Administracion Por Valores De Ken ensayos gratis y trabajos
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Administracion De Medicamentos
ENFERMERIA MËDICO QUIRÜRGICO I/ BPS/bps Nombre: ……………………………………………………………… Fecha: ……. ADMINISTRACIÓN DE MEDICAMENTOS Y SOLUCIONES POR VIA INTRAVENOSA Formas de Administración: - Vía directa o bolo - Goteo o perfusión continua - Microgoteo - Perfusión con bomba infusora - Con bomba infusora por jeringa 1. Vía Directa o bolo Introducción de fármacos o soluciones por vía I.V. cuando se necesita una acción rápida o cuando es incompatible su mezcla con otros. 2. Goteo o perfusión continua
Enviado por cynderkhalid / 1.550 Palabras / 7 Páginas -
Administracion 2 Cuatrimesrtre
La combinación de estos dos tipos de estructuras conforman la más empleada actualmente: la organización lineo-funcional, toma de la lineal la cadena de mando (un solo jefe para cada función especial) y de la funcional la especialización de cada actividad en una función. Fuente: Münch Galindo, Lourdes, García Martínez, José (2009). Fundamentos de Administración. p. 141. Gerente general Gerente d e general Gerente de producción Gerente de personal Publicidad Promoción Ventas Educación Superior Abierta y
Enviado por babyboymx / 726 Palabras / 3 Páginas -
ENSAYO DE VALORES
RESUMEN Se ha podido constatar que la conducta de los jóvenes puede verse peligrosamente afectada por el debilitamiento de los valores morales; de ahí la necesidad de atender a la formación, fortalecimiento y desarrollo de los valores en las nuevas generaciones. La formación de valores es una tarea pedagógica que debe asumir la familia, la escuela y otras instituciones socializadoras, entre ellas el Joven Club de Computación y Electrónica. Una posible vía para la formación
Enviado por henrycastilla62 / 5.148 Palabras / 21 Páginas -
Administracion
“Año del Centenario de Machu Picchu para el Mundo” Universidad Católica Los Ángeles de Chimbote Tema: Auditoria administrativa en la Municipalidad distrital de la Unión Curso: Auditoria Integrantes: Atoche Hernandez Vanesa. Bermeo rivera Sabina del Carmen Chavez Mena Eilem (Cordinadora) Profesor: Lic. Mario Ruesta VIII-Administración INTRODUCCION La municipalidad es una persona jurídica de derecho público con autonomía política, económica y administrativa en los asuntos de su competencia encargadas de prestación de servicios de ámbito local
Enviado por Eilemcita / 7.026 Palabras / 29 Páginas -
Valores culturales
CONCEPTOS: CULTURA: La cultura es el conjunto de todas las formas, los modelos o los patrones, explícitos o implícitos, a través de los cuales una sociedad regula el comportamiento de las personas que la conforman. Como tal incluye costumbres, prácticas, códigos, normas y reglas de la manera de ser, vestimenta, religión, rituales, normas de comportamiento y sistemas de creencias. Desde otro punto de vista se puede decir que la cultura es toda la información y
Enviado por jumary / 1.424 Palabras / 6 Páginas -
Clases de Valores
TEMARIO 1) Introducción sobre los valores. 2) Clases de valores. 3) Valores morales y relaciones humanas dentro de la empresa. 4) Características y rasgos de la personalidad de las personas de éxito; en base a sus valores. El presente curso sobre los valores, nos ayudará a tener una visión más amplia de lo que sucede a diario con el comportamiento de algunas personas, y sus relaciones con los demás. En primer término se presentarán las
Enviado por emhega / 2.819 Palabras / 12 Páginas -
Los valores y las creencias
“Nosotros no vemos las cosas como ellas son, vemos las cosas como nosotros somos”, Talmud Bavli, antiguo texto de sabiduría de Babilonia Este libro escrito hace mas de 2.000 años recoge una verdad que ha existido siempre, nosotros vemos, percibimos e incluso actuamos de acuerdo a las creencias y valores que tenemos. A esos valores y creencias que determinan nuestros pensamientos y conductas llamamos cultura. La cultura se adquiere de diferentes formas, a través de
Enviado por aloc / 3.426 Palabras / 14 Páginas -
La educación en valores
I. INTRODUCCION La educación como parte fundamental para el desarrollo de las personas y sociedad, escrita en nuestra constitución política como un derecho, por lo tanto estas deben buscar la preparación de una sociedad mejor, las decisiones políticas y estratégicas tiene un grado de influencia en su decisión, como las realizadas tres veces en nuestro país desde el año 1920 conocidas como reformas educativas para una necesitada Sociedad, componiendo a toda la población, para formar
Enviado por mariusx / 650 Palabras / 3 Páginas -
Análisis a la Ley de Contadores y Ley de la profesión de Licenciado en Administración
Análisis a la Ley de Contadores y Ley de la profesión de Licenciado en Administración La Ley de Contadores es un documento legal que expresa de forma abierta todo lo referente al ejercicio de la contaduría y a las labores que les confiere. En Venezuela, un Licenciado (a) en contaduría es aquel que presente un título como tal o de Administrador Comercial, Contador y Contador público, siempre y cuando sea expedido por alguna Universidad Venezolana.
Enviado por tiafina / 1.189 Palabras / 5 Páginas -
LOS VALORES ETICOS Y LOS AVANCES EN LA CIENCIA Y LA TECNOLOGIA
LOS VALORES ETICOS Y LOS AVANCES EN LA CIENCIA Y LA TECNOLOGIA Los cambios tecnológicos y la diversidad de información han sido valiosos recursos para la apertura de nuevos horizontes en todo el mundo. Los valores religiosos, éticos y económicos debido al proceso de globalización se han ido alternando e invirtiendo a lo que la sociedad hoy más demanda, transparencia y idoneidad. Las Redes informáticas, la Radio y la Televisión han traspasado los limites geográficos
Enviado por YudisManotas / 1.032 Palabras / 5 Páginas -
Fundamentos De Administración
FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN TRABAJO COLABORATIVO UNIDAD 2 CÓDIGO DE GRUPO: 100500-333 ESTUDIANTES: ERICA YANETH BELEÑO PALLARES – 49555197 MATILDE MADARIAGA - LEONARDO JOSE CHIQUILLO CAMACHO - 73180502 WILSON ENRIQUE PIZARRO VELÁSQUEZ - 72276432 TUTOR DEL CURSO: SANDRA MAGALY DIAZ PINEDA UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD MAYO 25 DE 2011 INTRODUCCIÓN La Teoría administrativa comprende varios factores que coadyuvan a que la organización se centre en el logro de sus objetivos y que
Enviado por wpizarro83 / 2.250 Palabras / 9 Páginas -
Administracion De Recursos Humanos
Comenzare con el siguiente apunte: la marca de la madurez, dijo Sigmund Freud, es la capacidad para amar y trabajar, aunque la mayoría de las personas aceptan el amor muchos olvidarían el trabajo con rapidez, las personas que trabajamos pasamos un promedio de 2000 horas al año en el trabajo, seria claro entender que el mundo del trabajo es una habilidad de supervivencia, es común escuchar que alguien diga “es mejor madrugar a trabajar, que
Enviado por angelagc0382 / 754 Palabras / 4 Páginas -
La Administración Pública
Hoy en día parece imposible separar con claridad grandes bloques de actividades, unas sometidas a la Administración Pública y otras a la Privada (empresas). La Administración Pública utiliza en ocasiones formas organizativas que son propias del Derecho Privado, la forma de sociedad mercantil, concretamente de sociedad anónima, para muchas empresas públicas (las del antiguo Instituto Nacional de Industria, las del actual SEPI). Incluso en el campo de las relaciones laborales, el contrato de trabajo (obreros
Enviado por charlylara / 1.004 Palabras / 5 Páginas -
Importancia De La Administracion Documental
Tema: Importancia de la Administración Documental La decisión de utilizar una solución de gestión documental se toma a menudo tras una crisis o una situación tensa causada por la gestión de la información, En Colombia se tomo esa decisión con la Ley 594 de 2000, en donde el gobierno Nacional estaba preocupado, por el manejo que se le estaba dando a los documentos, en especial los que se encontraban en el archivo, si se le
Enviado por robinsonarango / 816 Palabras / 4 Páginas -
Valores Humanos
De la obra de la cual me basaré para realizar este ensayo me gustaría mencionar que a pesar de la gran extensión de este libro, y que podría llegar a hacerse un tanto tedioso, nos da una gran enseñanza sobre los valores intrínsecos al género humano, además de ser una muestra fehaciente de cómo el hombre puede (y en ocasiones debe) cambiar, transmutar sus sentimientos hacia algo diferente e innovador para su persona, además nos
Enviado por perron94 / 1.770 Palabras / 8 Páginas -
TecMilenio Ecuperacion De Desastres, Evaluacion Del Proceso Y Administracion De Riesgos
Nombre: Matrícula: Nombre del curso: Nombre del profesor: Módulo I: Actividad 1: Fecha: 16 de marzo de 2010 Bibliografía: Objetivo: Escribir acerca de un banco que haya sufrido algun desastre y escribiendo las consecuencias del hecho. Procedimiento: Investigue algun desastre de algun banco. Escribi lo sucedido Escribi la conclusión. Resultados: El Banco Central argentino fue evacuado tras un pequeño incendio que causó la internación de ocho empleados por principio de asfixia. Varias dotaciones de bomberos
Enviado por Dinfevo / 265 Palabras / 2 Páginas -
Administracion
NEGOCIACION ACT: 2 RECONOCIMIENTO DEL CURSO - FORO CARMEN CERRA VALENCIA CODIGO: 33311084 Correo: cameceva_82@hotmail.com GRUPO: 106001_13 TUTOR: Armando Cáceres Quevedo UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD PROGRAMA DE TECNOLOGIA EN COMERCIO Y NEGOCIO ECACEN BARRANQUILLA - ATLANTICO 2011 COMENTARIOS DE LAS UNIDADES DEL MODULO Unidad 1 En esta unidad podremos llegar a identificar la negociación como un método para lograr un acuerdo y como proceso social, el cual se encuentra permanentemente en
Enviado por mansanitass / 408 Palabras / 2 Páginas -
Administracion
INTRODUCCIÓN Analizaremos a la administración como disciplina y como proceso. Como disciplina es un cuerpo acumulado de conocimientos que incluye principios, teorías, conceptos, etc. La administración como proceso comprende funciones y actividades que los administradores deben llevar a cabo para lograr los objetivos de la organización. En este sentido, podríamos decir que: La administración es conducción racional de actividades, esfuerzos y recursos de una organización, resultándole algo imprescindible para su supervivencia y crecimiento. ADMINISTRACIÓN
Enviado por dvcast / 3.144 Palabras / 13 Páginas -
Administracion
La estructura del plan de negocios Un plan de negocios tiene por objeto analizar las bases y las posibilidades que puede tener un negocio concreto. La estructura más habitual para un plan de negocios es ir desde los resúmenes generales breves hasta las explicaciones más detalladas. Por lo tanto, las secciones iniciales (el índice, el resumen y la descripción del negocio) son breves resúmenes. El grueso del plan está formado por descripciones más profundas de
Enviado por magister / 789 Palabras / 4 Páginas -
RESUMEN DEL LIBRO: CONCEPTOS DE ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA DE FRED R. DAVID
RESUMEN DEL LIBRO: CONCEPTOS DE ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA DE FRED R. DAVID CAPITULO PRIMERO. LA ADMINISTRACION ESTRATEGICA: Es el arte y la ciencia de formular, implementar y evaluar las decisiones interfuncionales que permiten a la organización alcanzar sus objetivos. INTEGRA: La administración, la mercadotecnia, las finanzas y la contabilidad, la producción y las operaciones, la investigación y el desarrollo y los sistemas computarizados de información. ETAPAS DE LA ADMINISTRACION ESTRATEGICA: FORMULACION DE LA ESTRATEGIA: Consiste en
Enviado por beastardo123 / 9.079 Palabras / 37 Páginas -
Los Valores
lLOS VALORES Talvez no todos los valores los llevamos a cabo totalmente pero siempre tratamos de dar lo mejor y hacer lo mejor posible para su realización. En la actividad que realizamos llevamos a cabo los siguientes valores: • Comunicación; gracias a ella nos pudimos organizar en como poder llevar a cabo la actividad. • Orden; aunque al principio no empezamos con el, cuando empezamos con la actividad ya hubo un orden en como en
Enviado por mario1977 / 272 Palabras / 2 Páginas -
Administracion
CAPÍTULO I EL PROBLEMA DEFINICIÓN DEL PROBLEMA La División de Planta Guri gestiona la operación y el mantenimiento de los equipos, sistemas e instalaciones para la generación de energía eléctrica, mediante la formulación de estrategias, lineamientos y planes a ser desarrollados por las unidades que conforman la División, a fin de asegurar su máxima disponibilidad y un suministro seguro y confiable de energía eléctrica, en concordancia con las cuotas de generación requeridas y de acuerdo
Enviado por langostahonduras / 1.172 Palabras / 5 Páginas -
Perito En Administración De Empresas
TABLAS Las tablas permiten organizar la información en filas y columnas, de forma que se pueden realizar operaciones y tratamientos sobre las filas y columnas. Otra utilidad de las tablas es su uso para mejorar el diseño de los documentos ya que facilitan la distribución de los textos y gráficos contenidos en sus casillas. Creación de tablas Para insertar una tabla debemos hacer clic en la pestaña Insertar y seleccionar el botón Tabla, allí se
Enviado por Jariescabrera / 812 Palabras / 4 Páginas -
Jerarquia De Los Valores
Jerarquía del los Valores. Los valores pueden ser jerarquizados, ya que es evidente que hay valores superiores y otros de rango inferior. Demos un ejemplo: un carabinero que concurre a un incendio y encuentra en una dependencia a un niño y un cuadro famoso ¿a quién salva? La respuesta es que sin duda salva al niño y deja que la obra de arte sea consumida en el fuego. Entre estos dos valores, la vida del
Enviado por diaspacheco / 1.736 Palabras / 7 Páginas -
Cuarto Proceso De Administracion
INTRODUCCION 3 CONTROL 4 1.1.- ETAPAS DEL PROCESO DEL CONCEPTO DE CONTROL 5 1.1.1.- PRIMERA ETAPA 5 1.1.2.- LA SEGUNDA ETAPA 6 1.1.3.- LA TERCERA ETAPA 6 1.2.- RELACIÓN PLANEACIÓN-CONTROL 6 1.3. CARACTERÍSTICAS DEL CONTROL 7 1.4.- IMPORTANCIA DE CONTROL 7 1.5.- FASES DEL PROCESO DE CONTROL 8 1.5.1.- ESTABLECIMIENTOS DE ESTÁNDARES Y CRITERIOS 8 1.5.2.- OBSERVACION DEL DESEMPEÑO 9 1.5.3.- MEDICION DEL DESEMPEÑO 9 1.5.4.- COMPARACION DEL DESEMPEÑO REAL CON EL ESPERADO 10 1.5.5.-
Enviado por Guidon / 9.800 Palabras / 40 Páginas -
Administracion De Operaciones
Objetivo: Establecer los pasos y procesos que se deberán seguir para el arranque y operación de una empresa de distribución Procedimiento: Para aplicar los conocimientos en los ejercicios solicitados en esta actividad, se llevo acabo lo siguiente: a) Se concluyo con el estudio de los temas del 1 al 4 del material que refiere a la explicación del tema. b) Investigo en diferentes fuentes bibliográficas los procesos de un distribuidor y su estructura c) Se
Enviado por halo2003 / 900 Palabras / 4 Páginas -
ADMINISTRACIÓN COLONIAL
ADMINISTRACIÓN COLONIAL Desde España el máximo soberano de las colonias era el rey, la cabeza de una monarquía absoluta, bajo su mando habían dos formas administrativas: el Consejo de Indias y la Casa de Contratación. El Consejo de Indias era un organismo ubicado en Sevilla, creado en 1524. Su función era asesorar al rey en el nombramiento de funcionarios destinados a América y en la creación de leyes; vigilar la aplicación del derecho a patronato
Enviado por ztrawis / 907 Palabras / 4 Páginas -
Administracion Enorno Global
UNIVERSIDAD NACIONAL PEDRO HENRÍQUEZ UREÑA FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES Escuela de Contabilidad y Administración de Empresas TRABAJO PRÁCTICO DE ADMINISTRACION II Presentado por: Euri Rodríguez 09-2957 Facilitador: Lic. Cecilio Alberto Mejía 13 de Marzo, 2010 La Vega, República Dominicana LA ADMINISTRACION EN UN ENTORNO GLOBAL introducción En una cerrada carrera por obtener mayores ingresos, los administradores de grandes compañías empiezan a trascender fronteras, buscando capturar nuevos mercados mediante mayor cobertura poblacional. Por
Enviado por evelyns / 1.178 Palabras / 5 Páginas -
Introducción A La Administración - Sumatoria 1
Objetivo: • Analizar la cultura de prevención en las empresas y la ética con la que estás se desenvuelven. • Comprender como influye la ética en la cultura de la organización. Resultados: Durante el análisis del artículo nos podemos dar cuenta que en la actualidad, algunas de las empresas no están consientes de la importancia de contar con una cultura de protección a sus trabajadores, ya que se siguen presentando riesgos de trabajo en las
Enviado por joepinto / 403 Palabras / 2 Páginas -
Cadenas De Valor
Introducción En este trabajo escribiré acerca de la definición de cadenas de valor, según Michael Porter, y como se aplica este concepto a la gestión de las empresas. Michael Porter, profesor de la Escuela de Negocios de Harvard, en sus libros "Estrategia Competitiva" y "Ventaja Competitiva", establece un marco para analizar las empresas en sus sectores industriales, la competencia y la forma de establecer una estrategia que le permita obtener una posición ventajosa respecto de
Enviado por conchita / 1.242 Palabras / 5 Páginas -
LIC. EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS
Manual de Calidad CLO- MC (v3) 01/03/2010 Página 1 de 42 1.1. INDICE CAPÍTULO 1 Índice. Control de Revisiones. Documentación de referencia. CAPÍTULO 2 Objeto y ámbito de aplicación. Tablas de referencias documentales y normativas. Definiciones. CAPÍTULO 3 Presentación y organización del Centro. Política de Calidad (Misión, Visión y Valores) CAPÍTULO 4 Sistema de Gestión de Calidad CAPÍTULO 5 Responsabilidad de la Dirección CAPÍTULO 6 Gestión de los Recursos CAPÍTULO 7 Realización del Producto (procesos
Enviado por MIKEMARTINEZ / 3.601 Palabras / 15 Páginas -
RELACION ENTRE VALOR Y ACTITUD
LA RELACION ENTRE VALOR Y ACTITUD ACTITUDES Y VALORES SON DOS CONCEPTOS AFINES ESTRECHAMENTE RELACIONADOS: AMBOS SON PREDISPOSICIONES A REACCIONAR DE UNA MANERA CONSISTENTE ANTE LAS PERSONAS, LOS OBJETOS, LAS SITUACIONES Y LAS IDEAS. SU PAPEL EN LA VIDA DE LOS INDIVIDUOS ES MUY IMPORTANTE, PUES ACTÚAN COMO REFERENTES PARA DETERMINAR, EN GRAN MEDIDA, LA MANERA DE COMPORTARNOS Y LA DIRECCIÓN DE NUESTRA CONDUCTA. SI UNA PERSONA TIENE UNA ACTITUD POSITIVA HACIA ALGO, SE APROXIMARÁ
Enviado por makaryna / 1.213 Palabras / 5 Páginas -
Administración Estratégica
SUGERENCIAS Y CONSEJOS PRELIMINARES. Sugerencias preliminares para el consultor estratégico. •Elegir un lugar tranquilo y cómodo para realizar las reuniones de trabajo; en lo posible es conveniente que sea neutral. •Realizar una primera impresión sobre el empresario. •Observar las instalaciones, la distribución de los equipos, la actividad desarrollada e interiorizarse en las rutinas de trabajo. •Visualizar a la organización y a su ambiente próximo. •Determinar aproximadamente el grado de rivalidad de la compañía. •Dejar bien
Enviado por liberm14 / 1.795 Palabras / 8 Páginas -
El Valor De Educar Resumen
EL VALOR DE EDUCAR (FERNANDO SAVATER) Este es un trabajo de reseña y resumen de una de las obras más famosas de Fernando Savater. El autor en su ensayo titulado “El valor de educar” plantea como escenario la educación y a partir de ello proporciona reflexiones dirigidas al maestro como actor protagónico y su rol de educador. En el desarrollo de su obra, Savater enfatiza el compromiso que tiene el estado, las autoridades en educación,
Enviado por neokira / 2.910 Palabras / 12 Páginas -
Los sistemas de información Sabritas para la planeación y aprovechamiento de la cadena de valor
11. Describir cómo aprovecha los sistemas de información Sabritas para la planeación y aprovechamiento de la cadena de valor. A riesgo de simplificar en demasías, el esquema de esta empresa para reaccionar con programas de cortísimo plazo, semanales a los requerimientos del mercado se explica en el eslabonamiento entre proveedores, abasto, producción distribución, ventas y clientes. 12. Describir cómo aprovecha la tecnología Sabritas y qué tipo de sistemas de informática utiliza para eficientar la
Enviado por Alianzalima / 1.048 Palabras / 5 Páginas -
Administracion
Evaluación histórica de la teoría y práctica de la administración. Parte Nº 2 (George Terry) La administración existe desde los tiempos antiguos según relatos judeos-cristianos indicando el manejo de grandes números de personas y recursos, para alcanzar objetivos, donde ya se maneja el concepto de la delegación, la administración por delegación y el alcance del control. Al igual Roma y Grecia tenían una buena práctica administrativa en lo político financiero como en la construcción. La
Enviado por Carlosv / 811 Palabras / 4 Páginas -
Titulos Valores
Angeles de aire Los ángeles de aire son sublimes y excelsos portadores de trascendencia y sabiduría, dadores y maestros de nuestros dones (espirituales y terrenos) y protectores del conocimiento universal. Al escuchar los suaves sonidos que se esparcen por el aire, al sentir el roce de la brisa fresca, al contemplar el vuelo de un ave, al ser consientes de nuestra propia respiración y sus ciclos, al sentir el aroma de la naturaleza o al
Enviado por gmachado / 299 Palabras / 2 Páginas -
Titulos Valores
Angeles de aire Los ángeles de aire son sublimes y excelsos portadores de trascendencia y sabiduría, dadores y maestros de nuestros dones (espirituales y terrenos) y protectores del conocimiento universal. Al escuchar los suaves sonidos que se esparcen por el aire, al sentir el roce de la brisa fresca, al contemplar el vuelo de un ave, al ser consientes de nuestra propia respiración y sus ciclos, al sentir el aroma de la naturaleza o al
Enviado por gmachado / 299 Palabras / 2 Páginas -
Administracion De Justicia
A nivel mundial, la situación de crisis de la Administración de Justicia ha conducido a la búsqueda de medios alternativos a la intervención jurisdiccional en la solución de los conflictos entre los particulares. En la búsqueda de un mejor acceso a la justicia, se ha insistido en la necesidad de impulsar estas alternativas como soporte a los mecanismos jurisdiccionales, a los fines disminuir el número de los litigios a los que se enfrentan nuestras instituciones
Enviado por dorafa / 381 Palabras / 2 Páginas -
Administracion Publica
DEFINICION DE ADMINISTRACION PÚBLICA La Administración Pública es una organización que esta conformada por las personas jurídicas estatales (entes) y por sus órganos, como lo precisa la Ley Orgánica de la Administración Pública Art 15. Podemos definir la Administración Pública como el contenido esencial de la actividad de correspondiente al Poder Ejecutivo, y se refiere a las actividades de gestión, que el titular de la misma desempeña sobre los bienes del Estado para suministrarlos de
Enviado por mideyis / 3.274 Palabras / 14 Páginas -
Fundamentos de administracion
FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION Introducción: ¿Qué es la administración? Dicho en pocas palabras, es lo que hacen los gerentes que dirigen lo mismo grandes corporaciones, que nuevos negocios. Robbins (2009), asegura que “una explicación mas completa es que la administración consiste en coordinar las actividades de trabajo de modo tal que se realicen de manera eficiente y eficaz con otras personas y a través de ellas”. Los gerentes se encuentran en las dependencias de gobierno, hospitales,
Enviado por jg0307 / 2.837 Palabras / 12 Páginas -
La exposición sobre los valores y actitudes culturales
“En la exposición sobre los valores y actitudes culturales que tendremos a lo largo de este libro utilizaré con frecuencia la estructura fundamental de la concepción China que se halla expuesta detalladamente en el i ching, la cual está basada en la vida de una fluctuación, cíclica continua; sin embargo, incluye también el concepto mucho mas amplio de dos polos arquetípicos- el ying y el yang- en la base del ritmo fundamental del universo.” Texto
Enviado por dasdasdasd / 576 Palabras / 3 Páginas -
Etica Y Valores
Un despacho de abogados enfrenta la defensa de un menor infractor acusado de venta al menudeo de droga, siendo capturado cuando caminaba acompañado por su padre, quien desconocía la actividad del hijo. El padre es acusado de encubrimiento y el fomento de esta actividad ilícita, ya que coincidió en el momento de captura con otro amigo de su hijo que sufría un problema de adicciones y ambos menores portaban droga, a pesar de todo el
Enviado por jesuspiam / 531 Palabras / 3 Páginas -
El Valor De La Solidaridad Para La Convivencia De Los Adolescentes
El valor de la solidaridad para la convivencia de los adolescentes Importancia (por qué?) La solidaridad se emana de la fraternidad humana y cristiana, se expresa ante todo en la justa distribución de bienes, en la equidad y en el esfuerzo a favor de un orden. Entendemos, por tanto, que el concepto de solidaridad, está estrechamente vinculado con el de convivencia de todos los hombres; una convivencia que les impulsa buscar el bien de todas
Enviado por pierotupapi / 1.254 Palabras / 6 Páginas -
Savater Fernando El Valor De Educar
Fernando Savater EL VALOR DE EDUCAR EDITORIAL ARIEL, S. A. BARCELONA 1.ª edición: marzo 1997 2.ª edición: abril 1997 © 1997: Fernando Savater Derechos exclusivos de edición en español reservados para todo el mundo: © 1997: Editorial Ariel, S. A. Córcega, 270 - 08008 Barcelona ISBN: 84-344-1167-9 Depósito legal: B. 17.193 - 1997 Impreso en España 1997. - Talleres LIBERDÚPLEX, S. L. Constitución, 19 - 08014 Barcelona Digitalizado por Gingiol para Biblioteca_IRC_Recargada 17/4/05 A mi
Enviado por joher_z / 10.192 Palabras / 41 Páginas -
Administracion De Recursos Humanos
TRABAJO PARA 3 SEMANA Según su opinión: 1-¿Qué cualidades, habilidades y aptitudes son necesarias para ejercer actualmente como director de RR. HH. en una empresa? Las cualidades y habilidades que debe tener el Director de RR.HH de una organización para cumplir su misión en un mundo cada vez más competitivo y exigente. • Amplo conocimiento de la empresa, no sólo de los recursos humanos sino también de los procesos y procedimientos, dotación, tecnología e infraestructura
Enviado por timoteo1972 / 735 Palabras / 3 Páginas -
Administracion Publica
La centralización y descentralización gubernamental Para que un Estado pueda llevar a cabo con éxito todos sus cometidos es indispensable que existan una serie de órganos o instituciones que colaboren con la función de Gobierno. Con el pasar de los años y las experiencias de anteriores gobiernos, se ha puesto de manifiesto la necesidad de crear entes que tengan personalidad y patrimonio propio y que sean capaces de llevar a cabo funciones que comúnmente se
Enviado por idamisgonzalez / 1.138 Palabras / 5 Páginas -
El Valor Moral
11. El Valor Moral En los capítulos anteriores se han analizado los actos humanos desde el punto de vista de su libertad, ahora se verá el aspecto de la bondad o maldad de ellos que es el objeto formal de estudio de la Ética. La Esencia de la Bondad en general. Podemos aproximarnos a la esencia de la bondad por su paralelismo con la verdad Así como la inteligencia está hecha para la verdad, la
Enviado por ishaid / 8.323 Palabras / 34 Páginas -
Administración De Base De Datos
Administración de Base de Datos Contenido • Conceptos básicos y su aplicación • El propósito de una base de datos • Ventajas al utilizar una base de datos • Definición de base de datos • Modelo Entidad- Relación o Diagramas Entidad Relación (DER) o Entidades, Atributos o Descripción de relaciones o Tipos de relaciones • Modelo de datos o Lenguaje de definición de datos o Lenguaje de manipulación de datos • Modelo relacional o Relación
Enviado por ruli1313yen / 6.152 Palabras / 25 Páginas -
Administracion Del Tiempo
DEFINICION DE PROGRAMA DE TRABAJO Un programa trabajo es una herramienta que permita ordenar y sistematizar información relevante para realizar un trabajo. Esta especie de guía propone una forma de interrelacionar los recursos humanos, financieros, materiales y tecnológicos que nosotros tenemos en nuestra empresa. Este como instrumento de planificación establece un cronograma, designa a los responsables y marca metas y objetivos. Todas las acciones que aparecen dentro de un programa de trabajo pueden y deben
Enviado por pasillas1987 / 1.105 Palabras / 5 Páginas