Estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño
Enviado por mientras18 • 24 de Mayo de 2018 • Trabajos • 1.841 Palabras (8 Páginas) • 811 Visitas
Nombre: Lopez_Mena_Ervin Matrícula: 17007337 Nombre del módulo: Gestión del capital humano y liderazgo v1 Ascesora virtual: José Antonio Cortés Manica Evidencia de aprendizaje: “Estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño”Fecha de elaboración: 30/03/2018 | |
- Revisa los siguientes videos sobre diferentes líderes de la historia y de la vida actual:
Videos. Se anexan en las referencias.
- Desarrollo. Realiza lo siguiente:
- Con base en los videos que revisaste, selecciona 3 estilos de liderazgo distintos e identifica un personaje que sea representativo de cada uno.
- Líder transformacional Steve Jobs
- Líder transaccional Carlos Slim
- Líder en servicio Ghandi
- Completa el siguiente cuadro comparativo de dichos personajes analizando sus características y las aportaciones más relevantes de cada uno.
Cuadro comparativo sobre líderes
ASPECTOS A IDENTIFICAR | LIDER 1 | LIDER 2 | LIDER 3 |
¿Cuál es su estilo de liderazgo? | Líder transformacional | Líder transaccional | Líder en servicio |
Características del estilo de liderazgo con las que cuenta este personaje | Es un agente de cambio. Tiene visión del futuro. Comunicar y demostrar la visión a través del ejemplo. Promueve el compromiso y participación de todos. Promueve el compromiso de su equipo. | Vincula el desempeño laboral con las recompensas. Da a los empleados todo lo necesario. Hacer uso de incentivos para motivar a sus empleados. Sabe como hablar con sus subordinados para infundirles motivación. Está consciente de que deben establecerse tratos entre el trabajador y empleador. | Se centra en las necesidades de los seguidores y no del líder. En este enfoque, los líderes utilizan los recursos con los que disponen (financieros, tecnológicos, humanos, etc.) para satisfacer las necesidades de sus seguidores. Logran la colaboración, involucramiento y cooperación de sus seguidores. |
¿Qué motiva ( ó ) a este personaje? | Querer hacer historia. Saber que iba a morir pronto por su enfermedad. | Su principal motivación era que le gustaba hacer números no dinero. El sabia que podría hacer magia con lo que sabia. | Su motivación era con el ejemplo, de no permitir la discriminación de ninguna índole para su pueblo. |
Logros obtenidos (aspectos positivos) | Steve Jobs, fue Gerente de Apple. Creador de Apple I. Apple II. La primer computadora de Apple producida en forma masiva en la década de 1980. Macintosh. Primer computadora que se comercializó con éxito. Apple IIc. El cuarto modelo de computadoras de diseño Apple. LaserWriter. Esta impresora fue inventada en 1985 y estaba basada en el intérprete PostScript. Pixar. Esta empresa de animación originalmente se fundó en la compañía Lucasfilm, y en 1986 Steve Jobs la compró por 5 millones de dólares, NeXT. Empresa de informática fundada por Jobs en 1985 después de su renuncia forzada a Apple. iMac. Computadora cuyo diseño se caracteriza por integrar el monitor y el CPU en un único aparato. iPod. Son reproductores multimedia portátiles. Mac OSX. Sistema operativo que se ha incluido en sus computadoras desde el año 2002. Apple stores. Cadena de tiendas que vende productos Mac en todo el mundo. iTunes. Reproductor de medios. iPhone. MacBook Air. iPad. Dispositivo tipo Tablet. | Fundación Carlos Slim Instituto Carlos Slim de la Salud Alianza Fundación Carlos Slim - WWF Grupo Carso. Inversiones en México para 2015 Fundación Telmex El Ing. Carlos Slim Helú participó como ponente en la Edición 2015 de México Siglo XXI. 4 de septiembre de 2015. Ciudad de México. Centro Deportivo Ciudad Jardín TELMEX Bicentenario Fundación del Centro Histórico de la Ciudad de México Museo Soumaya Centro de Estudios de Historia de México Carso Distintivo Empresa Socialmente Responsable Asociación de Superación por México, A.C. | Impluso la igualdad entre las personas. Promovió resolver los problemas de las naciones sin violencia. Logro la independencia de su país. Instituyó colonias agrícolas. Impulsaba la educación en todos los jóvenes de todas las partes del mundo sin violencia. Trato de eliminar castas y religiones de su pueblo. |
Obstáculos (aspectos negativos). Descripción de algún tropiezo (laboral, profesional) que ha tenido en su vida pero lo ha ayudado a salir adelante, pueden ser decisiones erróneas que haya tomado. | 1. Ocultó sus problemas de salud para mantener altas las acciones a de Apple. 2. Se dice que engañó a Steve Wozniak. Trabajando independientemente para Atari, Steve Jobs y Steve Wozniak recibieron un bono por terminar rápido. 3.Steve Jobs nunca tuvo problemas para despedir a sus trabajadores. En Pixar lo hizo sin darles ninguna indemnización y sin previo aviso. 4.- No se trató a tiempo su enfermedad. | Sufrió de una Cirugia de corazón abierta. | Antes de ser quien fue, peleaba mucho con personas de diferentes clases cuando era mas joven. No le gustaba mucho la tecnología. Luchaba contra todos antes de tener esos ideales con los que luchó. |
Lección de vida más importante | Nunca rendirse y seguir luchando hasta el final de sus días. | Saber negociar con éxito. | La no violencia en las naciones. |
¿Qué legado quiere dejar? | Seguir luchando hasta el último minuto siempre. | Lo más importante es la familia. | Cambiar sin violencia. |
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