Fuga De Cerebros

Tema 3: Fuga de cerebros y migración

En lo que respecta a estos temas se podría decir que van ligados profundamente ya que no puede haber fuga de Cerebros sin migración aun que si a la inversa, en lo que respecta a la migración es un fenómeno que se refiere al flujo humano entre naciones mientras que la fuga de cerebros es “lasalida de personas que cuentan con un nivel de capital humano, expresado en años de estudio, quesupera al promedio de los nacionales que no emigran. […]Lamigración de capital humano se refiere al movimiento de personas con talentos y conocimientosespecializados en áreas científicas, tecnológicas y culturales. Esto incluye a científicos, ingenieros, ejecutivos, profesionales, artistas que se mueven más allá de las fronteras de sus países.”

Ubicando este tema en el contexto histórico “El doctor Ramón Gómez Zamudio, delDepartamento de Estudios Iberoamericanosy Latinoamericanos, adscrito al CUCSH, señala que este fenómeno se incrementó apartir de los ochenta.” y esto coincidiría con el auge de las universidades a en latino américa y la posible falta de visión del gobierno en turno sobre qué hacer con los estudiantes recién egresados, o talvez porque apenas estaba en construcción muchas instituciones que albergarían posteriormente a los profesionistas.

“Aunque este flujo resulta evidente, locierto es que los universitarios no leprestamos la debida atención, quizá porqueno es un problema tan visible, pero no poreso menos dramático”. Y esto se refiere al hecho de que el estudio de esta problemática en México se postergo demasiado y esto nos llevó a quedarnos atrás en la búsqueda de soluciones y alternativas.

Todo lo anterior es un tema que se ah tratado mucho a nivel internacional, en lo concerniente y no por que se busque limitar el desarrollo de los trabajadores o como estos puedan progresar por medio de la migración por que como dice en un documento de la organización mundial de migraciones “ grandes transnacionales suelen trabajar con candidatos altamente calificados, gran parte del reclutamiento de dichos migrantes se hace internamente mediante el departamento de recursos humanos de las empresas transnacionales, en donde el estado solo interviene para proporcionar los documentos migratorios necesarios […] este segmento laboral reporta menos violaciones a sus derechos humanos” en este caso los trabajadores no están migrando bajo coerción más bien son motivados por factores independientes al estado.

Se podría decir que el tinte oscuro de este tema entra cuando se involucran factores que le conciernen al estado y este desatiende de ser esta la causa el estado estaría perdiendo su capacidad para asegurar vida digna a sus habitantes, “KarolineSchmid da un panorama general de las tendencias migratorias […]El estudio revela que pese a que las remesas enviadas porlos

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