Cuestionario Capitulo 7“diseño De Puesto Libro De Chiavenato ensayos gratis y trabajos

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Diseños De Puesto

1.- ¿Qué es la socialización organizacional? Es el proceso por el cual la sociedad conduce el comportamiento de sus miembros dentro de la organización, lo cual se señala lo importante dentro de esta misma porque debemos estar al tanto de lo que está sucediendo dentro de la empresa. 2.- Explique la organización como un sistema de funciones. El funcionamiento del sistema de Organización varía de acuerdo con el desarrollo de la organización, dentro de la

Enviado por DahiannaLiriano / 472 Palabras / 2 Páginas
El análisis en el capítulo cuarto del libro "La lógica de la investigación científica", el autor de Кarl Рopper

En este capítulo, el cuarto de la obra “La lógica de la investigación científica”, su autor, Karl Popper, se centra en el método de la falsibilidad, el cual cree que es la única forma de determinar que es lo que está realmente n la ciencia y esto lo denomina como su criterio de demarcación. El texto en si consta de, aparte de sus capítulos, de apartados en los cuales se indican distintas temáticas que nos

Enviado por victorbravosilva / 234 Palabras / 1 Páginas
Resumen Del Capitulo 30 Del Libro Los Nazarenos

Capituo xxx En la Noche del 5 de enero ya estaba todo listo para que estallase la conjuración de los nazarenos. En la capilla del socorro de la catedral D. Silvestre de Alarcón fue a ocultar el libro de los Juegos de palacio en e sepulcro vacío del marqués de Lorenzana. El Sacristan Mayor había sido presenciado el hallazgo del libro que escondió D. Silvestre Alarcón y del paño encontrado con el libro, el Sacristan

Enviado por Dennisso26 / 260 Palabras / 2 Páginas
CONTROL DE LECTURA DEL LIBRO “EL MUNDO DE SOFÍA” TERCER CUESTIONARIO

Estudiante: _________________ Carrera: _________________ Fecha de entrega: Hasta el sábado, 26 de Abril del 2014; 23:59 horas. CONTROL DE LECTURA DEL LIBRO “EL MUNDO DE SOFÍA” TERCER CUESTIONARIO 168. El primer sistematizador de la filosofía fue Renato Descartes, ¿qué quiere decir sistema filosófico? 169. ¿Cuál es el proyecto filosófico de Descartes? 170. ¿Qué es el alma para Aristóteles? 171. ¿En qué consiste el método de Descartes? 172. ¿Qué es el “cogito, ergo sum” para Descartes?

Enviado por ncv18 / 1.256 Palabras / 6 Páginas
Capitulo 1 Libro Niebel

1.¿Que otro nombre recibe el estudio de los tiempos? R= medición del trabajo (estándares) 2.¿Cual es el objetivo principal de la ingeniería de métodos? R= encontrar mejoras que faciliten la realización del trabajo en términos de seguridad y salud del trabajador , y permitir que se lleve a cabo en menos tiempo, con menor inversión por unidad.(mejorar la productividad) 3.¿Enumere los ochos pasos para la aplicación de la ingeniería de métodos? R= 1.seleccionar el proyecto

Enviado por yayeishon / 321 Palabras / 2 Páginas
Diseño De Puesto De Trabajo Administrativo

DISEÑO DE PUESTOS DE TRABAJO PRINCIPIOS ERGONÓMICOS GENERALES PARA APLICAR EN EL DISEÑO DE MÁQUINAS SEGURAS RESUMEN. En el presente documento se detallan los principios generales, la terminología y metodología aplicables en el diseño ergonómico de máquinas para integrar la seguridad en todas ellas, así mismo detallaremos los aspectos y dimensiones aplicables en el diseño de pantallas de información y las señales que deben de contemplar. El principio ergonómico fundamental que debe regir todas nuestras

Enviado por ursula.aguirre / 3.175 Palabras / 13 Páginas
Los griegos y los otros: Comparación del capítulo III de Hartog memoria de Ulises, con el libro de Нeródoto V

1. LOS GRIEGOS Y LOS OTROS Compare el capítulo III de HARTOG, Memoria de Ulises, con el Libro V de Heródoto cuyo texto se agrega aparte. Elabore su comparación teniendo en cuenta los siguientes aspectos: 1. ¿Qué es ser griego? Según Hartog, las guerras médicas y el testimonio de Herodoto sobre las mismas ayudaron a territorializar la figura del bárbaro que ubican en el rostro del persa. Pero esta dicotomía bárbaro – griego contiene una

Enviado por maytoonis / 4.282 Palabras / 18 Páginas
Libro De Juan Capitulo 1

Capítulo 1 El Verbo hecho carne 1:1 En el principio era el Verbo, y el Verbo era con Dios, y el Verbo era Dios. 1:2 Este era en el principio con Dios. 1:3 Todas las cosas por él fueron hechas, y sin él nada de lo que ha sido hecho, fue hecho. 1:4 En él estaba la vida, y la vida era la luz de los hombres. 1:5 La luz en las tinieblas resplandece, y

Enviado por dayhana1530 / 1.051 Palabras / 5 Páginas
Cuestionario De Capitulos 1 Al 4 Apa 1

CAPITULO 1 1. Que es organización: Las organizaciones son entidades sociales compuestas por dos o más individuos con la finalidad de cumplir metas y objetivos. 2. Que es un sistema: es una conjunto de elementos que se interrelacionan para producir un resultado. 3. Que es una oficina: es un sistema conformada por un conjunto de elementos que interactúan para contribuir en el logro de los objetivos de la organización. 4. Los elementos que conforman una

Enviado por mabe44 / 2.245 Palabras / 9 Páginas
Control De Lectura Libro ¡Basta De Historias! Capitulo 5,6 Y 7

CUANDO CHINA ENSEÑA CAPITALISMO Vemos que alrededor de otros países sigue existiendo la pobreza que con anterioridad mencionamos que era un factor determinante y que impedía el crecimiento de determinado país; sin embargo en China esto se ha ido reduciendo a pasos agigantados gracias al capitalismo. Lo que pasa es que en China a diferencia de otros países latinoamericanos es que acepta que se implanten universidades extranjeras dentro de su territorio ya esto de esto

Enviado por edgarmichel1 / 1.359 Palabras / 6 Páginas
Cuestionario del libro de Usted S.A

Cuestionario del libro de Usted S.A PLAN DE CARRERA Visión personal. 1. ¿Cuál es la visión futura que tiene de sí mismo como profesional? Mi visión profesional es tener éxito, para poder aportar algo hacía mi país Contribuyendo hacia el desarrollo para una mejor educación y así enseñar a las demás lo importante que es valorar cada oportunidad que se presenta en la vida y que todas cuentan de la más pequeña hasta la más

Enviado por andypons / 332 Palabras / 2 Páginas
Diseño De Puesto.

Introducción Integrar es obtener y articular los elementos materiales humanos de la organización y la planeación sentaran como elementos necesarios para el adecuado funcionamiento de un organismo social. Las personas que han de desempeñar cualquier función dentro de un organismo social, deben buscarse siempre bajo el criterio de que reúnan los requisitos mínimos para desempatarla adecuadamente en otros términos: debe procurarse adaptar las personas a las funciones, y no las funciones a las personas. Es

Enviado por HENRYFER / 360 Palabras / 2 Páginas
Resumen Libro "Carismas De Dios" Capítulos 7, 8 Y 9

RESUMEN DE CAPÍTULOS 7 - 10 del libro "Carismas de Dios" Capítulo 7. El don de la Profecía. Predicar- evangelizo, dar buenas nuevas de salvación. La profecía no proviene de la mente sino de la boca 2Pedro 1:21 Es el Espíritu Santo. La profecía proviene de la boca del profeta no de sus mente. La predicación en sí no es profecía, aunque puede tener un toque profético. La profecía no se medita es algo espontáneo

Enviado por ingesa / 1.562 Palabras / 7 Páginas
Diseño De Cuestionarios

DISEÑO DE CUESTIONARIOS Una de las primeras Encuestas Gallup ilustra que la respuesta a una pregunta, es a menudo, una función de su redacción: “A las personas se les pregunto si eran propietarias de alguna acción de bolsa (stock). En las entrevistas que se realizaron en el Suroeste de Estados Unidos, surgieron gran cantidad de propietarios de acciones, puesto que en esa región los entrevistados pensaban que se trataba de ganado (livestock). Fue necesario volver

Enviado por manzanillaheydi / 2.861 Palabras / 12 Páginas
Resumen Del Libro UML (hasta Capitulo 6)

Resumen Libro: Un proceso se define quien esta haciendo que, cuando y como alcanzar un determinado objetivo. Un proceso deberia ser capaz de evolucionar durante muchos años y durante esta evolucion deberia limitar su alcance, en un momento del tiempo dado a las realidades que permitan las tecnologías, herramientas, personas y patrones de organización. Tecnologías: El proceso debe contruirse dobre las tecnologías disponibles en el momento en que se va a emplear el proceso. Herramientas:

Enviado por laverzatyl / 3.793 Palabras / 16 Páginas
Alicia En El País De Las Maravillas (resumen Del Libro Por Capítulos).

ALICIA EN EL PAÍS DE LAS MARAVILLAS. CAPÍTULO I: EL DESCENSO POR LA MADRIGUERA Todo comienza cuando Alicia (la niña) se encuentra sentada en un árbol al aire libre aburrida junto a su hermana. La hermana leía un libro "sin ilustraciones ni diálogos", lo que hace que Alicia divague por el tedio. Repentinamente, aparece junto a ella un conejo blanco vestido con chaqueta y chaleco; que corre murmurando que llega tarde, mirando su reloj de

Enviado por Carlos019 / 2.666 Palabras / 11 Páginas
Diseño De Puesto

1. ¿Qué es la descripción de puestos? Es el resultado principal del análisis de puestos. Es un resumen escrito del puesto como una unidad identificable de la organización. 2. ¿Qué es el análisis de puestos? Consiste en detallar lo que exige de su ocupante en términos de conocimiento, habilidades y capacidades para que pueda desempeñar correctamente el puesto. 3. ¿Qué diferencia existe entre descripción y análisis de puestos? Como diferencia podemos citar que la descripción

Enviado por rauris / 436 Palabras / 2 Páginas
Analisis Del Capitulo 1 Y 2 Del Libro La Comunicaciòn Eficaz De Lair Ribeiro

Comunicación eficaz es aquella que permite conseguir unos objetivos fijados. 1. Inteligencia y Comunicación. a. El poder de la palabra, el tono de voz y el lenguaje corporal. Es vital la importancia de poseer los conocimientos necesarios para desenvolvernos en el mundo, sin embargo, esto no sirve de nada sin la postura correcta para transmitir nuestros conocimientos a los demás. Es importante que adicionalmente al conocimiento, tengamos un poder de palabra con el cual podamos

Enviado por wixon / 267 Palabras / 2 Páginas
ACTITUDES POSITIVAS Y NEGATIVAS DEL LIBRO. Un Grito Desesperado CAPITULO 1. METAMORFOSIS. Actitud Positiva: De Una Tragedia Puede Surgir Lo Bueno O Lo Malo Del Ser Humano. Es Decir Que Cuando Experimentamos Una Tragedia En Nuestras Vidas, Depende De L

ACTITUDES POSITIVAS Y NEGATIVAS DEL LIBRO. Un Grito Desesperado CAPITULO 1. METAMORFOSIS. Actitud Positiva: De una tragedia puede surgir lo bueno o lo malo del ser Humano. Es decir que cuando experimentamos una tragedia en nuestras vidas, depende de los valores, los sentimientos y nuestra formación para que de ella surjan cosas buenas, nos transforme positivamente, como también puede ocurrir que afloren consecuencias funestas, que si no sabemos manejarlas podrían causar daño a nosotros mismos

Enviado por yaitoly28 / 474 Palabras / 2 Páginas
Cuestionario prueba libro el secreto de la caverna

CUESTIONARIO PRUEBA LIBRO EL SECRETO DE LA CAVERNA 1.- Quien era Pedro Mac Donald - Un pastor montañez de barba gris 2.- Que historias se comentaban acerca de la caverna - que estaba habitada por fantasmas 3- Que había desaparecido en la noche de la playa - un bote 4.- Que encontró la viuda junto a su cama - 1 caja de galletas dos panes y una deliciosa cantidad de arenques 5.- Quienes bajaron al

Enviado por caroelsa / 201 Palabras / 1 Páginas
Capitulo 1 Y 2 De Libro Chivanato Administracion De Recursos Humanos

El contexto de la administración de recursos humanos (RH) lo conforman las personas y las organizaciones. Las personas pasan buena parte de su vida trabajando en organizaciones, las cuales dependen de ellas para funcionar y alcanzar el éxito. Por una parte , el trabajo requiere los esfuerzos y ocupa una buena cantidad del tiempo de las vidas de las personas, quienes depende de aquel para su subsistencia y éxito personal. La Administración de Recursos Humanos

Enviado por jennifer_veloso / 1.099 Palabras / 5 Páginas
Análisis del libro de capítulos "Game Theory"

El objetivo de este capítulo es mostrar como los modelos de teoría de juegos nos pueden ayudar a resolver los problemas clásicos de las finanzas, tanto bursátiles como corporativas, esto mediante el análisis de los problemas a través de un nuevo enfoque que no se le había otorgado a la solución de los mismos; con esto los autores nos muestran nuevas posibilidades para la teoría financiera con la cual se puede resolver estos problemas clásicos

Enviado por DT015 / 723 Palabras / 3 Páginas
ENSAYO DEL LIBRO: DISEÑO Y DESARROLLO DE PRODUCTOS AUTOR: KARL ULRICH, 4 ED.

En algún momento de nuestras vidas ha surgido la idea de iniciar un proyecto, de que, de lo que muchas veces no tenemos idea de cómo surgió pero se encuentra ahí vagando, y simplemente nos preguntamos si realmente se podría llegar a aterrizar esa idea y convertirla de la fantasía a la realidad, y por supuesto comenzamos a investigar un poco mas porque esa idea que alguna vez fue pasajera y sin base empieza a

Enviado por stelladlgb / 1.982 Palabras / 8 Páginas
Capítulo UN Del Libro 1984

CAPITULO IV Con el hondo e inconsciente suspiro que ni siquiera la proximidad de la telepantalla podía ahogarle cuando empezaba el trabajo del día, Winston se acercó al hablescribe, sopló para sacudir el polvo del micrófono y se puso las gafas. Luego desenrolló y juntó con un clip cuatro pequeños cilindros de papel que acababan de caer del tubo neumático sobre el lado derecho de su mesa de despacho. En las paredes de la cabina

Enviado por aylincuraqueo_17 / 631 Palabras / 3 Páginas
CAPÍTULO 5: CUESTIONARIOS PREGUNTAS PARA DEBATE

CAPÍTULO 5: CUESTIONARIOS PREGUNTAS PARA DEBATE 1.- ¿Qué papel juegan los procesos estratégicos en la decisión del contenido de los cuestionarios? El objetivo de considerar los procesos estratégicos encuentra su razón de ser en que, al margen de la naturaleza de la organización o su esfera de acción, su funcionamiento se centra en sus competencias centrales, las cuales muchas veces se enmarcan en sus procesos esenciales o estratégicos. Asimismo, se debe atender al nivel técnico

Enviado por sammyandre / 1.007 Palabras / 5 Páginas
Cuestionario David Noel Capitulo 5

Cuestionario página 185 5-1 ¿En qué consiste la importancia del modelo costo-volumen- utilidad en el proceso de planeación de las empresas? R= En entender que los tres elementos; costo, volúmenes y precio son fundamentales para el futuro y éxito de la empresa. 5-2 ¿Qué es el punto equilibrio de una empresa? R= Es el punto en que los ingresos de la empresa son igual a sus costos, no hay utilidad ni perdida. En la tarea

Enviado por memo_ortiz_1991 / 610 Palabras / 3 Páginas
RESUMEN DEL SEGUNDO CAPÍTULO DEL LIBRO “LA PEDAGOGÍA DEL OPRIMIDO”

RESUMEN DEL SEGUNDO CAPÍTULO DEL LIBRO “LA PEDAGOGÍA DEL OPRIMIDO” En el segundo capítulo Freire señala las faltas en el sistema tradicional de educación y cómo sirve a los opresores. En él, las relaciones entre el educador y los educandos son de naturaleza “fundamentalmente, narrativa, discursiva y disertadora”. El educador aparece como su agente indiscutible, como su sujeto real, cuya tarea es llenar a los educandos con los contenidos de su narración. Clasificando este sistema

Enviado por suavitelitooo / 624 Palabras / 3 Páginas
Capitulo 11 Y 12 Chiavenato

Capítulo 11 Orígenes de la teoría de la burocracia b) La necesidad de un modelo de organización racional a) La fragilidad y la parcialidad de la Teoría Clásica y de la Teoría de las Relaciones Humanas Orígenes de la burocracia: Organización humana que se basa en la racionalidad, o sea adecuación de los medios con la finalidad de lograr la mejor y máxima eficiencia. Tipos de sociedad a) Sociedad tradicional: Ejemplos: Familia, sociedad medieval, clanes,

Enviado por javieralcamier / 2.763 Palabras / 12 Páginas
Resumen De Los Primeros 8 Capítulos Del Libro: "El Hombre Que Calculaba"

Resumen de los primeros 8 capítulos del libro: “El hombre que calculaba” Capítulo 1: En este capítulo el protagonista del libro, en su camino, encuentra a un viajero el cual estaba sentado sobre una roca, pero en ciertos momentos se ponía de pie y decía números impresionantemente grandes, al preguntarle a que se refería con los números éste le explica que para poder responderle, antes debe contarle sobre su vida así es como comienza “El

Enviado por rberdugo / 1.022 Palabras / 5 Páginas
Segundo Capitulo Del Libro La Evaluacion Educativa

Este capitulo nos habla mas que nada de que algunos de los ámbitos para evaluar son los programas y estos son tres ámbitos para evaluar: *Administración educativa. *Centros escolares *Procesos de enseñanza-aprendizaje La administración es la encargada de dirigir las normas y lineamientos que establece la organización y la función del sistema educativo. El redimiendo del estudiante no depende solo de él y del maestro sino que también de la administración y de los centros

Enviado por / 772 Palabras / 4 Páginas
Ensayo Del Libro ética Para Amador Capitulo 6 Y 7

Ensayo del libro ética para amador capitulo 6 y 7 Capitulo VI Aparece pepito grillo Hablar de conciencia involucra sentimientos de culpa y de bienestar, la conciencia esta en vinculo con la libertad ya que de hay parte el tener responsabilidades y aceptar los errores que cometemos y afrontar que los cometemos porque al no hacerlo, vienen sentimientos de culpa, es hay en donde la conciencia nos atormenta y nos hace sentir que nos alejamos

Enviado por mirshy18 / 584 Palabras / 3 Páginas
CAPITULO 5 CHIAVENATO : TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS

“TEORÍA DE LAS RELACIONES HUMANAS” Sucesos mundiales de la época de la teoría de las Relaciones humanas. En los años que tuvo auge la teoría de las relaciones humanas existieron dos grandes crisis internacionales: la gran depresión de 1929 y la segunda guerra mundial. Estos sucesos tuvieron un efecto duradero fundamentalmente en las instituciones económicas y políticas de los países desarrollados. El porque del nombre del experimento de Hawthorne Elton mayo le dio el nombre

Enviado por anto1290 / 481 Palabras / 2 Páginas
LIBRO DE IDALVERTO CHIAVENATO

Capitulo 5 Idalberto Chiavenato. ADMINISTRACION DE RRHH Reclutamiento de personal Las personas y las organizaciones conviven en interminable proceso dialectico, se entrelazan en un continuo proceso de atracción, de la misma manera que los individuos atraen y seleccionan a las organizaciones, informándose y formándose opiniones acerca de ellas, las organizaciones tratan de atraer individuos y obtener información acerca de ellos es decir si les interesa aceptarlos o no, El reclutamiento es un conjunto de técnicas

Enviado por sandiss / 3.895 Palabras / 16 Páginas
Capitulo 12 Chiavenato Introduccion A La Teoria General De La Administracion

Resumen del capítulo 12: Teoría estructuralista La teoría estructuralista es un desdoblamiento de la Teoría de la Burocracia y un aproximamiento a la Teoría de las Relaciones Humanas. Representa una visión crítica de la organización formal. Orígenes de la Teoría Estructuralista a) La oposición que surgió entre la Teoría tradicional y la Teoría de la Relaciones Humanas: esto generó una necesidad de una teoría que fuese más amplia y comprensiva que pueda integrar lo que

Enviado por caamilasr / 2.099 Palabras / 9 Páginas
Diseño De Cuestionarios Y Otros Formularios

PURIFICADORA“SAN JUAN” INTRODUCCIÓN El siguiente proyecto contiene la aplicación del kaizen en una pequeña empresa, a través de las herramientas que esta metodología comprende que ayudaran a facilitar la de detección y causas de los problemas, dando pauta a una posible solución. MARCO TEÓRICO El Kaizen es un sistema que tiene como objeto mejorar de manera continuada toda la empresa y sus componentes. Es un concepto que integra numerosas herramientas y prácticas dentro del marco

Enviado por irwinprianti / 3.808 Palabras / 16 Páginas
Resumen Del Libro De La Ciudad Antigua La Ciudad Antigua Denis Fustel De Coulanges. LIBRO PRIMERO CREENCIAS ANTIGUAS CAPITULO I Hasta Los últimos Tiempos De La Historia De Grecia Y Roma Se Vio Persistir Entre El Vulgo Un Conjunto De Pensamientos, Y Usos

Resumen del libro de La ciudad Antigua • La ciudad Antigua • Denis Fustel De Coulanges. LIBRO PRIMERO CREENCIAS ANTIGUAS CAPITULO I Hasta los últimos tiempos de la historia de Grecia y Roma se vio persistir entre el vulgo un conjunto de pensamientos, y usos, que indudablemente, procedían de una época remotísima. De ellos podemos inferir las opiniones que el hombre se formo al principio sobre su propia naturaleza, sobre su alma y sobre el

Enviado por ivveth / 8.073 Palabras / 33 Páginas
Diseño De Puestos

OBJETIVOS Explicar la Definición de Puesto Enumerar los tipos de información que se puede obtener de un análisis de puesto. Explicar los pasos que se recomiendan para hacer un análisis de puesto Descripción del Puesto Análisis del Puesto Normas para la especificaciones del Puesto Especificaciones del Puesto ANALISIS DE PUESTOS Toda empresa para poder operar debe crear su propia estructura organizativa que dependiendo de su naturaleza, debe crear sus diferentes niveles jerárquicos con sus propias

Enviado por Sindy17 / 1.191 Palabras / 5 Páginas
Resuemen Primer Capitulo Del Libro Mountruo Del Arroyo

Capítulo I: Noches de tormenta. Esa noche llovía tanto pero tanto que anegaba las calles de tierra de Los Tepuales. Pedro se asomo por la ventana, enseguida o llamo la tía Cata le dijo que regresara a la mesa, debía terminar los deberes de la escuela. La tía con tono amable le dice a Pedro, tú sabes que no debes asomarte a la ventana. Lo que Pedro sabía era lo mismo que todos los habitantes

Enviado por nicoxas / 205 Palabras / 1 Páginas
Capitulo V Del Libro David Noel Ramirez Padilla

Ejercicios Del Capitulo V, Del Texto Contabilidad Administrativa Enviado por erquissilverio, jul. 2012 | 23 Páginas (5634 Palabras) | 38 Visitas | • 4.5 • 1 • 2 • 3 • 4 • 5 (1) | Denunciar | SI TE GUSTÓ ESTO, CUÉNTALE A TUS AMIGOS... Enviar • • • PRÁCTICA RESOLVER LOS PROBLEMAS (1, 4, 6, 7, 9, 10, 13 y 17) DEL CAPITULO V TEXTO CONTABILIDAD ADMINISTRATIVA, 8va. EDICIÓN DESARROLLO: 5-1 La cadena

Enviado por 11071972 / 279 Palabras / 2 Páginas
Cuestionario Libro

Evaluación del Libro Hurra Susanita ya tiene dientes ¡!! 1.- ¿Porque Claudio no esta contenta con su hermana? a) Porque llora mucho b) Porque tiene que andar sin hacer ruidos c) No puede ver televisión d) No puede escuchar música fuerte e) Todas las respuestas anteriores 2.- ¿Cómo es Susanita? a) Es rubia b) Es calva y no tiene dientes c) Es gordita 3.- ¿Quién le dio la solución para que se tape los oídos

Enviado por Mariela / 917 Palabras / 4 Páginas
Caso De Estudio 5.1 Diseño De Puestos En Pasteles De Crema

Caso de estudio 5.1 Diseño de puestos en pasteles de crema 1.- Cuales son los métodos que se utilizan para obtener información para el análisis de puestos? ¿ Que desventajas y ventajas presente cada método de trabajo ? R.- Entrevista, grupo de expertos, cuestionario, bitácora de empleados, observación, combinaciones. Entrevista directas quizás el método más eficaz , permite lograr un alto nivel de precisión, pero es de alto costo y requiere de considerable tiempo para

Enviado por fabisguerra / 1.473 Palabras / 6 Páginas
Diseño De Puestos

UNIVERSIDAD SAN PEDRO  DOCENTE: LUCILA  CURSO: TALENTO HUMANO I.  CARRERA: VI ADMINISTRACION.  AULA: 302 A.  INTEGRANTES: ANGIE MENDEZ ALBARRAN.  CÓDIGO: 1111101410 CHIMBOTE-PERÚ 2012 CASO DE ESTUDIO: DISEÑO DE PUESTOS EN PASTELES DE CREMA CHANTILLY 1.- ¿Cómo estructuraría usted los puestos de Pasteles de Crema Chantilly? Presente un cuadro general con un diseño de puestos para la empresa. RECURSOS FINANZAS HUMANOS LOGÍSTICA MARKETING Y VENTAS 2.-Mario Tamayo ha explicado que

Enviado por rosamendez13 / 1.027 Palabras / 5 Páginas
ENFOQUE CLASICO DE LA ADMINISTRACION-RESUMEN DEL LIBRO INTRODUCCION A LA TEORIA GENERAL DE LA ADMINISTRACION-7MA EDICION-IDALBERTO CHIAVENATO

PARTE III ENFOQUE CLASICO DE LA ADMINISTRACION A inicios del siglo XX dos ingenieros fueron los pioneros del enfoque clásico de la administración Taylor y Fayol. 1.Por una parte la llamada administración científica que surge principalmente a partir de los trabajos de Taylor ;también ingenieros como Lawrence, bunker, Emerson e incluso Henry Ford por la aplicación de esta escuela a sus negocios. La preocupación principal de esta escuela se centraba en incrementar la productividad de

Enviado por Steven / 3.380 Palabras / 14 Páginas
CONCEPCIONES ACERCA DEL APRENDIZAJE: DISEÑO Y VALIDACIÓN DE UN CUESTIONARIO PARA PROFESORES EN FORMACIÓN

CONCEPCIONES ACERCA DEL APRENDIZAJE: DISEÑO Y VALIDACIÓN DE UN CUESTIONARIO PARA PROFESORES EN FORMACIÓN La revisión de la literatura de investigación sobre concepciones y creencias de los docentes, ha mostrado que tanto los profesores ya formados como los alumnos de los profesorados, conciben y se forman representaciones del aprendizaje y la enseñanza de modo intuitivo. El rastreo de antecedentes de investigación del tema, muestra que el análisis de las diferentes concepciones sobre qué es el

Enviado por / 1.846 Palabras / 8 Páginas
Capitulos 1 Y 2 Del Libro El Lengaje Y Los Hablantes

Capitulo 1 El signo y los signos El mundo está lleno de significaciones, por lo tanto un signo es un hecho perceptible que nos da información sobre algo distinto de sí mismo. Signos primarios y secundarios Los signos que un emisor produce, con la intención de establecer comunicación son signos primarios, los otros signos cuya función básica no es la de servir para comunicar algo son signos secundarios. Semiología y lingüística La semiología se ocupa

Enviado por / 724 Palabras / 3 Páginas
Capitulos Del Libro De Conta Autor Kieso, D. E., & Weygrandt, J. J.

CAPÍTULO 1. EL ENTORNO DE LA CONTABILIDAD FINANCIERA Y LA ELABORACIÓN DE NORMAS CONTABLES PREGUNTAS: 1. Diferenciar ampliamente la contabilidad financiera de la contabilidad administrativa. Contabilidad Financiera: Es el proceso que culmina con la elaboración de los estados financieros relacionados con la empresa completa para uso de personas interesadas tanto internas como externas. Contabilidad Administrativa: Es el proceso de identificación, medición, acumulación, análisis, elaboración, interpretación y comunicación de la información financiera que usa internamente la

Enviado por dayialexa / 5.020 Palabras / 21 Páginas
Resumen por capitulos del libro economia politica de Р. Nikitin

NTRODUCCION El libro de economía política de P. Nikitin es la base del presente documento en el que se analiza la concepción de Nikitin y de otros autores con respecto al desarrollo de la economía. El libro fue propuesto por el instructor según su criterio, buscando que se entienda y analice el tema y su aplicación en la economía, historia y otras ciencias relacionadas con este libro. Además de lo ya dicho, el libro también

Enviado por / 14.034 Palabras / 57 Páginas
Cuestionario. ¿Cuál es la diferencia entre cargo y puesto?

1. ¿Cuál es la diferencia entre cargo y puesto? Mencione dos ejemplos suficientemente claros. El puesto de trabajo se define como el área destinada para que el trabajador cumpla alguna función determinada dentro del proceso del trabajo. El puesto de trabajo es la zona donde de actividad laboral donde se encuentra uno o más trabajadores. Por su parte el cargo son las determinadas tareas que se desarrollan en su puesto de trabajo. 2. ¿Qué es

Enviado por Jherol / 444 Palabras / 2 Páginas
2. Análisis Crítico Del Artículo: "Un Escamoteo De Los Juristas, El Concepto De Propiedad", Capitulo IV Del Libro Derecho, Política Y Democracia. (Un Punto De Vista De Izquierda). Editorial. Temis, Bogotá. 1983. Del Profesor Eduardo Novoa Monrea

CONTENIDOS ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS TÉCNICAS DE EVALUACIÓN BIBLIOGRAFÍA UNIDAD I: Antecedentes Históricos del Derecho a la Propiedad: 1. Estudios sobre el origen de la Propiedad. Lectura del capitulo IX “Barbarie y Civilización” del libro “El Origen de la Familia la Propiedad Privada y el Estado”. Autor Federico Engels. 2. Análisis crítico del artículo: “Un Escamoteo de los Juristas, El Concepto de Propiedad”, capitulo IV del libro Derecho, política y democracia. (Un punto de vista de izquierda).

Enviado por daiyesica / 423 Palabras / 2 Páginas
Diseno De Puesto

AA6: Preguntas Reflexivas: Nuevas tendencias en el diseño de puestos A partir de la lectura sobre las nuevas tendencias del diseño de puestos (RA:2) responde: 1. ¿Qué es el “dejobbing” o “sin puesto específico”? Esto quiere decir que tienes más responsabilidades en los puestos de trabajo y por ende anima a los empleados a que no se limiten a hacer lo que establece la descripción de los puestos. 2. ¿Qué son las competencias? Son las

Enviado por bedu / 265 Palabras / 2 Páginas

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