Administración organizacional
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LA ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DEL GRUPO SINDICAL
YEYOHATLA ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DEL GRUPO SINDICAL Del sindicalismo inicial al actual ha visto acrecentar cada vez más sus efectivos; por lo mismo, para cumplir eficazmente la doble misión de contestación- participación, los sindicatos han debido organizarse y estructurarse tradicionalmente como sindicatos de base, federaciones y confederaciones, dependiendo de si
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SESIÓN INTERACTIVA: ORGANIZACIONES - ADMINISTRACIÓN
elizabth77764545UNIVERSIDAD PRIVADA DE TACNA FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES http://4.bp.blogspot.com/_zNzUh9OYjgc/TOQuimuzzLI/AAAAAAAAABs/2bR7T4pB-1s/S1600-R/LogoFacem.gif ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERIA COMERCIAL ASIGNATURA: SISTEMAS DE INFORMACIÓN GERENCIAL TEMA: SESIÓN INTERACTIVA: ORGANIZACIONES - ADMINISTRACIÓN INTEGRANTES: ALVARADO GUZMAN, YUBITZA MAMANI YAPUCHURA, ELIZABETH MARIELA NOALCCA HUANCA, DANICCA DOCENTE: ING. LUIS FERREYRA LEÓN CICLO - SECCIÓN: VII – A TACNA – PERÚ
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Administracion ¿Qué es una organización matricial?
aymotinez¿Qué es una organización matricial? Es una estructura organizacional que usa tanto gerentes funcionales como gerentes de proyecto para gerenciar a los mismos recursos, de forma que si existen N proyectos en curso en la organización, existen N gerentes de proyecto que coordinan N equipos compuestos por recursos provenientes de
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Administracion Del Cambio E Innovacion Organizacional
mariieliita1.2 FODA PERSONAL Hay muchas técnicas, herramientas, y metodologías, y pueden ser utilizadas en varios contextos, a veces en forma directa y otras con algunas modificaciones. Una de estas herramientas es el F.O.D.A., es aplicada por las empresas, y es una técnica que permite diagnosticar cuatro aspectos básicos: Fortalezas Oportunidades
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Actividad 1. La administración y las organizaciones.
Cochiconlevis .Profesional http://tecnologiaeducativa/ddautm/DisenoUTM/Lists/RNT/Attachments/1279/Logo.jpg Reporte Nombre: César Valenzuela Anaya Leonardo Daniel Ponce García Matrícula: 2701552 2830219 Nombre del curso: Fundamentos de administración. Nombre del profesor: Armando Módulo: 1. Aspectos generales de la administración y del administrador Actividad: Actividad 1. La administración y las organizaciones. Fecha: 30 de agosto de 2016. Bibliografía: Objetivo:
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FORMAS DE ORGANIZACIÓN DE LA ADMINISTRACION PÚBLICA
chino_islasFORMAS DE ORGANIZACIÓN DE LA ADMINISTRACION PÚBLICA ORGANIZACIÓN.- significa una ordenación de los elementos necesarios para perseguir determinados objetivos o fines para asegurar una adecuada integración y coordinación de actividades sobre la base de la división de trabajo. El estado tiene su propia organización y que como cualquier otra esta
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Administración del estrés.Desarrollo Organizacional
Francisca Jeldres CifuentesADMINISTRACION DEL ESTRÉS Desarrollo Organizacional INTEGRANTES: ________________ Índice Índice Introducción Desarrollo del Tema ¿Qué es el estrés? Síntomas y causas del estrés Caso estudio Análisis caso estudio. Preguntas del caso ¿Debe reincorporarse a Federico a su puesto original, asumiendo el riesgo de que se puedan presentar problemas de salud mayores?
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Elementos de la organización y de la Administración.
amandamayaBogotá, febrero 7 del 2013 Alumno Guillermo Alberto Rosero Melo Empresa. Centro odontológico y radiológico dentofacial Fecha DE VISITA DIA VIERNES 5 DE FEBRERO DE 3. A 5.30 pm Tema: Elementos de la organización y de la Administración. Con base a la visita realizada a la empresa y el tiempo
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Ensayo De Administración De Organizaciones Deportivas
alberto7110TEMA DE INVESTIGACIÓN: ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y COMUNICACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES DEPORTIVAS NOMBRE DEL ALUMNO: JORGE ALBERTO GUEVARA ÁVILA SAN QUINTÍN, MPIO. DE ENSENADA, B. C. A 28 DE FEBRERO DEL 2013 Introducción 2 Tema 1 La motivación en las organizaciones deportivas 3 1.1 Factores para motivar 3 1.2
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LA CULTURA ORGANIZACIONAL. Administración de Empresas
ALEJONEZUniversidad de Cundinamarca Administración de Empresas Yovanny Lancheros Moreno 22 de septiembre de 2015 LA CULTURA ORGANIZACIONAL La cultura organizacional es uno de los pilares fundamentales para apoyar a todas aquellas organizaciones que quieren hacerse competitivas. A continuación en nuestra sección de cine y comunicación es para Ratatouille, una película
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Como se da el Ejemplo de Organizacion (Administracion)
marcos cuencaContenido Objetivos 1 Visión 1 Misión 1 Valores 1 FODAS 2 Reglas: 3 Organigrama 1 Técnicas cualitativas 1 Técnicas cuantitativas 1 Conclusión: 2 Objetivos Tener una mejor manipulación de su negocio y evitar la redundancia o perdida de datos, poder tener facilidad al momento de realizar una consulta, altas de
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LA ADMINISTRACION EN TODOS LOS TIPOS DE ORGANIZACIONES
marcevrodriguezCAPITULO 1. APROXIMACIÓN A UNA DEFINICIÓN DE LAS PALABRAS ADMINISTRAR Y ADMINISTRACIÓN CUESTIONARIO 2- ¿Qué quiere decir por extensión la palabra administrar? Es el proceso de como organizo y distribuyo mis bienes o los de los demás. 4. ¿Cuáles son las funciones de la administración considerada como un proceso? Se
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Teoría De La Organización Y Administración Pública
soygalloIntroducción: El Capítulo 1 del texto “Teoría de la Organización y Administración Pública” presenta una secuencia teórica que hace un repaso a la definición de Teoría de la Organización delimitando sus conceptos más relevantes presentados con relación a las aportaciones del pensamiento organizativo donde se recogen los enfoques más relevantes
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Introduccion a la Administracion de las Organizaciones
chofisibbMRC e) AGENDA DE PROCEDIMIENTOS PARA LA AUDITORIA Se realizará la auditoria interna a la línea: “JAR AUTOTRANSPORTES S.A. DE C.V.” con el objetivo de determinar las fortalezas y debilidades, que tienen sus áreas involucradas en ventas/viajes así como las inconformidades detectadas ante los clientes. Duración aproximada de 5 a
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Importancia de la administración en la organización.
Germania29Importancia de la administración en la organización Para poder hablar de organización, empezare por su origen y su porqué. La organización es innata a la humanidad, nació de la unión de los hombres, es decir de la sociedad, ya que los hombres se reunían para poder satisfacer sus necesidades y
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Teoría de la organización Administración y finanzas
Montse Leehead-02.png portada-01 Nombre de la materia Teoría de la organización Nombre de la Licenciatura Administración y finanzas Nombre del alumno Montserrat Hernández Guzmán Matrícula 000040138 Nombre de la Tarea Consultoría organizacional Unidad # 7 Nombre de la profesora Reyna Del Carmen Gutiérrez Aguilar Fecha 17-Diciembre-17 Consultoría organizacional Desarrollo de la
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AMBIENTE ORGANIZACIONAL Y ADMINISTRACION INTERNACIONAL
spinto719AMBIENTE ORGANIZACIONAL Y ADMINISTRACION INTERNACIONAL SANDRA ROCIO PINTO SAAVEDRA Presentado A: DIANA VIRGINIA OLIVEROS CONTRERAS UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA Administración de Empresas Teoría Administrativa Bucaramanga 2015 INTRODUCCION La Administración es una ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionales por medio de una estructura y a través del esfuerzo
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Teoría de la organización y administración pública
kevindavebruTeoría de la organización y administración pública Escribí Administración pública y libertad en 1970, cuando acababa de comenzar el último tercio del siglo XX. El año siguiente, con el entrañable prólogo de Niceto Alcalá-Zamora y Castillo, aparecía la primera edición en México, gracias a la acogida que a mi trabajo
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PLANEACIÓN, ORGANIZACIÓN, DIRECCIÓN-ADMINISTRACIÓN
maquinadefuego88INTRODUCCIÓN A continuación se presenta todos los pasos e información que se utilizó para concluir con el proyecto de presentación final acerca del “Proceso de Dirección” en una Presentación PowerPoint para el día 5 de Marzo del 2018 utilizando los Procesos anteriores vistos “Proceso de Planeación” y en curso “Proceso
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HACIA UNA ADMINISTRACION EXITOSA EN LAS ORGANIZACIONES
santiago0317Apprentice: Idalid Julio Mercado Instructor: Isabel Cristina Arango Villanueva Technologist in administrative management Piece Number 1104635 HACIA UNA ADMINISTRACION EXITOSA EN LAS ORGANIZACIONES Porqué contratar un Asistente Administrativo en las organizaciones? Desde hace varias décadas las organizaciones se han apoyado en la tecnología para avanzar en el proceso administrativo. Al
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Introduccion a la administracion de las organizaciones
felipe1054Se inicia el capítulo ilustrándonos y dándonos a conocer la importancia de las organizaciones, especificando que sin una organización sincronizada y bien pautada no tendríamos orden en el transcurrir de la vida, donde esta abarca diversos aspectos tales como, la educación, la salud, el trabajo, la diversión, la familia, los
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Administracion. Concepto de Organización. Importancia
evita20131- Concepto de Organización. Importancia. Organizar es el proceso de asignar derechos y obligaciones y coordinar los esfuerzos del personal en la obtención de los objetivos de la organización. Este proceso presenta tanto, dos facetas: establecer la estructura y coordinar. Una vez identificados los objetivos y la estructura durante la
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Introducción a la administración y las organizaciones
lee.loCapitulo 1 “introducción a la administración y las organizaciones” El dilema de un gerente “cuídense y sean justos, asi se hacen mejores personas y actúan bien . Y mejores personas significa mejores negocios” dice Tom Gegax , director y ejecutivo de Tires plus , tiene mas de 150 tiendas en
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Organización como función clave en la administración
rikitaLa organización juega un papel fundamental en la administración pues es una especie de procesos y procedimientos que unidos logran los objetivos que deseamos alcanzar dentro de una empresa o organización. Si duda alguna la organización es la base para la obtención de excelente resultados, ya que con ellos se
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Importancia de la administración en las organizaciones
avsisaiasObjetivo: Conocer la importancia de la administración en las organizaciones. Conocer las teorías de Taylor, Fayol y Mayo. Conocer las aportaciones de estas teorías en el ámbito de la productividad empresarial. Conocer las áreas de oportunidad según sus teorías. Conocer las diferencias y similitudes de
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IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES
2810RYSIMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN DENTRO DE CUALQUIER ORGANIZACIÓN AUTORA: ROCÍO NIETO DE LA CRUZ 23 DE MAYO DE 2014 INTRODUCCIÓN La administración nació con la humanidad desde que el hombre ha trabajado en grupos buscando hacerlo de manera eficiente y alcanzando objetivos seleccionados. Se ha extendido a todos los ámbitos
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Introducción a la administración y las organizaciones
Smv960119Introducción a la administración y las organizaciones. Gerentes Los Gerentes coordinan y supervisan el trabajo de otras personas de tal forma que se logren los objetivos de la organización. Los empleados no administrativos trabajan directamente en una labor o tarea y no tienen a alguien que les reporte. Las organizaciones
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Componente: Administración y Organización Empresarial
Cristjose22Universidad Técnica Particular De Loja Docente : Mg. Karla Tapia Nombre : Cristian Macas Fecha : Martes, 20 de Junio del 2017 Componente: Administración y Organización Empresarial 1. ¿Cuáles son las ventajas y desventajas de un enfoque administrativo descentralizado y de no intervención? Ventajas. - Las metas se establecen con
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Introducción a la administración y las organizaciones
nathalie_qsCapítulo #1 Introducción a la administración y las organizaciones 1. Pensemos en cuestiones Administrativas A. ¿Su profesor es un gerente? Analice en términos de funciones gerenciales, roles gerenciales y habilidades. Un gerente o un administrador es aquella persona física que tiene a su cargo recursos, que gobierna o dirige, puede
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Introducción A La Administración Y Las Organizaciones
NormAsuarezINTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN Y LAS ORGANIZACIONES. Los gerentes son aquellas personas que coordinan y supervisan el trabajo de los demás para cumplir con los objetivos organizacionales, la diferencia entre los gerentes y los demás trabajadores radica en que estos trabajan directamente en una labor o tarea y no tienen
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Administracion. Definiciones de teoría y organización
LuiisDaviidCONCEPTO DE TEORIA Es un conjunto de estructuras (conceptos, definiciones y proposiciones) interrelacionados, que presentan una perspectiva sistematica de los fenomenos especificando las relaciones. Es el objetivo principal de la ciencia, es una convinación que se proyecta en una perspectiva sistematica de los fenomenos con el fin de describir, explicar,
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Introduccion a las administración y las organizaciones
MAEP2014“Introduccion a las administración y las organizaciones” ¿ Quienes son los gerentes? Son personas que coordinan y supervisan el trabajo de otras personas de tal forma que se logren los objetivos de la organización. Los empleados no administrativos trabajan directamente en una labor o tarea y no tiene a alguien
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TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES ADMINISTRACION DE EMPRESAS
Karöliina GomezPROYECTO PORTAFOLIO DIGITAL MONICA CASTRO NEIZA EDWIN JAVIER RIVERA ANDREA CAROLINA GOMEZ MORENO INSTITUCION UNIVERSITARIA POLITECNICO GRAN COLOMBIANO MARIA CONSUELO TORRES CUBILLOS INSTRUCTORA TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES ADMINISTRACION DE EMPRESAS BOGOTA 2017 Índice Introducción…………………………………………………………….…………….3 Presentaciones estudiantes……………………………………………………….…...4 Introducción………………………………………………………………….……….3 Cuadro Sinóptico Teoría Clásica y Científica….………………………………….…5 Cuadro Sinóptico Revolución Industrial……………………………………………..6 Cuadro Sinóptico Escuelas
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Administración para las organizaciones en el siglo XXI
rico9116ENSAYO: ADMINISTRACIÓN PARA LAS ORGANIZACIONES EN EL SIGLO XXI En pleno siglo XXI, la sociedad- aún más que en épocas pasadas como en la modernidad pesada de las sociedades industriales, o sea con estructura social moderna - experimenta cambios acelerados en un abrir y cerrar de ojos, donde la ciencia
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ADMINISTRACIÓN, ELEMENTO CENTRAL EN LAS ORGANIZACIONES
Veritas22ADMINISTRACIÓN, ELEMENTO CENTRAL EN LAS ORGANIZACIONES DEFINICIÓN DE ADMINISTRACIÓN Cada una de las anteriores definiciones, si las analizamos con detalle, nos llevarán a penetrar en la verdadera naturaleza de la administración y a sus propiedades distintivas. Como tales, las definiciones son validas para toda clase de administración (Privada, Publica, Mixta,
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Administración del capital humano y sus organizaciones
LISICE28Historia del Capital Humano. Especialidad surgida del crecimiento y la complejidad de las tareas organizacionales, se remontan a los inicios del siglo XX bajo la denominación de Relaciones Industriales, después del gran impacto de la revolución industrial. Nace como una actividad mediadora entre personas y organizaciones para moderar o disminuir
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Introducción a la administración y las organizaciones
dayane60INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN Y LAS ORGANIZACIONES Objetivos: ¿Quiénes son los gerentes? ¿Qué es la administración? ¿Qué hacen los gerentes? ¿Qué es una organización? ¿Por qué estudiar la administración. 1.1 ¿Quiénes son los gerentes? Gerente Quien coordina y supervisa el trabajo de otras personas para que se logren los objetivos
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Introducción a la administración y las organizaciones
0910rylAdministración Introducción a la administración y las organizaciones • ¿Quiénes son los gerentes? Gerente Quien coordina y supervisa el trabajo de otras personas para que se logren los objetivos de la organización. Clasificación de los gerentes • Gerentes de primera línea Individuos que dirigen el trabajo de los
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Organización y métodos en la administración pública
congresobcORGANIZACIÓN Y MÉTODOS EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA CAPÍTULO 7 METODOLOGIA DE ELABORACION DEL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS 1.- COMO SE CLASIFICAN LAS FORMAS QUE INTERVIENEN EN LOS PROCEDIMIENTOS? R= SON LA FORMA IMPRESA QUE ES UN OBJETO SOBR EL CUAL SE IMPRIMEN INFORMES CONSTANTES Y QUE CUENTA CON ESPACIOS PARA PARA
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La Administración de Operaciones en las Organizaciones
Yoselin_upLa Administración de Operaciones en las Organizaciones 1.1 Definición de administración de operaciones: La administración de operaciones es la actividad mediante la cual los recursos, fluyendo dentro de un sistema definido, son combinados y transformados en una forma controlada para agregarles valor en concordancia con los objetivos del a organización.
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Taller De Administración Moderna En Las Organizaciones
marimbagarabatoTALLER DE ADMINISTRACION MODERNA DE LAS ORGANIZACIONES. ENSAYO DE ASTRO AIRLINES En este ensayo se hablará acerca de los líderes, liderazgo una palabra difícil de digerir, no apto para personas que no ven mas allá de lo que existe y persiste. Burton fue uno de los lideres que al tener
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INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN Y LAS ORGANIZACIONES
svautykCAPITULO 1 INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN Y LAS ORGANIZACIONES OBJETIVOS DEL APRENDIZAJE DE ESTE CAPITULO Nota: El Estudiante es responsable de poder discutir en la clase las siguientes preguntas que serán parte de los exámenes. ¿Quiénes son los gerentes? • Explique en qué difieren los gerentes del resto de los
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Introducción a la administración y las organizaciones
jafherCapítulo 1: Introducción a la administración y las organizaciones. ¿QUIÉNES SON LOS GERENTES? Sus edades varían entre 18 y 80 años, pueden dirigir tanto pequeñas como grandes organizaciones. Es posible encontrar gerentes realizando funciones directivas en cualquier país del mundo. Algunos gerentes son de alto nivel y otros de primera
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INTRODUCCIÓN A LAS ORGANIZACIONES Y LA ADMINISTRACIÓN
eraserhe4dUNIDAD 1: INTRODUCCIÓN A LAS ORGANIZACIONES Y LA ADMINISTRACIÓN Organización: Agrupación deliberada de personas para el logro de algún objetivo específico. Las organizaciones tienen estos elementos principales: * Misión: El “por qué” de una organización. ¿Para qué existimos? * Visión: Cómo quiere ser visualizada la organización en el futuro. *
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UNIDAD: 1 “LA ADMINISTRACIÓN Y LAS ORGANIZACIONES”
Brayan AlvarezResultado de imagen para unam Resultado de imagen para suayed UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO TRABAJO: ACTIVIDAD 5 UNIDAD: 1 “LA ADMINISTRACIÓN Y LAS ORGANIZACIONES” MATERIA: ADMINISTRACIÓN BÁSICA ALUMNO: BRAYAN ÁLVAREZ GARCÍA ASESOR: DORIN CECILIA FLORES MONDRAGÓN GRUPO: 8104 TLALNEPANTLA, EDO. DE MÉXICO 08/08/18 Beneficios de la administración para un
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La importancia de la organización y la administración
Fer Valenciahttp://www.ctpsych.org/about/PublishingImages/committee.jpg AUTORES ALMEIDA DE LA CRUZ FABIOLA ARIAS HERNANDEZ JAIRO CABALLERO RODRIGUEZ VANESSA CRUZ ALFONSO KAREN GARCIA MARTINEZ CRISTIAN GOMEZ MORALES VENANCIO VALENCIA FACUNDO FERNANDO Universidad Veracruzana LC 202 Contabilidad ________________ ÍNDICE INTRODUCCION………………………………………………………………………….3 1. CONCEPTOS DE ORGANIZACIÓN…………………………………………………4 2. IMPORTANCIA DE LA ORGANIZACIÓN…………………………………………..4 3. OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIÓN………………………………………………5 4. PRINCIPIOS DE
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Introducción a la administración y las organizaciones
Jesfer01INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN Y LAS ORGANIZACIONES Estimados profesionales en formación Para iniciar el estudio del componente académico de Administración I, debemos considerar que entre otros, uno de los propósitos de la administración moderna es lograr los objetivos institucionales con el máximo aprovechamiento de los recursos existentes en la organización,
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DIPLOMA EN ADMINISTRACIÓN Y ORGANIZACIÓN - PIURA 2018
Jose Miguel Corilla CarpioUniversidad ESAN DIPLOMA EN ADMINISTRACIÓN Y ORGANIZACIÓN - PIURA 2018 DATOS GENERALES DEL CURSO Asignatura: Costos y Presupuestos DATOS DEL PROFESOR Nombre: Luis A. Ramos. R. Ph.D INTEGRANTES DE GRUPO: Miguel Corilla Carpio William Paul Heras Salazar Donaty Susanly Ventura Mendoza. PRIMERA PARTE 1. Cuentas del Activo: 10 EFECTIVO 12
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Acrividad: Conceptos de administración y organización
jorgeoliva123Alumno: Jorge A. Oliva de León. Matricula: 2626707 Materia: Fundamentos de Administración. Profesor: Ricardo Ruiz López. Modulo: Modulo #1 Acrividad: Actividad#1 Fecha:11/09/14 http://es.wikipedia.org/wiki/Administraci%C3%B3n Objetivo: Reflexionar en torno a los conceptos de administración y organización. Procedimiento: Este trabajo se realizara por medio de la investigación de los conceptos de administración, temas
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Introducción a la administración y las organizaciones
chuy_morrisonA. ¿Quiénes son los gerentes? Empleados que trabajan con otras personas y a través de ellas coordina sus actividades laborales para cumplir con las metas de la organización. Existen 3 tipos de niveles de Gerente y son los siguientes: Gerentes de primera línea Gerentes del nivel inferior de la organización