RECURSOS HUMANOS

EL MONO QUE QUISO SER ESCRITOR SATIRICO

Esta sátira nos pone en manifiesto a aquellas personas que tratan de ser divertidos y cómicos ante los demás y utilizan argumentos como la ironía y el sarcasmo para la consecución de sus propósitos, hay personas que usan la sátira de una forma ofensiva lo cual provoca un estado emocional de tristeza en quienes son objeto de esta , nos hace reflexionar que muchos acciones que podemos hacer pueden afectar y herir a otra persona, existen muchas personas que se les otorga una confianza e interpretan a esta para hablar, criticar, ser groseras, insultar, etc. Debemos tomar en consideración que la sátira no siempre es un insulto, ya que muchas personas la utilizan para entretener a los demás como es el caso de los cómicos, sin embargo debemos hacer conciencia que esta debe ser bien utilizada justamente para que cumpla el rol positivo y no sea el instrumento para ofender a una persona.

Tenemos que aprender a dar el valor a las personas, no somos quienes para juzgar a nadie, ni mediante sátiras, imitaciones o hacer mofa, chiste, burla, ya que podemos herir a muchos por esas acciones, existen varias clases de personas que sea cual sea su origen o lo que efectúan se merecen respeto y consideración, todos mantenemos virtudes, defectos, debilidades como seres humanos que van en el camino con nosotros en nuestras vidas y que debemos entender, comprender y vivir con ellas tratando de mejorar día a día como personas que somos, y dejar de burlarnos y de criticar al resto primero observando como actuamos nosotros mismos.

Que todos podemos cambiar algún momento al darnos cuenta de lo mal que estamos actuando y enmendar aquellas cosas negativas que realizamos en contra de alguien, para emprender un mejor camino donde valoremos las cosas que son importantes en la vida, como actuar con prudencia, siendo tinosos, mas místicos y sobre todo que impere el respeto y consideración por nuestros semejantes.

Debemos dejar de ser simpáticos para alcanzar un lugar importante y darnos el valor que poseemos, ser nosotros mismos para lograr las metas trazadas y objetivos propuestos, enrumbando nuestras acciones por el buen camino con honestidad, responsabilidad, lealtad y demás valores dignos de una persona, que vale por lo que es, no por lo que aparenta o trata de transmitir y llamar la atención con situaciones que algún momento acarrean problemas futuros en nuestras vidas, ya que seremos criticados , mal vistos y apartados del grupo social por no haber demostrado desde un inicio las cualidades que como personas mantenemos con nosotros mismos .

COMO ENTENDER LA LABOR POLICIAL DE ANNETE OSSE

LOS DERECHOS HUMANOS Y LA POLICIA

Este tema de vital importancia para comprender mejor el rol que tenemos como policías, nos manifiesta dos perspectivas, el primero desde el ámbito de los Derechos humanos y el otro desde el policial, que los defensores y especialistas en Derechos Humanos sostienen que una acción policial buena es aquella que está basada en normas de los derechos humanos, mientras que los policías consideran que la norma ofrece una orientación limitada al trabajo policial diario, que dichos argumentos de los especialistas son teóricos, que irradian falta de comprensión de la realidad y de una carga poco realista del trabajo policial. Hace referencia a las diferencias existentes entre los defensores de los derechos humanos y la policía como funcionarios encargados de hacer cumplir la ley, a las malas relaciones existentes entre las dos esferas y que propician falta de comunicación, se examina a la policía desde dos puntos de vista como grupo profesional y la función policial como actividad.

Nos muestra algunas definiciones para funcionarios encargados de hacer cumplir la ley que se hace referencia a los agentes de la ley, que ejercen funciones de policía que cumplen funciones de arresto o detención y que en países donde existen militares o fuerzas de seguridad con funciones de policías se les considera esta denominación, y que según la ONU todos deben atenerse a las normas establecidas en el Código de Conducta.

Este documento nos indica que el código de conducta no hace referencia de las facultades que tiene un policía para efectuar el uso de la fuerza contra la población, que le consideran a la policía como una fuerza que tiene como característica principal l uso d la fuerza para mantener el orden, que esta institución posee este monopolio que le otorga una posición especial y delicada dentro del estado, por lo que se hace imperioso que se hallan establecido normas y procedimientos para regular los procedimientos y de esta forma evitar los excesos.

Así mismo de menciona al uso de la fuerza en el código europeo de ética de la policía que se refiere a que la característica fundamental que se asigna a todos los organismos oficiales existentes en Europa les asiste la utilización de la fuerza para mantener el orden público en la sociedad civil, una diferencia muy importante entre el código europeo de ética de la policía y el código de conducta de la ONU excluye a tipos de policía creados con fines distintos al de mantener el orden público tales como la policía militar, los guías penitenciarios, servicio de seguridad privada y de seguridad secretos.

Es frecuente en las normas internacionales de derechos humanos el empleo del termino funcionario encargado de hacer cumplir la ley, se nombra que en la mayoría de países existen organismos no policiales en los cuales sus funcionarios hacen cumplir la ley, mencionando a guardias de fronteras y funcionarios de aduanas.

Se nombra tres áreas importantes en las cuales los funcionarios policiales abarcan sus funciones específicas como son: la prevención y detección del delito el mantenimiento del orden público y la prestación de ayuda a la población, que la labor policial no puede ser asignada totalmente a la policía sino que puede abarcar a organismos y entidades no policiales, este tipo de interpretación de la expresión labor policial genera una confusión ya que no se cuenta con un término preciso para referirse para dicha expresión, es así que utilizan una definición sencilla que indica que la labor policial se la ejecuta para garantizar el cumplimiento de la ley.

Dentro de la historia sobre el concepto del origen de la palabra policía se puede observar que policía y política son términos relacionados ya que se derivan del latín politia que significa administración civil o estado, a la sociedad civil, desde su inicio este término abarcaba mucha responsabilidad dentro del estado en las que se incluyan funciones religiosas, con el transcurrir el tiempo se utilizó para designar funciones seculares del estado y después para ciertos aspectos de las funciones del estado, que hasta el siglo XIX el concepto no se circunscribió las funciones del estado que abarca la protección cintra amenaza que los organismos policiales a diferencia de la función policial son nuevos, que la primera policía civil publica fue la policía metropolitana de Londres, es así que otros países siguen este ejemplo, en varios países colonizados la policía fue implantada por el régimen colonial con fines e intereses de este régimen.

Existen varios organismos policiales diferentes como países pero la policía siempre está supeditada al estado y sus habitantes que es el reflejo del país en su cultura política, historia población y economía, si el sistema del estado no ha adoptado los valores democráticos no es probable que la policía defienda esos valores, que los agentes proviene de la sociedad en la que desarrolla su actividad policial y expresa aptitudes similares a las que en este se generen, si en el país se registra índice elevado de corrupción, abuso del alcohol, violencia física, etc. Se puede reflejar dichos problemas en los organismos policiales, que las normas que rigen a una policía el Estado de Derechos, rendición de cuenta, transparencia de la adopción de decisiones etc. Son universales.

Se hace mención a las perspectivas sobre el papel del estado y sus funcionarios en donde se mencionan a dos clases: la napoleónica que refiere a un estado fuerte y autoritario para proporcionar seguridad a las personas que viven en su territorio, en donde se pone como ejemplo a Francia y que los demás países de Europa y de América latina tienden a compartirla; anglosajona se muestra crítica ante la gestión pública de los problemas de seguridad manifiesta que los funcionarios del estado deben entablar relaciones de trabajo con sus comunidades y deben ser representativos de ellas para garantizar que trabajen en interés de la comunidad se pone como ejemplo al reino unido y a los estados.

Que el sistema de policía se considera como el brazo fuerte del estado y también que la policía ante todo es proveedora de servicio a la comunidad, estas dos perspectivas la considera legitima en teoría ya que son capaces de actuar de acuerdo con los principios de derechos humanos o de violarlos, ya que la mayoría de las organizaciones internacionales de derechos humanos se encuentran basadas en contextos anglosajones, que la labor policial abarca más allá de la tarea de hacer cumplir la ley.

Que también menciona que las normas de derechos humanos se desarrollaron en un principio para imponer controles al estado y de proteger a las personas contra los abusos del poder del estado que existen pactos y tratados internacionales en el marco de derechos humanos que reflejan este principio por tal razón las normas internacionales relacionadas con la policía centran un campo de estudio en las facultades policiales, que los agentes de

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