Estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño
Enviado por mortiz2018 • 22 de Agosto de 2018 • Tareas • 634 Palabras (3 Páginas) • 788 Visitas
Universidad virtual del estado de Guanajuato
Gestión del capital humano y liderazgo
Estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño
Lorena Alejandra Peña Ruiz
Miguel Ángel Ortiz Domínguez
21-ago-2018
18000650
ASPECTOS A IDENTIFICAR | LIDER 1 | LIDER 2 | LIDER 3 |
¿Cuál es su estilo de liderazgo? | Liderazgo de servicio | transformacional | transaccional |
Características del estilo de liderazgo con las que cuenta este personaje | Es servicial Inspira a otros a servir escucha activamente | Inspirador carismático y produce cambios de visión | Motivan por medio de recompensas visionario e innovador |
¿Qué motiva (o) a este personaje? | Su gran motivación es el bien de todos los que lo rodean | Su principal motivación es que los que lo rodean transformen su forma de ver su vida personal y profesional | Busca obtener poder en el mundo empresarial y político |
Logros obtenidos (aspectos positivos) | Cambios radicales en la forma de vivir en el mundo | Presidente del consejo directivo de la empresa Yakult | La presidencia de EEUU (Donald Trump) |
Obstáculos (aspectos negativos). Descripción de algún tropiezo (laboral, profesional) que ha tenido en su vida, pero lo ha ayudado a salir adelante, pueden ser decisiones erróneas que haya tomado. | Por lo general estos lideres empezaron sus empresas literalmente desde cero sin que nadie creyera en ellos sin embargo su perseverancia los saco adelante | La vida de sus padres en su llegada a México no fue fácil y Carlos Kasagua además de estudiar los apoyaba trabajando | Donald de pequeño fue indisciplinado y terco y fue su terquedad la que lo llevo a ser quien es hoy |
Lección de vida más importante | Pone como primer objetivo cubrir las necesidades de las demás personas | La forma de ver el mundo y la forma en que | La perseverancia que tiene para lograr sus objetivos |
¿Qué legado quiere dejar? | Cambios radicales en el mundo | El cambio de visión de las personas | Que sus empresas y su poder sean cada vez mas grandes |
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