Enfoque en las organizaciones
Documentos 51 - 100 de 144
-
Enfoque Se Sistemas En El Desarrollo De La Organizacion
diego.inc22UNIVERSIDAD GALILEO IDEA CEI: METRONORET Nombre de la Carrera: ADMINISTRACION DE EMPRESAS Curso: AUTOMATIZACION DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS 2 Horario: 10:00 Tutor: REYES, CHRISTIAN MARCEL NOMBRE DE LA TAREA EJERCICIO 1Y2 CAPITULO 1 Apellidos, Nombres del Alumno: Ramón Pérez, Diego Alfonso Carné: 15000935 Fecha de entrega: 18/04/2015 Semana a la que
-
ENFOQUES DE LAS ASIGNATURAS, ORGANIZACION Y METODOLOGIA
Aaron Aguilar RoblesENFOQUES DE LAS ASIGNATURAS, ORGANIZACION Y METODOLOGIA Competencias de las asignaturas y los campos formativos y disciplinares en Educación Básica. ASIGNATURA ENFOQUE METODOLOGIA Y ORGANIZACIÓN Matemáticas (Problemático y funcional) utiliza las matemáticas como herramienta para la solución de problemas, siendo significativo en la aplicación de problemas de la vida cotidiana.
-
ENFOQUE DE LA CALIDAD TOTAL EN EL CAMBIO ORGANIZACIONAL
henryvargas23http://www.ing.uc.edu.ve/ebcv2009/images/logoUSB.gif UNIVERSIDAD SIMÓN BOLÍVAR DECANATO DE ESTUDIOS DE POSTGRADO COORDINACIÓN DE POSTGRADO DE INGENIERÍA ELECTRÓNICA ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA DE LAS TELECOMUNICACIONES COMPORTAMIENTO Y DESARROLLO DE ORGANIZACIONES CC-7747 ENFOQUE DE LA CALIDAD TOTAL EN EL CAMBIO ORGANIZACIONAL Autor seleccionado: Ciampa, Dan (1993). Calidad Total. México: Addyson Wesley Grupo de Trabajo: Henry
-
El Desarrollo Organizacional Desde El Enfoque Sistémico
PUABLANCO1. Historia del Enfoque de Sistemas: Surge como herramienta que ayuda a las organizaciones a adecuarse a los cambios que se presentan en el medio. Sistema 1925, fue el biólogo alemán Ludwing von Bertalanfy quien, a partir de la presentación de la teoría de los sistemas abiertos, marca el nacimiento
-
Enfoque de sitemas en el desarrollo de las organizaciones
ivan87EJERCICIO 2 CAPITULO 1 ENFOQUE DE SITEMAS EN EL DESARROLLO DE LAS ORGANIZACIONES 1 Caja negra Automatizar el proceso dentro del sistema de entretenimiento dentro de un local de reparaciones de equipo de cómputo. Ofrecer los servicios (entrada) reparación, entretenimiento en la espera del diagnostico del equipo, y entregar un
-
ENFOQUE DE SISTEMA EN EL DESARROLLO DE LAS ORGANIZACIONES
comudisa123456UNIVERSIDAD GALILEO IDEA CEI: IMB-PC PETAPA Nombre de la Carrera: Licenciatura en Telecomunicaciones Curso: Administración de Procesos Administrativos 2 Horario: 10:00 a.m. a 11 a.m. NOMBRE DE LA TAREA ENFOQUE DE SISTEMA EN EL DESARROLLO DE LAS ORGANIZACIONES Apellidos, Nombres del Alumno: Ismael Mizaraim Siquivache Sum Carné: 13143306 Fecha de
-
ENFOQUE SISTÉMICO Y SU APLICACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES
ricardo16UNIDAD 2 ENFOQUE SISTÉMICO Y SU APLICACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES Objetivo: Analizar la importancia de la interrelación de los subsistemas en las organizaciones Para identificar su impacto en el logro de objetivos y metas de las organizaciones, mediante la determinación del proceso de solución de creación de valor de acuerdo
-
ENFOQUE SISTÉMICO Y SU APLICACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES.
danyel1990gs2. ENFOQUE SISTÉMICO Y SU APLICACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES. 2.1 Desarrollar los subsistemas de la organización Mejorar el servicio de ventas El subsistema de Objetivos: satisfacer las necesidades o deseos del mercado en tiempo y forma, (no retrasarnos con las actividades a realizar). El subsistema de Valores: ser responsables con
-
Enfoque económico para el análisis de las organizaciones
TuanaiTEMA 2: Enfoque económico para el análisis de las organizaciones Definición clásica de Economía: Ciencia que estudia la asignación óptima de recursos escasos y susceptibles de usos alternativos. Enfoque económico de organización: Organizaciones como mecanismo de asignación de recursos: Directivos tienen que tomar constantemente decisiones y estas decisiones implican asignación
-
Comportamiento Organizacional. Enfoque de Recursos Humanos
Carolyn Morales1.- Del paper Definición y Modelos del CO refiérase a uno de los 5 enfoques, desde el punto de vista del lugar de trabajo de ustedes. Para desarrollar este punto me referiré al “Enfoque de Recursos Humanos”. Cabe señalar que trabajo en una empresa auditora, la cual cuenta con alrededor
-
Enfoque múltiple: diferentes enfoques de la organización
Diana ArredondoEnfoque múltiple: diferentes enfoques de la organización Según los estructuralistas, las organizaciones pueden estudiarse desde dos concepciones diferentes: el modelo racional y el natural 1. Modelo racional de organización: concibe la organización como un medio deliberado y racional para alcanzar metas conocidas. Se explican los objetivos organizacionales (por ejemplo ,Maximizar
-
Enfoque de Sistemas en el desarrollo de las Organizaciones
LuckyPaz1. E JERCICIO A Instrucciones y enunciado del ejercicio : A continuación se presenta una lista desistemas. Investigue dichos sistemas. Posteriormente, elabore un diagrama para representarloen forma gráfica, utilice el modelo IPO.1. Sistema de control de remesas en una empresa financiera2. Sistema de Planilla en un hospital privado3. Sistema de
-
ENFOQUE DE SISTEMAS EN EL DESARROLLO DE LAS ORGANIZACIONES
ricardo1992jAUTOEVALUACION 1. Por qué es importante el concepto de sistemas en el análisis de sistemas? Justifique su respuesta. Porque se puede estudiar cómo los elementos del sistema se ajustan entre si e interactúan, dentro de un sistema para la consecución de uno o varios objetivos comunes. Cada organismo será un
-
ENFOQUE DE SISTEMAS EN EL DESARROLLO DE LAS ORGANIZACIONES
Srita_MiilkENFOQUE DE SISTEMAS EN EL DESARROLLO DE LAS ORGANIZACIONES Semana 2 Ejercicio 1 Modelo IPO: a continuación se presenta una lista de sistemas. Investigue dichos sistemas, Posteriormente, elabore un diagrama para representarlo en forma gráfica, utilice el modelo IPO. 1. Sistema de control de remesas en una empresa financiera. Sistema
-
ENFOQUE DE SISTEMAS EN EL DESARROLLO DE LAS ORGANIZACIONES
miltonsalazarEJERCICIO 2 ENFOQUE DE SISTEMAS EN EL DESARROLLO DE LAS ORGANIZACIONES Para realizar este ejercicio debe visualizar como un administrador que debe automatizar un proceso administrativo, Piense en cinco ejemplos de procesos administrativos en donde el enfoque de la caja negra puede serle de utilidad en esta automatización. Asimismo, debe
-
Enfoque De Sistemas En El Desarrollo De Las Organizaciones
samyeltonEJERCICIO 1 CAPITULO 1 –ENFOQUE DE SISTEMAS EN EL DESARROLLO DE LAS ORGANIZACIONES SISTEMA DE CONTROL DE REMESAS EN UNA EMPRESA FINANCIERA. SISTEMA ELEMENTOS DEL SISTEMA RECURSO HUMANO EQUIPO Jefe de Agencia Computadora Receptor/Pagador Internet Impresora/Calculadora PROCESOS DATOS DE INFORMACION Ingreso de datos que respaldan la remesa Código de la
-
Enfoque de sistemas en el desarrollo de las organizaciones
kennettdiezEjercicio 1 Capitulo 1- Enfoque de sistemas en el desarrollo de las organizaciones - Aplica el sistema ipo en el sistema de facturación en un hotel. R.R.H.H Equipo Secretaria Computadora Contador Calculadora Asistente contable Suministros de oficina Procesos Registros Facturas Datos Separacion Facturas informacion Consumo facturas ventas Sistema: Facturacion Elementos
-
Enfoque de sistemas en el desarrollo de las organizaciones.
EJERCICIO 1 Capítulo 1- enfoque de sistemas en el desarrollo de las organizaciones. MODELO IPO A continuación se presenta una lista de sistemas investigue dichos sistemas posteriormente elabore un diagrama para represéntalo en forma gráfica utilice el modelo IPO 1) Sistema de control de remesas en una empresa financiera 2)
-
ENFOQUE SISTEMICO EN LAS ORGANIZACIONES, CONCEPTOS Y PROBLEMAS
juanymv123Investigación de operaciones Es un proceso que aplica el método científico, el cual nos lleva a la toma de decisiones e intenta buscar soluciones que sirvan mejor a los propósitos de un sistema. Sistema y su clasificación Conjunto de elementos que llevan a cabo una función con un objetivo determinado,
-
ENFOQUE ORGANIZACIONAL EN LA POLÍTICA Y LA GESTIÓN PÚBLICAS
JON2011ENFOQUE ORGANIZACIONAL EN LA POLÍTICA Y LA GESTIÓN PÚBLICAS Entendiendo las organizaciones gubernamentales (David Arellano Gault) El texto se divide en cuatro partes en las que se explica la funcionalidad de las organizaciones gubernamentales como parte de las políticas públicas, la finalidad para la que fueron construidas, así como el
-
“ENFOQUE SISTEMICO DE LA ORGANIZACION: CHOCOLATE MAYORDOMO”
Tikey17Resultado de imagen para logo de la sep Resultado de imagen para logo de sep institutos tecnologicos Resultado de imagen para logo del ito INSTITUTO TECNOLÓGICO DE OAXACA PROCESOS ESTRUCTURALES INVESTIGACIÓN DE CAMPO “ENFOQUE SISTEMICO DE LA ORGANIZACION: CHOCOLATE MAYORDOMO” Presentan: Cisneros Hernández Isaí Olvera Beltrán Mizraim Romero Vásquez Aldo
-
Enfoque ¿Cómo promueve la organización el enfoque a cliente?
Brenda Bastidas1. ¿Cómo promueve la organización el enfoque a cliente? Lo primero que debemos hacer es basarnos en la identificación clara de todos nuestros clientes, mediante las necesidades de cada uno de ellos, analizando como podemos satisfacer esas necesidades, como alcanzar los objetivos planteados, es importante fidelizar a los clientes por
-
ENFOQUES DE EQUIPOS, REDES, ORGANIZACIONES VIRTUALES Y HIBRIDAS
fercim“AÑO DE LA INVERSIÓN PARA EL DESARROLLO RURAL Y LA SEGURIDAD ALIMENTARIA” DOCENTE: VILMA MUNIVE ORREGO INTEGRANTES: ELVIS CASTRO ALMONACID FERNANDO CISNEROS MORENO EMMA OCHOA CONDORI ANGELA PAREDES LAPA LUZ GRADOS CICLO: 2° - A1 HUANCAYO – PERU 2013 PRESENTACIÓN Las complejidades del mundo moderno demandan nuevas formas inteligentes de
-
ENFOQUES OPUESTOS DE ORGANIZACIÓN EN APPLE Y EN DELL COMPUTER.
sistemas1205El sueño de tener su propia empresa llevó a Steven Jobs y Steven Wozniak a vender sus pertenencias para formar Apple Computer. Cuando todo iba bien y luego de generar ventas por casi dos mil millones de dólares aparece la competencia Dell Computer Corp. Jobs no supo tomar el control
-
Enfoque Sistemico Aplicado A La Organizacion - Caso Grupo Gloria
HenryFalconENFOQUE SISTÉMICO APLICADO AL GRUPO GLORIA 1. SISTEMA DE REFERENCIA: El Grupo Gloria es un conglomerado industrial de capitales peruanos conformado por empresas con presencia en Perú, Bolivia, Colombia y Puerto Rico. Las empresas que integran el Grupo Gloria son las siguientes: En Perú: • Gloria S.A. Farmacéutica del Pacífico
-
ENFOQUE DE SISTEMAS EN EL DESARROLLO DE LAS ORGANIZACIONES APA 2
WNoemyMODELO IPO SISTEMA DE CONTROL DE REMESAS EN UNA EMPRESA FINANCIERA Sistema: Elementos del Sistema Recurso Humano Equipo Jefe de departamento Computadoras Contador Suministros de oficina Recepcionista Procesos Datos de Información Registro del diario-mayor Datos de los documentos Feedback (Retroalimentación) Cuadre de reporte Suma de ventas diarios MODELO IPO SISTEMA
-
ENFOQUES DE ANÁLISIS DE LA CULTURA Y COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL
Esperanza ZuñigaUNIVERSIDAD UNIVER MILENIUM LICENCIATURA EN COMUNICACIÓN CULTURA Y COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL PARA EL DESARROLLO DE EMPRESAS E INSTITUCIONES MODULO II: ENFOQUES DE ANÁLISIS DE LA CULTURA Y COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL ACTIVIDAD 4 INFORME TÉCNICO DE INTERVENCIÓN DOCENTE: MARVELLA DEL CARMEN VÁZQUEZ ÁLVAREZ ALUMNO: ESPERANZA MERCEDES ZUÑIGA MÉNDEZ 02/05/2021 SITUACIÓN PRESENTADA ¿CÓMO SE
-
PLAN DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL (Enfoque en habilidades blandas)
FERNANDA NOEMI SAJQUIN SOTOC:\Users\Pam Toledo\Dropbox\URL\COMPETENCIAS GERENCIALES\lobos 1.png UNIVERSIDAD RAFAEL LANDIVAR CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES Competencias Gerenciales Lic. Sergio Villagrán PLAN DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL (Enfoque en habilidades blandas) Victor Herrera 20112-11 Fernanda Sajquin 23675-11 Pamela Toledo 23541-11 Nueva Guatemala de la Asunción, 1 de octubre de 2016 INDICE INDICE 2 INTRODUCCION 4 ANTECEDENTES 5
-
Administracion. Modelo de organización con el enfoque de sistemas
Alee020819952.3.1. Concepto y clasificación La teoría de sistemas (TS) es una rama específica de la teoría general de sistemas (TGS) y representa la plenitud del enfoque sistémico en la TGA a partir de 1960.Se origina entre 1950 y 1968 con los trabajos del biólogo alemán Ludwigvon Bertanlanffy. La teoría no
-
CAPITULO 4 El desarrollo organizacional desde el enfoque sistémico
kathcarcamoCAPITULO 4 El desarrollo organizacional desde el enfoque sistémico Debemos saber que el enfoque sistemático es primordial para poder lograr que dentro de una organización todos los participantes logren un buen resultado con el mismo objetivo. Cabe mencionar que el DO es una herramienta que ayuda a las organizaciones puedan
-
EL ENFOQUE FRACTAL PARA LA INNOVACION EN LAS ORGANIZACIONES COMPLEJAS
jhordanmarcosEL ENFOQUE FRACTAL PARA LA INNOVACION EN LAS ORGANIZACIONES COMPLEJAS Los seres humanos y las diferentes divisiones de la organización, son considerados como partes de un todo. Tanto el objetivo, la política, la capacidad como la cultura organizacional, se reflejan en ella y en el comportamiento de las personas. La
-
UNIDAD II Enfoque Sistemático Y Su Aplicación En Las Organizaciones.
luis9504UNIDAD II Enfoque sistemático y su aplicación en las organizaciones. 2.1. Conceptualización básica del sistema Un sistema es un conjunto de elementos íntimamente relacionados que actúan e interactúan entre sí hacia la consecución de un fin determinado. Para que esos elementos puedan actuar como un sistema, tienen que existir relaciones
-
Ejercicio 1: enfoque de sistemas en el desarrollo de las organizaciones
Viko3059EJERCICIO 1 CAPITULO 1 – ENFOQUE DE SISTEMAS EN EL DESARROLLO DE LAS ORGANIZACIONES Sistema de control de remesas en una empresa financiera Elementos del Sistema Recurso Humano Equipo Jefe de Agencia Computadoras Ejecutivo/asesor de Impresoras remesas Red WAN Sumadoras Procesos Datos de informacion Pago de remasas en Datos de
-
EV0LUCION DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL DESDE UN ENFOQUE ADMINISTRATIVO
jrmarcano1Universidad Nacional Abierta Dirección de Investigación Y Post-Grado Curso de Iniciación Centro local Monagas EVOLUCION DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL Participante: Jesús Marcano C.I.: V-25.265.019 Facilitadora: Profa Norelis Bompart Desarrollo organizacional I G-8, Tarea 1 Maturín, Junio 2022-06-15 Cada vez más el mundo el mundo se globaliza y se vuelve pequeño, los
-
Ejercicio 1: Enfoque de sistemas en el desarrollo de las organizaciones
lvasquez01Ejercicio 1 Enfoque de sistemas en el desarrollo de las organizaciones Competencia: Visualiza la organización como un sistema. Aplica el modelo IPO a u sistema adentro de la organización. Modelo IPO A continuación se presenta una lista de sistemas. Investigue dichos sistemas. Posteriormente elabore un diagrama para presentarlo en forma
-
ENSAYO SOBRE IMPLICACIONES DEL ENFOQUE NEOCLÁSICO: TIPOS DE ORGANIZACIÓN
segVIILOS TIPOS DE ORGANIZACIÓN SEGÚN LAS IMPLICACIONES DEL ENFOQUE NEOCLASICO Dentro de los tipos de organización que encontramos en el capitulo 8 de la introducción a la administración están: La organización formal, organización lineal, organización funcional y la organización tipo línea-staff, estos cuatro tipos presentan unas características de las cuales
-
Administración. Gestión organizacional, enfoques y proceso administrativo
sharommlREDACCIÓN DEL TEXTO EXPOSITIVO EXAMEN FINAL 1. PLANIFICACIÓN DE REDACCIÓN DEL TEXTO EXPOSITIVO 1. Delimitación del tema Título del texto base Administración. Gestión organizacional, enfoques y proceso administrativo Autor(es) Munch, Lourdes Tema delimitado El espíritu empresarial y emprendedor 2. Revisión de fuentes de información (referencia tres fuentes según el estilo
-
Administración, gestión organizacional enfoques y proceso administrativo.
Karen10000000UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE EL SALVADOR FACULTAD DE CIENCIA EMPRESARIALES ESCUELA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS. CICLO 02-2016 CUESTIONARIO NOMBRE DEL ALUMNO: NOTA: Asignatura: Empresas de Servicios Turísticos Sección: 01 Docente: Lic.Ana Rocío Córdova Nombre de la Actividad: Cuestionario del contenido de la Unidad 4 Planificación y Organización de las Empresas Turísticas
-
Administración. Gestión organizacional, enfoques y proceso administrativo
urieldwLogotipo Descripción generada automáticamente con confianza media Logotipo Descripción generada automáticamente con confianza media Nombre de la Institución: Universidad Virtual CNCI Nombre del Estudiante: Uriel Bolaños Espinos Matrícula: EME000050 Licenciatura: Recursos Humanos Nombre del Profesor Tutor: Nora García Flores Nombre de la materia: Administración I Nombre de la actividad: Actividad
-
¿Por qué a las organizaciones se les estudia desde un enfoque de sistemas?
Miguel Morales1. ¿Por qué a las organizaciones se les estudia desde un enfoque de sistemas? Una organización está integrada por elementos que trabajan conjuntamente para lograr un fin determinado, por lo cual la Administración utiliza esta forma de trabajo y la ejemplifica como un sistema. Aquí la sistematización y el equilibrio
-
Estilos, enfoques y tendencias de la administración y de las organizaciones
NIDIA ORTIZProceso Administrativo Taller 1: ¿cómo se administra? Tema: Estilos, enfoques y tendencias de la administración y de las organizaciones OBJETIVO Crear un espacio en el que los estudiantes desarrollen los conceptos vistos durante la clase, como desarrollo de la pregunta de cómo se administra, evidenciando lo que en la práctica
-
Procesos críticos de una organización según los enfoques de calidad total
brengzzProcesos Críticos de una Organización Según los Enfoques de Calidad Total En el marco de la calidad total, los procesos críticos son aquellos que tienen una influencia directa y significativa en el cumplimiento de los objetivos organizacionales y en la satisfacción del cliente. Estos procesos no pueden ser interrumpidos sin
-
Evalúe a Eurobrand utilizando el enfoque de la organización como sistema..
estudiante98211. Evalúe a Eurobrand utilizando el enfoque de la organización como sistema. * La empresa tiene 5 años de actividad busca tener mayor posicionamiento en el mercado * su éxito depende de las relaciones sociales, por ello se ven obligados a innovar sus productos cada corto tiempo para no perder
-
Configuración De La Gerencia En Las Organizaciones Con Un Enfoque Humanista.
drqacoConfiguración de la Gerencia en las Organizaciones con un Enfoque Humanista. En la actualidad los constante cambios en el entorno exigen la participación oportuna de una Gerencia eficaz, en este sentido se requiere de una formación gerencial con un perspectiva que abarque esas necesidades, y para varios autores este no
-
BANCOLOMBIA UN ENFOQUE CLARO A LOS CONCEPTOS DE CULTURA Y CLIMA ORGANIZACIONAL
Milano VanityBANCOLOMBIA UN ENFOQUE CLARO A LOS CONCEPTOS DE CULTURA Y CLIMA ORGANIZACIONAL Cultura y clima organizacional En la actualidad se puede observar como los constructos de cultura y clima organizacional tienden a confundirse generando debates entre las diferencias y similitudes de ambos conceptos. Dentro de los criterios de cultura organizacional
-
El enfoque general de los administradores entorno a las organizaciones plurales.
David Stiven Calvo BlaschkeEl enfoque general de los administradores entorno a las organizaciones plurales, son de diversos interés, no todos ellos tiene propósitos de agrupar sus propósitos y poder trabajar en varias implicaciones, en como primer instancia, se mantiene el equilibrio gracias a la existencia de varias organización, como segunda parte también se
-
PLAN ESTRATÉGICO CON ENFOQUE DE INCLUSIÓN PARA MEJORAR EL CLIMA ORGANIZACIONAL
Sandra VillarrealUNIVERSIDAD MODULAR ABIERTA FACULTAD DE: CIENCIAS ECONÓMICAS CENTRO UNIVERSITARIO DE SAN MIGUEL TEMA: PLAN ESTRATÉGICO CON ENFOQUE DE INCLUSIÓN PARA MEJORAR EL CLIMA ORGANIZACIONAL DE LOS ESTUDIANTES DEL BACHILLERATO A DISTANCIA DE LA CIUDAD DE SAN MIGUEL. CASO PRÁCTICO CENTRO ESCOLAR SOR CECILIA SANTILLANA. ANTEPROYECTO DE GRADUACIÓN PARA OPTAR AL
-
Sistemas, El Enfoque De Sistemas, La Teoría De Los Sistemas En La Organización.
Xion316Sistemas, el enfoque de sistemas, la teoría de los sistemas en la organización. Resumen El enfoque de sistemas se remonta a la época antigua griega. El filosofo y científico Aristóteles la define como (causa y efecto), y que todo entero forma parte de otro mayor. La teoría moderna de sistemas
-
COMERCIALIZACIÓN. EL ENFOQUE SISTÉMICO APLICADO EN LA ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL
ddasdadCOMERCIALIZACIÓN PRESENTACIÓN UNIDAD 4 GRUPO 3 Tomás Koller 11203 Julián Trucco 11095 Agustín Bertolotti 11151 David Blaustein 11417 Maria José Ruiz 11157 ________________ HISTORIA La primera vez que se empezó a hablar de esta forma de pensar fue en 1968 por Ludwig von Bertalanfly en su libro “General Systems Theory”,
-
La mejora de la calidad en las organizaciones a través de un enfoque sistemático
LurbinW. Edwards Deming Reconocido como el padre de la calidad, siendo profesor de estadística en la UNY en 1940, asistió a muchas compañías japonesas, después de la segunda guerra mundial, para mejorar sus sistemas de calidad Muchos elementos de la filosofía de Deming comienzan con pilares de la calidad tradicional.