Dinámica de grupos

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  johannapeRepública Bolivariana de Venezuela Ministerio del P. P. para la Educación Superior Universidad Nacional Experimental “Simón Rodríguez“ Núcleo: Ciudad Bolívar Facilitadora: Participantes: Ciudad Bolívar; junio 2.010 ¿Roles en un grupo? Roles: Se entiende por rol, "el papel que desempeñan los integrantes de un grupo dentro del mismo, pero que depende

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  Kent24DINAMICA DE GRUPOS La dinámica de los grupos de aprendizaje desde un enfoque operativo Carlos Zarzar Charur1 En el artículo sobre la dinámica de grupos de aprendizaje según Carlos Zarzar Charur, nos menciona que en los últimos años se ah difundido tanto los cursos como las publicaciones sobre técnicas de

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  fricoDINAMICAS DE GRUPO Es una técnica en el cual existe una participación activa del grupo y del facilitador, las dinámicas para grupos como técnica son el planteamiento de situaciones colectivas estructuradas que pueden ser desde un problema, un modelo de conducta o conflictos simulados que el facilitador utiliza para provocar

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  SimeyObjetivo de un grupo "Sus integrantes muestran interés común". Características de un grupo 1. Formado por dos o más personas. 2. Comparten ciertas creencias y sentimientos que forman la cultura común del grupo. 3. Interaccionan entre si para poder hacer progresar en su objetivo. 4. Tienen una permanencia temporal. El

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  karynarmCONCEPTOS VARIOS DE DINAMICA DE GRUPO La dinámica de grupo busca explicar los cambios internos que se producen como resultado de las fuerzas y condiciones que influyen en los grupos como un todo y de cómo reaccionan los integrantes. La dinámica de grupos refleja el conjunto de fenómenos que interactúan

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  tomastorresDurante 1958 en Argentina ejerció como presidente Arturo Frondizi, por la Unión Cívica Radical Intransigente con un proyecto desarrollista ganó las elecciones presidenciales de 1958 con el apoyo del peronismo ilegalizado en ese entonces. Su periodo de gobierno se caracterizó por adoptar el desarrollismo como política básica de gobierno, a

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  rigooINDICEA MANERA DE INTRODUCCIÓN………………………………….. SECCIÓN I: DINÁMICAS DE GRUPO PARA ELAPRENDIZAJE A CTIVO… .. 1. Presentación.2. Dinámicas de grupo para la motivación y la concentración.1. El amigo secreto.2. Mar adentro y mar afuera.3. El alambre pelado.4. El cuento vivo.5. Los números:6. El pueblo manda:7. El correo.8. La doble rueda.9. Se

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  leriannys1.) Cuanto habitante tiene Ciudad Bolívar. R= Población: 371.566 (2011) 2.) Donde está ubicada Ciudad Bolívar R= Ciudad Bolívar, está localizada a 54 metros sobre el nivel del río Orinoco, también ubicándose al sur de este río en la parte angosta, se encuentra el principal puerto fluvial del este de

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  yairaflakCuando se habla de grupo, parecería que todos saben de qué se trata. Pero esto, tan sencillo, a medida que se va delimitando en qué consiste un grupo de personas, sus reglas del juego, sus comunicaciones, sus procesos singulares, se da a entender que no es simple. El término grupo

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  principe1charroOBJETIVOS: Objetivo principal: Facilitar a los animadores juveniles la reflexión sobre la dinámica particular desde su experiencia pastoral. Objetivos específicos: • Diferenciar, a partir de la experiencia y el aporte técnico, los conceptos de dinámica grupal y técnicas de trabajo en grupos. • Proporcionar un adecuado uso y valoración de

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  surdo30MATERIA: dinámica y conducción de grupos en el aula PROFR: María Teresa Chiquil Gonzales Ensayo Las técnicas de grupo ante el rol docente actual ESPECIALIDAD DOCENCIA ALUMNO: Víctor Hugo Cruz Hernández INTRODUCCION Hoy en día la educación ha evolucionado, se ha modificado la forma de transmitir el conocimiento de tal

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  hectorhugo. QUÉ ES UN GRUPO En este texto no vamos a hablar de grandes organizaciones de ámbito estatal o regional, hablamos de pequeñas asociaciones de base agrupadas entorno a problemas muy concretos de un barrio o un sector que tiene importancia para la vida de nuestra ciudad. Nuestras asociaciones son,

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  deglysnoreREPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER P. EDUCACIÓN UNIVERSITARIA UNIVERSIDAD RÓMULO GALLEGOS ÁREA CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN EDUCACIÓN INTEGRAL LAS DINÁMICAS DE GRUPO PARA EL FOMENTO DE LA EXPRESIÓN ORAL Proyecto de Trabajo de Grado presentado como requisito parcial para optar al Título de Licenciados en Educación Integral Autores:

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  odicoviDINAMICA DE GRUPOS EL INDIVIDUO Y EL GRUPO El grupo es algo más que la suma de sus miembros individuales. Por ejemplo, cada persona que trabaja sola es capaz de producir seis piezas por hora, pero cuando los individuos se unen para formar un grupo muy cohesivo con altas normas

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  imarlua) Estudio de la Universidad de OHIO: en 1945 un grupo de investigadores de la Universidad de OHIO realizo intentas investigaciones de liderazgo, centrándose en el estudio de la conducta del líder. Descubrieron muchos conceptos provocativos y modificaron los fundamentos de la investigación sobre el liderazgo de un enfoque basado

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  anacondaxEn la sociedad actual podemos distinguir diferentes tipos de grupos, algunos mal formados, lo que implica un problema. El debilitamiento y la desintegración familiar son motivos suficientes para que el educador piense que no podrá cumplir con sus funciones, de no entender qué grupo social funciona en su salón de

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  lindasamerythProceso Grupal El Proceso Grupal Según El Modelo NTL Rogers se interesó en el estudio del individuo en sí mismo. Para esto desarrolló una teoría de la personalidad centrada en el yo, en la que se ve al hombre como un ser racional, con el mejor conocimiento posible de sí

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  trekir2014Las distintas dinámicas para grupos, como técnicas grupales, poseen características diferentes que las hacen aptas para determinados grupos en diferentes contextos –como veremos en el módulo 4, "La práctica de la dinámica de grupos". Entre los contextos más importantes de aplicación destacan los siguientes: Terapéutico: el grupo ayuda a superar

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  DO92DINAMICAS PARA GRUPOS A muchas personas, producto de su visión del juego como derroche de tiempo, puede ser que no les agraden las Dinámicas para Grupos, pero con un mayor conocimiento sobre aprendizaje y las características de esta técnica didáctica, es muy seguro que ellos mismos serán los futuros defensores

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  santiagox2INTRODUCCION Las sociedades modernas destacan la importancia que tiene los grupos tanto para el desarrollo personal como para la vida en sus diferentes dilecciones: social, educativa, empresarial, lúdica. El grupo es un conjunto de personas que actúan con ciertas finalidades, con unas metas. La integración o no de los diferentes

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  valeazulemiGRUPOS DE TRABAJO Y NADA MÁS… PARA EL ÉXITO Cuando hablamos de grupo, pareciera que todos sabemos de qué se trata. Pero esto, tan sencillo, a medida que vamos definiendo en qué consiste un grupo de personas, sus reglas del juego, sus comunicaciones, sus procesos únicos, nos percatamos de que

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  phoenixmarieDinámica del grupo El grupo, como sistema se encuentra en constante cambio y transformación, en movimiento; no obstante, conserva su estabilidad. La dinámica grupal se refiere justamente a los procesos grupales que van propiciando el desarrollo del grupo, su avance y crecimiento. Comprenderla implica no sólo tener en cuenta lo

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  perfectoestherFactores positivos en las dinámicas de grupo: • Motivan la participación de las personas • Logran captar su atención • Permite la expresión e intercambio de sentimientos, pensamientos y emociones • Ayuda a integrarse al grupo y a romper barreras interpersonales • Permiten a las personas aprender a través de

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  minelly11La palabra dinámica procede del griego y significa fuerza, y por tanto con una dinámica de grupo nos referimos al estudio de las fuerzas que operan dentro de un grupo, es decir, como se funciona dentro de un grupo. Estas fuerzas se perciben mediante la interacción entre los miembros que

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  eloisarojasGrupo Entendemos por grupo una pluralidad de individuos que se relacionan entre sí, con un cierto grado de interdependencia, que dirigen su esfuerzo a la consecución de un objetivo común con la convicción de que juntos pueden alcanzar este objetivo mejor que en forma individual. Definición De Dinámicas De Grupos

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  humildadUNIDAD II DINAMICA DE GRUPOS 1 .- Dinámica de Phillips 66 A) DEFINICIÓN Y OBJETIVOS: Phillips 66 (también llamada Discusión 66) es una técnica de dinámica de trabajo en equipo que se basa en dividir un grupo o reunión social en subgrupos de 6 individuos y hacerlos discutir sobre un

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  chatrycorazonDINÁMICAS DE GRUPO: Atención y Motivación. Entre todas estas dinámicas de grupo, existe un objetivo que es común y general: Crear un ambiente fraterno y de confianza a través de la participación al máximo de los miembros del grupo en las actividades. El momento de su introducción o aplicación varía

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  adrixx191. Después de realizar las lecturas de la unidad, elabora un análisis de los grupos que conforman la organización en donde te encuentras laborando. Los grupos Un grupo no es solo la suma de los individuos que lo forman; implica lazos afectivos, sociales o empresariales que dan lugar a nuevas

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  roberta010591Dinámica de grupos Hoy en día sabemos todos por lógica el termino grupo, sin embargo pocos sabemos que e el término "dinámica de grupos" designa también el conjunto de estas técnicas. Como consecuencia de estas investigaciones de corte científico y de la elaboración de la nueva metodología, aparece un nuevo

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  feteDinámica de grupos  La dinámica de grupos es un conjunto de conocimientos teóricos y de herramientas en forma de técnicas grupales que permiten conocer al grupo, la forma de manejarlo, aumentar su productividad y de afianzar las relaciones internas y aumentar la satisfacción de los que componen el grupo

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  menavensINVESTIGACION DE MERCADOS EMPRESA: COCA-COLA Titulo del trabajo: Gaseosa de 2 lt retornable (D-III) Nombre de los investigadores:  Yadira Bustos  Claudia Urbina  Angie Perez.  Aly Mena Nombre del Docente : Raul Suarez Managua, Nicaragua 03 de Agosto 2013 INDICE Introduccion ……………………………………………………………….3 Resumen ejecutivo………………………………………………...……..4 Nombre de la

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  dae_0002DINAMICA DE GRUPOS (Ensayo) El siguiente ensayo se tratara acerca de las dinámicas de grupo, tema que influye mucho en la orientación adecuada dentro de los integrantes que conforman un grupo de personas y que tienen un objetivo a seguir. Para la obtención de buenos resultados dentro de un grupo,

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  shigellaINTRODUCCIÓN La siguiente investigación se llevó a cabo con la finalidad de conocer los aspectos más importantes del tema “Dinámica de grupo”. Donde conoceremos que para poder realizar alguna actividad en cualquier ámbito así como en el ámbito educativo es importante tener una idea clara y concreta de las metas

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  yamaleth. críticas epistemológicas  El conductismo tiene una apariencia de cientificidad. Su carácter científico esta dado sólo por aspectos meramente formales: definiciones operacionales, control de variable, medición y cuantificación de resultados. Su valor experimental es presuntuoso, pues no va más allá de un exitoso y ya conocido adiestramiento de animales.

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  03051972TACTICA DEFINICION CARACTERISTICAS TACTICAS DE INICIACION Y COMUNICACION El conductor es el encargado de saludar a cada miembro con un apretón de manos y, llamarlo por su nombre. La relación interpersonal es el primer paso para la integración de un grupo por; binas y presentación en tarjetas. El conductor, como

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  SKYCAT. EL ESCUDO Se realiza una motivación que el lenguaje de signos y de símbolos es muy rico para comunicarnos y que vamos a hacerlo con nuestra vida. Decir que separaremos nuestra vida en cuatro partes: 1. Del nacimiento a los 5 años 2. De los 6 a los 12

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  dialu197426Dinámica de grupos Introducción Caracterización de la DG Educación como campo de aplicación de la DG Bibliografía Introducción La expresión "Dinámica de grupos" se emplea con distintas connotaciones. En primer lugar, puede designar los fenómenos psicosociales que se producen en los grupos humanos y las leyes que los rigen. En

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  LaPatchmxDINÁMICAS GRUPALES EL TALLER La palabra TALLER proviene del francés “atelier” que significa estudio, obrador, obraje. El taller requiere de una decisión personal más que de normas impuestas. No debe ser una imposición, como tampoco puede improvisarse. Se pueden reconocer algunos elementos constitutivos del Taller: - una opción por trabajar

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  damany• ¿Qué es un grupo? Se entiende por grupo una pluralidad de individuos que se relacionan entre sí, con un cierto grado de independencia, que dirigen su esfuerzo a la consecución de un objeto común con la convicción de que juntos pueden alcanzar este objetivo mejor que en forma individual.

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  tamaraglunaDINAMICA DE GRUPOS La dinámica de grupos tuvo su origen en Estados Unidos a finales de 1930, por la preocupación de la mejora en los resultados obtenidos en el campo político, económico, social y militar del país; la convergencia de ellas, así como la teoría de la Gestalt, contribuyeron a

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  felicitaricardiDefiniciones de Dinámicas de Grupos: La dinámica de grupos es un conjunto de conocimientos teóricos y de herramientas en forma de técnicas grupales que permiten conocer al grupo, la forma de manejarlo, aumentar su productividad y de afianzar las relaciones internas y aumentar la satisfacción de los que componen el

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  marinaaramIntroducción La comunicación cumple un papel muy importante en la vida cotidiana de todos los seres vivos, en especial las personas, desde el principio de la existencia del hombre ha utilizado deferentes métodos para compartir ideas con las demás personas, con el paso del tiempo hemos utilizado diferentes formas de

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  portador07ACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD ESCUELA PROFESIONAL DE PSICOLOGÍA Docente Titular DOCENTE TITULAR: PS. DORIS JANNET CACHAY AGURTO CURSO: DINAMICA DE GRUPOS Actividad 01: Tarea Nº 01 TEMA: Dinámica de grupo y técnicas participativas ALUMNA: HERMELINDA SOCORRO POLANCO MERLO. SEMESTRE: TERCERO. MODALIDAD: VIRTUAL. SEDE: CAJAMARCA. 2013 Actividad sesión N°

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  dairyvivasDINÁMICA Y CONDUCCIÓN DE GRUPOS 1. CONCEPTO, CARACTERÍSTICAS Y ELEMENTOS FUNDAMENTALES. Un grupo es un conjunto de individuos envueltos en relaciones sociales que los definen a ellos como grupo o que hace que los demás así los definan. Los estudiantes de una clase, por ejemplo, se encuentran una o más

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  Conociendose OBJETIVO Romper el Hielo Presentacion de los participantes TIEMPO: Duración: 30 Minutos TAMAÑO DEL GRUPO: Ilimitado LUGAR: Aula Normal Un cuarto lo suficientemente grande para que los participantespuedan trabajar libremente. MATERIAL: Fácil Adquisición Una hoja de papel para cada participante Hojas de rotafolio o cartulinas Un Lápiz para cada

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  harukasidersDinámica de grupo. Que el a dinámica de grupo bueno es proceso social a través del cual la gente interactúa de modo directo, en los grupos pequeños recibe el nombre de dinámica de grupos, es decir, el estudio de las fuerzas que actúan en el interior de una grupo. Características

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  diannnnnnECHARADA TIEMPO: Variable PALABRA CLAVE: Mímica, representación. OBJETIVO: Además de divertir, posibilita apreciar la inventiva, imaginación y capacidad representativa de los participantes. PROCEDIMIENTO: 1. Los participantes se dividen en dos equipos. 2. Designan sobre qué será la charada: películas, personajes de la farándula, canciones, refranes, etc. y acuerdan también, el

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  kriztinaagb1. Teoría general de los grupos funcionales1. Concepto y características funcionales del grupoGrupo: entendemos por grupo una pluralidad de individuos que se relacionan entre sí, con uncierto grado de interdependencia, que dirigen su esfuerzo a la consecución de un objetivo comúncon la convicción de que juntos pueden alcanzar este objetivo

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  hoplita12EJERCICIO No.1 : CAMINATA CIEGA 1. Modelo Básico de la actividad : 1. Nombre Actividad : Caminata Ciega. 2. Nivel de Dificultad : Nivel 0 ( Cero). 3. Propósito de la Actividad : Facilitar el proceso de formación de equipo, desde el momento que son individuos, luego grupo y finalmente

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  milfiglarSe considera grupo a un conjunto de dos o mas personas que se unen en ciertas situaciones en las que comparten experiencias, pensamientos o sensaciones, esta compuesto por individuos muchas veces con diferentes edades, género, creencia religiosa o estrato social, que actúan de acuerdo a normas, valores y fines que