Ergonomia 1 ensayos gratis y trabajos
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Ergonomía
Introducción En la actualidad, alrededor de las empresas existe una constante innovación y avance tecnológico, mediante los cuales se van modificando las herramientas de trabajo, provocando que las personas que las utilizan se vean obligados a dar un mayor rendimiento en su trabajo, sin embargo aun existen trabajos que forzosamente se tienen que realizar manualmente, lo que a largo plazo trae consigo consecuencias al trabajador, entre los mas frecuentes están los dolores de espalda, cuello,
Enviado por adriiluz / 3.727 Palabras / 15 Páginas -
ERGONOMIA
DERECHO EMPRESARIAL 1. INTRODUCCIÓN Como primera parte del presente trabajo realizaremos la introducción del mismo para tener una idea previa del tema materia de estudio en el cual es de vital importancia la empresa y además en el mismo desarrollaremos las características del derecho empresarial, derecho de los negocios o derecho de la empresa.. Es decir, el derecho de la empresa es lo mismo que el derecho de los negocios y que el derecho empresarial,
Enviado por SandraSarahi / 2.026 Palabras / 9 Páginas -
Ergonomia
Trastornos producidos por factores ambientales, psicosociales, productivos y biomecánicos Juan Carlos Escobar Muñoz Ergonomía Instituto IACC Domingo 08 de diciembre 2013 Desarrollo 1. ¿ Cuáles son los efectos de la salud y en ámbito social que se generan en los trabajos por turno y jornada nocturna? Los trabajos nocturnos como a la vez los que son por turnos en relación a los efectos de la salud para los trabajadores estos pueden influir de manera directa
Enviado por jkarlosescobarm / 637 Palabras / 3 Páginas -
Ergonomía Y Antropometría
TRABAJO Diariamente utilizamos algunas ayudas físicas que guardan (¡o deberían guardar!) alguna relación con nuestras características y dimensiones físicas básicas, ayudas tales como son sillas, asientos, mesas, pupitres, lugares de trabajo y vestidos. Como sabemos por !a experiencia universal, la comodidad, el bienestar y la realización de las personas pueden resultar influidos, para bien o para mal, por el grado en que tales ayudas «se acomodan» a las personas. Antropometría La antropometría y los campos
Enviado por patricia.santiba / 479 Palabras / 2 Páginas -
La posición de la ergonomía de la empresa
Universidad Autónoma de San Luis Potosí Facultad de ingeniería Ergonomía Vicente Hernández García Proyecto relación Hombre-maquina Jaime Alberto Ruiz Leija 28 de Noviembre de 2013 Introducción La ergonomía es la disciplina tecnológica que se encarga del diseño de lugares de trabajo, herramientas y tareas que coinciden con las características fisiológicas, anatómicas, psicológicas y las capacidades del trabajador.1 Busca la optimización de los tres elementos del sistema (humano-máquina-ambiente), para lo cual elabora métodos de estudio de
Enviado por sebastianack / 594 Palabras / 3 Páginas -
ERGONOMIA APLICADA
CONCEPTOS RELACIONADOS CON ANALISIS DE PUESTO DE TRABAJO SOLANYI CAROLAY FAJARDO Presentado a: ALEJANDRA GARAY GRUPO 979 INSTITUCION UNIVERSITARIA ANTONIO JOSE CAMACHO ERGONOMIA SANTIAGO DE CALI, VALLE 2013 1. Cuál es la concepción ergonómica del análisis de puestos de trabajo y cuáles son los elementos a tener en cuenta en el análisis? Entendemos por concepción del puesto el concebir o formar en la mente la idea de un determinado puesto de trabajo. Teniendo en
Enviado por / 1.493 Palabras / 6 Páginas -
Ergonomia
CONCEPTOS RELACIONADOS CON ANALISIS DE PUESTO DE TRABAJO SOLANYI CAROLAY FAJARDO Presentado a: ALEJANDRA GARAY GRUPO 979 INSTITUCION UNIVERSITARIA ANTONIO JOSE CAMACHO ERGONOMIA SANTIAGO DE CALI, VALLE 2013 1. Cuál es la concepción ergonómica del análisis de puestos de trabajo y cuáles son los elementos a tener en cuenta en el análisis? Entendemos por concepción del puesto el concebir o formar en la mente la idea de un determinado puesto de trabajo. Teniendo en
Enviado por / 1.493 Palabras / 6 Páginas -
Ergonomia
ERGONOMIA La ergonomía tradicionalmente se ha conocido como una ciencia enfocada a la prevención y control de lesiones musculares originadas en el trabajo o de accidentes. Sin embargo la ergonomía aplicada a la industria de manufactura puede contribuir al incremento de la productividad a través de mejoras en las capacidades físicas y mentales del trabajador que utiliza para la producción. La ergonomía busca maximizar la seguridad, la eficiencia y la comodidad mediante el acoplamiento de
Enviado por annahyzabelh / 687 Palabras / 3 Páginas -
Ergonomia
¿LOS DISEÑOS DE PUESTOS DE TRABAJOS SON ERGONÓMICOS? Aun cuando los avances de la tecnología y los procesos industriales son considerables, todavía encontramos un diseño inadecuado de los puestos de trabajo. El diseño de los puestos de trabajo va sujeto a los factores tecnológicos y económicos que la organización posea y es fundamental para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores teniendo efectos positivos no solo en el trabajo y bienestar de las personas
Enviado por lysetmejia / 795 Palabras / 4 Páginas -
Ergonomia
1. Introducción Ergonomía: La ergonomía es básicamente una tecnología de aplicación práctica e interdisciplinaria, fundamentada en investigaciones científicas, que tiene como objetivo la optimización integral de Sistemas Hombres-Máquinas, los que estarán siempre compuestos por uno o más seres humanos cumpliendo una tarea cualquiera con ayuda de una o más "máquinas" (definimos con ese término genérico a todo tipo de herramientas, máquinas industriales propiamente dichas, vehículos, computadoras, electrodomésticos, etc.). Al decir optimización integral queremos significar la
Enviado por damian32 / 5.549 Palabras / 23 Páginas -
Foro De Ergonomia Aplicada A La Vida Cotidiana
ERGONOMIA APLICADA A LA VIDA COTIDIANA Según la asociación española de ergonomía, la ergonomía es un conjunto de conocimientos de carácter multidisciplinar aplicadas para la adecuación de los productos, sistemas y entornos artificiales a las necesidades, limitaciones y características de los usuarios, optimizando la eficacia, seguridad y bienestar. Uno de los objetivos de la ergonomía es adaptar el trabajo a las necesidades del ser humano, y entendiéndose desde ese punto de vista eso implica la
Enviado por dorismatilde / 441 Palabras / 2 Páginas -
Ergonomia
Introducción En la siguiente investigación podremos apreciar la evaluación de un trabajador de la panadería “Betto’s pan”. El trabajador al que se le aplico la evaluación tiene como nombre José Manuel Rentería Navarrete y ha laborando los pasados 5 años en dicha panadería. Al entrar a la panadería ubicada en la colonia Santa Alicia, calle Santa Patricia, numero 2612 Pte. nos dimos cuenta a simple vista de que el área de trabajo nota con diferentes
Enviado por jonathan1919 / 888 Palabras / 4 Páginas -
Ergonomia
¿Qué es la ergonomía? Cada día las máquinas efectúan más trabajos. Esta difusión de la mecanización y de la automatización acelera a menudo el ritmo de trabajo y puede hacer en ocasiones que sea menos interesante. Por otra parte, todavía hay muchas tareas que se deben hacer manualmente y que entrañan un gran esfuerzo físico. Una de las consecuencias del trabajo manual, además del aumento de la mecanización, es que cada vez hay más trabajadores
Enviado por eminina / 585 Palabras / 3 Páginas -
Ergonomia
1 Conceptos de Ergonomía 1.1 Introducción 1.1.1 Definición, Historia, Alcances Definiciones en Ergonomía Con frecuencia se nos pide definir que es la Ergonomía. Apenas uno comienza a explicarse, usando términos como antropometría o factores de riesgo, es posible que el interlocutor se vea cada vez más confundido. Cuando se pasa a usar términos como OSHA, ANSI, LMT u otros, la persona que preguntaba normalmente ya huyó, pidiendo excusas por preguntar. Si alguien le pide definir
Enviado por jessicaescarrega / 281 Palabras / 2 Páginas -
Ergonomia
COSTOS Y RECOMPENSAS DE LA ERGONOMIA El decidir acerca de los valores relativos de los hombres y de las máquinas se vuelve una tarea difícil y más compleja cuando se plantea la pregunta de los costos respectivos. En este punto resulta pertinente considerar las tarifas ergonómicas cuando se someten a algún análisis de costo-beneficio. Es muy difícil planear una ecuación costo-beneficio completa, debido a muchos factores, algunos de ellos invisibles que intervienen en la evaluación
Enviado por israel08 / 479 Palabras / 2 Páginas -
ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA
ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA Ergonomía La palabra ERGONOMÍA se deriva de las palabras griegas "ergon", que significa trabajo, y "nomos", leyes; por lo que literalmente significa "leyes del trabajo", y podemos decir que es la actividad de carácter multidisciplinar que se encarga del estudio de la conducta y las actividades de las personas, con la finalidad de adecuar los productos, sistemas, puestos de trabajo y entornos a las características, limitaciones y necesidades de sus usuarios,
Enviado por 10398841 / 3.370 Palabras / 14 Páginas -
Ergonomia
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGIA DE CABIMAS IUTC GENERALIDADES DE LA ERGONOMIA EN LA OFICINA INTEGRANTE: ALEJANDRA PEROZO. C.I. 13.786.009 SECC. 01 SlideShare • Upload • Browse o Popular o Downloaded o Favorited o Channels o Videos o Featured • Go Pro • Login • Signup • Email • Favorite • Save file • Flag • Private Content • Embed « ‹ › » /10 • Related • More • ergonomia2 •
Enviado por alejandraperozo / 933 Palabras / 4 Páginas -
Ergonomía
Ergonomía: Aplicaciones y Sistema Hombre-Máquina Miguel Ángel Tavara Farfan - angelt_16@hotmail.com 1. Introducción 2. Definiciones y objetivos 3. Breve clasificación de la ergonomía 4. Sistema hombre-máquina 5. Estructura funcional del sistema hombre-máquina-entorno 6. Aplicaciones de la ergonomía 7. Las herramientas manuales y los controles 8. Los puestos de trabajo y su diseño 9. Posiciones de trabajo 10. Organización de la Empresa 11. Conclusiones 12. Bibliografía Introducción J. R. King en su artículo "Is there any
Enviado por Karenzonga / 6.163 Palabras / 25 Páginas -
Ergonomia
Evolución histórica Aunque la ergonomía se considera una ciencia moderna, la importancia de una compatibilidad adecuada entre el ser humano y las herramientas se ha conocido desde los inicios del desarrollo de la especie humana, ya que seguramente los antecesores del humano de hoy seleccionaban las piedras y huesos que más le acomodaban para utilizarlos como herramientas que le facilitasen sus tareas. A lo largo del desarrollo de la civilización humana, y especialmente en el
Enviado por DuberlysG / 596 Palabras / 3 Páginas -
Ensayo Ergonomia
Introducción El laborar en una empresa tiene ciertos riesgos que pueden provocar daños, ya sea al momento de trabajar o tiempo después del mismo. Las afectaciones a la salud del trabajador pueden presentarse hasta varios años más tarde de haber laborado en ciertos lugares sin haber tenido las precauciones correspondientes. Las afectaciones también pueden verse al momento en que se está realizando una actividad. Ergonomía Las enfermedades en los ambientes laborales dependiendo las actividades
Enviado por Itzii34 / 1.559 Palabras / 7 Páginas -
Ergonomia Hombre Maquina
ERGONOMÍA: SISTEMA HOMBRE-MÁQUINA Para poder hablar del sistema ergonómico, primero debemos definir que es un Sistema. Según Ludwig von Bertalanffy, un sistema es un complejo de elementos en interacción que tienen un fin común. Teniendo en cuenta lo anterior podemos visualizar la Ergonomía como un sistema Integral compuesto, en principio, por dos subsistemas o elementos: el ser humano y el ambiente construido, entre los cuales se dan una serie de interacciones. Expresando esto mediante el
Enviado por michitn / 4.767 Palabras / 20 Páginas -
Proyecto De Ergonomia
PROYECTO DE ERGONOMIA INSTITUTO TECNOLOGICO DE TEPIC INGENIERIA INDUSTRIAL INTRODUCCION La Ergonomía o Ingeniería de los Factores Humanos tal como se le conoce en Norteamérica, es una ciencia aplicada que tiene por objeto el conocer las capacidades y limitaciones humanas, para poder aplicarlas en la mejora de la interacción de las personas con los productos, los sistemas o los entornos que nos rodean. La propia Asociación Internacional de Ergonomía (IEA) la define como “aquella
Enviado por jesusgoib / 819 Palabras / 4 Páginas -
Ergonómia Y Biomecanica En La Salud Ocupacional
Ergonomía y biomecánica La búsqueda de factores humanos y de ergonomía es un campo multidisciplinario, con aportaciones de la psicología, la ingeniería, la biomecánica, diseño industrial, diseño gráfico, estadísticas, investigación y operaciones de la antropometría. Consiste en diseñar equipos y dispositivos que se ajusten al cuerpo humano y a sus capacidades cognitivas. Los términos "factores humanos" y "ergonomía" son sinónimos. La definición que da la Asociación Internacional de Ergonomía sobre la ergonomía o los factores
Enviado por jennisitap / 495 Palabras / 2 Páginas -
Ergonomia
LA PRODUCCION COMO UN SISTEMA Un sistema de producción recibe insumos en forma de materiales, personal, capital, servicios e información. Estos insumos son transformados en un subsistema de conversión en los productos y servicios deseados, que se conocen como productos. El producto es evaluado por el subsistema de control, para determinar si es aceptable en términos de cantidad, costo y calidad. El subsistema de control asegura el desempeño del sistema al brindar retroalimentación de forma
Enviado por silos9320 / 1.733 Palabras / 7 Páginas -
Ergonomia
¿Qué es la ergonomía? La Ergonomía es una ciencia que estudia las características, necesidades, capacidades y habilidades de los seres humanos, analizando aquellos aspectos que afectan al entorno artificial construido por el hombre relacionado directamente con los actos y gestos involucrados en toda actividad de éste. En todas las aplicaciones su objetivo es común: se trata de adaptar los productos, las tareas, las herramientas, los espacios y el entorno en general a la capacidad y
Enviado por Narze / 1.834 Palabras / 8 Páginas -
Ergonomia
Fronteras y alcances En la actualidad la ergonomía es una combinación de fisiología, anatomía y medicina dentro de una rama; fisiología y psicología experimental en otra; y física e ingeniería en una tercera.Las ciencias biológicas proporcionan la información acerca de la estructura del cuerpo: las capacidades y limitaciones físicas del operario, las dimensiones de su cuerpo, peso de su cuerpo, las presiones físicas que puede soportar.La psicología fisiológica estudia el funcionamiento del cerebro y del
Enviado por majeri / 316 Palabras / 2 Páginas -
Ergonomia
INTRODUCCION Aunque cada persona es diferente, desde el punto de vista estadístico hay parámetros que podrían considerarse semejantes, solo un porcentaje mínimo de la población no estaría en el promedio de dichos parámetros. La antropometría es la ciencia que estudia las dimensiones del cuerpo humano, para alcanzar a conocer estas dimensiones del cuerpo humano, se recurre a la estadística determinando aquellos valores que son considerados como promedio en el hombre. Desde luego no todas las
Enviado por karol.sastoque / 1.437 Palabras / 6 Páginas -
LA ERGONOMÍA Y DISCIPLINAS
Es importante mencionar que esta área esta relacionada con disciplinas afines como: la investigación de operaciones, el estudio del trabajo y el estudio de tiempos y movimientos. Cada una trata de hacer óptima la eficiencia del trabajador y ciertas áreas se traslapan de manera inevitable. A pesar de esta similitud de objetivos, es posible advertir diferencias entre dichas disciplinas. El estudio de tiempos y movimientos; se refiere primordialmente al desempeño incrementado mediante la medición y
Enviado por dande1992 / 374 Palabras / 2 Páginas -
Ergonomia
INDICE CAPITULOS………………………………………………………………………….Página 1. CONCEPTOS Y OBJETIVOS DE LA ERGONOMÍA…………………. 3 a 13 2. CALIDAD DEL AMBIENTE INTERIOR…………………………………….14 a 30 3. CONCEPCIÓN Y DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO..…………..31 a 44 4. PANTALLAS DE VISUALIZACIÓN (PVD)………………………………..45 a 56 5. RIESGOS DERIVADOS DE LA CARGA FÍSICA.……… ………………..57 a 71 6. MANIPULACIÓN MANUAL DE CARGAS…………………………….. 72 a 87 7. ESTUDIO DE CASO....……………………………………………………88 a 89 8. BIBLIOGRAFIA…………………………………………………………….90 CAPÍTULO 1 .- CONCEPTOS Y OBJETIVOS DE LA ERGONOMÍA O B J E
Enviado por Charitomc / 25.446 Palabras / 102 Páginas -
ERGONOMIA
La Ergonomía es un conjunto de conocimientos que trata de adaptar los productos, las tareas, las herramientas, los espacios y el entorno en general a la capacidad y necesidades de las personas en su puesto de trabajo. El objetivo principal de la ergonomía es mejorar la eficiencia, seguridad y bienestar de los trabajadores. Un aspecto muy importante de la ergonomía es que está centrada en las personas. Por ello, la ergonomía estudia las reacciones, capacidades
Enviado por ccrojas2 / 215 Palabras / 1 Páginas -
Ergonomía
EL EQUIPO DE TRABAJO En los equipos de trabajo debemos considerar la diversidad o variabilidad de las dimensiones antropométricas, esto quiere decir que debemos considerar la diversidad del cuerpo humano que podrá ocupar un puesto de trabajo. Se debe considerar de igual forma el acceso y ubicación del puesto de trabajo, el espacio debe ser suficiente para la cómoda movilización dentro del mismo, y para el acceso a cada una de las herramientas sin ninguna
Enviado por ptricia86 / 1.107 Palabras / 5 Páginas -
Definiciones De Ergonomia
Ergonomía Es el conjunto de conocimientos científicos aplicados para que el trabajo, los sistemas, productos y ambientes se adapten a las capacidades y limitaciones físicas y mentales de la persona. Estudio y adecuación de las condiciones del lugar de trabajo, máquinas, vehículos o equipo, a las características físicas y psicológicas del trabajador o usuario Es el proceso de adaptar el trabajo al trabajador. La ergonomía se encarga de diseñar las máquinas, las herramientas y la
Enviado por 09200309 / 397 Palabras / 2 Páginas -
Ergonomia
INTRODUCCIÓN Existe la idea general, latente, de que la Prevención de Riesgos Profesionales debe abrir su campo de acción y no limitar su objetivo a las técnicas de prevención directas de la lesión física, sino abordarlo desde criterios de calidad de vida y mediante la mejora de las condiciones de trabajo utilizando para ello la Ergonomía como instrumento para consecución de tal fin. A medida que la industria crece con el desarrollo tecnológico el sistema
Enviado por diegotanathos / 2.063 Palabras / 9 Páginas -
Aplicación De La Ergonomia A Los Procesos Y El Diseño De Instalaciones
INTRODUCCIÓN Cada día las máquinas efectúan más trabajos. Esta difusión de la mecanización y de la automatización acelera a menudo el ritmo de trabajo y puede hacer en ocasiones que sea menos interesante. Por otra parte, todavía hay muchas tareas que se deben hacer manualmente y que entrañan un gran esfuerzo físico. Una de las consecuencias del trabajo manual, además del aumento de la mecanización, es que cada vez hay más trabajadores que padecen dolores
Enviado por gomezdelatorre / 6.480 Palabras / 26 Páginas -
Ergonomia
INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DEL ESTADO DE HIDALGO ANÁLISIS ERGONOMICO DE TEMPERATURA Y HUMEDAD INGENIERIA EN GESTION EMPRESARIAL PRESENTAN: ÍNDICE INTRODUCCIÓN 4 ANTECEDENTES DE LA ERGONOMÍA 5 OBJETIVOS 7 MARCO TEÓRICO 8 MATERIAL Y EQUIPO 12 METODOLOGÍA 12 DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA. 13 MEDICIÓN DE TEMPERATURA Y HUMEDAD 14 ESTUDIO DE NORMALIDAD EN MINITAB 15 RESULTADOS 17 RECOMENDACIONES 19 CONCLUSIÓN 21 FUENTES CONSULTADAS 22 GLOSARIO 23 ÍNDICE DE ILUSTRACIONES Ilustración 1 Prueba de normalidad de temperatura
Enviado por HildaMabel / 3.076 Palabras / 13 Páginas -
Pregntas Generadoras Ergonomia
ERGONOMÍA DIANA PAOLA BASTO CIFUNTES SALUD OCUPACIONAL 9 SEMESTRE UNIMINUTO LERIDA-TOLIMA 2014 PREGUNTAS GENERADORAS Cuál es la concepción ergonómica de tarea y como se subdivide la actividad laboral para el análisis. RPT: Se usa para diseñar y/o adaptar el lugar de trabajo al trabajador a fin de evitar distintos problemas de salud y aumentar la eficiencia. Los principios de la ergonomía se usan para resolver o evitar problemas y se necesita en algunas ocasiones cambios
Enviado por frankyleandro / 486 Palabras / 2 Páginas -
Salud Ocupacional Y Ergonomia
• La Salud Ocupacional y la Ergonomía, coinciden en su interés por la relación Salud - trabajo. Entre estas dos disciplinas, cuales son las similitudes y diferencias, y cuales los objetivos de cada una de ellas? La salud ocupacional es una actividad multidisciplinaria la cual se encarga de promover y proteger la salud de los trabajadores, su objetivo es controlar accidentes y enfermedades laborales mediante el control de aquellas condiciones peligrosas presentes en cada área
Enviado por yacirumi / 1.270 Palabras / 6 Páginas -
Modulo Unidad Uno Ergonomia
ASPECTOS DE PROPIEDAD INTELECTUAL Y VERSIONAMIENTO El contenido didáctico del curso academico: Ergonomía fue diseñado inicialmente en el año 2007 por la Ing. Sandra Milena Castro Escobar, docente de la UNAD, ubicado en el CEAD de Pamplona Norte de Santander. Ingeniera Industrial, Universidad de Santander UDES, Especialista en Pedagogía para el Desarrollo en Aprendizaje Autónomo, Universidad Nacional Abierta y a Distancia – UNAD. El contenido didáctico ha tenido una actualización: desarrollada por el Ing. Ind.
Enviado por bettyaguilar09 / 1.448 Palabras / 6 Páginas -
Ergonomia
Ergonomía “La ergonomía es el estudio del ser humano en su ambiente laboral” La Ergonomía es el campo de conocimientos multidisciplinar que estudia las características, necesidades, capacidades y habilidades de los seres humanos, analizando aquellos aspectos que afectan al diseño de productos o de procesos de producción. El objetivo básico que se tiene con la ergonomía es la siguiente: mejorar la interrelación Hombre-Máquina. Controlar el entorno del puesto de trabajo, o del lugar de interacción
Enviado por liconan / 313 Palabras / 2 Páginas -
Ergonomia
DEFINICION: La Musicoterapia es el uso de la música y sus elementos musicales (sonido, ritmo, melodía y armonía) realizada por un musicoterapeuta calificado con un paciente o grupo, en un proceso creado para facilitar, promover la comunicación, las relaciones, el aprendizaje, el movimiento, la expresión, la organización y otros objetivos terapéuticos relevantes, para así satisfacer las necesidades físicas, emocionales, mentales, sociales y cognitivas. La Musicoterapia tiene como fin desarrollar potenciales y restaurar las funciones del
Enviado por celeste2893 / 807 Palabras / 4 Páginas -
Ergonomia Humana
Introducción EL Fordismo materializó los planteamientos de Taylor, pero partiendo de un objetivo distinto. Mientras que el Taylorismo busca el perfeccionamiento del sistema de producción, a través de la optimización de procesos esperando una mejora de los resultados económicos gracias a ello, el Fordismo busca maximizar los beneficios y encuentra como solución diseñar un sistema de producción basado en la estandarización y la atomización y organización de procesos, que reduzca los costes y permita producir
Enviado por sandias / 641 Palabras / 3 Páginas -
Principios De Ergonomia
Principios generales Los principios generales del diseño ergonómico de los puestos de trabajo son el origen o razones fundamentales en las que se basa esta técnica. Estos principios, punto de partida de todo diseño, ayudan a lograr un sistema de trabajo más seguro, confortable y productivo. Entre los principios generales destacan los siguientes: • Considerar siempre a las personas en relación con el espacio de trabajo. • Dar prioridad a las personas respecto al espacio
Enviado por jcvivas12 / 1.093 Palabras / 5 Páginas -
Tarea 8 Ergonomia
Título de la tarea 1.- Describir y explicar 5 puestos de trabajo en el que existan factores de riesgos de TME. 2.- Mencionar, para cada puesto de trabajo, al menos tres factores de riesgo de TME. 3.- Reconocer las posibles enfermedades que podrían desencadenarse en los trabajadores que realizan labores en cada uno de los puestos. Nombre Alumno : Nombre Asignatura : Ergonomía Instituto : IACC Fecha : 10 de octubre de 2012 Desarrollo 1.-
Enviado por nilourrutia / 920 Palabras / 4 Páginas -
Ergonomía
Ergonomía A).- Introducción. Según el Instituto Mexicano del Seguro Social en el año de 1979, aumentaron enormemente los riesgos de trabajo. Durante el periodo 1974-1978 en índice de los mismos fue de 11.8% que pasó a 18.9% en 1979. Se atendieron en ese año 58,500 trabajadores víctimas de un riesgo profesional; se registraron 1,600 fallecimientos (sic); 13,000 casos de incapacidades permanentes, y se pagaron más de 10 millones de pesos en subsidios por incapacidad temporal.
Enviado por pepewycho / 1.216 Palabras / 5 Páginas -
Ergonomia
Modernidad Posmodernidad Se puede decir que Desde el siglo XV los científicos que convivían con la filosofía, la astrología, la metafísica, iniciaron una lucha contra el predominio del principio teológico, que constituía el orden feudal, a fin de constituir una única vía de explicación de la realidad natural y social, la ciencia. Encontramos que a partir del siglo XVIII, los científicos buscaban desde la racionalidad, con conceptos y teorías, dar respuesta a la realidad con
Enviado por edwindiana / 738 Palabras / 3 Páginas -
ERGONOMIA
Característica | MedidaMáxima | MedidaMínima | Medida de cada intervalo | Intervalos(Posiciones) | Cuello (1) | 5 cm | | 1 cm | 5 | Respaldo (2) | 1.10 cm | 96 cm | 2 cm | 3 | Respaldo (3) (inclinación) | 27.5 cm , 23 cm y 21 cm | | 3 | Coderas (4) | 82 cm | 64.5 cm | 1.3 cm | 6 | Asiento deslizable (5) | 53 cm
Enviado por Niwde4 / 968 Palabras / 4 Páginas -
Ergonomia Y Salud
Ergonomia y Salud Departamento de Medicina Preventiva Sección de Epidemiologia 7 Av. 17-22 Zona 1, Centro Cívico Teléfono 24121224, Ext. 1631, Fax 24121457 Ergonomía y Salud en el Espacio de trabajo La prevención de riesgos laborales es un tema de la máxima actualidad y que siempre relacionamos de alguna forma con los sectores de la industria o de la construcción. Sin embargo, la salud laboral en las actividades relacionadas con el trabajo en el sector
Enviado por YANDK / 343 Palabras / 2 Páginas -
ERGONOMIA
ANGULOS VISUALES Muchas de las actividades a las que se ven sometidas las persona tienen una alta implicación con el campo de la visión y eso conduce al análisis de la posición de la cabeza y los ojos en aquellas tareas que se deban realizar .A menudo, al diseñar un puesto de trabajo, el elemento primario a considerar es precisamente la distancia entre el ojo y la mano, o la distancia del ojo a un
Enviado por virghycs / 451 Palabras / 2 Páginas -
Ergonomia
Ergonomía El trabajo que se realiza sentado y el diseño de los asientos - Tercera Parte El trabajo que se realiza sentado Si un trabajo no necesita mucho vigor físico y se puede efectuar en un espacio limitado, el trabajador debe realizarlo sentado. Nota: estar sentado todo el día no es bueno para el cuerpo, sobre todo para la espalda. Así pues, las tareas laborales que se realicen deben ser algo variadas para que el
Enviado por mayiverr / 228 Palabras / 1 Páginas -
Ergonomia
Ergonomía Instituto IACC 27 de enero de 2014 Introducción Casi en la totalidad de las pérdidas de salud en el ser humano son causa de las interacciones con factores que lo rodean. En el trabajo se alteran continuamente estos factores, lo que da lugar a las conocidas enfermedades profesionales, entre las que se encuentran lesiones dorsos lumbares, traumatismos repetitivos, lesiones músculo esqueléticas y por supuesto, trastornos de tipo psicológico. El seguro social ante accidentes
Enviado por jonathan.gomezgo / 1.339 Palabras / 6 Páginas