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Cuestionario 2 De Administracion De Reyes Ponce ensayos gratis y trabajos

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Documentos 701 - 750 de 58.514 (mostrando primeros 1.000 resultados)

Actualizado: 31 de Julio de 2015
  • Administracion Por Valores

    Administracion Por Valores

    Resumen del libro: Administración por Valores “Las organizaciones no hacen funcionar la Administración por Valores, ¡La hacen funcionar las personas!” El libro Administración por Valores (APV), está escrito como un relato ficticio, pero la historia se basa en informes reales presentados por los ejecutivos, clientes y propietarios de Norstan, Holt y otras organizaciones del proyecto Administración por Valores. El mismo está compuesto por 150 páginas con varias tablas y dibujos, una introducción, diez capítulos, reconocimientos

    Enviado por nancyrmz7 / 1.434 Palabras / 6 Páginas
  • Cuestionario Notariado II USAC

    Cuestionario Notariado II USAC

    CUESTIONARIO NOTARIADO II 1. ¿Cuáles son los elementos personales del instrumento público? Sujeto, Parte, Otorgante y Compareciente 2. Que es el sujeto Es la persona individual o jurídica que interviene en un proceso. 3. Que es la parte Es una persona individual o jurídica que representa un derecho. 4. Que es el otorgante Es la persona individual o jurídica que esta presente en el momento que se firma el instrumento público, es la persona que

    Enviado por angelitoacateco / 476 Palabras / 2 Páginas
  • La teoría general de la administración

    La teoría general de la administración

    TEORÍA MATEMÁTICA DE LA ADMINISTRACIÓN Introducción En este sentido, la teoría de la administración general (TGA) es una disciplina eminentemente orientadora del comportamiento profesional en administración. La teoría general de la administración es el campo del comportamiento humano que se ocupa del estudio de la administración en general, independiente de si esta es aplicada en organizaciones con ánimo de lucro (empresas) la administración hoy en día la administración es una área del conocimiento humano mas

    Enviado por paulinaymy / 5.488 Palabras / 22 Páginas
  • Administración

    Administración

    ADMINISTRADOR Un administrador es el que gobierna o dirige. Sinónimos de administrador: * Gobernador * Rector * Gerente * Director * Ministro * Jefe * Guía * Etc. Cualidades de un Administrador: • SABER ESCUCHAR • SABER OBSERVAR • CONOCIMIENTO • ARGUMENTO • AGRESIVIDAD Ética Empresarial La ética empresarial es una rama de la ética aplicada. Se ocupa del estudio de las cuestiones normativas de naturaleza moral que se plantean en el mundo de los

    Enviado por zkadyk / 750 Palabras / 3 Páginas
  • IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACION

    IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACION

    ¿Cuál es la importancia de la administración? Los mismos conceptos y propósitos analizados para la estructuración de una definición sobre la administración nos dan la pauta para determinar su importancia. Las condiciones que imperan en esta época actual de crisis así como la necesidad de convivencia y labor de grupo, requieren de una eficiente aplicación de esta disciplina que se verá reflejada en la productividad y eficiencia de la institución o empresa que la requiera.

    Enviado por vico2315 / 276 Palabras / 2 Páginas
  • El Rey Lear

    El Rey Lear

    Antes de que el anciano Lear, Rey de la Bretaña anterior al Cristianismo decidiera dividir su reino entre sus tres hijas, Goneril, esposa del Duque de Albany; Regan esposa del Duque de Cornwall y Cordelia, cuya mano pretendìan el Duque de Borgoña y el Rey de Francia, Lear quiso primero escuchar de los labios de cada una de sus hijas cuanto lo querían. Las dos hijas mayores lo expresaban con mayúscula hipocresía pero Cordelia, que

    Enviado por fernando / 895 Palabras / 4 Páginas
  • Historia De La Administracion

    Historia De La Administracion

    Historia de la Administración Indice 1. Introducción 2. Concepto De Administración 3. Principios generales de la administración 4. Importancia De La Administración 5. Caracteristicas De La Administración 6. Antecedentes Historicos 7. Influencia De La Organización De La Iglesia Catolica 8. Bibliografia 1. Introducción Para poder entender la administración se debe conocer la perspectiva de la história de su diciplina, los hechos acerca de lo que ha pasado en situaciones similares anteriores, y relacionarlas con otras

    Enviado por AVAZQUEZ / 9.627 Palabras / 39 Páginas
  • LA ADMINISTRACIÓN EDADES PREHISTÓRICA, ANTIGUA, MEDIA, MODERNA , CONTEMPORÁNEA Y ESPACIAL

    LA ADMINISTRACIÓN EDADES PREHISTÓRICA, ANTIGUA, MEDIA, MODERNA , CONTEMPORÁNEA Y ESPACIAL

    LA ADMINISTRACIÓN EDADES PREHISTÓRICA, ANTIGUA, MEDIA, MODERNA , CONTEMPORÁNEA Y ESPACIAL PREHISTORIA = ORGANIZACIONES PRIMITIVAS El hombre Nómada – Sedentario - cazaba en grupo, se organiza para llevar a cabo actividades (Div, del Trabajo) el líder o jefe primitivo es el legado de la autoridad que hoy conocemos como ”mando” tomaba decisiones y las imponía por la fuerza, como por su destreza o por ser astuto o por su don de gentes. PREHISTORIA –Escritura-HISTORIA VESTIGIOS

    Enviado por nimrod89 / 8.390 Palabras / 34 Páginas
  • Cuestionario Capitulo 2 1.	¿Cuál es el Concepto de Ciencia?

    Cuestionario Capitulo 2 1. ¿Cuál es el Concepto de Ciencia?

    Cuestionario Capitulo 2 1. ¿Cuál es el Concepto de Ciencia? Diferencie entre ciencia formal y ciencia fáctica. R La ciencia es la reflexión del ser humano para comprender lo que sucede a su alrededor. La diferencia entre la ciencia formal y ciencia fáctica radica en las primeras se ocupan de entes ideales o creaciones abstractas y no de los hechos que ocurren en la vida real, haciendo la verificación de los enunciados solamente conceptual. Mientras

    Enviado por marcosrd / 291 Palabras / 2 Páginas
  • Administracion Documental

    Administracion Documental

    ADMINISTRACION DOCUMENTAL Y SUS OBJE La administración documentan en nuestro país se rige bajo la Ley General de Archivos de Colombia. La Administracion documental es un Conjunto de actividades administrativas y técnicas tendientes a la planificación, dirreccion , controlacion, la producción, circulación, conservación, uso, selección y disposición final de los documentos de archivo con el propósito de lograr eficiencia en el manejo de los mismos por lo tanto Se hace necesario tener siempre un orden

    Enviado por luisi08 / 559 Palabras / 3 Páginas
  • Administracion

    Administracion

    Introducción Daremos a conocer las características que debemos poseer nosotros como ingenieros en sistemas a la sociedad actual y como trataremos de solucionar sus problemas de la vida cotidiana que serán de grave importancia en nuestro futuro. Trataremos de ver por la sociedad en nuestras aportaciones científicas y tecnológicas. Los ámbitos del desarrollo de la profesión en el contexto social. Ingeniería de software El ingeniero tiene como función ofrecer método y técnicas para el desarrollar

    Enviado por victorinho / 514 Palabras / 3 Páginas
  • Objetivos de la Administración documental.

    Objetivos de la Administración documental.

    .  Objetivos de la Administración documental. 1. Establecer los procedimientos para ejecutar rápidamente los trámites de los documentos que se procesan. 2. Proporcionar información cierta y rápida de los documentos que se requieren. 3. Realizar el control de los documentos que se crean, procesan y archivan. 4. Garantizar en forma permanente la conservación, organización y acceso fácil de los documentos archivados 5. Facilitar la organización y mantenimiento de los archivos 6. Establecer un control

    Enviado por TATIS56 / 994 Palabras / 4 Páginas
  • AUDITORIA A LA ADMINISTRACIÓN DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN

    AUDITORIA A LA ADMINISTRACIÓN DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN

    AUDITORIA A LA ADMINISTRACIÓN DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE – SENA CONTROL Y SEGUDIRAD INFORMATICA ACTIVIDAD SEMANA 1 2011 INTRODUCCION La seguridad informática, que contempla en la actualidad un importante número de disciplinas y especialidades distintas y complementarias, se ha convertido en una pieza fundamental en el entramado empresarial, industrial y administrativo El Sistema de Control Administrativo comprende el plan de organización, las políticas, normas, así como los métodos y procedimientos adoptados

    Enviado por carlosnarvaez / 1.315 Palabras / 6 Páginas
  • Concepto De Administracion De Diferentes Autores

    Concepto De Administracion De Diferentes Autores

    Concepto de administración • El proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos para lograr los objetivos organizacionales. Idalberto Chiavenato. • Coordinación de las actividades de trabajo de modo que se realicen de manera eficiente y eficaz con otras personas y a través de ellas. Robbins y Coulter. • El proceso de estructurar y utilizar conjuntos de recursos orientados hacia el logro de metas, para llevar a cabo las tareas en

    Enviado por magososa / 470 Palabras / 2 Páginas
  • Retos Que Actualmente Enfrentan Los Especialistas En Administración Del Personal

    Retos Que Actualmente Enfrentan Los Especialistas En Administración Del Personal

    Retos que actualmente enfrentan los especialistas en administración del personal Se dice que el recurso más preciado de una empresa son sus empleados, pero estos no van a saber cómo alcanzar los objetivos de la empresa si no hay quien los administre correctamente. En muchas empresas existe la administración del personal, la cual es un tipo de labor que contribuye a que el personal logre sus objetivos y los de la empresa. Pero los especialistas

    Enviado por martinmansrous / 808 Palabras / 4 Páginas
  • Administracion De Medicamentos

    Administracion De Medicamentos

    Actividad 1 semana 2 Mario el hermano de Esperanza contrato a Luna una joven que realiza a diario los procesos de limpieza y desinfección de su sala de belleza. Desafortunadamente esta mañana Luna no pudo venir porque esta incapacitada y como Mario sabe de la importancia de realizar este proceso, decidió realizar el mismo la limpieza y desinfección de los baños, utensilios, equipos, las herramientas y los pisos. Como el nunca ha realizado este proceso

    Enviado por sandrahazbun / 627 Palabras / 3 Páginas
  • Ensayo- Retos Actuales De La Administracion Del Personal

    Ensayo- Retos Actuales De La Administracion Del Personal

    Retos actuales que enfrenta el administrador del personal. Introducción. En la actualidad la administración del personal juega uno de los papeles importantes dentro de la empresa y a su vez es una de las tareas más complejas en la misma, ya que se tiene que tratar con los empleados y con los diferentes problemas y necesidades que ellos tienen. Los principales problemas a tratar dentro de este ensayo son variados, pero los más destacados son:

    Enviado por ferxxx1 / 547 Palabras / 3 Páginas
  • Administración De Recursos Humanos

    Administración De Recursos Humanos

    ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS UNIDAD-1 INTRODUCTORIO CONCEPTOS Empresa: Es la unidad productiva o de servicio que constituida según aspectos prácticos y/o legales se integra con recursos y se vale de la administración para un objetivo común. La empresa es una unidad productiva o de servicio y es el conjunto de todos los elementos que la integran (sistema), se constituye bajo aspectos prácticos y legales (Inicia por práctica cotidiana y legal porque hay normas legales como

    Enviado por oysoriano / 2.573 Palabras / 11 Páginas
  • Cuestionario de auxiliar de lavanderia

    Cuestionario de auxiliar de lavanderia

    CUESTIONARIO DE AUXILIAR DE LAVANDERIA 1.- Que son Los elementos de protección personal.- son un complemento indispensable de los métodos de control de riesgos para proteger al trabajador colocando barreras en las puertas de entrada para evitar la transmisión de infecciones. 2.- Cuando se usa mascarilla y protectores oculares.-en los procedimientos que se generen gotas de sangre o líquidos corporales. Con esta medida se previene. 3.- Que se previene con el uso de la mascarilla

    Enviado por jeanneth / 3.727 Palabras / 15 Páginas
  • Administracion Munch,lourdes

    Administracion Munch,lourdes

    Banco de Sangre ¿QUE ES UN BANCO DE SANGRE? Segun la Definición establecida por la norma Oficial Mexicana 003-SSA2-1993. Es el establecimiento autorizado para obtener, recolectar, conservar, aplicar y proveer sangre humana, así como para analizar y conservar, aplicar y proveer componentes de la misma. ¿QUÉ MOTIVA A UNA PERSONA A DONAR SANGRE? La mayor parte de las veces, el donador se dirige a una unidad * Atendiendo a la solicitud de un amigo o

    Enviado por dianaqfb / 251 Palabras / 2 Páginas
  • Administración De Inventarios

    Administración De Inventarios

    ADMINSTRACION DE INVENTARIOS Concepto Es la eficiencia en el manejo adecuado del registro, de la rotación y evaluación del inventario de acuerdo a como se clasifique y que tipo re - inventario tenga la empresa, ya que a través de todo esto determinaremos los resultados (utilidades o pérdidas) de una manera razonable, pudiendo establecer la situación financiera de la empresa y las medidas necesarias para mejorar o mantener dicha situación. Finalidad de la Administración de

    Enviado por luvilaga / 1.786 Palabras / 8 Páginas
  • Historia De La Administracion

    Historia De La Administracion

    Historia Por siglos, organizaciones importantes y decisivas en la historia de la humanidad, como las universidades, los ejércitos y la iglesia católica, han presentado con éxitos una estructura funcional. Esto justifica la resistencia al cambio que se ha producido en la mayoría de las instituciones a la hora de la implementación de la gestión por procesos. Las teorías de la Gestión Empresarial han evolucionado en la medida en que la tecnología y las relaciones de

    Enviado por juanmamey / 370 Palabras / 2 Páginas
  • Administracion De Ventas

    Administracion De Ventas

    INTRODUCCION. La venta como toda actividad ha pasado por un profundo proceso de transformación. El concepto de que el vendedor es un simple impulsor de los productos o servicios que vende, ya dejó de tener validez. El vendedor se ha convertido en un profesional que debe estar preparado para resolver problemas de sus clientes, vinculando íntimamente su empresa con el mercado. El presente trabajo es una investigación acerca de los principales conceptos que se deben

    Enviado por anali1983 / 5.175 Palabras / 21 Páginas
  • Funciones de la Administración

    Funciones de la Administración

    La administración: procura siempre el máximo aprovechamiento de los recursos, mediante su utilización eficiente. Las principales funciones de la administración se engloban en planeación, organización, dirección y control. QUE ES PROYECTO: Las organizaciones trabajan. El trabajo generalmente involucra operaciones o proyectos, aunque las dos se puedan traslapar. Las operaciones y los proyectos comparten muchas características; por ejemplo, ellas son: • Desarrolladas por personas. • Limitadas por recursos escasos. • Son planeadas, ejecutadas, y controladas. Asignación

    Enviado por avestruz / 280 Palabras / 2 Páginas
  • Informe De Pasantias Administración Politicas De Atención Al Cliente - Banesco

    Informe De Pasantias Administración Politicas De Atención Al Cliente - Banesco

    INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA “TOMÁS LANDER” POLÍTICAS DE ATENCIÓN A CLIENTES Y USUARIOS PARA MEJORAR LA CALIDAD DE SERVICIO EN EL ÁREA DE CHEQUERA DE LA AGENCIA 424 BANESCO BANCO UNIVERSAL UBICADA EN OCUMARE DEL TUY, ESTADO BOLIVARIANO DE MIRANDA Autor (a): Machado Yenireth Tutor: Alexis Oropeza Ocumare del Tuy, Abril de 2011 REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA “TOMÁS LANDER” POLÍTICAS DE ATENCIÓN A CLIENTES Y USUARIOS PARA MEJORAR LA CALIDAD DE

    Enviado por haliskar / 9.842 Palabras / 40 Páginas
  • Informe De Pasantias Administración Politicas De Atención Al Cliente - Banesco II Parte

    Informe De Pasantias Administración Politicas De Atención Al Cliente - Banesco II Parte

    Dimensiones de la Calidad Para Franklin (2001).Observó que "La calidad no es lo que se pone dentro de un servicio, es lo que el cliente obtiene de él y por lo que está dispuesto a pagar". Por lo general, el cliente evalúa el desempeño de su organización de acuerdo con el nivel de satisfacción que obtuvo al compararlo con sus expectativas. La mayoría de los clientes utilizan cinco dimensiones para llevar a cabo dicha evaluación:

    Enviado por haliskar / 6.206 Palabras / 25 Páginas
  • El Futuro De La Administracion

    El Futuro De La Administracion

    En el primer capítulo de su libro Gary Hamel plantea el siguiente cuestionamiento; ¿será el final de la administración?, y nos conduce a mirar los escasos cambios evolutivos sufridos dentro de los procesos administrativos desde principios del siglo pasado, criticando duramente el proceso de relajación al que se ha llegado, que ha conducido a la administración a un estancamiento casi total. La aplicación al pie de la letra de teorías como las de Taylor, teoría

    Enviado por acordion / 748 Palabras / 3 Páginas
  • Administracion

    Administracion

    El autor del texto da a saber que La administración por valores en las empresas está basada en cambiar y aprender continuamente buscando el éxito de sí misma de manera innovadora y desigual con métodos, tácticas y estrategias que generen el beneficio tanto de los propietarios, los empleados, clientes y proveedores; Lo que se inicia en el momento en que se toma como base tener un vínculo entre los valores del trabajador y los valores

    Enviado por elpans / 330 Palabras / 2 Páginas
  • Edipo Rey

    Edipo Rey

    edipo reyEdipo Rey Sófocles INTRODUCCIÓN Este trabajo trata acerca de la obra más reconocida del poeta griego Sófocles. Esta es una de las tragedias griegas más representativas, considerada como una de las mejores obras de la historia del teatro por su lenguaje y sus personajes. Su autor se basó para escribirla en el mito griego de Edipo, el cual, sin saberlo, mata a su padre y se casa con su madre. I.− DATOS INFORMATIVOS: Autor:

    Enviado por KAZION / 284 Palabras / 2 Páginas
  • Cuestionario

    Cuestionario

    permiso PERMISO. Es un acto administrativo, de carácter unilateral, sin que se le atribuya o reconozca valor alguno a la voluntad individual del administrado en la formación o nacimiento del mismo. El permiso crea una situación jurídica individual condicionada al cumplimiento de la ley y/o a condiciones de él; su incumplimiento determina la caducidad del permiso. Es opinión unánime reconocer carácter precario al permiso y su posibilidad de revocarlo sin derecho a resarcimiento (CSJN, Fallos,

    Enviado por reck / 412 Palabras / 2 Páginas
  • Cuestionario

    Cuestionario

    permiso PERMISO. Es un acto administrativo, de carácter unilateral, sin que se le atribuya o reconozca valor alguno a la voluntad individual del administrado en la formación o nacimiento del mismo. El permiso crea una situación jurídica individual condicionada al cumplimiento de la ley y/o a condiciones de él; su incumplimiento determina la caducidad del permiso. Es opinión unánime reconocer carácter precario al permiso y su posibilidad de revocarlo sin derecho a resarcimiento (CSJN, Fallos,

    Enviado por reck / 412 Palabras / 2 Páginas
  • Administracion

    Administracion

    Organización Una organización es un grupo de personas, ordenadas de manera sistemática, reunidas para cumplir un propósito especifico. Toda organización tiene un propósito. En primer lugar el propósito distintivo de una organización suele estar expresado en una meta. En segundo lugar las personas que forman parte de esta organización deben tomar decisiones para establecer el propósito y realizar las actividades para asi poder llegar a la meta. En tercer lugar se crean reglas y reglamentos

    Enviado por annalausar / 825 Palabras / 4 Páginas
  • Administracion

    Administracion

    Después de este pequeño pero profundo análisis llegue a la conclusión de que indudable e incuestionablemente la administración si es una ciencia debido a que su estudio implica conocimientos y conceptos, punto clave de la ciencia así como la explicación y el análisis de diversas funciones dentro de la administración. Sin embargo concluyo también que lo anterior no sería posible sin la técnica debido a que no sirve entender y analizar todos los conocimientos de

    Enviado por peterpan / 1.262 Palabras / 6 Páginas
  • Comandos Administracion Linux

    Comandos Administracion Linux

    Comandos de administración • rpm -Uvh --force *.rpm Fuerza la reinstalación de todos los rpm que tengas en el directorio. • su Te conviertes en administrador(root) despues de introducir la clave de acceso. Ideal para realizar alguna tarea de administración sin necesidad de salir del sistema y entrar de nuevo como root. • su - Lo mismo en modo real. • /usr/sbin/adduser usuario Registra y crea una cuenta de usuario. • /usr/sbin/userdel usuario Borra la

    Enviado por jossio02 / 595 Palabras / 3 Páginas
  • Administracion

    Administracion

    Antología: Teorías de la Administración INTRODUCCIÓN EJE TEMÁTICO I.- ANTECEDENTES HISTÓRICOS Y PRINCIPALES CONCEPTOS RELACIONADOS CON LA ADMINISTRACIÓN ¿QUÉ ES LA ADMINISTRACIÓN? DEFINICIÓN DE ADMINISTRACIÓN CARACTERÍSTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN TIPOS DE ADMINISTRACIÓN ORIGEN HISTÓRICO DE LA ADMINISTRACIÓN LA ADMINISTRACIÓN Y LOS ADMINISTRADORES EJE TEMÁTICO II.- ETAPA CLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓN TEORÍA CLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓN (FAYOL) LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA (TAYLOR) EL MODELO BUROCRÁTICO DE MAX WEBER EL ENFOQUE HUMANÍSTICO DE LA ADMINISTRACIÓN (ELTON MAYO) EJE

    Enviado por edgarsm / 2.062 Palabras / 9 Páginas
  • Ambito de administración

    Ambito de administración

    ámbito de administración alineación estratégica a favor de la evaluación y mejora el inicio del proyecto interpersonales gestión de relaciones con gestión de recursos proyecto de planificación y control programa de gestión finalización gestión del tiempo de gestión de calidad los costes de gestión cuestión jurídica la funcionalidad del producto mercadeo gestión de riesgos unidad de la Cruz-resultados A recent publication, Competencies in Project Management, National Competence Baseline for Scandinavia (F angel, 2005), points in

    Enviado por vagocami / 542 Palabras / 3 Páginas
  • Cuestionario De Personalidad Autoaplicado

    Cuestionario De Personalidad Autoaplicado

    CUESTIONARIO DE PERSONALIDAD (C-SCID II) AUTOAPLICABLE Nombre del paciente: _______________________________________________________ Fecha: _______________ INSTRUCCIONES: Estas preguntas son acerca de cómo es Usted en general (es decir, como se ha sentido o comportado normalmente durante muchos años). Rodee con un círculo la palabra “SI” si la pregunta se adapta a usted. Si no entiende alguna pregunta o no esta seguro de la respuesta déjela en blanco. 1. ¿Ha evitado trabajos o tareas que implicaban tratar con mucha

    Enviado por versalio27 / 1.824 Palabras / 8 Páginas
  • Fundamentos Para La Administracion De Medicamentos Sena

    Fundamentos Para La Administracion De Medicamentos Sena

    ¿Qué tan importante considera usted que los trabajadores de una Empresa conozcan las normas de bioseguridad y riesgos profesionales a los que están expuestos? ¿Cuáles cree que son las principales en hospitales y clínicas? Las normas de bioseguridad son sumamente importantes ya que están destinadas a reducir el riesgo de transmisión de microorganismos de fuentes reconocidas o no reconocidas de infección en Servicios de Salud vinculadas a accidentes por exposición a sangre y fluidos corporales.

    Enviado por alexandra8918 / 988 Palabras / 4 Páginas
  • Origen De La Administracion

    Origen De La Administracion

    Al igual que toda disciplina científica, en la administración identificaremos el objeto de estudio, que es la organización, cuyo origen se remonta hasta la época primitiva; pues esta se da como una actividad práctica desde cuando el hombre une sus esfuerzos para alcanzar objetivos comunes ante la imposibilidad de vivir aislado por la naturaleza misma. Primeramente se asocia para que con esfuerzos comunes se satisfagan necesidades del grupo en que se reúne, las diferentes organizaciones

    Enviado por normaedith71 / 506 Palabras / 3 Páginas
  • Edipo Rey

    Edipo Rey

    EDIPO REY Edipo Rey es una obra de Teatro escrita por Sófocles que narra la historia de Edipo, un desventurado príncipe de Tebas, hijo de Layo y de Yocasta. Poco antes de que Layo y Yocasta se casaran el oráculo de Delfos les advirtió de que el hijo que tuvieran llegaría a ser asesino de su padre y esposo de su madre. Layo tuvo miedo, y en cuanto nació Edipo, encargó a uno de sus

    Enviado por camilacortes / 842 Palabras / 4 Páginas
  • El Futuro De La Administración

    El Futuro De La Administración

    Ahora bien en nuestro país existen muchas organizaciones extremadamente atrasadas en la aplicación de teorías administrativas, es más, muchas compañías de pequeño y mediano tamaño ni siquiera conocen de las teorías de principio de siglo, siendo administradas de manera empírica. Es por eso que en los próximos planteamientos hare una perspectiva desde mi punto de vista particular sobre el estado actual de los procesos administrativos (a mediana escala), de la empresa colombiana de petróleos (Ecopetrol

    Enviado por gaara0326 / 1.953 Palabras / 8 Páginas
  • Administracion

    Administracion

    Teoría Clásica de la Organización (Fayol) Henri Fayol (1841-1925), de origen francés, es para algunos, el autor más distinguido de la teoría administrativa. Señaló que la teoría administrativa se puede aplicar a toda organización humana (universalidad). Se le considera el padre del proceso administrativo, y creador e impulsador de la división de las áreas funcionales para las empresas. Los primeros trabajos de Henri Fayol, representan la escuela de la teoría del "Proceso Administrativo". En el

    Enviado por dannise / 307 Palabras / 2 Páginas
  • Ensayo Juan Saavedra Administración Estratégica: Evolución Y Tendencias

    Ensayo Juan Saavedra Administración Estratégica: Evolución Y Tendencias

    Ensayo Juan Saavedra Administración Estratégica: Evolución Y Tendencias Introducción: La administración estratégica hoy más que nunca es una necesidad más que un lujo y la necesidad de aplicarla tanto en la pequeña como en la mediana empresa radica en el beneficio que las empresas obtienen al tener una estrategia organizacional apropiada que satisface las necesidades de la empresa en un momento determinado. En la práctica, más temprano o más tarde, la mayoría de las empresas,

    Enviado por efrenobed / 377 Palabras / 2 Páginas
  • Evolución De La Administración

    Evolución De La Administración

    EVOLUCION DE LA ADMINISTRACION. El hombre siempre ha tenido la necesidad de organizarse. Sin esta medida la sociedad no sería más que un barco a la deriva. El crecimiento demográfico ha obligado a los hombres a coordinar mejor sus esfuerzos en el grupo social y a la vez mejorar estos esfuerzos a fin de vivir plenamente. A lo largo de nuestro tiempo, la administración ha ido cambiando para bien, veamos a continuación como ha sido

    Enviado por loizfher / 480 Palabras / 2 Páginas
  • Administracion Documental

    Administracion Documental

    Concepto De La Administración Documental La Administración Documental enseña el tratamiento administrativo que se le debe dar a un documento o grupos documentales con el fin de facilitar su utilización y conservación. Es decir, es el conjunto de actividades dirigidas al manejo, tratamiento y organización de documentos, desde su origen hasta el destino final con el objeto de acelerar su búsquela, facilitación y conservación. Al decir documento, nos referimos a toda hoja, serie de hojas

    Enviado por luzmarinagarcia / 2.698 Palabras / 11 Páginas
  • Principios De Administracion

    Principios De Administracion

    ELOS 14 PRINCIPIOS DE ADMINISTRACIÓN DE FAYOL 1. División del Trabajo: Cuanto más se especialicen las personas, con mayor eficiencia desempeñarán su oficio. Este principio se ve muy claro en la moderna línea de montaje. 2. Autoridad: Los gerentes tienen que dar órdenes para que se hagan las cosas. Si bien la autoridad formal les da el derecho de mandar, los gerentes no siempre obtendrán obediencia, a menos que tengan también autoridad personal (Liderazgo). 3.

    Enviado por maritzana / 1.426 Palabras / 6 Páginas
  • La administracion como ciencia, arte y tecnica

    La administracion como ciencia, arte y tecnica

    ENSAYO LA ADMINISTRACION COMO CIENCIA, ARTE Y TECNICA La administración puede ser concebida como una ciencia, porque es un conjunto de conocimientos ordenados y sistematizados de valor universal, que estudia a las empresas y las organizaciones con fines descriptivos, para comprender su funcionamiento, evolución, crecimiento y conducta. Es una ciencia táctica, que tiene por objeto real estudiar cómo están constituidos los entes económicos para analizar su funcionamiento y el cumplimiento de los objetivos. Se considera

    Enviado por alexzaga79 / 1.014 Palabras / 5 Páginas
  • Administracion

    Administracion

    CONDOMINIO HISTORIA Desde tiempos en lo que la humanidad se conformaba como una organización sumamente primitiva, el condón llego a formar parte esencial dentro de las actividades sexuales. Se cree que la forma más antigua de condones fue utilizada en tiempos tan remotos como el 1000 A.C. por los egipcios consistía en una tripa de animal anudada en un extremo. El origen de la palabra “condom” sigue siendo desconocida. El folklore atribuye la invención al

    Enviado por claudiareyes27 / 342 Palabras / 2 Páginas
  • Administracion

    Administracion

    UNIDAD I. INTEGRACION DE EQUIPOS DE TRABAJO. 1.1DEFINICION DE GRUPO Y EQUIPO DE TRABAJO EQUIPO DE TRABAJO. Existen múltiples definiciones relacionadas con los grupos y equipos de trabajo. En la literatura consultada, se destaca que, con frecuencia, estos términos se emplean de manera análoga e indistintamente. Entre las definiciones existentes sobre qué es un equipo, pueden citarse: “Un equipo de trabajo son grupos formales que se constituyen por características especializadas y específicas dentro de sus

    Enviado por patitasexy / 7.922 Palabras / 32 Páginas
  • Administracion páginas 114 Y 115

    Administracion páginas 114 Y 115

    ¿Qué es la dirección? Es la ejecución del proceso administrativo mediante el ejercicio de la toma de decisiones, de la motivación, comunicación y liderazgo. ¿Cuáles son las etapas de dirección? • Integración • Toma de decisiones • Comunicación • Motivación • Liderazgo ¿Qué es la motivación? Con esta se logra que los empleados trabajen con responsabilidad y agrado, de acuerdo con los patrones establecidos y se obtienen comportamientos, actitudes y conductas óptimas del personal que

    Enviado por urieltokerftw / 285 Palabras / 2 Páginas