Modulo 2 Salud Oacupacional

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

ESTRUCTURA DE LA GUIA DE APRENDIZAJE (2)

ANGELA YURANY SUAREZ QUINTERO

1- IDENTIFICACIÓN DE LA GUIA DE APRENDIZAJE:

Código Fecha: (Día – Mes – Año): __19/08/2012

No.02

Regional:

Espinal Tolima Centro de formación:

Centro Agropecuario la Granja

Modalidad(es) de formación: Virtua

l

Resultados de Aprendizaje: Generar hábitos saludables en su estilo de vida para garantizar la prevención de riesgos ocupacionales de acuerdo con el diagnóstico de su condición física individual y la naturaleza y complejidad de su desempeño laboral.

Actividad de Enseñanza – Aprendizaje – Evaluación:

Conocer e identificar los factores de Riesgo presentes en su trabajo y los métodos de control. Duración en horas:

10

Fecha: 24 de Agosto al 30 de Agosto de 2012

2- INTRODUCCIÓN:

El conocimiento de la Salud Ocupacional, se convierte en un instrumento de mucha utilidad para las personas que de una manera u otra están involucradas dentro de todo el proceso productivo de una empresa, ya que ayuda a evaluar y controlar o por lo menos a minimizar los factores de riesgos inherentes a cada proceso.

Es también un instrumento de mucho valor por que brinda no solo a trabajadores, sino también a los empresarios beneficios sociales y económicos, ya que se traduce en control de costos al reducir las pérdidas generadas por los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.

La Salud Ocupacional contribuye al desarrollo de todas las empresas que la toman como un estandarte, porque optimiza los procesos productivos, a través del control real de las causas de los accidentes de trabajo y de las enfermedades profesionales.

La justificación del desarrollo de la guía, es la oportunidad que le brinda a los participantes de ser partícipes activos de los cambios que se lleven a cabo en las empresas donde se desarrollaran como profesionales, Cambios que de una manera u otra van a ir en beneficio tanto del empresario como de los trabajadores, en unos aumentando su productividad y en los otros aumentando su calidad y esperanza de vida.

3-PLANTEAMIENTO DE LAS ACTIVIDADES Y ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE:

A continuación encontrará las preguntas que debe desarrollar en esta guía numero 2:

1. ¿Qué es un riesgo estático y un riesgo dinámico?

*Riesgo estático:

Sucede cuando la posibilidad del accidente o enfermedad aumenta o disminuye a partir de la manera tomada por la persona que se expone a él, por ejemplo ir en un auto y esquivar un hueco.

*Riesgo dinámico:

Se representa cuando la posibilidad del accidente o enfermedad aumenta o disminuye a partir de la energía cinética que define el trabajo necesario para acelerar un cuerpo de una concurrencia determinada desde la calma hasta la velocidad indicada presente en el objeto o sustancia; lo que toma firmeza mucho más con la actitud.

2. ¿Qué es un riesgo común, riesgo ocupacional?

*Riesgo común:

Es la posibilidad de sufrir un accidente o una enfermedad durante cualquier actividad cotidiana no laboral.

*Riesgo ocupacional:

Es la posibilidad de sufrir un accidente o una enfermedad en y durante la realización de una acción laboral no necesariamente sujeto a un contrato establecido.

3. Consulte en Documentos de estudio el Decreto 1607 de Julio 31 de 2002 del Ministerio del Trabajo y nombre 10 actividades económicas 2 de cada clase de Riesgo.

*Riesgo estático:

* 5154 01 Empresas dedicadas al comercio al por mayor de fibras

Textiles.

*5135 01 Empresas dedicadas al comercio al por mayor de

productos farmacéuticos, medicinales, cosméticos y de tocador

*6594 01 Actividades de las sociedades de capitalización hace

referencia a empresas dedicadas a el ahorro en cualquier forma, de

capitales determinados a cambio de desembolsos únicos o periódicos con

posibilidad o sin ella de rembolsos anticipados por medio de sorteos así

como la emisión de cédulas y títulos de capitalización.

*6601 01 Planes de seguros generales hace referencia a empresas

dedicadas a los seguros incluso el reaseguro distintos de los seguros de

vida ejemplo seguros contra accidentes y contra incendios etc., así como

los planes de medicina propagada.

* Riesgo dinámico:

* 5221 01 Empresas dedicadas al comercio al por menor de frutas y verduras, en establecimientos especializados.

* 5225 01 Empresas dedicadas al comercio al por menor de bebidas y

Productos del tabaco establecimientos especializados, incluye Cigarrerías.

*Riesgo común:

*7491 01 Empresas dedicadas a la obtención y suministro de

Personal, incluye agencias de empleo.

*8011 01 Establecimientos de educación prescolar que suele impartirse en escuelas de párvulos o en jardines infantiles, incluye guarderías.

*Riesgo ocupacional:

*6715 01 Actividades de las casas de cambio hace referencia

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