBJECIONES 07.07.12 4 hrs.
MODULO IV
FORMAS DE TRATAR A LOS CLIENTES 13.07.12 5 hrs.
MODULO V
ESTUDIO DE UN CASO 14.07.12 5 hrs.
MODULO VI
LA ACTITUD POSITIVA 20.07.12 5 hrs.
MODULO VII
EXPRESION VOCAL 21.07.12 5 hrs.
TOTAL 32 Hrs.
4. Contenidos:
ACTIVIDAD
CONTENIDOS
MODULO 1:
Servicio al Cliente
• Bienvenida e Introducción
• La Visión Holística del Cliente
• Concepto y estrategia de servicio al Cliente
• Fidelización mas retención de Cliente
MODULO 2:
Tipos de Clientes
• Cliente Indeciso
• Cliente Negador
• Cliente Tímido
• Cliente Agresivo
• Cliente Cuidadoso
• Cliente Conversador
• Cliente Sabelotodo
• Cliente Incrédulo
MODULO 3:
Técnica de Negaciones y manejo de Objeciones
• Como negociar eficientemente
• Negociar Ganar Ganar
• Respondiendo Saludablemente a un NO
• Entendiendo a los clientes
• Escuchando a los clientes molestos
MODULO 4:
Formas de tratar a los Clientes
• Cuantas formas son las que hay?, existe una forma única?
• La empatía para conectar con el cliente
• Algunos ejemplos de tratos
MODULO 5:
Estudio de un caso
• Conceptos claves del taller
• Interacciones
• Actividades
• Sistema conceptual
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