La transicion REGLAMENTO DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL

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Universidad Pedagógica Nacional                    

Francisco Morazán

Centro Universitario Regional Nacaome

CURNAC[pic 2]

Vice- Rectoría Académica

Práctica Profesional

REGLAMENTO DE  LA PRÁCTICA PROFESIONAL

Equipo de práctica profesional I

II Periodo Académico 2017

Profesores de Práctica Profesional I:

Licenciada: Deisy Nohelia Cinero

Licenciado: Simón Antonio Majano

San Lorenzo, Valle  17 de julio 2017

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Licda. Rosario Emperatriz Carias de Figueroa

Directora   I.F.E.A

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                      Licda. Deisy Cisnero                                         Lic. Simón Majano

      Profesora de Práctica Profesional I          Profesor de Práctica Profesional I

INTEGRANTES DEL EQUIPO DE PRÁCTICA PROFESIONAL

A continuación presentamos los integrantes del grupo de práctica profesional, año 2017.

• Español
• Irinia Yaniry Castro López
• Carlos Antonio Zambrano Ortez
• Dixiana Sarahy Guevara Gallo
• Karen Lizeth Montalván
• Allan Jossué Rodríguez Castro
• Frediz Antonio Valdez Mejía

INDICE

Pagina

Integración……………………………………………………………………2

Introducción…………………………………………………………………..5

Capítulo I

De La Conceptualización…………………………………………………...6

Capítulo II

Fundamentación Legal……………………………………………………...6

Capítulo III

De Los Objetivos…………………………………………………………….6

Capítulo IV

De La Estructura Organizativa……………………………………………..7

Capítulo V

De Las Funciones De Los Directores………………………………..7-10

Capítulo VI

De Los Deberes y Derechos  de los Profesores Practicantes…...10-11

Capítulo VII

De Las Faltas y Sanciones Disciplinarias……………………..…….12-13

Capítulo VIII

Financiamiento Del Proyecto……………………………………………..13

Capítulo IX

Disposiciones Generales………………………………………………….14

Firma del Equipo de Práctica……………………………………………..16

Anexos…………………………………………………………………..17-19

INTRODUCCIÓN

El presente documento contiene el Reglamento Interno de los practicantes de la Universidad Pedagógica Nacional “Francisco Morazán “del Centro Universitario de Educación a Distancia, los cuales realizaran su práctica Docente y Administrativa en el Instituto Felipe Enrique Augustinus, con sede en la ciudad San Lorenzo, departamento de Valle durante el Tercer Periodo Académico del 2017.

En el presente se establecen una serie de normas y disposiciones con el propósito de regular la conducta y el desempeño profesional de los integrantes del equipo de práctica Profesional en el  área  de Español,

CAPITULO I

DE LA CONCEPTUALIZACION

Articulo # 1

El reglamento interno es un documento que contiene unas series de normas y disposiciones que tiene como fin, orientar y regular las diferentes acciones de trabajo en el marco de un proyecto determinado.

CAPITULO II

FUNDAMENTACIÓN LEGAL

Articulo # 2

El presente manual de convivencia tiene su base en el estatuto de la Universidad Pedagógica Nacional “Francisco Morazán” donde se establece cumplir con la Práctica Docente Universitaria.

CAPITULO III

DE LOS OBJETIVOS

Articulo # 3

El presente reglamento tiene como objetivos los siguientes:

1. Regular las actividades en el Marco de la Práctica Docente.
2. Estimular el compañerismo entre miembros del equipo.
3. Fortalecer la responsabilidad de cada uno de los miembros del equipo practicante.
4. Controlar las actividades en el marco de la práctica Docente.
5. Cumplir con las disposiciones establecidas en el estatuto de la Universidad Pedagógica Nacional Francisco Morazán

CAPITULO IV

DE LA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA

Articulo # 4

La estructura organizativa del equipo de profesores practicantes está conformada de la siguiente manera:

CAPITULO No 5

DE LAS FUNCIONES DE LOS DIRECTIVOS

Articulo # 5

Son funciones del Coordinador:

1. Aplicar las disposiciones del presente reglamento interno.
2. Dirigir y Coordinar las reuniones del trabajo según la calendarización establecida.
3. Firmar documentos de equipo.
4. Velar que todos los integrantes del equipo cumplan con las funciones establecidas.
5. Informar del balance de las actividades propuestas conforme al cronograma de actividades a las autoridades correspondientes.
6. Respetar las opiniones de sus compañeros de equipo y cultivar las buenas relaciones.
7. Hacer el llamado de atención correspondientes, oral, en equipo o escrito según la pertinencia del caso.
8. Delegar funciones a los demás integrantes del equipo.
9. Aplicar el doble del voto en caso de empate.
10. Supervisar el uso adecuado del uniforme de práctica docente.
11. Conciliar las diferencias y cultivar las buenas relaciones.

Son funciones del subcoordinador:

1. Sustituir al coordinador en caso de que esté ausente por causa justificada.
2. Colaborar con el coordinador en las actividades asignadas.
3. Hacer sugerencias al coordinador para que el trabajo de práctica Docente se realice.
4. En caso de ausencia permanente del coordinador tomar su lugar.
5. Supervisar el uso adecuado del uniforme de práctica Docente.

Son funciones de la secretaria:

1. Lleva registro de las decisiones tomadas por el consejo del equipo.
2. Llevar un registro y control de los actos de sesiones.
3. Tomar nota de los acuerdos y resoluciones del equipo y hacerlo de conocimiento público cuando sea necesario.
4. Transcribir los informes y demás manuscrito que el equipo redacte.
5. Enviar las convocatorias para sesionar.
6. Llevar el control de asistencia de los miembros del equipo de práctica docente.
7. Llevar un control y lectura de correspondencia.
8. Solucionar al Tesorero (a) los materiales necesario en la Práctica Docente.

Son funciones del Tesorero:

1. Implementar un fondo para la realización de la práctica docente.
2. Llevar un libro de cuentas de egresos y ingresos.
3. Recibir y controlar cuotas, multas y aportaciones del equipo de práctica docente.
4. Manejar la caja chica.
5. Dar informes periódicos de los ingresos y egresos.
6. Al finalizar el periodo de Práctica dar un informe detallado de los ingresos y egresos realizados.
7. Pasar copia al fiscal.
8. Elaborar los distintos Presupuestos.
9. Archivar comprobante de ingresos y egresos.

Son funciones del fiscal:

1. Fiscalizar los ingresos y egresos
2. Llevar un control de las actividades económicas del equipo.
3. Controlar la asistencia del grupo.
4. Controlar la puntualidad e la asistencia a reuniones y cuotas económicas previamente establecidas
5. Aplicar sanciones correspondientes.

Son funciones de los vocales:

1. Reemplazar las funciones de cada uno de los miembros que integran la Directiva en caso de ausencia.
2. Apoyar en todas las actividades planificadas.

CAPITULO VI

DE LOS DEBERES Y DERECHOS DE LOS MIEMBROS QUE INTEGRAN EL GRUPO DE PROFESORES PRACTICANTES

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