FORMACIÓN PROFESIONAL Y CLIMA ORGANIZACIONAL EN DOCENTES DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA “SAGRADO CORAZÓN” DE IQUITOS - 2012
Enviado por Andrey Palomino • 14 de Septiembre de 2015 • Documentos de Investigación • 21.750 Palabras (87 Páginas) • 203 Visitas
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MAESTRÍA EN GESTIÓN EDUCATIVA
ANTEPROYECTO DE TESIS
FORMACIÓN PROFESIONAL Y CLIMA ORGANIZACIONAL EN DOCENTES DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA “SAGRADO CORAZÓN” DE IQUITOS - 2012
PRESENTADO POR : SARA FANY VÁSQUEZ AMARAL
ZULLY VÁSQUEZ FLORES
ASESOR (A) : Mgr. Freddy Abel ARÉVALO VARGAS
REQUISITO PARA LA APROBACIÓN DEL PROYECTO DE TESIS
LORETO – PERÚ
2013
INDICE DE CONTENIDO
Pg
- DATOS GENERALES 04
II. PLAN DE INVESTIGACIÓN 05
1. Antecedentes 05
1.1. Investigaciones Relacionadas al Estudio 05
1.2. Marco Teórico 09
1.2.1. Formación Profesional 09
1.2.1.1. Principios y Fines de la Formación Profesional 09
1.2.1.2. El Currículo como Herramienta de Formación Profesional 09
1.2.1.2.1. Concepto de Currículo 09
1.2.1.2.2. Componentes del Currículo 10
1.2.1.2.2.1. Estructura del Currículo 10
1.2.1.2.2.2. Implementación del Currículo 16
1.2.1.2.2.3. Desarrollo del Currículo 17
1.2.1.2.2.4. Evaluación del Currículo 17
1.2.2. Clima Organizacional 18
1.2.2.1. Concepto 18
1.2.2.2. Características del Clima Organizacional 18
1.2.2.3. Teorías que Sustentan el Clima Organizacional 20
1.2.2.3.1. Teoría del Clima Organizacional de LIKERT 21
1.2.2.4. La Medición del clima Organizacional 24
1.2.2.5. Dimensiones del Clima Organizacional 28
1.2.2.6. Resultados que se Obtiene de un Diagnóstico del Clima Organizacional 30
1.3. Marco Conceptual 33
2. Identificación y Formulación del Problema 34
2.1. Problema General 34
2.2. Problemas Específicos 34
3. Justificación de la Investigación 36
4. Objetivos 37
4.1. General 37
4.2. Específicos 37
5. Hipótesis 37
5.1. General 37
5.2. Derivadas 37
6. Variables 38
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