GERENCIA DEL TALENTO HUMANO.

GERENCIA DEL TALENTO HUMANO

Ensayo El Método

PAOLA ANDREA BONILLA ARCILA

ID: 298961

Corporación universitaria Minuto De Dios, UNIMINUTO

Administración En Salud Ocupacional

VII Semestre

Guadalajara de Buga, 2015

GERENCIA DEL TALENTO HUMANO

Ensayo El Método

PAOLA ANDREA BONILLA ARCILA

ID: 298961

JOSE LUIS REYES MARTINEZ

Tutor del módulo Gerencia Del Talento Humano

Corporación universitaria Minuto De Dios, UNIMINUTO

Administración En Salud Ocupacional

VII Semestre

Guadalajara de Buga, Noviembre del 2015

EL MÉTODO

El Método es una película de Marcelo Piñeyro, coproducción realizada entre  Argentina y España, en donde se muestran una serie de hechos escondidos detrás de una entrevista colectiva de trabajo, en donde se muestra el espejo de muchas personas en edad productiva que han esperado unirse a una empresa, que por pequeña que sea, se deben pasar por una serie de situaciones que lo enfrentan a un sistema del cual se desconocen muchos aspectos y que entre más alto se espere llegar en un cargo más exigencias se tendrán al respecto.

A lo largo de su trama de manera invisible se puede apreciar como para cada participante "El fin justifica los medios", frase que tiene su origen primario en Nicolás de Maquiavelo y quiere decir que un gobernante debería utilizar todos los medios disponibles a su alcance, sin limitarse por la moral o la ética, con el objetivo de conseguir una meta que lo merezca. ¿Cómo se descubre?

Esta película va revelando el significado de esta frase desde varias perspectivas: La primera es una perspectiva externa,  en donde se muestran las consecuencias de la globalización, pues los países  desarrollados han utilizado la mano de obra y los recursos de los países subdesarrollados lo que ha ido en detrimento de la calidad de vida de los ciudadanos y de la clase trabajadora, de allí que aunque la globalización se siga presentado ante el mundo como una  ventana al emprendimiento y a la innovación los resultados muestran lo contrario siendo el origen de los desórdenes que muestra la película que se están presentado en las calles.

 Para el capitalismo el fin justifica los medios, pues en aras de desarrollar economías de escala en los 5 continentes utilizan recursos naturales y mano de obra barata, sin hacerse responsable de las consecuencias que éstos procesos acarrean en las regiones donde se localizan las grandes empresas, todo para producir más con menos, generando ambientes de  injusticias, codicia, competencia extrema y de aprovechamiento de los más débiles, burlando las sociedades y legislaciones más jóvenes y débiles para explotar a niños y personas de los países menos desarrollados a cambio de sueldos paupérrimos, es allí donde se muestra la verdadera cara de la globalización, el capitalismo y la ética empresarial.

La segunda perspectiva es interna, pues a pesar que estas personas están viendo las consecuencias de la globalización, para quienes se han presentado a la entrevista de  trabajo, formar parte de  esta empresa multinacional se convierte en todo un sueño y un reto, así sea que vaya en contra de los intereses de los ciudadanos de su país.

Esta lucha interna esta encarnada en los 7 aspirantes a un solo puesto en la  multinacional, 5 hombres y dos mujeres, donde la empresa multinacional para su proceso de selección hace uso de métodos poco éticos pero según ellos objetivos,  aduciendo que cuando una persona ingresa a trabajar a una empresa en su proceso de selección no se ha mostrado tal y como es, solo cuando ya ha sido seleccionada  y se enfrenta a los diferentes procesos tanto de la empresa,  como en la interrelación con las personas, es que se sabe cómo actúan en un momento dado, es por eso que el método pretende quitar la mascara y saber de antemano cual sería la actuación de cada uno, sin que los participantes se den cuenta, dejando la duda, si para un departamento de recursos humanos este es un comportamiento ético y si el fin justifica los medios.

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