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Administración organizacional

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Documentos 301 - 350 de 1.413 (mostrando primeros 1.000 resultados)

  • Administracion de ventas. Que hace una organización

    Administracion de ventas. Que hace una organización

    valengonzaQue hace una organización: * Como objetivo social: MISION: razón de ser de la compañía: clientes, personal, proveedores. VISION: proyección de la misión competencia, mercado, clientes. * Responden al que: OBJETIVOS CORPORTIVOS: rentabilidad, posicionamiento, utilidad, venta. * Responde al como: ESTRATEGIAS * OBJETIVO FUNCIONAL: para área administrativa, de producción, financiera,

  • Administracion II Comportamiento Organizacional (CO)

    Técnicas, habilidad para aplicar el conocimiento o experiencia especializados. Humanas, facilidad para trabajar, entender y motivar a otras personas. Conceptuales, capacidad mental para analizar y diagnosticar situaciones complejas. 2. Define el comportamiento organizacional: El Comportamiento Organizacional (CO) es un campo de estudio en el que se investiga el impacto que

  • Administración estratégica. Tipos de organización

    jezuuzADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA La administración estratégica. "Proceso de administración que entraña que la organización prepare planes estratégicos y después actúe conforme a ellos" TIPOS DE ORGANIZACIÓN: 1. Defensoras: organizaciones que tienen un reducido ámbito de mercado para sus productos y en las cuales los directivos de primer nivel son expertos en

  • La Organización Como Función De La Administración

    XxjordanxXINDICE Introducción………………………………………………………4 Conceptos de la organización…………………………………5 Elementos de la organización…………………………………8 Importancia de la organización……………………………….9 Partes de una organización…………………………………..10 Limitaciones de la organización…………………………….10 Las organizaciones como sistema………………………….10 La organización como sistema abierto……………..……...11 ¿Cuándo existe la organización? …………………………..11 Pasos básicos para organizar……………………………….12 Evolución del pensamiento administrativo con respecto a la organización.………………………................................12 Manifestaciones

  • Organización de la Administración Pública Federal

    donovanctOrganización de la Administración Pública Federal Conforme al artículo 90 Constitucional, la Administración Publica Federal será centralizada y Paraestatal conforme a la Ley Orgánica de la Administración Publica Federal, la cual distribuirá los negocios del orden administrativo de la Federación a cargo de las Secretarias de Estado y Departamentos Administrativos

  • Fundamentos de administración y las organizaciones.

    Fundamentos de administración y las organizaciones.

    stdghjFundamentos de administración y las organizaciones http://www.amawebs.com/storage/photos/i51bx52biwpm.jpg I N D I C E 1. Introducción 3 2. Concepto de administración 4 3. Importancia de administración 4 4. Características de la Administración 4 5. Ubicación disciplinar de la administración 4 6. Relación con otras disciplinas 5 7. Proceso administrativo 7 8.

  • ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACION DEL BIENESTAR SOCIAL.

    ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACION DEL BIENESTAR SOCIAL.

    darioandresFACULTAD DE HUMANIDADES Y CIENCIAS SOCIALES – UNJu CICLO SUPERIOR DE LA LICENCIATURA EN TRABAJO SOCIAL ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACION DEL BIENESTAR SOCIAL TRABAJO PRACTICO N° 1 APELLIDO Y NOMBRE: Sánchez Melisa L.U. N°: Consignas: 1-. La Administración puede ser entendida como ciencia, o como arte Describa una y otra posición.

  • Actividad 1: La administración y las organizaciones

    Actividad 1: La administración y las organizaciones

    Mario AcostaUniversidad Tecmilenio Profesional Fundamentos de Administración Semestre 1 Actividad 1 Violeta Viridiana Mata Peña 2866077 Mario Alberto Acosta Almazán 2866231 Lic. Comercio Internacional Agosto 18, 2017 Monterrey, Nuevo León . Actividad 1: La administración y las organizaciones 1. Para nosotros la administración es una forma de tener las cosas organizadas,

  • Resumen General De Administración De Organizaciones

    marcosedo1) ADMINISTRACIÓN= gestionar Fines múltiples que se necesitan administrar Proceso: - Planificar: definir metas, establecer las estrategias y desarrollar sub planes para coordinar las actividades - Organizar: determinar que es necesario hacer, como se llevara a cabo y quien lo realizara - Dirigir: motivar a todas las personas y partes

  • Actividad 1. La administración y las organizaciones

    Actividad 1. La administración y las organizaciones

    dennise13Profesional Reporte Nombre: Kennya Karen isaias Torres Matrícula: 2710086 Nombre del curso: Fundamentos de la administración Nombre del profesor: Myrna Rodríguez Módulo: 1 Actividad: 1 Fecha: 15/08/16 Bibliografía: Actividad 1. La administración y las organizaciones Concepto de administración. Es una serie de actividades que permite a los empleados concretas los

  • Administracion ¿Qué es una organización matricial?

    aymotinez¿Qué es una organización matricial? Es una estructura organizacional que usa tanto gerentes funcionales como gerentes de proyecto para gerenciar a los mismos recursos, de forma que si existen N proyectos en curso en la organización, existen N gerentes de proyecto que coordinan N equipos compuestos por recursos provenientes de

  • Administración del estrés.Desarrollo Organizacional

    Administración del estrés.Desarrollo Organizacional

    Francisca Jeldres CifuentesADMINISTRACION DEL ESTRÉS Desarrollo Organizacional INTEGRANTES: ________________ Índice Índice Introducción Desarrollo del Tema ¿Qué es el estrés? Síntomas y causas del estrés Caso estudio Análisis caso estudio. Preguntas del caso ¿Debe reincorporarse a Federico a su puesto original, asumiendo el riesgo de que se puedan presentar problemas de salud mayores?

  • Organizacion y administracion de la justicia inglesa.

    Organizacion y administracion de la justicia inglesa.

    951357852654UNIVERSIDAD AUTONOMA DE CHIAPAS FACULTAD DE DERECHO CAMPUS III NOMBRE DE LA ALUMNA: LUCERO DEL CARMEN PEREZ FLORES NOMBRE DEL CATEDRATICO: EMILIANO NAVARRO R. MATERIA: INGLES DE LA VIDA COTIDIANA TEMA: RESUMEN DEL LIBRO “EL INGLES JURIDICO”, CAPITULO II. ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACION DE LA JUSTICIA INGLESA. SEMESTRE: 1° GRUPO: “B”

  • Introduccion a la administracion y las organizaciones

    gjohannaINTRODUCCION A LA ADMINISTRACION Y LAS ORGANIZACIONES ADMINISTRACION NIVELES ENFOQUES OBJETIVOS PROCESO FUNCIONES Y AREAS FUNCIONALES ANALISIS TEORICO: Explica el comportamiento de la organización en general REDUCIDO: Relaciona la administración exclusivamente con el campo de aplicación vinculado con el funcionamiento de la empresa privada. Esta visión se destaca en el

  • Trabajo Taller de Organizacion Y Administracion Parex

    Trabajo Taller de Organizacion Y Administracion Parex

    doralisagise Auditoria de Gestión “Parex Group Chile Ltda” Profesor:Boris Reyes Integrantes: * Cynthia Sea Fuentes * Gissela Valencia * Cynthia Pizarro INDICE Introducción3 Resumen Ejecutivo…………………………….….……………………………………………………..4 Diagrama de flujo con problema..…………….….……………………………………………….……..5 Presentación de la Empresa……...…………….….……………………………………………….……..6 Organigrama de la Empresa……...…………….….……………………………………………….……7 Recolección de Datos……...…………….….………………………………………………………….8 Análisis……...…………….….………………………………………………………………...…….…9 Grafico Encuesta……….….………………………………………………………………..….…..…10 Observación del proceso……...…………………………………………………………………………11 Problemática………………...……………………………………………………………….………….16 Sugerencias..………………...…………………………………………………………………….…….17 Propuesta…..………………...………………………………………………………………….……….18

  • Administración de las organizaciones - caso aplicado

    Administración de las organizaciones - caso aplicado

    ChicaMisteriosa________________ Avícola Monte Buey S.R.L. Avícola Monte Buey tiene sus orígenes por 1966, cuando tres hermanos decidieron dar rienda sueltas a un emprendimiento, la avicultura. Iniciaron con un galpón donde criaban pollas y producían huevos para la localidad. Cumpliendo sus 50 años, esta empresa familiar se encuentra ubicada sobre Ruta

  • ESTUDIO DE LAS ORGANIZACIONES Y ADMINISTRACION GLOBAL

    perra_concienciaUNIDAD II “ESTUDIO DE LAS ORGANIZACIONES Y ADMINISTRACION GLOBAL” 2.1 Naturaleza y propósito de las organizaciones 2.1.1 Características, funciones y recursos 2.1.2 Clasificación: a) Por su finalidad b) Por su actividad o giro c) Por el origen de su capital d) Por su forma jurídica o legal2.2 2.2 La administración

  • INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION Y LAS ORGANIZACIONES

    sebastianelbbCAPÍTULO 1 INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION Y LAS ORGANIZACIONES Quienes son los Gerentes Un gerente es alguien que trabaja con otras personas y a través de ellas coordina sus actividades laborales para cumplir con las metas de la organización. Su trabajo es ayudar a los demás a hacer su trabajo

  • Actividad 1. La administración y las organizaciones.

    Actividad 1. La administración y las organizaciones.

    Cochiconlevis .Profesional http://tecnologiaeducativa/ddautm/DisenoUTM/Lists/RNT/Attachments/1279/Logo.jpg Reporte Nombre: César Valenzuela Anaya Leonardo Daniel Ponce García Matrícula: 2701552 2830219 Nombre del curso: Fundamentos de administración. Nombre del profesor: Armando Módulo: 1. Aspectos generales de la administración y del administrador Actividad: Actividad 1. La administración y las organizaciones. Fecha: 30 de agosto de 2016. Bibliografía: Objetivo:

  • Administracion. Algunas definiciones de organización

    ita310106¿Qué es una Organización? ¿Qué pueden tener en común Roberto Angelini, Presidente de COPEC, Marcelo Bielsa, Michelle Bachelet y Usted? No es el hecho de ser personas, que pudiere haber sido su elección. Tampoco que trabajen mucho, lo que nadie puede dudar!. En realidad lo que los hace converger es

  • Administracion. Desenpeño gerencial y organizacional

    ppkkppllUNIDAD UNO._INTRODUCCION ADMINISTRACION 1.1 DEFINICION Y OBJETIVO es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social,

  • Administracion de la Salud y Seguridad Organizacional

    Administracion de la Salud y Seguridad Organizacional

    Hector Cortinas Valdezhttp://www.mimorelia.com/archivosnoticias/sep-gob-logo20130717.jpg Descripción: http://www.canacintradelicias.org.mx/images/convenios/03072013133533logo.jpg TECNOLÓGICO NACIONAL DE MEXICO INSTITUTO TECNOLOGICO DE DELICAS TRABAJO: APLICACIÓN DE LAS 9´S en la organización de las camisas en base a una metodología. MATERIA: ADMINISTRACION DE LA SALUD Y SEGURIDAD ORGANIZACIONAL MAESTRO: ING. Aguirre Orozco Mario Abelardo ALUMNO: Héctor Cortinas Valdez NO. CONTROL: 13540256 Cd. Delicias

  • FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION. Tema #4 Organización.

    FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION. Tema #4 Organización.

    Lluvia RamirezINSTITUTO TECNOLOGICO DE CIUDAD JUAREZ. FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION. Tema #4 Organización. PROFESOR: MIA. Lizette Alvarado Tarango. INTEGRANTES EQUIPO: * Daisy Guadalupe Gonzalez * Abril Vanessa Fraustro Ordaz. * Lluvia Alicia Ramírez Lomelí. * Natalia Nahomi Vazquez. Cd. Juárez Chih. 21 de Nov. Del 2016. ACT# 1 Organigrama Afore INVERCAP Entrevista

  • TEORÍA DE LAS ORGANIZACIONES Y DE LA ADMINISTRACIÓN

    TEORÍA DE LAS ORGANIZACIONES Y DE LA ADMINISTRACIÓN

    Dila GranadozORGANIZACIONES DILAYS ALEXANDRA GRANADOS TORREGROZA COD: 2014126087 MSC. ALONSO RUIZ UNIVERSIDAD DEL MAGDALENA FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES Y ECONÓMICAS TEORÍA DE LAS ORGANIZACIONES Y DE LA ADMINISTRACIÓN GRUPO 8 SANTA MARTA D.T.C.H 2016 TALLER 1 1. ¿qué tipo de organización se percibe en esa época? El tipo de organización que

  • Administracion. Desempeño gerencial y organizacional

    celiaaaaINTRODUCCION La organización es la principal actividad que marca una diferencia en el grado que las organizaciones les sirven a las personas que afectan. El éxito que puede tener la organización al alcanzar sus objetivos y también al satisfacer sus obligaciones sociales depende, en gran medida, del desempeño gerencial de

  • Administracion. Teoría del Desarrollo Organizacional

    sel.eINDICE 1.Teoría del Desarrollo Organizacional. 3 1.1Orígenes 3 1.2Los modelos de DO, consideran cuatro variables: 3 1.3Proceso de Cambio según Kurt Lewin. 3 1.4Clases de estrategias de cambio: 4 1.5 Supuestos básicos del DO. 4 1.6 Características del DO. 5 1.7 Objetivos del DO. 5 1.8Aplicaciones del D O 6

  • Administración en diferentes tipos de organizaciones

    descobarAdministracion Hernandez, Sanabria (2006) Teniendo en cuenta la lectura realizada al texto de Mauricio Sanabria (2006), podemos determinar que la administración tiene un campo de acción superior a las conocidas tradicionalmente dado que para el autor la administración tiene como principal objeto de estudio a las organizaciones, no solo como

  • FORMAS DE ORGANIZACIÓN DE LA ADMINISTRACION PÚBLICA

    chino_islasFORMAS DE ORGANIZACIÓN DE LA ADMINISTRACION PÚBLICA ORGANIZACIÓN.- significa una ordenación de los elementos necesarios para perseguir determinados objetivos o fines para asegurar una adecuada integración y coordinación de actividades sobre la base de la división de trabajo. El estado tiene su propia organización y que como cualquier otra esta

  • Administracion Del Cambio E Innovacion Organizacional

    mariieliita1.2 FODA PERSONAL Hay muchas técnicas, herramientas, y metodologías, y pueden ser utilizadas en varios contextos, a veces en forma directa y otras con algunas modificaciones. Una de estas herramientas es el F.O.D.A., es aplicada por las empresas, y es una técnica que permite diagnosticar cuatro aspectos básicos: Fortalezas Oportunidades

  • Administracion y comportamiento de las organizaciones

    LuchiaAdministración, una disciplina que tiene por finalidad dar una explicfación acerca del comportamiento de las organizaciones, además de referirse al proceso de conducción de las mismas. Es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos y las actividades de trabajo con el propósito de lograr

  • Henri Fayol y “La Administración Organizacional”

    Henri Fayol y “La Administración Organizacional”

    Leonela GomezIFTS N°8 Relaciones del Trabajo – Alumna: Leonela Gomez 2° “B” Henri Fayol y “La Administración Organizacional” a)Explique en que consiste la “Teoría Clásica de la Administración” b)Defina el concepto de “Áreas Funcionales” c)Cuáles son los componentes del proceso administrativo según esta teoría. d)Enumere y Desarrolle los catorce principios. e)

  • Administracion. Desempeño gerencial y organizacional

    EriksmashIntroducción En este ensayo se hablaran diversos temas acerca de la administración, los cuales son: el desempeño gerencial y organizacional, tipos de gerentes y destrezas gerenciales. El primer tema a tratar nos habla de ver a la gerencia como un proceso, y así ser descrita en términos de funciones fundamentales,

  • LA ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DEL GRUPO SINDICAL

    LA ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DEL GRUPO SINDICAL

    YEYOHATLA ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DEL GRUPO SINDICAL Del sindicalismo inicial al actual ha visto acrecentar cada vez más sus efectivos; por lo mismo, para cumplir eficazmente la doble misión de contestación- participación, los sindicatos han debido organizarse y estructurarse tradicionalmente como sindicatos de base, federaciones y confederaciones, dependiendo de si

  • Administracion de empresas. Estructura organizacional

    taisha05141. ¿Qué se entiende por Estructura Organizacional? La estructura organizacional, es el marco en el que se desenvuelve la organización, de acuerdo con el cual las tareas son divididas, agrupadas, coordinadas y controladas, para el logro de objetivos. 2. ¿Cuáles son los aspectos generales que representan a una Organización Funcional?

  • SESIÓN INTERACTIVA: ORGANIZACIONES - ADMINISTRACIÓN

    SESIÓN INTERACTIVA: ORGANIZACIONES - ADMINISTRACIÓN

    elizabth77764545UNIVERSIDAD PRIVADA DE TACNA FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES http://4.bp.blogspot.com/_zNzUh9OYjgc/TOQuimuzzLI/AAAAAAAAABs/2bR7T4pB-1s/S1600-R/LogoFacem.gif ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERIA COMERCIAL ASIGNATURA: SISTEMAS DE INFORMACIÓN GERENCIAL TEMA: SESIÓN INTERACTIVA: ORGANIZACIONES - ADMINISTRACIÓN INTEGRANTES: ALVARADO GUZMAN, YUBITZA MAMANI YAPUCHURA, ELIZABETH MARIELA NOALCCA HUANCA, DANICCA DOCENTE: ING. LUIS FERREYRA LEÓN CICLO - SECCIÓN: VII – A TACNA – PERÚ

  • Administración estratégica. Organización del CEPLAN

    josem_15El presente trabajo monográfico está enfocado en informarnos sobre historia de la planificación en el mundo y sus inicios como planificación empresarial además nos van a permitir tener un enfoque nacional sobre los métodos y estrategias de planeación que utiliza el estado en sus políticas de gobierno y los organismos

  • Taller Administracion y gerencia de las organizaciones

    19910820TALLER ADMINISTRACION Y GERENCIA DE LAS ORGANIZACIONES 1. ¿EXPLIQUE LA IMPORTACIAN DE LA ADMINISTRACION Y LA GERENCIA PARA LA ACTIVIDAD DE LAS ORGANIZACIONES? Desde el punto de vista de la administración, que este factor humano deberá estar enmarcado dentro los procesos de planeación, organización dirección y control de toda organización,

  • HACIA UNA ADMINISTRACION EXITOSA EN LAS ORGANIZACIONES

    HACIA UNA ADMINISTRACION EXITOSA EN LAS ORGANIZACIONES

    santiago0317Apprentice: Idalid Julio Mercado Instructor: Isabel Cristina Arango Villanueva Technologist in administrative management Piece Number 1104635 HACIA UNA ADMINISTRACION EXITOSA EN LAS ORGANIZACIONES Porqué contratar un Asistente Administrativo en las organizaciones? Desde hace varias décadas las organizaciones se han apoyado en la tecnología para avanzar en el proceso administrativo. Al

  • Teoría De La Organización Y Administración Pública

    soygalloIntroducción: El Capítulo 1 del texto “Teoría de la Organización y Administración Pública” presenta una secuencia teórica que hace un repaso a la definición de Teoría de la Organización delimitando sus conceptos más relevantes presentados con relación a las aportaciones del pensamiento organizativo donde se recogen los enfoques más relevantes

  • Ambiente organizacional y administracion internacional

    Ambiente organizacional y administracion internacional

    spinto719AMBIENTE ORGANIZACIONAL Y ADMINISTRACION INTERNACIONAL SANDRA ROCIO PINTO SAAVEDRA Presentado A: DIANA VIRGINIA OLIVEROS CONTRERAS UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA Administración de Empresas Teoría Administrativa Bucaramanga 2015 INTRODUCCION La Administración es una ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionales por medio de una estructura y a través del esfuerzo

  • LA ADMINISTRACION EN TODOS LOS TIPOS DE ORGANIZACIONES

    marcevrodriguezCAPITULO 1. APROXIMACIÓN A UNA DEFINICIÓN DE LAS PALABRAS ADMINISTRAR Y ADMINISTRACIÓN CUESTIONARIO 2- ¿Qué quiere decir por extensión la palabra administrar? Es el proceso de como organizo y distribuyo mis bienes o los de los demás. 4. ¿Cuáles son las funciones de la administración considerada como un proceso? Se

  • Elementos de la organización y de la Administración.

    Elementos de la organización y de la Administración.

    amandamayaBogotá, febrero 7 del 2013 Alumno Guillermo Alberto Rosero Melo Empresa. Centro odontológico y radiológico dentofacial Fecha DE VISITA DIA VIERNES 5 DE FEBRERO DE 3. A 5.30 pm Tema: Elementos de la organización y de la Administración. Con base a la visita realizada a la empresa y el tiempo

  • Ensayo De Administración De Organizaciones Deportivas

    alberto7110TEMA DE INVESTIGACIÓN: ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y COMUNICACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES DEPORTIVAS NOMBRE DEL ALUMNO: JORGE ALBERTO GUEVARA ÁVILA SAN QUINTÍN, MPIO. DE ENSENADA, B. C. A 28 DE FEBRERO DEL 2013 Introducción 2 Tema 1 La motivación en las organizaciones deportivas 3 1.1 Factores para motivar 3 1.2

  • Administración. Definición de cultura organizacional

    rosi22606318Administración La administracio es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc.) Administracion de nivel alto o gerencial : Se refiere al ultimo escalon d la piramide es decir, la gerencia general, la q toma

  • LA CULTURA ORGANIZACIONAL. Administración de Empresas

    LA CULTURA ORGANIZACIONAL. Administración de Empresas

    ALEJONEZUniversidad de Cundinamarca Administración de Empresas Yovanny Lancheros Moreno 22 de septiembre de 2015 LA CULTURA ORGANIZACIONAL La cultura organizacional es uno de los pilares fundamentales para apoyar a todas aquellas organizaciones que quieren hacerse competitivas. A continuación en nuestra sección de cine y comunicación es para Ratatouille, una película

  • Administracion. Concepto de Organización. Importancia

    evita20131- Concepto de Organización. Importancia. Organizar es el proceso de asignar derechos y obligaciones y coordinar los esfuerzos del personal en la obtención de los objetivos de la organización. Este proceso presenta tanto, dos facetas: establecer la estructura y coordinar. Una vez identificados los objetivos y la estructura durante la

  • Administración de personal. El coaching organizacional

    carlin1234EL COACHING ORGANIZACIONAL El Coaching Definición: es el arte de trabajar con los demás para que obtengan resultados fuera de lo común y mejoren su desempeño. El coaching está basado en una relación donde el coach asiste en el aprendizaje de nuevas maneras de ser y de hacer, necesarias para

  • Organización Y Métodos En La Administración Pública

    mackodno“ORGANIZACIÓN Y METODOS EN LA ADMINISTRACION PUBLICA” Gustavo Quiroga Leos 1. INTRODUCCIÓN En toda organización destinada a la prestación de servicios o satisfactores se requiere una permanente revisión del objetivo, metas, políticas, procedimientos, estructuras y sistemas de programación y control de actividades. Según el autor la administración pública realiza tres

  • Introducción A La Organización Y A La Administración

    chapariuxIntroducción a la organización y a la administración Dura la existencia del ser humano han encontrado la manera de organizar y suministrar sus propios recursos así poder subsistir durante décadas y a encontrado la mejor manera de poder organizarse, es de esta manera el cómo surge el arte del desarrollo

  • Introducción a la administración y las organizaciones

    nathalie_qsCapítulo #1 Introducción a la administración y las organizaciones 1. Pensemos en cuestiones Administrativas A. ¿Su profesor es un gerente? Analice en términos de funciones gerenciales, roles gerenciales y habilidades. Un gerente o un administrador es aquella persona física que tiene a su cargo recursos, que gobierna o dirige, puede