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Administración organizacional

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  • UNIDAD 1 LA ADMINISTRACIÓN Y LAS ORGANIZACIONES

    UNIDAD 1 LA ADMINISTRACIÓN Y LAS ORGANIZACIONES

    Eneri MarketUNIDAD 1 LA ADMINISTRACIÓN Y LAS ORGANIZACIONES La administración tiene como objetivo incrementar la eficiencia de todas la organizaciones sociales que requiere de un conocimiento tal quiere decir que debe conocer el tema con exactitud ya que está relacionada en nuestra vida diaria, actualmente la mayor demanda de conocimientos en

  • LA ADMINISTRACIÓN, SU ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

    LA ADMINISTRACIÓN, SU ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

    ycg1990LA ADMINISTRACIÓN, SU ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES La administración se encarga de que los recursos sean productivos, de tal manera que se haga con eficiencia y eficacia, es decir, alcanzar las metas organizacionales, haciéndolo con el mínimo de recursos y utilizando de manera eficaz y eficiente el dinero, materiales tiempo y

  • TALLER ORGANIZACIÓN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

    TALLER ORGANIZACIÓN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

    ypgelvezTALLER ORGANIZACIÓN ANGELLY GAUTA COD:1213803 YARLIN GELVEZ COD:1213806 UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA SAN JOSE DE CÚCUTA 2016 TALLER ORGANIZACIÓN ANGELLY GAUTA COD:1213803 YARLIN GELVEZ COD:1213806 ROSANNA MACIAS FOLIACO UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

  • LA ADMINISTRACION UNIV DESARROLLO ORGANIZACIONAL.

    LA ADMINISTRACION UNIV DESARROLLO ORGANIZACIONAL.

    Maria CastilloDESARROLLO ORGANIZACIONAL El Desarrollo Organizacional, es un proceso planificado de cambio en una organización como un todo, debe ser conducido por los directivos superiores con el fin de mejorar la efectividad y la salud de la organización, a través de intervenciones en los procesos organizacionales basadas en las ciencias del

  • La administración y las organizaciones. Gerentes

    La administración y las organizaciones. Gerentes

    Yesi HdzEn esta evidencia se desarrollara un contenido acerca de lo mas relevante que se vio en el capítulo 1: La administración y las organizaciones; y capitulo 8: Fundamentos de la planeación. Básicamente, aquí, se verán estos temas solo por “encima” ya que son grandes temas de gran contenido que se

  • Administracion. Comunicación en la organización

    treisyamadono es más que la búsqueda de la competitividad en un mundo globalizado. 2. La Comunicación en la Organización. Todo proceso organizacional se rige hacia el futuro por una visión, todo proceso organizacional se desarrolla a través de la comunicación, por lo tanto la comunicación y es determinante en la

  • Administracion y organizacion de empresas tema 6.

    Administracion y organizacion de empresas tema 6.

    enrivr46Vicente Juan López Sierras 74236190-X -DISEÑO DE LA ORGANIZACIÓN- Fco. Manuel Quiles Martínez 73999788-W ALBERTO PALATCHI Borja Valero Limiñana 74007566-Y 1. EN LOS INICIOS DE LA EMPRESA (1960 cuando monta el primer taller) ¿Cómo era el sistema técnio utilizado? Razone su respuesta. ¿Cuáles eran los mecanismos de coordinación utilizados? ¿Cuáles

  • Administración. Teoría y diseño organizacional

    Administración. Teoría y diseño organizacional

    Armando MartinezUNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL ESTADO DE México Dirección de Instituciones Incorporadas Escuela Profesional ISES LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Incorporada con la Clave Nº 099-C Ciclo escolar: 2014-A Tercer semestre NOMBRE DEL ALUMNO: Armando Martínez Hernández MATERIA: Teoría y diseño organizacional IMPARTIDA POR: Lic. José Luis Ruiz Dritritt Índice Introducción………………………………………………………………………3 Descripciones de los

  • CAMBIO ORGANIZACIONAL Y ADMINISTRACION DEL STRESS

    Yanina2014CAPITULO 19: CAMBIO ORGANIZACIONAL Y ADMINISTRACION DEL STRESS FUERZAS PARA EL CAMBIO: En la actualidad ninguna compañía está en un ambiente particularmente sano. Las compañías que ocupan una participación dominante en el mercado de sus industrias deben cambiar, a veces radicalmente. Así los ambientes dinámicos y cambiantes que enfrentan las

  • Temas De Administracion Desarrollo Organizacional

    touivanINICIA SEGUNDO PARCIAL O FINAL. 3.3.5. Clima organizacional Es el ambiente general económico y social de una empresa, tomando en cuenta la estructura del poder, las fuerzas externas y las necesidades percibidas. El clima organizacional lo percibe el personal, en un clima organizacional agradable, los empleados se sienten motivados y

  • Clima organizacional.Administración de empresas.

    Clima organizacional.Administración de empresas.

    mcgil247Clima organizacional. (Ensayo). María Claudia Gil Molina. Id: 000362932. Fundación Universitaria Católica Lumen Gentium. Facultad de Ciencias empresariales. Administración de empresas. Santiago de Cali. 2016. Clima Organizacional. El concepto de Clima laboral ha sido ampliamente debatido por diferentes autores, que lo han definido como: “la cualidad o propiedad del ambiente

  • Enfoques de la administracion de una organizacion

    Enfoques de la administracion de una organizacion

    raul2123UNIVERSIDAD AUTONOMA METROPOLITANA UNIDAD IZTAPALAPA RAUL SANTIAGO JIMENEZ MATRICULA: 2123012888 GRUPO: HA01 HORARIO: 08:00-10:00 ADMINISTRACIÓN DE UNA ORGANIZACIÓN EJERCICIO: 1.- COINCIDO 1 PUNTO 2.- COINCIDO 1PUNTO 3.- NO COINCIDO 1 PUNTO 4.- NO COINCIDO 5.- NO COINCIDO 6.- COINCIDO 1 PUNTO 7.- NO COINCIDO 8.-COINCIDO 1 PUNTO 9.- NO COINCIDO

  • El Ambito De La Administracion En La Organizacion

    meleanjuanCONTENIDO 1. DEFINICION DE LA ORGANIZACIÓN. Según Agustín Reyes Ponce; la organización es la estructura de las relaciones que debe existir entre las funciones, niveles y actividades de los elementos materiales y humanos en un organismo social, con el fin de lograr su máxima eficiencia dentro de los planes y

  • Administracion de empresas. Cambio organizacional

    mayulydiegoPor qué cree que la ultratradicional y conservadora organización de Oticon no funcionaba? Porque a medida que el tiempo avanzaba se generaban nuevas tecnología que optimizaban los procesos administrativos y que ahorraban tiempo, innovación que al mismo tiempo perjudicaba la organización de Oticon porque mientras todo avanzaba a pasos agigantados

  • Administracion y auditoría en las organizaciones

    raiioINTRODUCCIÓN La época actual se distingue por la velocidad en los cambios tecnológicos, organizacionales, de calidad, excelencia, informáticos y económicos, así como del capital humano. Por eso las organizaciones deben prepararse y estar atentas a lo que acontece o pueda acontecer. La administración requiere ser eficaz, eficiente y congruente en

  • Administracion y el comportamiento organizacional

    maferlu24UNIVERSIDAD DE LAS AMERICAS NOMBRE: María Fernanda Lucero Fecha: 22/09/14 TAREA 1 Su turno de ser gerente 1) Elija 2 cursos en los que esté inscrito actualmente, diferentes al de administración o que haya tomado con anterioridad. Describa 3 ideas y conceptos de esas áreas que podrían ayudarle a ser

  • Organización Del Ser Humano En La Administracion

    zahy_arv31.2 el ser humano en la organización Teniendo en cuenta que la fuerza de trabajo, el hombre, juega el papel preponderante en una organización, es importante resaltar que para lograr elevar los niveles de producción y productividad, en la actualidad se hace muy importante modificar los niveles de conocimiento, instrucción

  • Administracion. Tipos de estructura organizacional

    jennite19_INTRODUCCION Con el paso de los años la administración ha tenido una evolución bastante notoria por ello los conceptos y componentes creados por pioneros se han reflejado y puesto en práctica para llevar a cabo grandes empresas. Con este trabajo vamos a conocer pasos para la organización de la misma

  • La empresa, la organización y la administración.

    La empresa, la organización y la administración.

    MateoAlfaroMConcepto Definición Libro consultado Biblioteca, fecha y hora de consulta Administración 1. ”La administración es el proceso de usar recursos de la organización para alcanzar los objetivos de la misma, por medio de las funciones de planeación, organización e integración del personal, del liderazgo y del control” 2. ”La administración

  • Administración de operaciones en la organización

    rvideaAdministración de operaciones en la organización El término Administración de operaciones se refiere al diseño, dirección y control sistemáticos de los procesos que transforman los insumos en servicios y productos para los clientes internos y externos. En términos generales, la administración de operaciones está presente en todos los departamentos de

  • Administración general. Concepto de organización

    Erikam1321ERIKA MORA MENA ADMINISTRACIÓN GENERAL 1. Concepto de organización: 2. Las organizaciones "son unidades sociales (o agrupaciones humanas) construidas intencionalmente y reconstruidas para alcanzar objetivos específicos". Esto significa que las organizaciones se proponen y construyen con planeación y se elaboran para conseguir de terminados objetivos; así mismo, se reconstruyen, es

  • Administración de operaciones en la organización

    rvideaRESUMEN CAPITULO 1 Administración de operaciones en la organización El término Administración de operaciones se refiere al diseño, dirección y control sistemáticos de los procesos que transforman los insumos en servicios y productos para los clientes internos y externos. En términos generales, la administración de operaciones está presente en todos

  • Las organizaciones y la Administración CASO N°1:

    Las organizaciones y la Administración CASO N°1:

    maruta77Las organizaciones y la Administración CASO N°1: 1- ¿Cuáles son los diferentes continentes que conforman el universo del conocimiento? ¿Qué comprende cada uno de ellos? Los diferentes continentes que conforman el universo del conocimiento son: ciencia, técnica y arte. Ciencia: Busca conocer, explicar y predecir el comportamiento del objeto de

  • Administración general. Concepto de organización

    Joaco_TomasADMINISTRACIÓN GENERAL SEMANA 5 ESTE DOCUMENTO CONTIENE LA SEMANA 5 2 ÍNDICE LA ORGANIZACIÓN ........................................................................................................................ 3 APRENDIZAJES ESPERADOS ........................................................................................................... 3 INTRODUCCIÓN ............................................................................................................................. 3 CONCEPTO DE ORGANIZACIÓN ..................................................................................................... 4 ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL ................................................................................................... 5 DEPARTAMENTALIZACIÓN ............................................................................................................ 9 COMENTARIOS FINALES .............................................................................................................. 15 REFERENCIAS ............................................................................................................................... 16 ESTE DOCUMENTO CONTIENE LA SEMANA 5 3 LA

  • Estructura organizacional. Administración general

    napoleon2014Título de la tarea: Estructura organizacional Nombre Alumno: Nombre Asignatura: Administración general Instituto IACC Ponga la fecha aquí: lunes 8 de septiembre de 2014   1- Explique y ejemplifique los distintos tramos de una organización. En gran parte el tramo de control puede determinar el número de niveles y administradores

  • Administración De Operaciones En La Organización

    ignaciocalandraAdministración de operaciones en la organización ¿Cómo las empresas utilizan las operaciones como un arma competitiva? La administración de las operaciones se ocupan de los procesos (por proceso se entiende cualquier actividad o grupo de actividades en las que se transforma uno o más insumos para obtener uno o más

  • Administracion estrategica. Cultura organizacional

    TeresaLoaisigaCultura Organizacional El termino cultura organizacional lo utilizamos para referirnos a un sistema de significados compartidos. Las organizaciones tienen culturas que dictan cómo deben comportarse tus miembros. Así como las tribus tienen reglas y tabúes que dictan la forma en la que los miembros actúan, en las empresas existen sistemas

  • Administracion cientifica: organización y metodos

    LuisFelipe90ADMINISTRACION CIENTIFICA ORGANIZACIÓN Y METODOS La administración científica busca implementar métodos científicos para los problemas de la administración con el fin de alcanzar la eficiencia industrial. Se requiere por estudios en (Universidades, Talleres, Seminarios) JORGE LUIS NARVAEZ NUÑEZ 6TO SEMESTRE ING. SISTEMAS UNIVERSIDAD ESTATAL DE MILAGRO 2009 Personal ADMINISTRACION CIENTIFICA

  • Organización y administración del capital humano

    Organización y administración del capital humano

    Grecia1997http://www.itleon.edu.mx/images/itl/Escudo-ITL.jpg Ensayo: “IMPORTANCIA DE LA COMUNICACIÓN ORAL Y ESCRITA” Instituto Tecnológico de León, Campus II Fundamentos de Investigación Ingeniería en Gestión Empresarial (1er Semestre) Unidad 2: HERRAMIENTAS DE LA COMUNICACIÓN ORAL Y ESCRITA EN LA INVESTIGACIÓN DOCUMENTAL Nombre: Márquez Fuentes Grecia Araceli Fecha de entrega: 6 de Octubre del 2016

  • Administracion. Concepto de cultura organizacional

    danieldevigoAnalice las habilidades humanas, técnicas y conceptuales de un directivo de instituto superior. ¿Cuál sería en concepto una buena combinación? Habilidad Humana. Consiste en la capacidad y en el adiestramiento para trabajar con personas, comprender sus actividades y motivaciones y aplicar un liderazgo eficaz Habilidad Técnica. Consiste en utilizar conocimientos,

  • La Administracion Informatica En Las Organizaciones

    tareasyasiINTRODUCCIÓN En la actualidad el rol de un profesionista en sistemas es muy importante debido a la gran gama de habilidades que debe desarrollar. En este trabajo se mostrará de manera expllicita todas las diferentes áreas que un profesionista de sistemas debe conocer y administrar. Estas áreas son básicamente la

  • Administración Y La Gerencia De Las Organizaciones

    AndreHv85INTRODUCCIÓN Hoy en día el mundo se mueve a ritmo de las organizaciones y estas a su vez han ido evolucionando de tal forma que permita mejorar en sus procesos y ser cada vez más competitivas; esto no solo ha llevado a la fabricación de bien o el ofrecimiento de

  • Fundamentos de administración y las organizaciones

    jklmivan15 de agosto de 2013 Iván Ramírez Gómez Administración Industrial Fundamentos de administración y las Organizaciones 1.1 Aspectos básicos: 1.1.1 Concepto de Administración y su importancia: -Proceso de diseñar y mantener un entorno en el que, trabajando en grupo, los individuos cumplen eficientemente objetivos específicos. -Es el esfuerzo coordinado de

  • Administración Empresarial - Obj De Organizaciones

    lyudLos objetivos organizacionales Definición de los objetivos organizacionales Los objetivos organizacionales son metas a las cuales le apunta un sistema administrativo abierto. Ellos fluyen naturalmente de la misión o propósito de la organización. El propósito de la organización es por la cual la empresa existe, dado un particular grupo de

  • Cambio Organizacional y Administración del Estrés

    Cambio Organizacional y Administración del Estrés

    ronny92C:\Users\Michael\AppData\Local\Microsoft\Windows\INetCache\Content.Word\unicaribe.png TRABAJO FINAL: Cambio Organizacional y Administración del Estrés Nombres Matriculas Ronny J. Saldaña Ruiz 2012-6496 Julio Cesar Soriano 2015-3800 Ediliza Betances 2015-4107 Windy Jimenez (2016-1 de marzo ) ECO-106 y MEC-101 enero 2015-0799 Geinny Maria Mercado 2015-3120 Aura Neyda M. Bautista 2015-1742 PROFESORA: Mirtha De León INTRODUCCION Esta presentación

  • Introducción a la administración y organizaciones

    coch7Introducción a la administración y organizaciones Robbins Culter Resumen La alta competencia y la necesidad de posicionarse dentro de un mercado competitivo han llevado a las distintas organizaciones a desarrollar nuevas técnicas de administración. El concepto de administración se define como “la coordinación de las actividades de trabajo de modo

  • Introduccion la administracion y las organizaciones

    vera11CAPITULO 1. INTRODUCCION LA ADMINISTRACION Y LAS ORGANIZACIONES. GERENTES. Es alguien que coordina y supervisa el trabajo de otras personas para que se logran los objetivos de la organización. Los gerentes de primera línea dirigen el trabajo del personal que por lo general están involucrados en la organización o con

  • Organización y Administración del capital humano.

    Organización y Administración del capital humano.

    Cristina MaldonadoNombre de la materia Organización y Administración del capital humano Nombre de la Licenciatura Mercadotecnia Nombre del alumno Cristina Maldonado Pérez Matrícula 000007411 Nombre de la Tarea Análisis de caso: Planeación de capital humano Unidad # Planeación reclutamiento y selección de personal Nombre del Tutor Karina Contreras García Fecha 23

  • APORTES A LA ADMINISTRACION O TEORIA ORGANIZACIONAL

    Ledezma19INFLUENCIA DE FILOSOFOS Fueron muchos los aportes que los filósofos de siglos pasados dejaron a la administración cada uno tuvo uno diferente y lo cual lo caracterizo hasta la época. * Sócrates: administración como habilidad personal. * Platón: administración de forma democrática * Aristóteles: administración x monarquía, aristocracia, democrática. *

  • Administración de empresas - Cambio organizacional

    Administración de empresas - Cambio organizacional

    Henry RonquilloResultado de imagen para universidad de guayaquil C:\Documents and Settings\GAMA.PS-CE16BF85095F\Escritorio\logo universidad.jpeg UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS INGENIERIA COMERCIAL MODALIDAD DISTANCIA VIRTUAL NOMBRE: OLGA MARÍA ALVARADO ORTEGA CURSO: IC5-DV1 MATERIA: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS TUTOR: ING. JORGE MONTECEL 2017 – 2018 CONTENIDO INTRODUCCIÓN 2 OBJETIVO 2 DESARROLLO 2 CAMBIO ORGANIZACIONAL

  • Administración de organizaciones del sector social

    jccr005UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO FACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN DIVISIÓN SISTEMA UNIVERSIDAD ABIERTA Y EDUCACIÓN A DISTANCIA Modalidad: A Distancia Licenciatura en Administración “ADMINISTRACIÓN DE ORGANIZACIONES DEL SECTOR SOCIAL” ASESOR: ALONSO REYES SILVIA AlUMNO: JUAN CARLOS CASTAÑÓN ROMÁN Presentación del libro "Filantropía y sociedad civil en México: Análisis de

  • Teoría de la administración y de la organización

    jolucoroNombre Alumno: Isauro morales rodas Materia: teoría de la administración y de la organización Semestre: 1º. Maestría en Administración General Nombre del profesor: José Francisco Cárdenas Seis Actividad: Estudio de Caso 1 La empresa “de” Rocío Ávila Fecha: 09 de mayo del 2014 Bibliografía: DAVID J.SUMANTH. Administración para la productividad

  • Administracion. ¿En que consiste la organización?

    eliudvg12Preguntas de repaso. 1. Cuales significados puede adoptar la palabra organización? Organización como una unidad o entidad, en la cual las personas interactúan entre sí para alcanzar objetivos específicos. En este sentido, la palabra organización significa cualquier cometido humano moldeado intencionalmente para alcanzar determinados objetivos. Las empresas constituyen ejemplos de

  • TEORIA DE LA ADMINISTRACION Y DE LAS ORGANIZACIONES

    TEORIA DE LA ADMINISTRACION Y DE LAS ORGANIZACIONES

    98021161098TRABAJO DE TEORIA DE LA ORGANOSACION Y DE LA ADMINISTRACION POR: ROSA ILENA ALARCON PABA PARA: MARIA CECILIA TILANO UNIVERSIDAD DEL MAGDALENA FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES Y ECONOMICAS TEORIA DELA ADMINISTRACION Y DE LAS ORGANIZACIONES 1. TEJIDO EMPRESARIAL DEL DEPARTAMENTO DEL MAGDALENA 1. APORTES PRODUCTIVOS DEL DEPARTAMENTO DEL MAGDALENA El

  • Administración estratégica de las organizaciones.

    Administración estratégica de las organizaciones.

    Duran13UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE MEXICO Maestría en Dirección de Proyectos Materia: Estrategia y Competitividad Ensayo Análisis estructural del entorno como beneficio a la administración estratégica de las organizaciones Alumno: Roberto Vargas Duran 09108431 Profesor: Gabriel López Gutiérrez Grupo: AL 1301 21 de mayo de 2016 Introducción En los últimos años los

  • Administracion gerencial. Integracion organizacional

    noeortegaINTEGRACION ORGANIZACIONAL Actualmente la mayoría de las empresas que quieren alcanzar la calidad total, buscan primero la calidad de sus personas y hacen que estas tengan un buen desarrollo dentro de la empresa para que se estén satisfechas y comprometidas con ella. Aunque la tecnología está en evolución constante, las

  • Administracion financiera. Organización corporativa

    bfernandMODULO 1 Master Osman Duron Administration Financiera ¿Qué son las finanzas? • • Las finanzas se definen como el arte y la ciencia de administrar el dinero. • • A nivel personal, las finanzas afectan las decisiones individuales de cuánto dinero gastar a partir de los ingresos, cuánto ahorrar y

  • Actividad 1: La administración y las organizaciones

    Actividad 1: La administración y las organizaciones

    Mario AcostaUniversidad Tecmilenio Profesional Fundamentos de Administración Semestre 1 Actividad 1 Violeta Viridiana Mata Peña 2866077 Mario Alberto Acosta Almazán 2866231 Lic. Comercio Internacional Agosto 18, 2017 Monterrey, Nuevo León . Actividad 1: La administración y las organizaciones 1. Para nosotros la administración es una forma de tener las cosas organizadas,

  • Resumen General De Administración De Organizaciones

    marcosedo1) ADMINISTRACIÓN= gestionar Fines múltiples que se necesitan administrar Proceso: - Planificar: definir metas, establecer las estrategias y desarrollar sub planes para coordinar las actividades - Organizar: determinar que es necesario hacer, como se llevara a cabo y quien lo realizara - Dirigir: motivar a todas las personas y partes

  • Administracion II Comportamiento Organizacional (CO)

    Técnicas, habilidad para aplicar el conocimiento o experiencia especializados. Humanas, facilidad para trabajar, entender y motivar a otras personas. Conceptuales, capacidad mental para analizar y diagnosticar situaciones complejas. 2. Define el comportamiento organizacional: El Comportamiento Organizacional (CO) es un campo de estudio en el que se investiga el impacto que