Resolucion comite de calidad
Enviado por neftili • 4 de Abril de 2016 • Trabajos • 1.306 Palabras (6 Páginas) • 207 Visitas
RESOLUCION 076 (AGOSTO 16 de 2012)
"POR MEDIO DE LA CUAL SE DEROGA LA RESOLUCION 009 DEL 20 DE ENERO DE 2005 Y SE CONSTITUYE EL COMITÉ DE CALIDAD DE LA E.S.E HOSPITAL SAN JOSÉ DEL MUNICIPIO DE RISARALDA".
El GERENTE DE LA EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL SAN JOSE DE RISARALDA
En ejercicio de las facultades legales, constitucionales y en especial lo establecido en el Estatuto Básico de la E.S.E Hospital San José de Risaralda y,
CONSIDERANDO:
Que el Decreto 1011 de abril 3 de 2006, establece el Sistema Obligatorio de Garantía de Calidad de la atención de salud del sistema general de seguridad social en salud.
Que el Gobierno Nacional creó mediante la Ley 872 de 2003, el Sistema de Gestión de Calidad en la Rama Ejecutiva del Poder Público y en otras entidades prestadoras de servicios, como una herramienta de gestión sistemática, transparente que permita dirigir y evaluar el desempeño institucional, en términos de calidad y satisfacción social en la prestación de los servicios a cargo de las entidades y agentes obligados, la cual estará enmarcada en los planes estratégicos y de desarrollo de tales entidades.
Que mediante Decreto 4110 de 2004, el Gobierno Nacional reglamentó la Ley 872 de 2003 y adoptó la Norma Técnica de Calidad en la Gestión Pública- NTCGP 1000:2004.
Que mediante resolución 009 del 20 de enero de 2005, se creo el Comité de Garantía de Calidad de la E.S.E Hospital San José de la Celia, Risaralda, el cual se hace necesario ajustar a la estructura funcional de calidad, permitiendo el dinamismo del sistema de Gestión de Calidad en la E.S.E Hospital San José de Risaralda.
Es necesario integrar, establecer, velar por el adecuado y oportuno cumplimiento de las actividades a ejecutar; así como fijar las pautas para la planeación y el control de las funciones realizadas por dependencias de la entidad al interior de la E.S.E HOSPITAL SAN JOSE DE RISARALDA, instancias que permitan formular y definir las políticas en materia del Sistema de Gestión de la Calidad, que tiene como propósito generar la excelencia en el cumplimiento de la misión institucional y el de vincular a los funcionarios de la entidad en el cumplimiento de metas globales.
En mérito de lo expuesto,
RESUELVE:
ARTÍCULO PRIMERO. INTEGRACIÓN DEL COMITÉ DE CALIDAD. Intégrese el Comité de calidad como instancia de Dirección encargada de liderar y coordinar el diseño, planeación, implementación y seguimiento del Sistema de Gestión de calidad. El cual, estará integrado por:
NO. DE ORDEN | CARGO O CONTRATO | NOMBRE DEL SERVIDOR O CONTRATISTA |
1 | Gerente | |
2 | Bacterióloga | |
3 | Medica Coordinadora | |
4 | Auxiliar de Enfermería | |
5 | Odontóloga | |
6 | Enfermera, Representante de la Alta Gerencia | |
7 | Jefe Operativo | |
8 | Secretaria Ejecutiva | |
9 | Auxiliar Administrativo | |
10 | Jefe de Sistemas y Estadística | |
11 | Asesora de Control Interno, con Voz pero sin Voto, Secretaria del Sistemas de Calidad | |
12 | Asesor en Calidad |
ARTÍCULO SEGUNDO. FUNCIONES DEL COMITÉ DE CALIDAD. Son funciones del Comité de calidad:
1. Formular las políticas, objetivos, planes y estrategias del Sistema de Gestión de calidad.
2. Definir y gestionar los recursos necesarios para la implementación y puesta en marcha del Sistema.
3. Definir estrategias y mecanismos que propicien en los funcionarios, la interiorización del Sistema de Gestión de calidad.
4. Fomentar la adopción de un enfoque de gestión basado en procesos y procurar su implementación en la E.S.E Hospital San José de Risaralda.
5. Verificar, coordinar, controlar y dirigir todo el proceso de implementación, mantenimiento, seguimiento y mejora del Sistema de Gestión de calidad
6. Realizar la revisión del Sistema de Gestión de calidad, analizar su desempeño y tomar acciones para su mejoramiento.
7. Aprobar la documentación que surja en el desarrollo del Sistema de Gestión de calidad en la entidad y velar por que se divulgue y aplique correctamente.
8. Informar a la alta dirección sobre el desempeño del sistema de gestión de la calidad y de cualquier necesidad de mejora.
9. Realizar todas las actividades de soporte necesarias para la implementación y mantenimiento del Sistema de Gestión de calidad
10. Ejecutar las actividades y estrategias necesarias para la implementación, mantenimiento y mejora del Sistema de Gestión de calidad
11. Acompañar a las dependencias en el proceso de documentación necesaria para el desarrollo del Sistema de Gestión de calidad en la entidad y ejecutar estrategias propuestas para su divulgación y aplicación.
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