EL DESARROLLO HUMANO Y LA SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

DESARROLLO HUMANO Y LA SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

El desarrollo humano es el crecimiento de cada una de las naciones, generando el ambiente necesario para que las personas puedan desarrollar su creatividad y puedan obtener un crecimiento económico siendo este el medio para poder expandir sus opciones teniendo en cuenta que hay que crear los medios fundamentales que son la vida y la salud de los seres humanos , por lo cual el desarrollo de un país está basado en el crecimiento económico que este tenga garantizando el crecimiento personal de sus habitantes , de aquí podemos entrar a hablar de los medios utilizados para que este desarrollo económico aumente sistemáticamente con el desarrollo humano o social , dándole la importancia necesaria a la salud y la seguridad de los seres humanos , haciendo los cambios o las mejoras para transformar a la sociedad en pos de su mismo desarrollo, durante el año 2008-2009 las economías o países desarrollados dejaron de crecer , contrario a estos los países en vía a desarrollo siguieron creciendo junto con sus ciudadanos esto se conoció como el ascenso del sur el cual se dio como resultado de inversiones y logros continuos del desarrollo humano, es lógico que en los países menos desarrollados este es más notorio , los países que se desarrollaron fueron eso los que aprovecharon eficientemente la globalización a nivel mundial, aspectos que deben ser estudiados debido que estos países pueden aportar sus experiencias a otros que se mantienen por debajo de ese crecimiento , por lo general estos países que han tenido un desarrollo económico y social representativo en las últimas décadas tienen una particularidad dentro de las cuales se pueden mencionar la inversión social en salud y educación como bases fundamentales , además del aprovechamiento de los mercados mundiales , como alianzas comerciales , tratados de libre comercio entre otros, para tener un desarrollo humano eficaz se debe contar principalmente con el compromiso del estado desarrollando políticas que beneficien tanto al sector político como al privado manteniendo la flexibilidad ante cambios ya sean políticos , económico o sociales , para la regulación de los mercados , promoción de las exportaciones, desarrollo industrial y avances tecnológicos ,priorizando en el cuidado de los ciudadanos en los posibles riesgo que esto implica , estas políticas han permitido que industrias antes ineficientes hallan logrado competir eficazmente con industrias a nivel mundial esto se logra teniendo un recurso humano respaldado por tecnología y políticas empresariales que garanticen el bienestar de los trabajadores en todas las áreas ya sea industrial o comercial partiendo de la implementación y cumplimiento de los programas de salud ocupacional ,seguridad, medio ambiente y calidad , garantizando que se cumplan a cabalidad , en casos particulares en nuestro país esto no se lleva a cabo en algunas empresas no hay el compromiso de la gerencias con el tema de la seguridad y salud de los trabajadores y se limitan a tener los programas de salud ocupacional como requisitos para poder acceder a un contrato o licitación la idea es darle cumplimiento , esto conlleva a que muchas de las empresas los trabajadores sufran accidentes , fatales , incapacidades , enfermedades profesionales que generan costos adicionales a las empresas lo que las vuelve menos productiva es asi como un trabajador que labore en un ambiente de trabajo seguro es un trabajador productivo , tanto para la empresa en particular como también para la sociedad que va de la mano con el desarrollo humano que esto genera , debido a que se cuenta con una fuerza de trabajo saludable , además del compromiso empresarial se debe tener el compromiso del estado mencionado anteriormente para que garanticen los accesos sociales básicos para generar un crecimiento equitativo dejando de lado las limitaciones burocráticas, la educación de la sociedad es la base fundamental para el desarrollo humano de la misma, es así como en una empresa no es lo mismo contar con un personal profesional que contar con un personal que solo alcanzo los niéveles básicos de educación debido a que no es posible ascenderlo a un cargo de mayor responsabilidad porque no cuenta con las bases fundamentales de conocimiento , resulta complicado concientizar a una persona en salud y seguridad en el trabajo teniendo en cuenta la seguridad

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