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EL CAMINO DEL LIDER


Enviado por   •  24 de Octubre de 2012  •  874 Palabras (4 Páginas)  •  1.088 Visitas

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EL CAMINO DEL LIDER

1. AUTOESTIMA

• Autoestima: La base del liderazgo

Debemos ser conscientes y responsables de nuestros actos.

Para ser líder es necesario tener autoestima

• Somos creadores de profecías

Cuando se cree alguna cosa ocurrirá, los comportamientos hacen que ésta ocurra. Se debe evitar tener malas creencias, a futuros y pensar que su sucesión se dará solo si nosotros creemos que ocurrirá

• Hay que sacarse las vendas para competir

Debemos ampliar nuestra visión y observar desde el exterior, debemos tomar conciencia de nuestros errores y defectos para corregirlos.

• Desactivando los botones de la mente

El ser humano tiene “botones” que al ser presionados generan conductas explosivas. El antídoto es una actitud de servicio o la respiración.

• La cultura de la excusa

La excusa sólo logra privarnos de conocer nuestras verdaderas eficiencias hasta el extremo de creer nosotros mismos en la mentira que representa. El error no es malo, debemos aprender de nuestros errores.

• Pequeñas metas, grandes logros

No a la gratificación inmediata, postergarla es la base para la disciplina.

2. VISIÓN

• ¿Cómo lograr pasión en acción?

La pasión la llevamos dentro y depende de nosotros saber acceder a ella y canalizarla hacia nuestra mente.

• Paciencia y perseverancia con el agua caliente

La paciencia es necesaria para tener perseverancia

Paciencia + Perseverancia = Lograr la visión y las metas.

• Por un puñado de garbanzo

A veces sacrificamos muchas cosas para alcanzar nuestras metas cuando el verdadero éxito es ser felices.

3. CREATIVIDAD

• Creatividad: El primer paso del liderazgo

El primer paso es romper lo establecido, cambiar e innovar la forma en que hacemos las cosas. Cambiar hábitos es muy difícil, trabajoso y sacrificado, pero es otra de las bases del liderazgo y para romper los esquemas que son el primer hito de la innovación.

• Cambiar o morir

Es necesario tomar riesgos para ser innovadores, así como revertir lo preestablecido; el arriesgarse es relativamente bueno, nos permite desarrollarnos.

• Rompiendo los candados de la mente

Algunas experiencias nos impiden seguir, pero debemos ser flexibles y romper los candados

4. EQUILIBRIO

• Saliendo del ojo del huracán

Debemos encontrar un centro de cambio, debemos concentrar nuestras energías para mejorar la salud con esta inagotable fuente de paz, esto nos da la capacidad para tomar decisiones acertadas.

• El hábito de golpearse la cabeza contra la pared

La preocupación es dañina y en muchos casos innecesarios, no vale la pena preocuparse por algo sin solución, así como no es necesario preocuparse por algo solucionable.

• Reacción o creación

La reacción se da cuando no hay control de uno y sus actos, mientras que en la creación se es libre de responder a un estímulo, poder sobre los actos. Las cosas no son buenas ni malas ello depende de cómo las tome cada uno.

5. APRENDIZAJE

• El liderazgo no se enseña se aprende

Se debe generar un entorno donde el alumno aprenda haciendo.

La enseñanza no

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