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Ejemplos De Organizacion Matricial ensayos gratis y trabajos

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Documentos 901 - 950 de 42.327 (mostrando primeros 1.000 resultados)

  • Psicologia Organizacional

    Psicologia Organizacional

    TRABAJO COLABORATIVO 1 PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL Presentado por: ÁNGELA NATALIA CLAVIJO: 30237856 DANYS TORRES ARENAS Código: 32829069 VIVIANA SANCHEZ CARBONELL Codigo: 31710419 Presentado a: Tutor HUGO FERNANDO SERRANO Grupo: 102054_252 Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD Octubre de 2011 INTRODUCCION El presente trabajo tiene como objetivo identificar y describir en una determinada empresa el tipo de estructura y analizar las teorías que se deben llevar a cabo en la organización estudiada. Es fundamental para el

    Enviado por vivianayjouseph / 2.989 Palabras / 12 Páginas
  • Ensayo De Organizacion

    Ensayo De Organizacion

    La comunicación y Motivación Organizacional. La comunicación y motivación organizacional es una de las herramientas más potentes para desarrollar la motivación de los colaboradores y miembros del equipo de trabajo. La motivación y la comunicación organizacional actual se dirigen a conseguir que los empleados y el equipo alcancen un alto nivel de excelencia en su trabajo. En el presente artículo tiene como objetivo plantear que tanto la comunicación como la motivación son de suma importancia

    Enviado por erikamaritza / 1.110 Palabras / 5 Páginas
  • EJEMPLO DE PLANEACION POR PROYECTO

    EJEMPLO DE PLANEACION POR PROYECTO

    PLANEACION CUARTO BIMESTRE SEGUNDO GRADO PLANEACION DIDACTICA CORRESPONDIENTE DEL 2° GDO. ASIGNATURA: ESPAÑOL BLOQUE 4 AMBITO: ESTUDIO PROYECTO: PARA ESCUCHARTE MEJOR PONGO ATENCION. PROPOSITOS DEL PROYECTO TOMAR NOTAS DE UNA EXPOSICIÓN COMPETENCIAS A DESARROLLAR: Lingüísticas y comunicativas • El empleo del lenguaje como • medio para comunicarse (en forma oral y escrita) y como medio para aprender. • La toma de decisiones con información suficiente para expresarse e interpretar mensajes. • La comunicación afectiva y

    Enviado por bana48 / 458 Palabras / 2 Páginas
  • El sistema de las organizaciones y actividades auxiliares del credito

    El sistema de las organizaciones y actividades auxiliares del credito

    3.1 El sistema de las organizaciones y actividades auxiliares del credito. -Los almacenes generales de deposito -Las arrendadores financieras -Las sociedades de ahorro y prestamo -Las uniones de credito -Las empresas de factoraje financiero -Las casas de cambio 4.1 El sistema del mercado de valores -Las casas de bolsa -Los especialistas bursatiles -Las bolsas de valores -Los emisores de valores -Las sociedades calificadores de valores -Las instituciones para el deposito de valores -El registro nacional

    Enviado por sabrinagonzalez3 / 1.185 Palabras / 5 Páginas
  • Comportamiento Organizacional

    Comportamiento Organizacional

    COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL 6 Unidades Objetivos:  Conocer formas de organización, analizar, evaluar y modificar  Sistemas de análisis de Comportamiento Organizacional  Estrategias de Cambio  Tecnicas de Intervencion Unidad 1 Concepto de Comportamiento Organizacional 1.1 La Organización y el comportamiento organizacional 1.2 Disciplinas relacionadas con el comportamiento organizacional Organización Organización Social = Empresa Imagen Instrumento = Estrategia Etapa (Verbo) = Accion Comportamiento Actividad Observable = Calidad-Imagen-Responsabilidad-Positiva Mision Filosofia Empresarial Vision Objetivos   Empresa Caracteristicas

    Enviado por alan_garhue / 7.095 Palabras / 29 Páginas
  • Organización de las Naciones Unidas

    Organización de las Naciones Unidas

    Organización de las Naciones Unidas Naciones Unidas الأمم المتحدة* 联合国* Organisation des Nations unies* United Nations* Объединенные Нации* Bandera Emblema Sede Territorio internacional en Manhattan, Estados Unidos Tipo Organización internacional Secretario General Vice-Secretario General Presidente de la Asamblea General Presidente del Consejo de Seguridad Ban Ki-Moon Asha-Rose Migiro Nassir Abdulaziz Al-Nasser Vitaly Churkin Fundación 24 de octubre de 1945 (66 años) Miembros 193 países Sitio web http://www.un.org/ La Organización de las Naciones Unidas (ONU) o

    Enviado por alejandroariza / 5.547 Palabras / 23 Páginas
  • Ejemplos De Huehuetlatolli

    Ejemplos De Huehuetlatolli

    No vivas vida vana, no vivas sin cordura, no andes por lugares inciertos. ¿Cómo habrás de vivir? ¿Cómo habrás de seguir por breve tiempo el camino de la vida? Hijita mía, pequeñita mía, tortolita mía: se dice que la vida es lugar de conflictos, de espantos, de temores. Ten entendido que procedes de gente de valía; de gente de prosapia eres brote: fruto y resultado de nuestros viejos señores. Esos reyes y amos que se

    Enviado por sorekmc / 358 Palabras / 2 Páginas
  • Actividad Tema 3 Contabilidad En Las Organizaciones

    Actividad Tema 3 Contabilidad En Las Organizaciones

    TAREA: Luego de leer el Material del Curso y la demás documentación, realizar el siguiente taller: 1. Comunícate a través de los foros o correos electrónicos con 2 compañeros más y formen una sociedad en la cual cada socio aporta $10.000.000. (Total Capital $30.000.000.), en lo que ustedes crean que se necesita para formar la sociedad. (la sociedad se crea el 1 de junio/2007) Realiza la contabilización en Cuenta T. 2. La Empresa que ustedes

    Enviado por jissellh / 3.623 Palabras / 15 Páginas
  • FACTORES QUE AFECTAN EL DESARROLLO ORGANIZACIONAL

    FACTORES QUE AFECTAN EL DESARROLLO ORGANIZACIONAL

    el presente trabajo tiene como objetivo realizar una comparación general entre las empresas Colombianas SALUDCOOP EPS y COOMEVA EPS, conociendo el desarrollo interno de cada una de ellas en sus aspectos más importantes. INTRODUCCION Hemos realizado investigación sobre las empresas colombianas SALUDCOOP EPS y COOMEVA EPS, dado que en nuestro país los temas de salud están siendo tratados de una manera muy superficial. Con este trabajo deseamos poder llegar a saber en que aspectos están

    Enviado por HCMORALES / 1.423 Palabras / 6 Páginas
  • Codigos De Etica Ejemplo

    Codigos De Etica Ejemplo

    CODIGOS DE ETICA PROFESIONALES Un código de ética fija normas que regulan los comportamientos de las personas dentro de una empresa u organización. Aunque la ética no es coactiva (no impone castigos legales), el código de ética supone una normativa interna de cumplimiento obligatorio. INTRODUCCIÓN Las libertades de información y de prensa constituyen derechos fundamentales para el desarrollo de la vida ciudadana bajo una democracia, como se consagra en la Carta de las Naciones Unidas,

    Enviado por YESKA92 / 2.193 Palabras / 9 Páginas
  • LA ORGANIZACIÓN JUDICIAL EN MEXICO

    LA ORGANIZACIÓN JUDICIAL EN MEXICO

    LA ORGANIZACIÓN JUDICIAL EN MEXICO La organización judicial en México es compleja porque asume un punto de vista abstracto y general sobre el papel de la función judicial de las organizaciones que configuran el Estado Mexicano que son los 33 sistemas judiciales, y que incluido el federal configuran la judicatura nacional. Cuando se habla del poder judicial en México debe considerarse la existencia de dos grandes sistemas judiciales, lo que se conoce como “doble jurisdicción”

    Enviado por ferilin / 1.787 Palabras / 8 Páginas
  • Tipos De Pensamientos Y Ejemplos

    Tipos De Pensamientos Y Ejemplos

    (((((((Tipos de Pensamiento))))))))) * Pensamiento Deductivo: Va de lo general a lo particular. Es una forma de razonamiento de la que se desprende una conclusión a partir de una o varias premisas. * Pensamiento Inductivo: Es el proceso inverso del pensamiento deductivo, es el que va de lo particular a lo general. La base es la figuración de que si algo es cierto en algunas ocasiones, lo será en otras similares aunque no se puedan

    Enviado por ivonnealejandra / 760 Palabras / 4 Páginas
  • Modelo De Organización Ciudadana Para La Prevención Y Atención De Emergencias Y Desastres

    Modelo De Organización Ciudadana Para La Prevención Y Atención De Emergencias Y Desastres

    República Bolivariana De Venezuela Ministerio Del Poder Popular Para La Educación Universitaria Misio sucre Modelo De Organización Ciudadana Para La Prevención Y Atención De Emergencias Y Desastres Índice Introducción 1.- La organización local 2.- El comité de protección civil local 3.- Las brigadas de protección civil local • Brigada de salud • Brigada de extinción de incendio • Brigada de desalojo y transito • Brigada de comunicación • Brigada de evaluación de daños y análisis

    Enviado por aliday / 1.907 Palabras / 8 Páginas
  • Teoria Del Comportamiento Organizacional

    Teoria Del Comportamiento Organizacional

    Estudia como los individuos actúan dentro de organizaciones con el propósito de asignar los conocimientos de la capacidad de la organización, esto se trata de un instrumento para el beneficio humano, se aplica de un modo completo en las conductas de la persona en toda organización ya sea en empresas (comerciales, de servicios e industriales) debe existir el comportamiento adecuado para ello sin importar su actividad ni el ambiente en el cual se desarrolla. Cuando

    Enviado por yadiivazqez / 320 Palabras / 2 Páginas
  • Contabilidad En Las Organizaciones

    Contabilidad En Las Organizaciones

    Como pudimos darnos cuenta el sistema de información contable es un proceso en el cual los datos ingresan, son registrados y almacenados en una base de datos, por lo tanto son indispensables para el buen manejo y la excelente administración de una empresa para que los usuarios tengan acceso e información de que es, que hace, y a que se dedica la empresa. La fuente de datos del sistema de información contable es el proceso

    Enviado por carolinabeltran / 258 Palabras / 2 Páginas
  • CARACTERÍSTICAS DE LA ORGANIZACIÓN DURANTE LAS CUATRO ETAPAS DEL CICLO DE VIDA

    CARACTERÍSTICAS DE LA ORGANIZACIÓN DURANTE LAS CUATRO ETAPAS DEL CICLO DE VIDA

    INDICADORES GRUPO DE INTERES CRITERIOS DE EFECTIVIDAD 1. DUEÑOS Retorno sobre la inversión 2. EMPLEADOS Satisfacción, Remuneración 3. CLIENTE Calidad de productos y Servicios 4. INSTITUCIONES DE CREDITO Historial crediticio 5. COMUNIDAD Contribuciones 6. PROVEEDOR Transacciones Satisfactoria 7. GOBIERNO Apego a leyes y normas OBJETIVOS MAS USADOS POR LAS CORPORACIONES  Rentabilidad (Relación de utilidades con el monto de la inversión  Crecimiento  Participación de Mercado  Responsabilidad social  Bienestar de los empleados

    Enviado por lino1956 / 10.056 Palabras / 41 Páginas
  • Ejemplo De Contratos Informatico

    Ejemplo De Contratos Informatico

    CONTRATO DE MANTENIMIENTO DE EQUIPOS DE PROCESAMIENTO AUTOMATICO DE DATOS En __________, a ____ de _____________ de ________, entre la Empresa denominada ___________________________., representada legalmente por ____________________: ___________ en adelante USUARIO, con domicilio comercial en calle _____________ número _____ Oficina: ______ de la ciudad de _______________ y la Empresa de Desarrollos Computacionales, representada por Ramón Díaz Torres, en adelante NTELLIGENT CLEDER, con domicilio Pob. Soyataco jalpa de Méndez de la ciudad México, se ha convenido

    Enviado por Walter Jimenez / 2.617 Palabras / 11 Páginas
  • EJEMPLO DEL CALCULO DEL VALOR ECONOMICO AGREGADO - VEA

    EJEMPLO DEL CALCULO DEL VALOR ECONOMICO AGREGADO - VEA

    CALCULO DEL VEA 1. La Empresa Santiago SAC vendió s/. 2, 300,000.00 y el costo de ventas asciende a un 70% de las ventas, los gastos de administración y ventas ascienden a s/. 180,000.00, la empresa efectuó la distribución por participación de los trabajadores y el Impuesto a la Renta. Tiene invertido en activo en un promedio de s/. 1, 600,000.00 y el costo del capital invertido son del 15%. Su capital social de la

    Enviado por Admpatricio / 779 Palabras / 4 Páginas
  • Manual de organizacion y funciones

    Manual de organizacion y funciones

    MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES GERENCIA GENERAL 1. DE LA GERENCIA GENERAL 1.1 OBJETIVO La Gerencia General tiene como propósito, organizar, dirigir y coordinar el funcionamiento y desarrollo del BANMAT, de acuerdo a la política institucional establecida por el Directorio y su Presidencia. 1.2 FUNCIONES GENERALES A la Gerencia General le competen las siguientes funciones: a) Proponer al Directorio y dirigir la aplicación de planes, presupuestos, organización, estrategias y objetivos empresariales. b) Evaluar el logro

    Enviado por eve19x / 2.659 Palabras / 11 Páginas
  • LA ÉTICA DE LAS INSTITUCIONES Y DE LAS ORGANIZACIONES

    LA ÉTICA DE LAS INSTITUCIONES Y DE LAS ORGANIZACIONES

    4.2 LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE INSTITUCIONES Y DE LAS ORGANIZACIONES Se llama responsabilidad social a la carga, compromiso u obligación que los miembros de una sociedad -ya sea como individuos o como miembros de algún grupo- tienen tanto entre sí como para la sociedad en su conjunto. El concepto introduce una valoración -positiva o negativa- al impacto que una decisión tiene en la sociedad. Esa valorización puede ser tanto ética como legal, etc. Generalmente se

    Enviado por sarahisaac / 2.249 Palabras / 9 Páginas
  • La Etica En Las Instituciones Y Organizaciones

    La Etica En Las Instituciones Y Organizaciones

    2.1 IMPLICACIONES ETICAS EN LA INVESTIGACION CIENTIFICA La ética es la base de la cual debe depender todo tipo de investigación científica. En toda investigación científica debe impregnarse adicionalmente del rigor científico de las implicancias éticas. Cuando nos referimos al rigor científico estamos aludiendo a la búsqueda de cada vez mayor validez y confiabilidad en la presentación de los datos y de información concluyente, con respecto a la investigación científica a realizar. La ética viene

    Enviado por aldolarregui / 1.291 Palabras / 6 Páginas
  • Organización Judicial Venezolana

    Organización Judicial Venezolana

    1. Resumen 2. Introducción 3. Tribunales que conforman la Organización Judicial Venezolana 4. Jurisdicción Ordinaria 5. Bibliografía RESUMEN La organización judicial es el conjunto de normas que establecen los órganos y el sistema para la administración de justicia, señalando la competencia de los jueces, sus facultades, obligaciones, la forma de su designación y de sustitución, así como las garantías de su independencia. Introducción Dentro del poder Público Judicial, conforme a lo previsto en el artículo

    Enviado por joserodran / 2.901 Palabras / 12 Páginas
  • Establecimiento De La Direccion De La Organizacion En Una Empresa Plastica

    Establecimiento De La Direccion De La Organizacion En Una Empresa Plastica

    Negocio El negocio elegido para este trabajo práctico se basa en la fabricación y comercialización de film y envases de plástico flexibles, de diversas características, para el envasado y la preservación de alimentos. a) Productos y/o servicios a producir: La producción se centra en películas plásticas flexibles, film o bolsas, para el envasado y preservación de los alimentos mediante la utilización del proceso de extrusión-soplado del plástico. Estas películas, se venden al por mayor utilizando

    Enviado por peterjf / 535 Palabras / 3 Páginas
  • Ejemplos de Administración de Empresas

    Ejemplos de Administración de Empresas

    ACTIVIDAD 14: TRABAJO COLABORATIVO 3 CALCULO DIFERENCIAL TRABAJO GRUPAL ELABORADO POR: EDWIN MANUEL MENDOZA RUIZ CODIGO: 1143352882 FIDEL HERNANDO PRIETO AMADO CODIGO: 10592017 DAGOBERTO JUNIOR DE LA HOZ GIL CODIGO: MAUREN LORENA SALAZAR CODIGO: DIRECTOR OSCAR DIONISIO CARRILLO RIVEROS GRUPO: 100410_23 CEAD SIMON BOLIVAR CARTAGENA NOVIEMBRE 2011 INTRODUCCION El presente trabajo busca orientar al alumno acerca de la importancia del Calculo Diferencial y su aplicación en la solución de problemas matemáticos en especial en el

    Enviado por Millonario2011 / 495 Palabras / 2 Páginas
  • Tema IV. Organización Del Poder público Nacional.

    Tema IV. Organización Del Poder público Nacional.

    Tema IV. Organización del poder público nacional. Semanas 7-8 Concepción Tripartita y pentapartita de los poderes. Influencia de la doctrina de Simón Bolívar en la conformación actual del Estado. Poder Legislativo. Poder Ejecutivo Nacional. Poder Judicial. Poder Ciudadano. Poder Electoral. Consejo Nacional Electoral. Concepción Tripartita y pentapartita de los poderes Concepción Tripartita del Poder: Montesquieu (1689 - 15), en la concepción tripartita de poderes, hablaba del poder ejecutivo, legislativo y judicial como forma de control

    Enviado por rinojafre / 1.170 Palabras / 5 Páginas
  • EJemplo De Elementos Positivos Y Negativos

    EJemplo De Elementos Positivos Y Negativos

    DELITO ELECTORAL ARTICULO 355 Coacción contra electores el que mediante violencia o amenaza impida a un elector ejercer su derecho de sufragio o lo obliga a hacerlo en un sentido determinado, será reprimido con pena privativa de libertad no menor de 1, ni mayor de 4 años. Ejemplo de delito electoral cometido por un particular: El día de las votaciones el Sr. Juan Pérez está formado para la emisión del voto, lo cual llega un

    Enviado por cinthita / 1.588 Palabras / 7 Páginas
  • Organizacion Educativa

    Organizacion Educativa

    INTRODUCCION El avance tecnológico y la necesidad de dominio del conocimiento han llevado a las organizaciones modernas a querer ir a la vanguardia en la búsqueda y aplicación de herramientas que le permitan alcanzar el éxito y obtener altos niveles de desempeño, calidad y eficiencia, con el propósito de mantenerse y posicionarse en el mercado. En función de los nuevos retos que han afrontado las organizaciones en este milenio, se han adecuado las teorías organizacionales

    Enviado por juanmanuelruiz89 / 7.851 Palabras / 32 Páginas
  • Proyecto Diseño Organizacional

    Proyecto Diseño Organizacional

    INSTITUTO SUPERIOR TECNOLOGICO CIBERTEC DIRECCIÓN ACADÉMICA CARRERAS DE TECNOLOGIA Y GESTION & NEGOCIOS CURSO : DISEÑO ORGANIZACIONAL CICLO : 2011 - 02 SECCIÓN : TODAS PROFESOR : EQUIPO DOCENTE (SEDE CENTRAL – NORTE) I. DESCRIPCION El trabajo de investigación del presente curso busca generar una monografía sobre los principales aspectos que sobre el curso se pueden aplicar en diversos grupos empresariales en el país. II. GENERALIDADES Los alumnos conformarán equipos de 5 integrantes. En cada

    Enviado por verco7 / 651 Palabras / 3 Páginas
  • Andamio Cognitivo Comportamiento Organizacional

    Andamio Cognitivo Comportamiento Organizacional

    Andamio Cognitivo Modelo Básico del Comportamiento Organizacional Este instrumento nos ayudará a procesar el tema Modelo Básico del Comportamiento Organizacional. Registrar información de manera organizada nos permitirá integrar todos los elementos conceptuales del comportamiento organizacional para recuperarla como referencia para elaborar el Modelo Básico del Comportamiento Organizacional. Elementos Modelo de comportamiento Organizacional según: Stephen P. Robbins Idalberto Chiavenato John w. Newstrom ¿Qué elementos se consideran? Según Robbins (citado por García, 2002) el comportamiento organizacional es

    Enviado por Guspeed / 648 Palabras / 3 Páginas
  • Estadísticas de la organización mundial de la salud OMS sobre Cómo reducir la contaminación auditiva contaminación en todo el mundo

    Estadísticas de la organización mundial de la salud OMS sobre Cómo reducir la contaminación auditiva contaminación en todo el mundo

    Pareciera que la palabra contaminación estuviera referida a ciertos elementos como la tierra o el agua, pues casi todos olvidan (u olvidamos) que también existe la contaminación auditiva que perjudica la salud de cientos de personas; esta es casi prácticamente ignorada en todo los países del mundo lo que la convierte en un problema silencioso pero muy perjudicial. Así, los sonidos muy fuertes provocan diversas molestias en los seres humanos, de hecho estas pueden ir

    Enviado por juanortiz / 896 Palabras / 4 Páginas
  • Teoría Y Práctica De La Organización De La Actividad Escolar: Estructuras Y Estrategias De Intervención

    Teoría Y Práctica De La Organización De La Actividad Escolar: Estructuras Y Estrategias De Intervención

    Teoría y práctica de la organización de la actividad escolar: estructuras y estrategias de intervención Teoría y práctica de la organización de la actividad escolar: estructuras y estrategias de intervención En este tema vamos a estudiar la organización de las personas en torno al centro docente: los órganos de gobierno, los órganos de coordinación y los apoyos. Todas estas personas trabajan juntas para controlar, coordinar y apoyar la labor docente. Carácter Composición Competencias Régimen de

    Enviado por IsabelSendino / 5.608 Palabras / 23 Páginas
  • Trbajo De Organizacion

    Trbajo De Organizacion

    Universidad Tecnológica Metropolitana Dpto. de Gestión Organizacional Contador Público y Auditor TRABAJO SOBRE ORGANIZACION Integrantes: ¿?? Curso: Administración I Sección 02 Profesor: María Angélica Fuentealba - Santiago, 21 de Junio de 2010 – INDICE INTRODUCCION……………………………………………………………………….01 DEFINICION DE ORGANIZACIÓN…………………………………………………..02 IMPORTANCIA DE ORGANIZACIÓN……………………………………………….03 TIPOS DE DEPARTAMENTALIZACION…………………………………………….06 BIBLIOGRAFIA………………………………………………………………………...09 INTRODUCCION El proceso de cambio que ha venido sufriendo el comercio mundial en general ha impactado sobre los sistemas y los elementos que los constituyen casi sin excepción. La organización

    Enviado por Niloexpress / 3.132 Palabras / 13 Páginas
  • Organizacion NSDAP

    Organizacion NSDAP

    Del mismo modo en que los seres humanos aprenden, también las organizaciones buscan hacerlo, y para lograrlo requieren de individuos que aprendan y generen un nuevo conocimiento que ayude a la organización a competir y permanecer en un ambiente cada vez más globalizado y cambiante En los últimos veinte años, hemos vivido un aceleramiento y una transformación total. La comunicación tiene gran importancia. El internet junto con la telefonía celular y los satélites acortaron las

    Enviado por Killer666 / 285 Palabras / 2 Páginas
  • Lo que debería ser un ejemplo

    Lo que debería ser un ejemplo

    • La destrucción de un midlet no es lo mismo que su desinstalación ¿Por qué se puede afirmar esto? (2 puntos) R= Porque el Midlet, como todo en Java, es un objeto (Que carga en si mismo a otros objetos, que hacen el Midlet). Por lo tanto, destruír el Midlet se refiere a la destrucción del objeto (Es decir, cuando se deja de ejecutar y el colector de basura limpia la memoria). Sin embargo, despues

    Enviado por sergiocrowdj / 304 Palabras / 2 Páginas
  • Clima Organizacional

    Clima Organizacional

    Clima organizacional Suponemos que en nuestras organizaciones debería estar superada la creencia de que la burocracia es la forma más eficaz de organizar cualquier trabajo. Considero que dada la naturaleza de nuestros centros educativos, debería ponerse el acento en las actitudes y valores que vinculan a sus miembros, así como en los cauces de comunicación y de cooperación en el trabajo. Lo que podría decirse de otra manera: las formas de solidaridad o clima comunitario

    Enviado por oarevalo / 1.992 Palabras / 8 Páginas
  • Términos Unidad 1 Comportamiento Organizacional

    Términos Unidad 1 Comportamiento Organizacional

    Comportamiento Organizacional. Unidad 1. Comportamiento Organizacional. Términos a Investigar. Unidad 1 1. Adaptabilidad: Capacidad de acomodarse o ajustarse una cosa a otra. Es aceptar 100% la situación Actual. 2. Ausentismo: Faltas o inasistencias de los empleados al trabajo. En sentido más amplio, es la suma de los periodos en que, por cualquier motivo, los empleados se retardan o no asisten al trabajo en la empresa. 3. Calidad: Es un concepto, una filosofía, una estrategia, un

    Enviado por rosysilvam / 466 Palabras / 2 Páginas
  • Metodologia Para El Estudio Del Desarrollo Organizacional

    Metodologia Para El Estudio Del Desarrollo Organizacional

    INTRODUCCION Y ANTECEDENTES La realidad sociocultural y económica mundial puede caracterizarse de dinámica y compleja, motivada por la existencia de sistemas abiertos que se influyen y quedan condicionados por la fuerte presión de los avances de la comunicación y la tecnología, de la expansión de los mercados y de los rápidos y continuos cambios económicos, políticos y sociales. Estos cambios hacen que las competencias necesarias para incorporarse al proceso de modernización varíen y que el

    Enviado por dizhtha / 1.833 Palabras / 8 Páginas
  • ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 18 ORGANIZACIÓN

    ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 18 ORGANIZACIÓN

    FJTM_ACT18.III ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 18 ORGANIZACIÓN Introducción: Para realizar esta actividad tuve que leer el documento “Nuevas perspectivas sobre Evaluación” del autor Rod McDonald, en donde nos habla que la evaluación es el mas importante de los procesos involucrados en la formación de un estudiante. Leí el texto y escribí un resumen de 9 páginas, el cual desde luego no escribo aquí, siendo honesto algunas cosas no las comprendí al cien por ciento, pero algo

    Enviado por Tiburon59 / 1.069 Palabras / 5 Páginas
  • La Organización Del Trabajo En La Escuela Primaria

    La Organización Del Trabajo En La Escuela Primaria

    Adaptaciones escolares en una comunidad mazahua: En este escrito se aborda la relación grupos étnicos-escuela en el caso de una comunidad mazahua y se muestra la manera en que algunas de las formas de participación culturalmente significativas para los padres de familia van modificando las practicas y expectativas escolares de una escuela primaria estatal monolingüe, sustentada en un currículum regular, y establecida en la misma comunidad. La escuela está ubicada en un contexto mayoritariamente mazahua

    Enviado por jose260291 / 1.352 Palabras / 6 Páginas
  • BASES PARA LA ORGANIZACIÓN Y CONDUCCIÓN DEL TRABAJO DE LAS MISIONES CULTURALES RURALES EN 1942

    BASES PARA LA ORGANIZACIÓN Y CONDUCCIÓN DEL TRABAJO DE LAS MISIONES CULTURALES RURALES EN 1942

    BASES PARA LA ORGANIZACIÓN Y CONDUCCIÓN DEL TRABAJO DE LAS MISIONES CULTURALES RURALES EN 1942 Augusto Santiago Sierra CONSIDERACIONES PRELIMINARES  En este medio natural alienta una población mayoritaria que vive en la pobreza y en la ignorancia agobiada por problemas que frenan su ascenso a niveles superiores de vida: el de producción, albergue, el de salud y conexos, el de la familia, retraso cultural, recreación, el aislamiento, y subordinación económica y política sobre la

    Enviado por URBINAPP / 810 Palabras / 4 Páginas
  • El Papel Del Docente En La Organizacion De Estrategias Pedagogicas Y Didacticas

    El Papel Del Docente En La Organizacion De Estrategias Pedagogicas Y Didacticas

    El Papel Del Docente En La Organizacion De Estrategias Pedagogicas Y Didacticas EL PAPEL DEL DOCENTE EN LA ORGANIZACIÓN DE ESTRATEGIAS PEDAGÓGICAS Y DIDÁCTICAS. En el presente escrito se mencionara la correspondencia que existe entre la planeación diaria y la finalidad de la enseñanza de la lengua, así mismo como poseer los usos lingüísticos y el por que es necesario la participación del maestro en la comunicación. Sin duda el maestro tiene un papel muy

    Enviado por checolindo / 361 Palabras / 2 Páginas
  • ORGANIZACIÓN TERRITORIAL Y ADMINISTRATIVA DE VENEZUELA

    ORGANIZACIÓN TERRITORIAL Y ADMINISTRATIVA DE VENEZUELA

    ORGANIZACIÓN TERRITORIAL Y ADMINISTRATIVA DE VENEZUELA 1.- DIGA EL PAPEL QUE JUEGA LA ORGANIZACIÓN DEL TERRITORIO VENEZOLANO. La organización del territorio venezolano procura la consecución de la estructura espacial más adecuada para un desarrollo eficaz y equilibrado de la política social, económica y cultural de una sociedad. Se toma en cuenta el territorio en la definición de la estrategia de desarrollo equilibrado de las regiones y la organización física del espacio. Sirve para proporcionar una

    Enviado por ROSCIEL / 1.211 Palabras / 5 Páginas
  • ESTUDIO DE CASOS (EJEMPLO)

    ESTUDIO DE CASOS (EJEMPLO)

    MARCO TEÓRICO La mayoría de los jóvenes presentan actitudes favorables que les permiten convivir de una manera adecuada y correcta, por otra parte también existen las actitudes no favorables que son las que provocan grandes cambios que repercuten en nuestra conducta. Primeramente mencionamos algunas características que presenta la actitud. “Es una forma de motivación social que predispone la acción de un individuo hacia determinados objetivos o metas. La actitud designa la orientación de las disposiciones

    Enviado por Msramon500 / 980 Palabras / 4 Páginas
  • Ejemplo Crystal Reports

    Ejemplo Crystal Reports

    Alcance de Proyecto Plan Estratégico de TI para gobierno electrónico Mayo de 2002 CONTROL DE DOCUMENTACIÓN Versión Fecha Descripción Responsable 2.0 03-05-02 Ajustes y arreglos tras revisión SchlumbergerSema 1.0 19-04-02 Primera versión SchlumbergerSema HOJA DE APROBACIÓN Para cumplir con los requisitos de control de calidad de productos establecidos para el Proyecto “Plan Estratégico de TI para gobierno electrónico” (PETI-GE), el contenido del documento “Alcance de Proyecto” ha sido revisado y aprobado por los responsables designados

    Enviado por jot2011 / 8.054 Palabras / 33 Páginas
  • Ensayo De Estructura Social, Organizaciones Y Globalizacion

    Ensayo De Estructura Social, Organizaciones Y Globalizacion

    Introducción En este trabajo hablare temas sobre la estructura social y como es importante la misma estructura. También sobre la educación, la organización, empresas socialmente responsables y globalización. Cada uno de los temas es importante ya que para poder desarrollarlos tuve que leer y analizar para poder comprender y dar mi punto de vista Una de las partes del documento más interesantes es el temas de los roles y estatus ya que son los elementos

    Enviado por karenchaidez / 2.434 Palabras / 10 Páginas
  • La Organización Mundial del Comercio

    La Organización Mundial del Comercio

    Organismos Internacionales “La Organización Mundial del Comercio” (WTO) 1.- Descripción del Organismo Establecida en 1995, la Organización Mundial del Comercio (OMC) es la única organización internacional que se ocupa de las normas que rigen el comercio entre los países o sea administra los acuerdos comerciales negociados por sus miembros (denominados Acuerdos Abarcados). Además de esta función principal, la OMC es un foro de negociaciones comerciales multilaterales; administra los procedimientos de solución de diferencias comerciales (disputas

    Enviado por yonofui / 809 Palabras / 4 Páginas
  • LA ORGANIZACION DOCUMENTAL

    LA ORGANIZACION DOCUMENTAL

    1) AMPLIACIÓN DEL TEMA DE LA GESTIÓN DOCUMENTAL ADMINISTRACIÓN DOCUMENTAL Administración de documentos a nivel de la oficina o de la Unidad de Administración Documental, con referencia a la generación de información y producción de documentos.  LA INFORMACIÓN La información se define como • un sistema de datos o ideas • sobre un tema determinado, • datos que aumentan el conocimiento del investigador acerca del tema. La información se relaciona a través los sistemas

    Enviado por hecvar / 854 Palabras / 4 Páginas
  • Organizaciones Secretas Inicios Desde Los Templarios

    Organizaciones Secretas Inicios Desde Los Templarios

    ORIGEN DE LA PIRAMIDE Y EL OJO EN EL DÓLAR Símbolos Illuminati en el billete de 1 dólar El presidente F. D. Roosevelt, miembro de los Shriners, ordenó que apareciesen en el dólar norteamericano la pirámide truncada con el triángulo y el ojo “que todo lo ve” (símbolo de los Illuminati bávaros), los trece escalones de la pirámide (trece grados del Rito de los Iluminados de Baviera), las inscripciones en latín Annuit Coeptis y Novus

    Enviado por jhoshua794 / 10.300 Palabras / 42 Páginas
  • La etica en las instituciones y organizaciones

    La etica en las instituciones y organizaciones

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    Enviado por cris1993 / 951 Palabras / 4 Páginas
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    Enviado por aniedra / 1.041 Palabras / 5 Páginas