Cuestionario 2 De Administracion De Reyes Ponce ensayos gratis y trabajos
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ADMINISTRACION. CUESTIONARIO PRIMER PARCIAL
Resultado de imagen para unitec Resultado de imagen para unitec UNITEC Prueba ADMINISTRACION. CUESTIONARIO PRIMER PARCIAL. Mtra.: 1. ¿Qué es administración? R=es un proceso a través del cual se coordinan y optimizan los recursos de un grupo social con el fin de lograr la máxima eficacia, calidad y productividad en la consecución de sus objetivos. 2. ¿A qué se le llama la ley de oro de la administración? R=consiste en obtener los máximos resultados con
Enviado por Jair Melchor / 2.538 Palabras / 11 Páginas -
Teorías de la administración cuestionario
TEORÍAS DE LA ADMINISTRACIÓN 1 .- ¿Dentro de la teoría de la administración científica menciona una de las fallas que tiene? * Sistemas efectivos de trabajo o destrezas más canalizadas 2 .- ¿Menciona cual es la teoría de Douglas McGregor? * Teoría X y Y 3 .- ¿Qué famoso administrador habla sobre el hombre social * Elton Mayo 4 .- ¿Quién es el padre de la teoría humanista? * Elton Mayo 5 .- ¿El principio
Enviado por Lupita Guerrero / 347 Palabras / 2 Páginas -
Administracion cuestionario
Miguel Angel Gonzalez Merino 1.- mencione los elementos el Concepto Organización. Objetivo el aspecto fundamental al planear es determinar los resultados deseados. Cursos alternos de acción: al planear es necesario determinar diversos caminos. Elección: la planeación implica la determinación. Futuro: la planeación trata de prever situación futuras. 2.- Transcriba el concepto de Organización de la página 121 Estructura, implica establecimiento del marco fundamental. Sistematización: todas las actividades y recursos de la empresa deben coordinarse. Agrupación
Enviado por marite20192019 / 694 Palabras / 3 Páginas -
ADMINISTRACIÓN PUBLICA CUESTIONARIO
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA CUESTIONARIO 1. Las características de la nueva gerencia pública (opciones) 1. Gestión Contractual 2. Transferencia de la responsabilidad sobre los recursos: 3. Orientación hacia el rendimiento (Output) 4. Controlling 5. Orientación hacia el ciudadano/clientes 6. Personal 7. Técnica de Información 8. Gestión de Calidad Activación de la nueva estructura * Fomento de la competencia; Puntos de Referencia (Benchmarking), competencia por medio de economía privada. 2. Los elementos de las personas de la administración
Enviado por Gabriel Marca / 1.110 Palabras / 5 Páginas -
ADMINISTRACIÓN DE ORGANIZACIONES CUESTIONARIO
CUESTIONARIO GRUPO 1301 ADMINISTRACIÓN DE ORGANIZACIONES Segundo parcial Equipo 5 1. La Organización es una función que persigue obtener un fin, que fue previamente definida a través de la planeación. 2. La Información es un conjunto de datos con un significado que aumenta el conocimiento de algo. 3. La Gestión es la acción y efecto de administrar, tiene por objetivo mantener en actividad la organización empresarial. 4. Entrada ingresa al sistema de información los datos
Enviado por emilianosanchez / 1.594 Palabras / 7 Páginas -
Administración Financiera. Cuestionario
Universidad Autónoma de Nuevo León Facultad de Ingeniería Mecánica y Eléctrica Administración Financiera + Cuestionario 1.- Explique por qué el total de activos es igual a la suma del total de pasivos y capital contable Básicamente los activos vienen siendo los componentes de valor que tiene un negocio como por ejemplo, maquinaria, inmuebles, materiales de oficina etc. Los pasivos vienen siendo las reclamaciones sobre el negocio que tienen los propietarios. La suma de los pasivos
Enviado por gilbertho2696 / 2.324 Palabras / 10 Páginas -
CUESTIONARIO HISTORIA Y TEORÍA DE LA ADMINISTRACIÓN
CONOCIMIENTO Y VERDAD Desde que el hombre aparece sobre la faz de la tierra, se inicia un proceso de avance en todo lo que se refiere a su desarrollo y crecimiento, conociemiento y habilidades; desde entonces han aparecido grandes pensadores y estos han surgido influenciados por las circunstancias del medio en el que por eleccion o arbitrariedad de las mismas circunstancias les ha correspondido y estos ademas han influido en las culturas con su forma
Enviado por daniloarango11 / 561 Palabras / 3 Páginas -
Administración (Cuestionario)
CUESTIONARIO Administración 1.Explique en que consiste la autoridad organizacional. Consiste en la discrecionalidad conferida a las personas para utilizar su justicia en la toma de decisiones y dar instrucciones. 2. Explique en que cosiste el concepto de descentralización Es el grado en el que se distribuye la autoridad para tomar decisiones en la estructura organizada. 3. Explique en que consiste el concepto de autoridad funcional. Es el derecho que se delega a un individuo o
Enviado por Luis Eduardo Álvarez Villalobos / 1.949 Palabras / 8 Páginas -
CUESTIONARIO DE ADMINISTRACION Y PRODUCTIVIDAD
TALLER CUESTIONARIO N°1 ADMINISTRACION Y PRODUCTIVIDAD INTEGRANTES………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………. SECCION………………………………………………………………………………………………………………………………………. FECHA………………………………………………………………………………………………………………………………………….. 1. DEFINA BREVEMENTE EL CONCEPTO ADMINISTRACIÓN Y EXPLIQUE SI HAY DIFERENCIA ENTRE UN ADMINISTRADOR GENERAL Y UNO DE OPERACIONES. R: Es un conjunto de funciones que se realizan para administrar algo en particular, 2. EXPLIQUE CUÁL ES LA RELACIÓN ENTRE LAS ETAPAS DEL PROCESO ADMINISTRATIVO CON EL CIRCULO DE DEMING (PDAC O PHVA). R: la relación que tienen son que son dirigidos a la creación
Enviado por FAOB / 733 Palabras / 3 Páginas -
El Romance del Rey Miguel Taller nro 1. Cuestionario literario
El Romance del Rey Miguel Taller nro 1. Cuestionario literario 1.Interpreta las siguientes expresiones: A: Andabas aquella noche/con el demonio en el cuerpo: Es como que estabas muy molesto aquella noche. B: Llamas de odio encendìa/La sangre de tus abuelos: Que su mal humor ya corrìa en su sangre,y fue heredados de sus abuelos. C: Flechas de odio: Que las palabras que les gritaba con odio, lastimaban a a sus compañeros y hasta a el.
Enviado por AdriAzzuaje16 / 425 Palabras / 2 Páginas -
Enfoque de la Administración. Cuestionario. 2
Enfoque de la Administración. Cuestionario. 2 1. Funciones Administrativas. * planeación (anticiparse a lo que se va hacer) * organización, (cómo se va hacer lo planeado) * Dirección, (dar uso a los recursos) * Control, (ver que lo que se planeó de haya llevado a cabo) 2. Proceso. es un conjunto de pasos o etapas para llevar a cabo una actividad 3. Fases de la Administración. administración - mecánica (teoría) 1- planeación 2- organización administración
Enviado por 253130 / 341 Palabras / 2 Páginas -
Administración de la cadena de suministros Cuestionario
Resultado de imagen para logo unisierra png INGENIERIA INDUSTRIAL EN PRODUCTIVIDAD Y CALIDAD Administración de la cadena de suministros Cuestionario MAESTRO: Cristian Vinicio López del Castillo PRESENTA: Domínguez Tánori Gabriela Francisca IIPC 6-1 Moctezuma, Son., Junio 1ro, 2020 ________________ 1. Menciona las tres categoría de equipo: Equipo asistido con motor, equipo manual y equipo totalmente mecanizado. 2. ¿Cuáles son los tipos de materiales que se pueden almacenar? Menciona 4 Materias primas, Residuos y herramientas, material
Enviado por Gabrielalala.123 / 1.242 Palabras / 5 Páginas -
Administración contemporánea Tarea 1: Cuestionario
Universidad Autónoma de San Luis Potosí Inicio Administración contemporánea Tarea 1: Cuestionario Ing. José de Jesús Hernández González Yadani Yitzen Espinosa Sandoval Alaquines, S.L.P. a lunes 14 de septiembre de 2020 Preguntas página 34 1.- Describa la diferencia entre eficiencia y eficacia. Además señale organizaciones reales que usted crea que son o que no son eficientes y eficaces R: La eficiencia es una medida de qué tan bien o qué tan productivamente se aprovechan los
Enviado por cesarvelaz / 415 Palabras / 2 Páginas -
CUESTIONARIO¿Cuál es el objetivo de la administración de sueldos y salarios?
CUESTIONARIO 1.- ¿Cuál es el objetivo de la administración de sueldos y salarios? R: trabajadores sean justa y equitativamente compensados mediante sistemas de remuneración racional del trabajo y de acuerdo al esfuerzo, eficiencia, responsabilidad y condiciones de trabajo de cada puesto. 2.- ¿Que es un puesto de trabajo? R: Es un conjunto de actividades, funciones, responsabilidades, obligaciones y derechos que forman una unidad de trabajo específica e impersonal. 3.- ¿Qué es el salario? R: Es
Enviado por Jesus Tovar / 642 Palabras / 3 Páginas -
ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS. CUESTIONARIO S/R
CUESTIONARIO A D:\MAESTRIA - UNPRG\logo-epg-unprg (1).jpg PROPUESTA DE GESTIÓN DE LA PRODUCCIÓN PARA LA PRODUCTIVIDAD DE LAS EMPRESAS CONSTRUCTORAS DE EDIFICACIONES DE LA CIUDAD DE CHICLAYO CÓGIDO: A - ………... EL GERENTE GENERAL DE LA EMPRESA CONSTRUCTORA DE EDIFICACIONES FECHA: ……………… 1. DATOS GENERALES 1. NOMBRE DE LA EMPRESA ……………………………………………………………...............… …………………………………………………………….…………... 2. AÑOS DE CONSTITUCIÓN DE LA EMPRESA 1. ( ) 0 – 5 años 2. ( ) 6 – 10 años 3. ( )
Enviado por YanireSCT9 / 3.973 Palabras / 16 Páginas -
Cuestionario de administracion de operaciones
Asignatura: Administración de las operaciones II Unidad 1(Tema 1): Planeación agregada Unidad 2(Tema 2): Programación maestro de la producción Actividad de la unidad 1(tema 1): Crucigrama de planeación agregada Actividad de la unidad 2(tema 2): Crucigrama de programación maestro de la producción 1P 3P IL A N E A C I O N N 3A G R E G A D A O N I E C A A C L 2T I E M
Enviado por Fabiro11 / 3.197 Palabras / 13 Páginas -
Cuestionario 3 administracion
1.- ¿Es conformada por el establecimiento de una misión, propósito, metas y objetivos, en ellas intervienen aspectos políticos? (0.5 puntos) R: La planeación 2.- Define el término “estrategia” (0.5 puntos) R: Determinación de la misión y los objetivos básicos a largo plazo de una empresa, seguida de la adopción de cursos de acción y la asignación de los recursos necesarios para alcanzar las metas. 3.- ¿Orientan la toma de decisiones de los gerentes y ayudan
Enviado por crubir / 448 Palabras / 2 Páginas -
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS. Cuestionario
UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS NÚCLEO TEMÁTICO: GESTIÓN HUMANA 1 – CURSO 701 T Cuestionario para evaluación Tarea 1 Cuestionario 1. Describa las formas de entrevistas e identifique en qué momentos se deben aplicar en el proceso de selección. 2. Describa la forma en que se realiza el proceso de reclutamiento y cuáles son los elementos que se deben tener en cuenta. 3. ¿Qué aspectos se deben tener en cuenta para decidir
Enviado por Brayan Cortes / 540 Palabras / 3 Páginas -
ADMINISTRACIÓN CUESTIONARIO
CUESTIONARIO 1.- ¿Qué es la administración? Explique los distintos componentes de su definición formal. Definimos administración como el proceso de estructurar y utilizar conjuntos de recursos orientados hacia el logro de metas, para llevar a cabo las tareas en un entorno organizacional. 1. Administración es un proceso: consiste en una serie de actividades y operaciones, como planear, decidir y evaluar. 2. Administración implica estructurar y utilizar conjuntos de recursos: Es el proceso que reúne y
Enviado por dianaadegc / 1.461 Palabras / 6 Páginas -
CUESTIONARIO – LA ADMINISTRACIÓN EN LA ANTIGUEDAD
UNIVERSIDAD POPULAR DEL CESAR FACULTAD DE LAS CIENCIAS ADMINISTRATIVAS CONTABLES Y ECONÓMICAS ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN CUESTIONARIO – LA ADMINISTRACIÓN EN LA ANTIGUEDAD 1. ¿Como fue la Administración en la Antigüedad? Respuesta: la administración se desarrolló en la antigüedad de manera muy lenta, casi que sin avances significativos, los cuales venimos a evidenciar del siglo XX en adelante, en la antiguedad limitando a la administración en dividir o delegar funciones dentro de las
Enviado por Juan Navarro / 682 Palabras / 3 Páginas -
CUESTIONARIO DE EXAMEN ADMINISTRACION DE EMPRESAS N°3
CUESTIONARIO DE EXAMEN ADMINISTRACION DE EMPRESAS N°3 1. ¿Por qué son importantes las herramientas estratégicas en el proceso de toma de decisiones gerenciales? Uno de los principales retos del campo de la estrategia ha sido el desarrollo de herramientas que permitan apoyar el proceso de toma de decisiones estratégicas. Es por ello que estos instrumentos serían entonces la interfaz entre los marcos teóricos y aquellos esquemas simples de día, diseño, análisis e implementación de acciones
Enviado por GBY090194 / 803 Palabras / 4 Páginas -
Cuestionario de la unidad 1 de Administración estratégica
INSTITUTO TECNOLÓGICO DE TUXTLA GUTIÉRREZ logo tecnologico tuxtla Asignatura Actividad de aprendizaje No. Tema desarrollado Participantes Equipo No. Nombre del profesor Grupo: I8A Fecha: ________________ Responder con sus propias palabras las siguientes preguntas, tomando como referencia los conceptos aprendidos en este capítulo. 1.- ¿Por qué es crucial que los administradores tengan una visión estratégica clara del rumbo de una empresa las razones para ello? Es muy importante que los administradores tengan una visión estratégica clara
Enviado por 17271234 / 1.155 Palabras / 5 Páginas -
CUESTIONARIO CAPITULO 15 DE ROBBINS COULTER ADMINISTRACIÓN 13E
Cuestionario capítulo 15 1. Como entiende usted el comportamiento organizacional De que es una disciplina que estudia el impacto de los individuos o grupos, dentro del funcionamiento de la empresa u organización, con la finalidad de realizar estrategias para el mejoramiento de la eficacia. 2. Que es el termino productividad del empleado Es la relación entre los objetivos, meta o tareas alcanzadas en el tiempo necesario para poder lograrlo de manera eficiente y eficaz. 3.
Enviado por ivonne030207 / 321 Palabras / 2 Páginas -
ADMINISTRACIÓN DEL CONOCIMIENTO CUESTIONARIO
ADMINISTRACIÓN DEL CONOCIMIENTO CUESTIONARIO 1.- ¿Cuál es el rol de los sistemas de administración del conocimiento en los negocios? Los sistemas de administración del conocimiento son los sistemas comerciales básicos y se utilizan a nivel operativo en la organización. Estos realizan y registran las transacciones rutinarias diarias necesarias para el funcionamiento del negocio. En el nivel más bajo de la jerarquía organizacional, encontramos los sistemas de procesamiento de transacciones que respaldan las actividades cotidianas del
Enviado por Dany Lisbeth Guevara Fernández / 2.427 Palabras / 10 Páginas -
CUESTIONARIO EVALUACION – HISTORIA DE LA ADMINISTRACIÓN
1er. CUESTIONARIO EVALUACION – HISTORIA DE LA ADMINISTRACIÓN Nombre completo: Josué Manuel Veliz Sandoval Fecha de evaluación: 07/05/2021 1. Realice una breve descripción de los antecedentes históricos de la administración La historia de la administración es antigua y se corresponde con el hombre, a partir del usó del razonamiento, cuando se erigieron las primeras ciudades delimitando y estableciendo tareas, liderazgos, decisiones, planeaciones y se llevaron a cabo acciones encauzadas a alcanzar un objetivo individual y
Enviado por manuel veliz / 993 Palabras / 4 Páginas -
Cuestionario de Administración
Cuestionario ¿Qué es la administración? Proceso que evalúa, define y lleva a cabo las estrategias de un negocio, empresa u organización. Define las metas, los objetivos a corto y largo plazo, la visión y misión y las estrategias a implementar. ¿Qué es la visión? Hasta dónde quiero que me vean los demás en el largo plazo. Se menciona en tiempo futuro. ¿Qué es la misión? Razón de ser de la organización. ¿Cómo está implicada la
Enviado por Fernanda Hernández / 1.100 Palabras / 5 Páginas -
Cuestionario tema 1: El papel de la información contable en la administración de las empresas competitivas
Cuestionario tema 1: El papel de la información contable en la administración de las empresas competitivas Enciso Valle Esmeralda Gpe. Problema 1 Señale si las siguientes descripciones se refieren a la contabilidad administrativa (CA) o a la contabilidad financiera (CF): a) Sus principales usuarios están en varios niveles de la organización. b) Se orienta hacia el futuro: uso formal de presupuestos. c) Restringida por los principios de contabilidad generalmente aceptados. d) Presenta reportes resumidos: no
Enviado por Esmeralda Enciso / 2.285 Palabras / 10 Páginas -
ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS CUESTIONARIO SEGUIMIENTO Y CONTROL DE PROYECTOS
ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS CUESTIONARIO SEGUIMIENTO Y CONTROL DE PROYECTOS * Quispe Vergaray, Jose SEMESTRE VII 2021 “El alumno declara haber realizado el presente trabajo de acuerdo a las normas de la Universidad Católica San Pablo” MEJORAS EN EL TRANSPORTE PREGUNTAS CASO 2 1-.¿QUÉ CRITERIOS DEBE EMPLEAR ZACHARY PARA EVALUAR LOS PROYECTOS? Cómo logramos entender Zachary debe tener más el control de análisis de cada proyecto además de ello debe dirigir cada suceso acontecido dentro de
Enviado por Brandon Larico Mamani / 494 Palabras / 2 Páginas -
ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS CUESTIONARIO
ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS CUESTIONARIO SEGUIMIENTO Y CONTROL DE PROYECTOS * Quispe Vergaray, Jose SEMESTRE VII 2021 “El alumno declara haber realizado el presente trabajo de acuerdo a las normas de la Universidad Católica San Pablo” MEJORAS EN EL TRANSPORTE PREGUNTAS CASO 2 1-.¿QUÉ CRITERIOS DEBE EMPLEAR ZACHARY PARA EVALUAR LOS PROYECTOS? Cómo logramos entender Zachary debe tener más el control de análisis de cada proyecto además de ello debe dirigir cada suceso acontecido dentro de
Enviado por Brandon Larico Mamani / 494 Palabras / 2 Páginas -
DESARROLLO Y ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS. CUESTIONARIO
DESARROLLO Y ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS ACTIVIDAD # 1 CUESTIONARIO Fecha de entrega: Semana 2 (23 agosto – 30 agosto). CUESTIONARIO 1. Con base en los materiales de esta Unidad, responde el siguiente cuestionario: ¿Qué es un proyecto? (Señala tres definiciones) 1. Es una combinación de recursos humanos y no humanos que reunidos consiguen un propósito determinado, creando un producto. (Cleland, D. King, W. 1976). 2. Es un trabajo o esfuerzo realizado en un tiempo definido
Enviado por Claypat14 / 1.244 Palabras / 5 Páginas -
Cuestionario Capitulo 1. Administración Moderna I
1. ¿Cuál es la importancia de la administración? Es esencial para el éxito de cualquier organismo social, ya que solo a través de esta, se realiza la coordinación de clasificación de mano de obra así como la maquinaria, materias, elementos, etc. 2. ¿Cuándo se le puede identificar a un individuo como Administrador? Comienza a recibir el nombre de Administrador, desde el momento en que delega funciones, dirigiendo y coordinando las actividades de otros. 3. ¿Qué
Enviado por Alejandro Alvarez / 494 Palabras / 2 Páginas -
CUESTIONARIO N° 1, ADMINISTRACION
CUESTIONARIO N° 1 ASIGNATURA : ADMINISTRACION I FECHA: 05.04.2021 PROFESOR: ROLANDO SAEZ MOLINA CORREO ELECTRONICO PROFESOR: rolando.saez@ucsc.cl NOMBRE ALUMNO: ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 1.- A su juicio, la Administración es un arte o una ciencia?, argumente 2.-Señale y explique las habilidades que deben poseer los Administradores? 3.-Señale y explique brevemente los roles de los Administradores? 4.-Señale y explique los tipos de gerentes, por su función, y por su nivel? 5.-Señale los grados de incidencia de las funciones administrativas
Enviado por Carol Estefania / 514 Palabras / 3 Páginas -
Administracion cuestionario
Curso de Preparación para el Examen General de Conocimientos del Área de CUPEGC UNIVER “ADMINISTRACIÓN II” Alumno: Ruffo Alejandro Ortiz Morales Profesor: L.A.I. Juan Carlos Bravo Bribiesca La Piedad, Michoacán. 19 de noviembre de 2021 CUESTIONARIO FINAL 1. ¿Qué se entiende por número? Un número, en ciencia, es una abstracción que representa una cantidad o una magnitud. En matemáticas un número puede representar una cantidad métrica o más generalmente un elemento de un sistema numérico
Enviado por Alejandro Ortiz / 2.412 Palabras / 10 Páginas -
Cuestionario taller administracion de empresas
UNVERSIDAD DE LA AMAZONIA PROGRAMA:ADMINISTRACION DE EMPRESAS CURSO: MICROECONOMÍA CAPITULO 1: TEORÍA DEL MERCADO PARCIAL: 1 PRESENTADO POR: Nadia Katerine Mendoza María Enelia Garzon López María Isabel Finscue Trujillo Yonathan Steven Peña Lizcano Preguntas de Selección múltiple con única respuesta. Marque solo la respuesta correcta 1. Si dos bienes A y B son complementarios, cuando se incrementa el precio del bien A, Ceteris Paribus: A. La demanda de A disminuye y la demanda de B
Enviado por Yonathan S'P Lizcano / 945 Palabras / 4 Páginas -
CUESTIONARIO DE ADMINISTRACIÓN II
________________ CUESTIONARIO DE ADMINISTRACIÓN II 1. ¿Qué es una organización? Sistema social formado por un grupo de personas enfocadas en un objetivo en común, lograr dentro de un tiempo, espacio y cultura determinada. 2. Características que diferencian de una organización a otra. el tamaño, el área de influencia, el uso de recursos económicos, humanos, tecnológicos, naturales, etc. 3. Menciona los componentes de una organización. Definición. * Un fin: objetivo o propósito a cumplir por el
Enviado por Rosa Casas / 953 Palabras / 4 Páginas -
Administracion de procesos. Cuestionario
C:\Users\Usuario\Desktop\Juan Mendez\UVM\Utilidaddes\1490226525-720x339.png ADM DE PROYECTOS Actividad 3 Ciudad de México, 19/03/2022 Profesor: JUDITH JIMENEZ GARCIA; NESTOR CUAUHTEMOC LARA GARCIA JUAN CARLOS MENDEZ LOPEZ MARIA ARACELI RIVERA PEREZ FRANCISCO RODRIGUEZ ORTEGA NAHUI SASTRE CASTELAN 1. ¿Qué es la gestión de proyectos? Es una metodología que sirve para integrar cada una de las partes o fases de un proyecto para llegar al fin deseado, las fases mencionadas son Inicio, planeación, ejecución, monitoreo-control y cierre, adicional estas fases
Enviado por mariaarp / 1.061 Palabras / 5 Páginas -
Administración Cuestionario
-Administración I -Telus International -jueves -Tarea Cuestionario pagina 330 Juan Diego Pérez Castillo 1. ¿Por qué tiene la organización una importancia sobresaliente dentro de la mecánica administrativa? * La administración se da donde quiera que exista una organización. La importancia dentro de la administración es el éxito que se puede alcanzar con la organización dentro de una empresa. Para las grandes empresas, la organización es esencial para lograr un incremento en la productividad. 2. ¿Cuáles
Enviado por lol dope / 1.369 Palabras / 6 Páginas -
Cuestionario de reforzamiento – Unidad 3. Administración Básica
Nombre: Estefany Mondragón Bejarano Grupo: 8103 Materia: Administración Básica Cuestionario de reforzamiento – Unidad 3 1. Define el concepto de proceso. Es el conjunto de fases consecutivas destinadas a cumplir un objetivo. 2. Define qué es el proceso administrativo. Es la estructura básica de la práctica administrativa, en el cual se establecen distintas funciones administrativas para logar el objetivo planteado. 3. Enumera y define las dos fases del proceso administrativo. 1. Mecánica o estructural: en
Enviado por camr_red / 2.862 Palabras / 12 Páginas -
Cuestionario de la introducción a la administración de recursos humanos
Universidad Interactiva y a Distancia del Estado de Guanajuato Nombre de la actividad: Actividad 2: Cuestionario de la introducción a la administración de recursos humanos Nombre del alumno: María Cristina Hernández Landaverde Matrícula: U1903058M0235 Centro: UNIDEG Plantel San José Iturbide Profesor: Juana Patricia Gómez Cruz Materia: Administración de personal Fecha de elaboración: domingo, 18 de septiembre de 2022 Contesta las siguientes preguntas: 1. Define la Administración de los recursos humanos. Se refiere a las prácticas
Enviado por cristinahern / 900 Palabras / 4 Páginas -
CUESTIONARIO DE ADMINISTRACION DEL TIEMPO Y MOTIVACION
=ADMINISTRACION DEL TIEMPO= ESPAÑOL ENGLISH PREGUNTA RESPUESTA QUESTION ANSWER 1 ¿La administración del tiempo es uno de los recursos más preciados? Si Is time management one of your most precious resources? Yes 2 ¿El tiempo se puede ahorrar para usarlo posteriormente? No Can the time be saved for later use? No 3 La forma en la que cada persona administra su tiempo es… Diferente The way in which each person manages their time is… Different
Enviado por Carlos Sanchez / 1.168 Palabras / 5 Páginas -
Introducción a la administración . Cuestionario
Introducción a la administración Cuestionario * ¿Qué es la administración? Es un proceso que busca planificar organizar y ejecutar el control de los recursos y darles un uso eficiente para alcanzar objetivos de una empresa u organización * ¿Cuántos tipos de administración hay? 4 * ¿Cuáles son los tipos de administración? Administración comercial o de mercadotecnia, financiera y de procesos y operaciones de recursos humanos * ¿Qué funciones tiene la administración de recursos humanos? Se
Enviado por keneddySk / 310 Palabras / 2 Páginas -
Cuestionario de Reforzamiento . Administracion
Contesta las preguntas y posteriormente compara tu respuesta con los contenidos de las lecturas y valida que tanto has aprendido de esta Unidad CUESTIONARIO DE REFORZAMIENTO 1. ¿Cómo se organizaban los hombres en la época primitiva? Planeación y división de trabajo, así como la formación de alianzas estratégicas para la supervivencia. 2. ¿Cuándo el hombre de la época primitiva realizaba actos administrativos y cuándo aplicaba la administración? El acto administrativo lo realizaba cuando por ejemplo
Enviado por Xala3005 / 1.047 Palabras / 5 Páginas -
Administración pública. Cuestionario finanzas públicas
ADMINISTRACION PUBLICA CUESTIONARIO FINANZAS PÚBLICAS 1. La regulación de la actividad productiva del país se realiza a través de políticas¿: * Sociales * Ambientales * Económicas * Jurídicas * Internacionales 2. Las Finanzas Públicas se definen como un conjunto de elecciones económicas que manifiestan la relación de ingresos y gastos del estado, siempre que esten contenidas en: * El Sistema Presupuestal * Ingresos Públicos * Las actividades del Estado * Las necesidades de Capital *
Enviado por ANGGYE FERNANDA ALVAREZ RODRIGUEZ / 775 Palabras / 4 Páginas -
Cuestionario: ¿Qué es la administración?
UNIVERSIDAD DEL VALLE DE PUEBLA ADMINISTRACIÓN I 1.- Realizar una línea del tiempo del proceso histórico de la administración Primitiva.- division del trabajo por edad y sexo Periodo agricola.- administración empírica del trabajo colectivo y de los tributos Antigüedad grecolatina.- administración mediante una estricta supervisión del trabajo y sanciones de tipo físico. Feudalismo.- estructuras de trabajo extensas, niveles de supervisión escasos.surgen los gremios. Revolución industrial.- administración de tipo coercitivo. Explotación humana del trabajador. Surgen especialistas
Enviado por LUIS ALBERTO OTERO SAN MARTIN / 1.455 Palabras / 6 Páginas -
Cuestionario que mide la variable: Administración gerencial
Cuestionario que mide la variable: Administración gerencial Estimado señor/señora: Se le solicita que responda todos los siguientes enunciados con veracidad. INSTRUCCIONES Esta Ud. De acuerdo con llenar el formulario SI ( ) NO ( ), si usted está de acuerdo, a continuación, se presenta una serie de enunciados las cuales deberá marcar con una X de acuerdo a su criterio o lo que considera conveniente. 1= Totalmente en desacuerdo. 2= En desacuerdo. 3= Ni de
Enviado por Elmer Jimenez / 548 Palabras / 3 Páginas -
CUESTIONARIO RELACIONES HUMANAS
CUESTIONARIO RELACIONES HUMANAS 1.-¿Qué escuelas derivaron de las relaciones humanas? 2.-¿Qué hechos de relevancia surgieron en 1832? 3.-¿Cuáles son las aspectos básicos de las relaciones humanas? 4..-¿Ala teoría de las relaciones humanas con que otro nombre se le conoce? 5.-¿Cuáles son las principales consecuencias de las relaciones humanas? 6.-¿Cuáles son las aportaciones de Elton mayo en las teoría de las relaciones humanas? 7.-¿En que aspectos importantes se basa AL KURT LEWIN en la teoría de
Enviado por gamaliel / 1.151 Palabras / 5 Páginas -
Fundamentos Para La Administración De Medicamentos
ACTIVIDAD 1 FUNDAMENTOS PARA LA ADMINISTRACION DE MEDICAMENTOS Consulte en un Diccionario de Especialidades Farmacéuticas (vademécum) y/o en una Farmacología los siguientes medicamentos de uso frecuente: Ranitidina Amoxicilina Terburop Visina Diclofenaco Ibuprofeno Decadron Garamicina Buscapina Novalgina Si considera que por su conocimiento o experiencia hay otros medicamentos que sería importante tener en cuenta, agréguelos. Una vez encontrados, céntrese particularmente en los efectos secundarios, contraindicaciones e interacciones con otros medicamentos y realice un cuadro comparativo que
Enviado por priscila / 9.142 Palabras / 37 Páginas -
TEORICOS CLASICOS DE LA ADMINISTRACION
TEÓRICOS CLÁSICOS DE LA ADMINISTRACIÓN PRECURSORES DE LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA: ROBERT OWEN: PENSABA QUE EL PAPEL DEL GERENTE ERA EL DE REFORMAR, CONSTRUYÓ MEJORES VIVIENDAS PARA LOS TRABAJADORES Y ABRIÓ UNA TIENDA DONDE ADQUIRÍAN PRODUCTOS A BAJO PRECIO. SOSTUVO QUE AL MEJORAR LAS CONDICIONES DE LOS EMPLEADOS, SE ELEVARÍA LA PRODUCCIÓN Y LAS UTILIDADES. RECALCÓ QUE LA MEJOR INVERSIÓN SON LOS TRABAJADORES O MÁQUINAS VITALES. ESTABLECIÓ EVALUACIONES PÚBLICAS QUE PERMITÍA AL GERENTE NO SOLO CONOCER
Enviado por MINISTERIAL / 2.025 Palabras / 9 Páginas -
Cuestionario De Filosofía
UNIDAD I HISTORIA DE ENFERMERÍA CUESTIONARIO 1 1.- ¿Por qué el ser humano necesita ayuda y entre esta, el cuidado? El cuidado se realiza conforme a experiencias de ensayo-error, la experiencia del vomito o diarrea a consecuencia del consumo de determinadas plantas como alimento fue induciendo la necesidad de seleccionarlas, las practicas de cuidados está inmerso, en un principio dentro de la consideración del grupo, ya que el hombre primitivo se cree incapaz de subsistir
Enviado por francko75 / 2.687 Palabras / 11 Páginas -
Administración
La Administración, también conocida como Administración de empresas, es la ciencia social o Tecnología Social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc) de la organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo esto de los fines perseguidos por la organización. Administración moderna de la organización, centrada en la estrategia y enfocada en
Enviado por brandwin / 390 Palabras / 2 Páginas