GESTION DEL TALENTO HUMANO.Empresa Colombiana que tiene su cede principal en Bogotá y cuenta con diferentes sedes en las principales ciudades de Colombia
jheys24Ensayo14 de Octubre de 2016
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Colombia Pharma
Jheysson Andres luna
GESTION DEL TALENTO HUMANO
NRC 000323249
Tecnología logística
2016
JHEY PHARMA
Empresa Colombiana que tiene su cede principal en Bogotá y cuenta con diferentes sedes en las principales ciudades de Colombia, con un número de empleados de 300 personas, somos una empresa dedicada a la importación y comercialización de medicamentos de alto costo, ofrecemos un portafolio de productos mediante los cuales les ofrecemos a médicos y pacientes soluciones innovadoras de significativo avance terapéutico.
SUPERVISOR ALMACEN
Misión del cargo:
Ejecutar las labores operativas relacionadas con la administración de inventarios y de los elementos que entran, salen o se mantiene en el almacén, supervisión de los procedimientos de manipulación de la mercancía en su recepción y en su expedición; el control de la preparación de los pedidos y su posterior carga en los vehículos de transporte; además de un control de la calidad de los productos recibidos. de acuerdo con las Políticas, Normas y Procedimientos establecidos por el laboratorio, para prestar un servicio oportuno a todas las dependencias.
Perfil del cargo:
Persona técnica o tecnólogo en carreras afines a logística, con 2 años de experiencia con amplio conocimiento y manejo de inventarios, kardex, picking - packing - coordinación de transportes, manejo de indicadores, despachos y distribución de producto terminado e insumos, almacén, aseguramiento de la eficiencia y eficacia del proceso. Persona proactiva - liderazgo - manejo de personal - alta tolerancia al trabajo bajo presión - disciplina - organización - comunicación efectiva y asertiva - fluidez para trasmitir mensajes escritos y orales. Horario de L-V de 7:00 am a finalizar operación.
SALARIO: $ 1600.000
AUXILIAR DE ALMACEN
Misión del cargo:
Ejecutar las diferentes actividades y tareas dadas por el supervisor de almacén como lo son: distribuir y alistar los pedidos que salen del almacén, entregar los pedidos a la transportadora, cumplir con cada uno de los procesos de acuerdo con los linimentos de logística de acuerdo con las Políticas, Normas y Procedimientos establecidos por el laboratorio, para garantizar la prestación del servicio.
Perfil del cargo:
Personas con estudios mínimos como bachiller, con experiencia mínima de 6 meses como auxiliar de almacén con conocimientos en herramientas ofimáticas, almacenamiento, distribución, manejo de inventarios, preferiblemente que tenga conocimientos en manejo de montacargas y curso de alturas, manejo de trabajo bajo presión, horario de trabajo de l-v de 7:00 am a 5:30 pm con disponibilidad para hacer horas extras
SALARIO: $900.000
PLAN PARA SELECCIÓN DE PERSONAL JHEYPHARMA
Para la selección y elección del personal en la empresa, el área encargada de este proceso será desarrollo humano, quienes son los encargados de Planear, dirigir, diseñar y controlar los procesos de gestión de personal potencializando sus competencias, de acuerdo con las políticas, normas y procedimientos establecidos en la legislación y en la empresa, considerando que este recurso es eje fundamental en la eficiencia, productividad, calidad de vida y clima organizacional, promoviendo el crecimiento integral de las personas. Se encargan de Dirigir los procesos de contratación, compensación y control de la planta autorizada, así como la administración de historias laborales del personal de la empresa, orientando la toma de decisiones y acciones encaminadas al mejoramiento y desarrollo corporativo, dando cumplimiento a las políticas, normas y procedimientos definidos por la empresa, y el proceso se realizara con los siguientes puntos.
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