Gestion humano
Enviado por MOHAMMAD • 7 de Octubre de 2015 • Trabajos • 2.624 Palabras (11 Páginas) • 244 Visitas
GERENCIA DE TALENTO HUMANO
ANGELICA VIVIANA AVILA ALDANA
ANDRES FELIPE GUZMAN LOZANO
SOLANGELA MORALES LIS
MARLENY TIQUE CAPERA
CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS
FACULTAD
ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL
IBAGUE
2015
GERENCIA DE TALENTO HUMANO
ANGELICA VIVIANA AVILA ALDANA
ANDRES FELIPE GUZMAN LOZANO
SOLANGELA MORALES LIS
MARLENY TIQUE CAPERA
TUTOR:
BYRON ARMANDO RICO
CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS
FACULTAD
ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL
IBAGUE
2015
TABLA DE CONTENIDO
PORTADA 1
CONTRAPORTADA 2
INTRODUCCION 4
OBJETIVOS 5
ENTREVISTA DE MERQUELLANTAS S.A.S 6
ENTREVISTA DE MERQUELLANTAS S.A.S 7
ENTREVISTA DE MERQUELLANTAS S.A.S 8
REGISTRO FOTOGRAFICO 9
ENTREVISTA DE TIERRA SANTA 10
ENTREVISTA DETIERRA SANTA 11
ENTREVISTA DE TIERRA SANTA 12
REGISTRO FOTOGRAFICO 13
CONCLUSION 14
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS 15
INTRODUCCION
Este trabajo es presentado con el fin de conocer los métodos de reclutamiento, contratación y capacitación que se manejan en las diferentes empresas del país.se realizaron unas entrevistas a dos empresas en la ciudad de Ibagué una de ellas llamada Merquellantas y la otra Tierra santa, estas son empresas que van enfocadas a las ventas y servicio pero de diferentes productos, están ubicadas en varios departamentos del país generando empleo y desarrollo a cada ciudad en donde se encuentran. A continuación encontraran las respuestas de las preguntas sobre los procesos de selección dé cada una delas empresas nombradas.
OBJETIVOS
Generar la importancia de la selección, las pruebas, capacitación de los empleados en las empresas del país, en donde se tomen en cuenta los diferentes factores y técnica de selección del personal idónea para las diferentes áreas que se necesiten.
Objetivos específicos:
- Conocer los diferentes métodos de selección y capacitación que se realizan al momento de elegir un empleado.
- Identificar el desarrollo gerencial y capacitación del personal por pate de los gerentes de las empresas.
[pic 1]
ENTREVISTA A LA EMPRESA MERQUELLANTAS S.A.S
Es una empresa constituida hace 23 años por dos hombres que vieron que Ibagué era un buena plaza para invertir, ayudar al crecimiento y generar empleo; sean expandido a nivel nacional y localizadas en 25 ciudades del país.
Razón social: | Merquellantas S.A.S |
Nit: | 800.166.833-3 |
Dirección: | Carrera 5 #91-05 barrio jardín |
Matricula: | 2 de Julio de 1999 |
Actividad económica | Venta de productos al por mayor y detal de productos de llantas |
Representante legal | Jesús María Morales Hernández |
Se entrevistó:
La señorita: Leidy Esmeralda Lozano Cuartas
Cargo: Coordinador Regional de cartera
Ingreso a la empresa: 1 de marzo del 2013
Correo: leidy.lozano@merquellantas.com
Teléfono: 3102569097
Preguntas:
- ¿Quién realiza el proceso de selección de personal de la empresa?
RT. Se realiza primero un filtro con el representante legal, la gerente del punto de venta y jefe de cartera.
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